2026年企业安全生产管理人员考试题及答案

2026年企业安全生产管理人员考试题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.根据应急管理部2025年发布的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，以下不属于机械行业重大事故隐患的是（）A.涂装调漆间和喷漆室未规范设置可燃气体报警装置和防爆电气设备设施B.特种作业人员未按规定取得相应资格上岗作业C.危险作业未落实审批、现场监护等安全管理要求D.车间冲压设备安全联锁防护装置损坏，已列入当月隐患整改计划且已落实临时管控措施3.有限空间作业前检测的氧含量合格标准为（）A.15%-20%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23%-27%4.特级动火作业的审批主体是（）A.作业班组长B.车间主任C.企业安全管理部门负责人D.企业主要负责人或分管安全生产负责人5.依据2025年更新的《职业病危害因素分类目录》，以下属于化学类职业病危害因素的是（）A.噪声B.苯系物C.电离辐射D.高温6.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门报告A.1B.2C.12D.247.特种设备中叉车的法定检验周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年8.安全风险等级从高到低的划分顺序为（）A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.蓝、黄、橙、红9.非高危行业新上岗从业人员的三级安全教育培训总时长不得少于（）学时A.24B.36C.48D.7210.职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请A.15B.30C.60D.9011.生产经营单位将生产经营项目发包给其他单位的，应当对承包单位的安全生产工作（）A.实施委托管理B.统一协调、管理C.承担全部责任D.仅负责资质审核12.二级动火作业的作业票有效期最长不得超过（）小时A.8B.24C.72D.12013.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业A.1mB.2mC.3mD.5m14.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员A.50B.100C.200D.30015.临时用电线路的架空高度在穿越机动车道时不得低于（）A.2.5mB.3.5mC.4.5mD.5.5m16.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位应当组织对治理情况进行评估，属于工贸行业的重大隐患评估报告应当报送属地负有安全生产监管职责的部门（）A.备案B.审核C.审批D.公示17.以下不属于劳动防护用品的是（）A.防毒面具B.防静电工作服C.防暑降温饮料D.绝缘手套18.生产经营单位应当至少（）对所有从业人员开展一次安全生产再培训A.每季度B.每半年C.每年D.每两年19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故20.企业开展安全风险辨识时，覆盖范围不包括以下哪项（）A.正式从业人员B.劳务派遣人员C.外来参观人员D.外包作业人员第二部分多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.以下属于法定危险作业类别的有（）A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.动土作业2.依据《安全生产法》，安全生产管理人员应当履行的职责包括（）A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.督促落实本单位安全生产整改措施3.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案4.有限空间作业前必须检测的核心指标包括（）A.氧浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度E.温度5.以下属于特种设备范畴的有（）A.额定起重量0.5t的升降机B.容积25L的承压蒸汽锅炉C.层高5层的乘客电梯D.叉车E.场（厂）内专用旅游观光车辆6.双重预防机制的核心组成部分是（）A.安全风险分级管控B.安全生产标准化C.隐患排查治理D.应急救援体系E.安全教育培训7.以下属于一般事故隐患的有（）A.作业人员未按要求佩戴安全帽B.消防通道被杂物堵塞，当场可清理C.重大危险源未按要求登记建档D.车间应急照明个别损坏E.特种作业人员未持证上岗8.安全生产投入可以用于以下哪些支出（）A.安全培训B.劳动防护用品配备C.安全生产标准化建设D.员工工伤保险缴纳E.重大隐患整改9.生产经营单位应当对以下哪些人员开展三级安全教育培训（）A.新上岗正式员工B.转岗员工C.离岗6个月以上复岗员工D.采用新工艺后的作业人员E.临时进场的外包作业人员10.以下属于安全生产违法行为的有（）A.未按规定设置安全生产管理机构B.危险作业未安排专人现场监护C.隐患排查治理情况未如实记录D.为从业人员发放劳动防护用品补贴替代实物E.按要求开展应急演练11.动火作业禁止在以下哪些情况下开展（）A.周边有易燃物品未清理B.动火设备未进行吹扫置换C.未办理动火作业票D.现场无消防器材E.风力达到5级以上的露天动火12.依据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.醉酒后作业发生事故伤害的E.患职业病的13.安全生产“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程（）A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案14.以下属于安全生产教育培训内容的有（）A.安全生产法律法规B.岗位安全操作规程C.事故应急处置措施D.岗位风险及管控措施E.先进的安全生产管理经验15.企业建立的隐患排查清单应当明确的内容有（）A.排查内容B.排查频次C.排查责任人员D.隐患判定标准E.整改时限第三部分判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负全面责任。（）2.安全风险分级管控的责任主体是企业安全管理部门，一线员工无需参与风险管控工作。（）3.有限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入前应当重新通风、检测合格后方可进入。（）4.从业人员在作业过程中违反操作规程导致事故的，由从业人员个人承担全部责任。（）5.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）7.企业主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格取得安全资格证书后方可任职。（）8.事故隐患排查治理情况应当如实记录，仅需向安全管理部门通报，无需向从业人员通报。（）9.一般事故隐患由生产经营单位相关负责人或者有关人员立即组织整改。（）10.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上人民政府制定的预案相衔接。（）第四部分简答题（共3题，每题10分，总计30分）1.请简述2025版《工贸企业重大事故隐患判定标准》中，重大事故隐患判定的核心原则，以及通用类重大事故隐患的主要类型。2.请列出有限空间作业“七不准”的具体内容。3.请简述生产经营单位双重预防机制建设的全流程及各环节核心工作要求。第五部分案例分析题（共1题，总计10分）案例：某精密机械加工企业现有从业人员286人，配备1名专职安全生产管理人员。2026年3月，该企业将污水处理站清淤作业外包给无相关资质的个体工商户李某，双方仅口头约定作业内容，未签订安全生产管理协议。李某带领2名作业人员未办理有限空间作业审批手续，未开展作业前风险辨识，未通风、未检测有毒有害气体，直接进入污水处理池内作业，随即发生硫化氢中毒晕倒。池外1名作业人员未佩戴个体防护装备盲目施救，也中毒晕倒，最终造成3人死亡、1人重伤的较大生产安全事故。经调查，该企业专职安管员王某此前未对污水处理站开展过隐患排查，未对外包作业人员开展安全教育培训，作业现场未安排专人监护。问题：（1）请分析本次事故的直接原因和间接原因；（2）请列出该企业及相关人员应当承担的主要法律责任；（3）请简述该企业后续应当落实的核心整改措施。第一部分单项选择题1.B2.D3.B4.D5.B6.A7.B8.A9.A10.B11.B12.C13.B14.B15.D16.A17.C18.C19.B20.C依据说明：第1题B选项为安全生产管理人员法定职责，其余为主责人职责；第2题已落实临时管控措施的一般隐患不属于重大隐患范畴。第二部分多项选择题1.ABCDE2.ABCE3.ABCDEF4.ABC5.ACDE6.AC7.ABD8.ABCE9.ABCDE10.ABCD11.ABCDE12.ABCE13.ABD14.ABCDE15.ABCD依据说明：第5题容积≥30L的承压蒸汽锅炉才属于特种设备，故B选项错误；第7题重大危险源未建档、特种作业人员未持证属于重大隐患，故CE选项错误。第三部分判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√依据说明：第1题生产经营单位主要负责人对安全生产工作负全面责任；第2题风险管控为全员责任，一线员工负责本岗位风险管控。第四部分简答题1.重大事故隐患判定核心原则：（1）底线思维原则：隐患可能直接导致重特大人员伤亡或财产损失的，直接判定为重大；（2）权责一致原则：结合隐患的危害程度、整改难度、未整改的后果严重程度综合判定；（3）实事求是原则：针对不同行业生产特点差异化判定，避免“一刀切”。通用类重大事故隐患类型：（1）主责人、安管员未依法履行安全生产职责；（2）特种作业人员未持证上岗；（3）双重预防机制未建立运行，重大隐患未按要求闭环整改；（4）危险作业未落实审批、现场监护等管理要求；（5）安全设备设施不符合国家标准、行业标准；（6）重大危险源未按要求登记建档、检测评估、监控管理；（7）未按要求制定预案、开展演练、配备应急物资；（8）劳务派遣、外包作业人员未培训就上岗。得分要点：核心原则3分，隐患类型7分，每答对1类得1分。2.有限空间作业“七不准”：（1）未办理作业审批手续不准作业；（2）未开展风险辨识和安全交底不准作业；（3）未落实“先通风、再检测、后作业”要求不准作业；（4）作业现场无专人监护不准作业；（5）个体防护装备配备不到位不准作业；（6）应急救援器材配备不到位不准作业；（7）作业中断超过30分钟未重新通风检测不准作业。得分要点：每答对1项得1.5分，全对得10分。3.双重预防机制建设全流程及要求：（1）准备阶段：成立由主责人任组长的工作专班，制定实施方案，开展全员培训，收集法规、标准、设备台账等基础资料，要求全员覆盖、资料齐全；（2）风险辨识阶段：采用LEC法、风险矩阵法等工具，组织各岗位员工对生产全流程、全设备、全岗位开展风险辨识，形成风险辨识清单，要求无遗漏、无盲区；（3）风险分级阶段：按照风险发生可能性和后果严重程度，将风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级，明确红级风险由主责人管控、橙级由分管负责人管控、黄级由部门负责人管控、蓝级由岗位员工管控，要求分级准确、责任到人；（4）风险管控阶段：针对每个风险点制定工程技术、管理、个体防护、应急处置四类管控措施，形成风险分级管控清单，在风险点位设置公告栏公示风险信息及管控措施，要求措施可行、管控到位；（5）隐患排查治理阶段：结合风险管控清单制定各层级隐患排查清单，明确排查频次、内容、责任人员，对排查出的隐患建立“一患一档”，落实整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，要求闭环管理；（6）持续改进阶段：每年至少开展1次运行效果评估，结合法规更新、工艺变更、事故案例等动态调整风险清单和管控措施，要求持续优化。得分要点：每答对1个阶段及要求得1.7分，全对得10分。第五部分案例分析题1.事故原因：（1）直接原因：作业人员未落实有限空间作业要求，未通风、未检测有毒有害气体，盲目进入污水处理池吸入高浓度硫化氢中毒；现场人员未佩戴防护装备盲目施救，导致事故扩大。（2）间接原因：企业未落实安全生产主体责任，将有限空间作业发包给无资质主体，未签订安全生产