2026年厂区劳保用品发放管理考试题库及答案

2026年厂区劳保用品发放管理考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共25分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.行业标准或者国家标准C.国际标准D.地方标准2.用人单位不得以（）替代应当配备的劳动防护用品。A.其他物品或者货币B.培训C.休假D.表彰3.劳动防护用品发放管理的基本原则不包括（）。A.按需发放B.节约使用C.平均分配D.以旧换新4.特种劳动防护用品在发放前应当查验（）。A.外观颜色B.产品合格证、安全标志等C.包装重量D.生产厂家广告5.防尘口罩属于（）类劳动防护用品。A.头部防护B.呼吸防护C.手部防护D.足部防护6.用人单位应当建立劳动防护用品发放登记台账，台账内容一般不包括（）。A.品名、规格、数量B.领用人、发放人C.发放日期D.领用人家庭住址7.安全带使用（）年后，应进行抽检，抽检合格后方可继续使用。A.1B.2C.3D.58.某岗位接触噪声，应配发（）。A.安全帽B.护耳器C.防护眼镜D.防酸碱手套9.劳动防护用品发放周期确定的主要依据不包括（）。A.职业病危害因素强度B.劳动防护用品有效使用期限C.员工个人喜好D.劳动环境条件10.电绝缘鞋、绝缘手套等特种劳保用品在使用前除外观检查外，还应定期进行（）。A.清洗消毒B.绝缘性能检测C.阳光暴晒D.涂刷油漆11.用人单位应当对劳动防护用品进行定期检查、维护和保养，对过期、损坏、变质、失效的劳动防护用品，应当（）。A.降价处理B.继续使用至下个发放周期C.及时报废并更换D.转给其他岗位使用12.发放防静电工作服后，应告知员工（）。A.可自行缝制口袋B.不得在火灾爆炸危险场所穿脱C.可用普通工作服替代D.洗涤后烘干即可13.劳动防护用品的采购费用应当（）。A.从职工工资中扣除B.由职工自行承担C.由用人单位专项经费列支D.由工会经费列支14.自给式空气呼吸器主要用于（）环境。A.一般粉尘B.缺氧或有毒有害浓度较高C.低温D.噪声15.关于劳动防护用品发放，下列说法正确的是（）。A.可以以发放现金方式代替B.可以按季度统一发放，不需考虑岗位差异C.应当根据岗位危害因素配备并监督使用D.进口劳保用品无需符合我国标准16.安全帽受到一次较大冲击后应当（）。A.检查无裂痕后继续使用B.立即报废更换C.修补后使用D.降级使用17.劳动防护用品使用培训内容不包括（）。A.正确佩戴方法B.维护保养方法C.市场价格比较D.报废条件18.某车间存在酸碱飞溅风险，应为员工配发（）。A.防酸工作服和防酸碱手套、护目镜B.普通棉布手套C.绝缘鞋D.防寒服19.劳动防护用品库房存放要求不包括（）。A.通风干燥B.分类存放C.避免阳光直射D.与食品混放20.下列属于特种劳动防护用品的是（）。A.普通工作服B.防尘口罩C.棉纱手套D.拖鞋21.绝缘手套的绝缘性能检测周期一般为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月22.防毒面具过滤件使用后，若闻到异味，应（）。A.继续使用B.更换过滤件C.清洗过滤件D.减少佩戴时间23.劳动防护用品发放记录保存期限一般不少于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年24.高温作业岗位应配发（）。A.防寒服B.隔热服或耐高温手套C.防静电服D.雨衣25.下列哪项不是劳动防护用品验收内容？（）A.数量B.规格C.产品广告D.质量证明文件二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分。每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有一个错项。多选、错选不得分，少选每选对1个得0.5分）1.劳动防护用品按防护部位可分为（）。A.头部防护B.呼吸防护C.眼面防护D.足部防护E.休闲用品2.用人单位劳动防护用品管理制度应当包括（）。A.采购B.验收C.保管D.发放E.报废3.发放劳动防护用品时，应当查验特种劳动防护用品的（）。A.安全标志B.产品合格证C.检验报告D.生产许可证E.广告宣传册4.劳动防护用品发放台账应当如实记录（）。A.发放日期B.品名C.规格D.数量E.领用人5.下列属于呼吸防护用品的有（）。A.防尘口罩B.防毒面具C.空气呼吸器D.焊接面罩E.长管呼吸器6.关于劳动防护用品报废，正确的有（）。A.超过有效使用期限应报废B.外观损坏但功能正常可继续使用C.性能检测不合格应报废D.受到较大冲击的安全帽应报废E.过期口罩可以清洗后继续使用7.用人单位应当根据（）为劳动者配备劳动防护用品。A.工作场所危险有害因素种类B.危害程度C.劳动环境条件D.劳动防护用品有效使用时间E.劳动者个人喜好8.防坠落护具包括（）。A.安全带B.安全网C.密目式安全立网D.安全帽E.防滑鞋9.下列关于劳动防护用品使用正确的是（）。A.进入粉尘作业岗位必须佩戴防尘口罩B.高处作业必须系挂安全带C.噪声超标场所佩戴护耳器D.电工检修应使用绝缘手套和绝缘鞋E.可用普通口罩替代防毒面具10.劳动防护用品发放中，不得出现的行为有（）。A.以货币替代B.以普通日用品替代C.按岗位实际需要发放D.超标准随意发放E.未建立发放记录三、填空题（每空1分，共15分）1.用人单位必须为从业人员提供符合________或者________标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品发放应遵循________、________、以旧换新、定期发放的原则。3.特种劳动防护用品应当具有________、产品合格证、检验报告等，并在发放前进行查验。4.劳动防护用品发放登记台账至少应包括发放日期、品名、规格、数量、________、________。5.对过期、损坏、变质、失效的劳动防护用品，应当及时________并________。6.用人单位应当安排用于配备劳动防护用品的________经费，不得以货币或者其他物品替代。7.安全帽受到较大冲击后，即使外观无明显损伤，也应当________。8.在缺氧环境或有毒有害物质浓度较高的环境中作业，应选用________式呼吸防护用品。9.劳动防护用品库房应保持通风、干燥，分类存放，避免________直射，不得与________混放。10.接触噪声岗位应按噪声强度和工作时间配发________，接触粉尘岗位应配发________。11.劳动防护用品采购计划应经________、________、分管负责人审核后实施。12.劳动防护用品的“三证一标志”通常指生产许可证、产品合格证、________、________。13.用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行________培训，并保存培训记录。14.发放防毒面具时，应检查面罩________、呼气阀片、________等是否完好。15.劳动防护用品库房应配备防火、防潮、________等设施。四、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以用发放现金的方式代替劳动防护用品。（）2.进口的劳动防护用品可以不执行我国国家标准。（）3.劳动防护用品发放周期可以根据员工个人喜好确定。（）4.用人单位应监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。（）5.防静电工作服可以在火灾爆炸危险场所穿脱。（）6.劳动防护用品发放台账不属于必须建立的安全生产台账。（）7.安全带使用两年后应进行抽检，抽检合格后方可继续使用。（）8.电绝缘手套在使用前只需进行外观检查，无需定期检测绝缘性能。（）9.防尘口罩清洗消毒后可以无限期反复使用。（）10.劳动防护用品的配备应当根据岗位危害因素和危害程度确定。（）五、简答题（每题6分，共30分）1.简述劳动防护用品发放管理应当遵循的主要原则。2.劳动防护用品发放登记台账应包含哪些主要内容？3.哪些情况下劳动防护用品应当报废？4.用人单位在发放劳动防护用品前，应当对劳动者进行哪些培训？5.简述特种劳动防护用品发放前应查验的内容。六、应用题（每题10分，共50分）1.（计算题）某厂区粉尘作业岗位员工85人，每人每月发放KN95防尘口罩8只。2026年1月1日库存为620只，计划月末安全库存为月消耗量的30%。计算2026年1月应采购KN95防尘口罩数量。2.（计算题）某班组28人，每6个月每人发放1双电绝缘鞋，每双单价86元。计算该班组2026年度电绝缘鞋发放费用。3.（分析题）某化工厂以每月向员工发放100元“劳保补贴”代替发放防毒面具、防酸工作服等劳动防护用品，并要求员工自行购买。请分析该做法存在的问题及正确做法。4.（分析题）某厂区发放安全帽后，部分员工在安全帽上打孔安装头灯，并在帽内加装棉衬。安全员发现后未制止。请分析该行为风险，并说明安全帽使用和检查要求。5.（综合题）请制定一份某机械加工厂区2026年劳动防护用品发放管理流程，要求覆盖需求评估、计划、采购、验收、发放、使用监督、报废与记录等环节，并说明关键控制点。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.B6.D7.B8.B9.C10.B11.C12.B13.C14.B15.C16.B17.C18.A19.D20.B21.B22.B23.B24.B25.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCE6.ACD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABDE三、填空题1.国家标准；行业标准2.按需发放；节约使用3.安全标志4.领用人；发放人5.报废；更换6.专项7.立即报废更换8.隔绝式（或自给式空气呼吸器、长管呼吸器）9.阳光；食品（或腐蚀性物品）10.护耳器；防尘口罩11.安全管理部门；财务部门12.检验报告；安全标志13.劳动防护用品使用14.密合性；滤毒盒（或过滤件）15.防腐蚀（或通风）四、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√五、简答题1.劳动防护用品发放管理应遵循以下原则：按需发放，根据岗位危险有害因素和劳动条件配备；节约使用，避免浪费；以旧换新，便于报废管理；定期发放，保证防护用品有效；不得以货币或其他物品替代；建立发放台账，做到可追溯；对过期、损坏、变质、失效用品及时报废更换；特种用品发放前查验安全标志、合格证等证明。2.劳动防护用品发放登记台账应包含：发放日期；品名；规格型号；数量；领用人签字；发放人签字；使用期限或报废日期；备注等。台账应如实记录，妥善保存，确保发放过程可追溯。3.劳动防护用品应当报废的情形包括：超过有效使用期限；外观损坏、变形、老化影响防护性能；性能检测不合格；受过较大冲击或事故影响；污染严重无法清洗消毒恢复；国家明令淘汰或不符合现行标准；经检查确认防护功能失效。4.用人单位在发放劳动防护用品前，应对劳动者进行以下培训：岗位危险有害因素辨识；劳动防护用品的性能与防护作用；正确佩戴、使用方法；使用中的注意事项；维护、保养、清洗、存放方法；报废与更换条件；应急处置措施等。培训后应保存记录。5.特种劳动防护用品发放前应查验：安全标志；产品合格证；检验报告；生产许可证；核对产品名称、规格型号、有效期、生产日期；查验外观是否完好；确认供货方资质和产品符合国家标准或行业标准。验收合格后方可发放。六、应用题1.月消耗量=85安全库存=680应采购量=680答：2026年1月应采购KN95防尘口罩264只。2.年度每人发放双数=12全年发放双数=28费用=56答：该班组2026年度电绝缘鞋发放费用为4816元。3.存在问题：该做法违反《中华人民共和国安全生产法》第四十五条及用人单位劳动防护用品管理规范，用人单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品；员工自行购买的防护用品无法保证符合国家标准、质量合格；化工厂存在有毒有害、腐蚀性危害，未配备合格防护用品易导致职业中毒、化学灼伤；用人单位未履行监督、教育义务，管理责任缺失。正确做法：由用人单位安排专项经费，统一采购符合国家标准的防毒面具、防酸工作服等；发放前查验安全标志、合格证、检验报告等；建立发放台账；对员工进行使用培训；定期检查、维护、报废更换。4.风险：安全帽打孔破坏帽壳结构，降低抗冲击强度；加装非原厂棉衬改变缓冲性能和佩戴高度，可能使冲击力无法有效分散，增加头部受伤风险；安全员未制止属于管理失职。安全帽使用和检查要求：安全帽不得擅自打孔、拆卸或加装非原厂配件；应正确佩戴，系好下颏带；不得抛掷、坐压安全帽；使用前检查帽壳、帽衬、下颏带是否完好；受到较大冲击或超过使用期限应及时报废；按发放周期和标准更换。5.流程如下：（1）需求评估：由安全管理部门组织车间对各岗位进行危险有害因素辨识，确定粉尘、噪声、机械伤害、高温、化学品等危害，依据GB39800.1-2020等标准确定配备品种、规格、数量和使用期限。（2）计划编制：各部门根据在岗人数、发放周期、库存及报废情况，编制年度和季度采购计划，经安全、财务、分管负责人审核后报批。（3）采购：选择具备资质供应商，特种劳动防护用品须查验安全标志、生产许可证、产品合格证、检验报告等；普通用品应符合国家标准或行业标准。（4）验收：库房管理员核对数量、规格、质量证明文件，进行外观检查，必要时抽样送检；验收合格后入库登记，不合格品拒收并记录。（5）保管：分类存放于通风干燥库房，避免阳光直射、