院校学生校外实习合作协议 学校与实习单位校企合作合同书

甲方（实习单位）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

住所地：

联系人：

联系电话：乙方（学校）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

住所地：

联系人：

联系电话：鉴于：

1.甲方是依法设立并有效存续的市场主体，具备合法的经营资质和符合国家规定的劳动安全卫生条件，能够为学生提供符合专业培养要求的实习岗位、指导资源及必要保障。

2.乙方是经教育行政部门批准设立的全日制院校，具备完善的学生培养体系和实习管理机制，现有符合实习条件的在校学生需前往合作单位开展校外实习，提升专业实践能力。

3.双方本着平等自愿、互利共赢、共同发展的原则，就乙方组织学生前往甲方开展校外实习事宜达成一致，同意签订本协议并共同遵守。一、实习基本安排1.实习学生及岗位甲方本次接收的实习学生共名，具体学生名单、所学专业、身份证号、联系方式由乙方在实习开始前5个工作日内以书面形式提交甲方，经双方确认后作为本协议附件。

甲方安排实习学生的岗位为，岗位内容符合学生所学专业方向，不属于高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的岗位，不属于国家规定的第四级体力劳动强度的岗位，不涉及营业性娱乐场所等不适宜未成年人进入的场所，不违反相关法律法规对实习岗位的禁止性规定。2.实习周期本次实习周期为自年月日起至年月日止，共计个月。实习期间学生每周实习时长不超过40小时，每日实习时长不超过8小时，甲方不得安排学生加班或夜班。

如因教学计划调整或甲方经营需求需变更实习周期，双方应提前10个工作日协商一致，并以书面形式确认变更内容。未经乙方书面同意，甲方不得擅自要求学生提前结束实习或延长实习期限。3.实习内容甲方应根据乙方的专业培养目标，结合岗位实际需求，制定明确的实习培养方案，内容包括岗位技能培训、实践操作指导、行业规范认知等，确保实习内容与学生所学专业相关，具有明确的实践教学价值。

甲方应为每名实习学生指定具有3年以上相关岗位工作经验、业务技能熟练、责任心强的实习指导人员，负责学生实习期间的业务指导、日常管理及安全提示工作，定期向乙方反馈学生的实习表现。二、实习保障安排1.实习补贴发放甲方按照元/月的标准向实习学生发放实习补贴，补贴按月结算，甲方于每月15日前将上月补贴足额发放至学生本人的银行账户，不得克扣、拖欠。除双方另有约定外，甲方不得要求学生支付任何形式的实习押金、培训费、保证金或其他费用。

如学生因合理事由请假并经甲乙双方共同批准，甲方按照实际实习天数折算发放补贴，折算公式为：当月补贴=月补贴标准÷21.75×实际出勤天数。2.食宿安排实习期间，甲方为学生提供以下食宿保障：

（1）住宿：甲方为实习学生免费提供位于的员工宿舍，宿舍具备基本的生活设施，符合消防、卫生等安全标准，每间宿舍居住人数不超过人，不向学生收取住宿费、水电费、物业费等任何费用。

（2）餐饮：甲方为实习学生免费提供工作日的早、中、晚三餐，或按照元/天的标准发放餐补，餐补与每月实习补贴一同发放。

如甲方无法提供上述食宿保障，需提前30日告知乙方，双方协商调整实习安排，由此产生的额外食宿费用由甲方承担。三、三方权利义务及安全责任划分1.甲方权利义务（1）甲方有权按照本单位规章制度对实习学生进行日常管理，对违反甲方规章制度、不服从岗位安排或经考核不符合实习要求的学生，有权向乙方提出调换或退回申请，经乙方核实确认后共同处理，不得擅自辞退学生。

（2）甲方应在学生实习前开展岗前安全培训，内容包括岗位安全操作规程、应急处置流程、劳动保护要求等，培训考核合格后方可安排学生上岗实习。

（3）甲方应为实习学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期排查实习场所及住宿场所的安全隐患，避免发生安全事故。

（4）甲方不得安排学生从事与实习内容无关的劳务活动，不得将学生安排到与甲方无关联的第三方单位实习，不得向学生收取任何费用，不得扣押学生的身份证件、学生证等证件。2.乙方权利义务（1）乙方有权对甲方的实习条件、岗位安排、安全保障措施进行核查，对不符合实习要求的内容有权要求甲方限期整改，甲方拒不整改的，乙方有权终止实习安排。

（2）乙方应在实习前对学生开展思想教育、安全教育和纪律教育，告知学生实习期间的权利义务、行为规范及安全注意事项，安排专门的实习带队教师全程跟踪学生实习情况，每周与学生、甲方指导人员沟通不少于1次，及时掌握学生的实习动态。

（3）乙方应配合甲方做好学生的日常管理工作，对学生在实习期间出现的违规违纪、身体不适或其他特殊情况，应及时到场协调处理，为甲方的实习管理工作提供必要支持。

（4）乙方应根据实习大纲要求，定期检查学生的实习进度和学习成果，对甲方的实习指导工作提出合理建议，共同保障实习教学质量。3.实习学生权利义务（1）实习学生有权获得符合约定的实习条件、劳动保护和实习补贴，有权拒绝甲方提出的违法或违反实习约定的工作要求。

（2）实习学生应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方和乙方的管理，认真完成实习任务，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自对外披露甲方的未公开信息。

（3）实习学生实习期间如需请假，应提前向甲方指导人员和乙方带队教师提交书面申请，经双方批准后方可离岗，不得擅自脱离实习岗位。4.安全责任划分（1）因甲方未履行安全培训义务、未提供必要的劳动保护、实习场所存在安全隐患或甲方指令学生从事违规操作导致学生发生人身伤害或财产损失的，由甲方承担全部赔偿责任。

（2）因学生自身违规操作、违反甲方规章制度或擅自脱离实习岗位导致发生人身伤害或财产损失的，由学生自行承担相应责任，甲乙双方根据过错程度承担补充责任。

（3）因乙方未尽到教育、管理职责，未及时掌握学生异常情况并采取干预措施导致发生安全事故的，由乙方承担相应责任。

（4）学生在实习期间因第三方侵权导致人身伤害或财产损失的，由侵权方承担责任，甲乙双方应协助学生向侵权方追偿。四、实习考核与鉴定实习期满前10个工作日内，甲方应根据学生的实习出勤情况、岗位技能掌握程度、工作任务完成情况、遵守纪律情况等维度对学生进行综合考核，出具书面考核意见，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

实习期满后5个工作日内，甲方应配合乙方为考核合格的学生出具统一格式的实习鉴定，真实、客观地评价学生的实习表现，作为乙方评定学生实习成绩的依据。

如学生考核不合格，甲方应在考核意见中明确说明不合格的具体原因，乙方根据学校相关规定为学生安排补实习或其他后续教学安排。五、协议的解除与终止1.协商解除本协议经双方协商一致，可以解除，解除前双方应共同做好学生的安置工作，避免影响学生的正常学习和权益。2.单方解除（1）甲方出现下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议，且无需承担任何违约责任：甲方安排的实习岗位不符合本协议约定或违反法律法规禁止性规定的；甲方克扣、拖欠学生实习补贴超过15日的；甲方未履行安全保障义务，存在重大安全隐患且拒不整改的；甲方擅自安排学生加班、从事与实习无关的劳务或转借学生给第三方使用的；甲方存在其他严重违反本协议约定或损害学生合法权益的情形。

（2）乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，且无需承担任何违约责任：乙方提供的学生不符合实习岗位要求且无法调换的；乙方未配合甲方开展实习管理工作，严重影响甲方正常经营秩序的；乙方存在其他严重违反本协议约定的情形。3.终止情形本协议履行完毕、实习周期届满的，本协议自动终止。如双方有意继续开展校企合作，可在本协议期满前30日另行协商签订新的合作协议。4.解除后的处理本协议解除后，甲方应在3个工作日内结清学生已实际实习期间的全部补贴，配合乙方做好学生的交接工作，乙方负责安排学生有序返回学校，双方根据各自过错承担相应的责任。六、违约责任如甲方违反本协议约定克扣、拖欠学生实习补贴，每逾期一日，应按照拖欠金额的万分之五向学生支付逾期违约金，逾期超过15日的，还应向乙方支付相当于拖欠金额20%的违约金，且乙方有权单方解除本协议。

如甲方违反安全责任约定导致学生发生安全事故，除承担全部赔偿责任外，还应向乙方支付相当于10个月实习补贴总额的违约金，如因此给乙方造成声誉损失的，甲方还应负责消除影响、赔偿损失。

如乙方违反本协议约定擅自终止实习安排，给甲方造成实际损失的，应赔偿甲方的直接经济损失，赔偿总额不超过甲方已发放的实习补贴总额的10%。

任何一方违反本协议约定的保密义务，擅自披露对方的商业秘密或未公开信息，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任。七、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议履行过程中发生的争议，双