2026年教师节退休教师座谈会课件

TEACHERS'DAY2026年教师节退休教师座谈会大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚2026年9月10日座谈导览01致敬芳华教师节氛围营造，致敬退休教师02岁月如歌从教生涯回顾，学校发展历程03政策护航2026年退休政策与核心优待解读04银龄生辉退休生活展望，银龄价值发挥CHAPTER01致敬芳华一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨第42个教师节，向光荣退休的老师们致敬！第42个教师节，致敬师者2026年9月10日，我国迎来第42个教师节大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚节日部署教育部发布教师厅函〔2026〕6号通知，部署全国庆祝工作活动时段重点活动集中在9月8日至10日，各地开展暖心慰问、亮灯致敬等系列活动惠师举措各地同步推出尊师惠师举措，覆盖交通、文旅、医疗、住房等专属权益座谈会承载的三重意义感恩致敬诚心致谢表达学校对退休教师数十年耕耘的感谢与尊重，让光荣退休成为一件有仪式感、有温度的事。情感联结纽带延续搭建退休教师与学校、同事、学生之间的情感纽带，帮助退休教师保持与社会、与教育的联系。智慧传承经验传递聆听老教师对学校发展的宝贵建议，传承课堂管理、学生心理辅导等实用教育经验。退休教师是不可替代的财富家有一老，胜过一宝，你们就是学校最珍贵的宝贝你们是学校最珍贵的财富与脊梁退休教师的三种角色3重身份见证者与参与者学校一砖一瓦都浸透着你们的心血，每一点成就都凝聚着辛勤的汗水中流砥柱用智慧与汗水培育了一代代学子，撑起教育事业的脊梁崇高风范无私奉献精神薪火相传，两鬓斑白依然焕发年轻的力量座谈会温馨流程一览01奏欢迎曲迎接退休教师主席台就座02敬献鲜花青年教师佩戴光荣花03历程回顾观看工作历程与育人花絮04校长致辞肯定贡献，表达祝愿05代表分享退休教师畅谈从教感悟06接续传承在职教师代表发言接力07颁发纪念赠送纪念品与书法题词08合影留念座谈圆满礼成教育家精神，薪火相传退休教师们用数十年如一日的坚守，为教育家精神写下最生动的注脚理想信念心有大我、至诚报国道德情操言为士则、行为世范育人智慧启智润心、因材施教躬耕态度勤学笃行、求是创新CHAPTER02岁月如歌滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下回望讲台岁月，见证学校每一步成长青春作笔，初登三尺讲台从教的第一课，便立下了一生的誓言初心当年怀着憧憬与期许，带着忐忑与猜疑踏上讲台，把教师当作职业，更当作理想与事业的追求成长年轻时的躁动、初尝的欣喜、受挫的痛楚，都化作成长的阶梯力量是孩子们清纯的眼眸给了勇气，是同事的微笑给了鼓励坚守三尺讲台，从此成为奉献人生的天地数十载耕耘，桃李满天下一支粉笔，两袖清风，滴滴汗水滋润桃李芬芳数十载春华秋实，桃李满天下师者风范·四重写照默默奉献把爱心献给学生，无怨无悔。三尺讲台没有华丽舞台与掌声，讲台就是全部天地。育人成果教会孩子把学习当作快乐与责任，让学生自信超越自己。职业荣誉塑造灵魂的工作是伟大的，无愧于人类灵魂工程师的称号。见证学校发展的每一步学校的今天，就是你们几十年奋斗的最好答卷心血见证学校的每一次发展、每一项成就，都饱含着你们的心血亲历变迁从旧校舍到新教学楼，从黑板粉笔到智慧课堂，你们是亲历者岗位奉献无论在教学岗位还是管理岗位，始终兢兢业业、甘于奉献赢得尊敬像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情，以无私的奉献和缤纷的桃李，赢得了认可与尊敬平凡中的伟大坚守教书是一场苦恋，费心爱的那一群人，总会离你而去，你却依然点灯相依几十年的工作生涯，既是

平凡

的，更是

伟大

的平凡岗位上的不凡坚守备课、上课、批改、辅导，日复一日的坚持最考验初心。面对学生，你们把整个心灵献给了教育。用人格引领人格，让智慧点燃智慧，以爱心唤醒爱心。正是这份平凡中的坚守，铸就了不平凡的教育人生。那些难忘的育人故事01还记得那个被你一句话点醒的调皮学生吗02还记得深夜伏案批改作业时窗外的星光吗03还记得毕业典礼上学生深深鞠躬的瞬间吗04还记得一届届学子满载而归、回校探望的笑脸吗这些散落在时光里的

育人故事，正是教师节最动人的献礼今天，让我们在座谈中重温那些温暖瞬间CHAPTER03政策护航稳待遇、提保障、优服务、扩增收2026年退休政策新变化，为晚年生活保驾护航2026年退休政策新变化总览2026年退休教师政策迎来四大变化壹中人过渡期结束2026年起2014年10月前入职教师统一按新办法核算退休金贰教龄权重提升教龄满30年计发比例保底90%每多一年再上浮0.5%叁弹性延退落地副高及以上可自愿申请延退最长3年肆优待政策扩面医疗·津贴·补贴等优待持续优化升级退休待遇如何分类计发三类人员界定标准与计发方式对比人员类别界定标准计发方式老人2014年10月1日前退休按老办法，待遇稳定不变中人2014年10月前入职、之后退休2026年起全面按新办法新人2014年10月后入职基础养老金+个人账户+职业年金2026年是

分水岭，长达十年的中人过渡期正式结束中人新办法由

四部分

组成，待遇不与老办法保底比较新人无过渡性养老金，待遇完全与缴费挂钩养老金由哪四个部分构成中人养老金由四根支柱共同决定退休待遇，缺一不可。基础养老金与计发基数、缴费指数、缴费年限挂钩公式：计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金每月从工资扣8%存入，退休后按月发放60岁退按139个月计发，55岁退按170个月过渡性养老金专属中人的补偿，计算2014年10月前的视同缴费年限与退休时职称高低直接相关职业年金单位缴8%、个人缴4%，强制储蓄退休后按月领取，约为总退休金增量10%至15%教龄满30年，比例保底90%2026年新规，教龄满30年退休金计发比例保底90%教龄越长，比例越高长期扎根讲台的老教师，迎来最硬核的回报计发比例阶梯3档教龄满30年计发比例保底90%每多一年比例再上浮0.5%从教35年基础比例可达92.5%教龄地位被提升到前所未有的高度，长期扎根讲台、默默奉献的老教师，终于得到最硬核的回报，政策天平明显向一线坚守倾斜。教龄津贴与医疗保障双升级2026年教师津贴与医疗保障双升级教龄津贴上调全国统一上调，30年教龄每月增加800至1500元乡村教师在此基础上每月再加500至1000元津贴金额纳入养老保险缴费基数计算医疗保障升级教龄30年以上住院报销比例提升至90%以上门诊统筹额度每年增加2000元为老教师晚年健康提供更坚实的兜底不同教龄退休待遇参考初级暂无教龄35年以上数据，图中以区间中点估算展示；数据为多地实际发放的参考区间，含职业年金、不含乡村补贴。35年关键台阶·待遇显著上档次职称越高，每一年的教龄含金量越足。初级3500-4500

元中级4500-5500/7000-8500

元副高5500-7000/9000-11000

元正高6500-8500/12000-15000

元含职业年金不含乡村补贴弹性延迟退休怎么选谁能延退副高及以上职称的专业技术岗教师优先适用三个条件本人自愿、单位同意、报批通过，缺一不可延退期限最长延迟

3年，到期必须退休延退待遇延退期间工资照发、社保照缴退休时缴费年限继续累加，待遇相应提高延退待遇延退期间工资照发、社保照缴；退休时缴费年限继续累加，待遇相应提高退休教师四项核心优待经济补贴待遇保障待遇联动机制：在岗教师调薪后，退休待遇同步统筹衔接，避免"在岗涨、退休不动"的落差。医疗健康医疗保障30年教龄住院报销超

90%，门诊额度提升，覆盖体检等健康保障服务。荣誉权益权益保障每年

9月教师节前后为政策更新、资格复核黄金窗口，错过申报窗口期，当年待遇无法补领。返聘增收增收渠道银龄讲学计划持续推进，返聘帮扶提供增收渠道，实现老有所为。关键时间节点要记牢全年三阶段，节点要记牢7-8月待遇核算更新核算与标准更新各地完成在岗教师待遇核算与标准更新9月集中复核调整复核与联动调整集中开展退休教师待遇复核、台账更新，同步落实联动调整12月底兜底清算全年兜底清算完成全年待遇兜底清算，确保应调尽调实事求是看政策，理性看待差异地区与职称带来合理差异，政策整体向教龄与基层倾斜差异来源3项地区计发基数差异同样教龄与职称，退休待遇因地区计发基数不同存在差异经济发达地区基数高经济发达地区计发基数高，养老金水涨船高职称拉高缴费基数职称虽不直接决定新人待遇，但拉高在职缴费基数，影响深远政策倾斜3项向教龄基层倾斜政策已明显向教龄、基层、长期坚守倾斜档案核对是命根子档案中的入职时间与教龄记录务必核对无误单位协助办理办理退休由单位人事提前协助，本人配合交材料、签字确认即可CHAPTER04银龄生辉最美夕阳红，退休是全新的开始银龄讲学、返聘帮扶，继续为教育发光发热退休是人生的全新开始最美夕阳红，退休是人生的转折点，也是全新的开始退休是人生的全新开始，从容享受美好时光从容时光告别讲台忙碌，迎来属于自己的从容兑现心愿曾经的"再等等"，如今一一实现陪伴与兴趣陪伴家人更多，发展兴趣空间更大心态年轻心态依旧年轻，生活依然多姿多彩美好祝愿生命之树常青，退休生活有声有色银龄讲学，继续发光发热教育最稀缺的资源，正是你们沉淀多年的经验与智慧你们的经验不会因退休而褪色，反而愈发珍贵返聘从教课堂管理与学生心理辅导经验，是年轻教师最需要的瑰宝支教帮扶银龄教师行动计划持续推进，有意愿、有能力的退休教师可重返讲台价值延续不仅带来增收，更带来职业价值的延续健康长寿，乐享晚晴健康是晚年幸福的基石，乐观心态是最好良药乐享身体·兴趣·情感，三线并进身体活力2项规律作息、适度锻炼，保持身体活力每年记得参加健康体检，关注医疗保障政策落地兴趣滋养2项培养一两项兴趣爱好：书法、园艺、摄影、旅行皆宜心态

平和乐观，是几十年讲台生涯沉淀的最好礼物情感联结2项多与老同事、老朋友走动交流，保持社会联结学校始终牵挂着大家的健康与幸福常回校看看，永远是家人无论走到哪里、离开多久，我们永远是

团结和谐的一家人情感联结2项随时欢迎学校的大门永远为你们敞开，随时欢迎回家坐坐常回来看看期待你们常回来走走、看看，聊聊学校的新变化行动期待2项建言献策希望大家继续关心学校