安全总监试题及答案

安全总监试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位设置的安全总监属于本单位（），对本单位安全生产工作承担综合监督管理直接领导责任。A.主要负责人B.专职安全生产管理人员C.分管安全生产负责人D.其他职能部门负责人答案：C解析：《安全生产法》第五条、第二十五条明确规定，安全总监属于分管安全生产工作的负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位安全生产工作负直接领导责任，区别于普通专职安全生产管理人员及其他业务条线负责人。2.依据多数省份出台的《生产经营单位安全生产主体责任规定》，从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在（）以上的其他生产经营单位，应当设置安全总监。A.500人B.1000人C.1500人D.2000人答案：B解析：当前全国层面及地方安全生产监管要求中，普遍明确高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）从业人员超过300人、其他行业从业人员超过1000人的生产经营单位，应当按规定配备安全总监，专项分管安全生产管理工作。3.根据《安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危险化学品生产企业安全生产费用以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，其中营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照（）提取。A.2.5%B.2%C.1.5%D.0.5%答案：D解析：财资〔2022〕136号文明确，危化品生产企业安全生产费用提取标准为：营业收入不超过1000万元的，按4.5%提取；超过1000万元至1亿元的部分，按2.25%提取；超过1亿元至10亿元的部分，按0.5%提取；超过10亿元的部分，按0.2%提取。4.生产经营单位开展安全风险分级管控工作时，通常将风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级，其中橙色风险对应的风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B解析：全国统一的风险分级管控体系标准为：红色对应重大风险、橙色对应较大风险、黄色对应一般风险、蓝色对应低风险，分别由公司级、部门级、车间级、岗位级落实对应管控责任。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：生产安全事故等级划分法定标准为：一般事故为死亡3人以下、重伤10人以下、直接经济损失1000万元以下；较大事故为死亡3-9人、重伤10-49人、直接经济损失1000万-5000万元；重大事故为死亡10-29人、重伤50-99人、直接经济损失5000万-1亿元；特别重大事故为死亡30人以上、重伤100人以上、直接经济损失1亿元以上，本级及以上区间包含本数，下级区间不包含本数。6.根据《特种设备安全监察条例》，特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，生产经营单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：特种设备使用登记法定时限为投入使用前或投入使用后30日内，登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。7.生产经营单位制定的综合应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》明确，综合应急预案、专项应急预案每3年修订一次，现场处置方案每半年至少组织1次演练，每3年同步修订，遇重大风险变化、应急资源调整、事故处置后等情形应当及时修订。8.根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），单元内存在的危险化学品为多品种时，重大危险源的判定依据是（）。A.各危险化学品实际存量之和大于等于其中最小的临界量B.各危险化学品实际存量与其临界量比值之和大于等于1C.各危险化学品实际存量之和大于等于其中最大的临界量D.任意一种危险化学品实际存量大于等于其临界量答案：B解析：多品种危险化学品重大危险源判定公式为q1/Q1+q2/Q2+……+qn/Qn≥1，其中q为各危险化学品实际存量，Q为各危险化学品对应临界量，比值之和大于等于1即判定为重大危险源。9.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D.同时规划、同时施工、同时验收答案：A解析：安全设施“三同时”法定要求为：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。10.特种作业人员的特种作业操作资格证书每（）年复审一次。A.1B.2C.3D.6答案：C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业操作证每3年复审1次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。11.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，生产性粉尘的接触限值通常采用（）指标判定。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：A解析：绝大多数生产性粉尘的职业接触限值采用8小时时间加权平均容许浓度作为核心判定指标，部分有毒粉尘同时配套短时间接触容许浓度、超限倍数作为补充判定依据。12.安全总监在审核动火作业安全措施时，二级动火作业的《动火作业证》有效期不得超过（）小时。A.8B.24C.72D.120答案：C解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）明确，特级、一级动火作业许可证有效期不超过8小时，二级动火作业许可证有效期不超过72小时，每日动火前应进行动火分析。13.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位的安全总监未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C解析：2021版《安全生产法》及配套处罚规定明确，生产经营单位主要负责人、分管安全生产负责人未履行法定职责导致事故发生的，一般事故处上一年年收入40%的罚款，较大事故处60%，重大事故处80%，特别重大事故处100%。14.生产经营单位应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，至少每（）对重大危险源重新进行一次安全评估。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》明确，重大危险源安全评估每3年至少开展一次，涉及剧毒、易燃易爆介质的一级、二级重大危险源评估周期为1年。15.根据《消防法》，机关、团体、企业、事业单位应当至少每（）进行一次防火检查，其他单位应当至少每（）进行一次防火检查。A.季度每月B.每月每季度C.半年每月D.每月半年答案：A解析：《消防法》明确，机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他生产经营单位应当至少每月进行一次防火检查，公众聚集场所营业期间每2小时开展一次防火巡查。16.生产经营单位提取的安全生产费用不得用于以下哪项支出（）。A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.新建、改建、扩建项目安全评价支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出答案：B解析：财资〔2022〕136号文明确，安全生产费用适用范围不包括新建、改建、扩建项目“三同时”要求的初期安全评价支出，该部分支出纳入项目建设概算。17.涉及“两重点一重大”的生产储存装置每（）开展一次HAZOP分析。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：应急管理部明确要求，涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源的生产储存装置，每3年开展一次危险与可操作性（HAZOP）分析。18.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），机械伤害事故不包括以下哪种情形（）。A.冲压设备挤压作业人员导致的伤害B.叉车行驶过程中碰撞作业人员导致的伤害C.机床绞缠作业人员衣物导致的伤害D.砂轮机磨屑飞溅导致的人员灼烫伤害答案：B解析：叉车属于特种设备中的厂内机动车辆，车辆碰撞导致的伤害属于车辆伤害类别，不属于机械伤害。19.生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，购买的劳动防护用品须经本单位（）验收，并对特种劳动防护用品进行定期检查。A.行政部门B.安全管理部门C.工会部门D.采购部门答案：B解析：劳动防护用品的验收由安全管理部门负责，重点核查劳动防护用品的生产许可证、产品合格证、安全鉴定证书，特种劳动防护用品需具备LA标志。20.安全生产标准化一级企业的证书有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产标准化等级证书有效期均为3年，有效期届满前3个月需提出复审申请。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABDE解析：选项C属于专职安全生产管理人员的法定职责，其余选项均为主要负责人的法定履职内容。2.安全总监在组织审核承包商准入资质时，应当重点核查的内容包括（）。A.营业执照、相关业务资质证书、安全生产许可证在有效期内B.近3年同类作业业绩、安全生产信用记录，无重大违法违规及较大以上事故记录C.项目负责人、专职安全员的安全生产考核合格证书，特种作业人员操作资格证书D.承包商制定的作业方案、安全专项方案及应急处置预案符合项目作业要求E.承包商为作业人员缴纳工伤保险、安全生产责任保险的凭证答案：ABCDE解析：承包商准入审核需覆盖资质、业绩、人员、方案、保险5个核心维度，所有选项均为必查内容。3.下列属于重大事故隐患的有（）。A.涉爆粉尘作业场所除尘系统未设置泄爆装置B.危化品储罐未按规定设置液位、温度、压力监测报警装置C.特种作业人员未持证上岗作业D.建设项目安全设施未通过验收即投入生产使用E.未按规定配备专职安全生产管理人员答案：ABDE解析：特种作业人员未持证上岗属于一般事故隐患，其余选项均符合各行业重大事故隐患判定标准。4.安全总监在组织制定生产安全事故应急预案时，应当覆盖以下哪些内容（）。A.事故风险分析B.应急组织机构及职责C.应急处置程序D.应急保障措施E.善后处理要求答案：ABCDE解析：综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容，专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容，所有选项均为预案必备内容。5.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对以下哪些人员进行专门的安全生产教育和培训（）。A.新上岗的从业人员B.转岗、离岗6个月以上的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员D.特种作业人员E.劳务派遣人员答案：ABCDE解析：所有选项涉及的人员均需按规定接受专门的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗作业。6.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量为0.5t的桥式起重机B.容积为20L的承压蒸汽锅炉C.额定速度为2m/s的乘客电梯D.最大行驶速度为25km/h的叉车E.公称压力为1.6MPa的天然气管道答案：CDE解析：特种设备目录明确，桥式起重机额定起重量大于等于3t且提升高度大于等于2m才属于特种设备，承压蒸汽锅炉容积大于等于30L才属于特种设备，其余选项均符合特种设备判定标准。7.安全风险分级管控的核心流程包括（）。A.风险点排查B.风险辨识C.风险评估D.风险分级E.风险管控措施制定答案：ABCDE解析：双控体系建设要求的风险分级管控流程为风险点排查、风险辨识、风险评估、风险分级、管控措施制定、管控责任落实6个环节，所有选项均为核心流程。8.生产经营单位发生生产安全事故后，不得有以下哪些行为（）。A.迟报、漏报、谎报、瞒报事故B.故意破坏事故现场C.毁灭相关证据D.拒绝、阻碍事故调查E.隐瞒事故真相答案：ABCDE解析：所有选项均为事故发生后的禁止性行为，违反相关规定将承担行政甚至刑事责任。9.下列属于安全总监法定职责的有（）。A.组织开展安全生产风险辨识评估和管控，督促落实重大风险管控措施B.组织开展安全生产隐患排查治理，督促落实重大隐患整改措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.监督安全生产费用的提取和使用，确保安全生产投入到位E.依法报告生产安全事故，配合事故调查处理答案：ABDE解析：选项C属于生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全总监的法定履职范围。10.职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.年度常规健康检查答案：ABCD解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时、应急四类，常规健康检查不属于法定职业健康检查范畴。11.下列属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.起重作业答案：ABCDE解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》明确的特殊作业包括动火、有限空间、高处、临时用电、起重、盲板抽堵、动土、断路8类作业，所有选项均属于特殊作业范畴。12.安全生产责任保险的保障范围包括（）。A.从业人员人身伤亡赔偿B.第三者人身伤亡和财产损失赔偿C.事故抢险救援费用D.事故鉴定、法律诉讼费用E.企业停产停业损失答案：ABCD解析：安全生产责任保险保障范围包括人员伤亡赔偿、第三者损失赔偿、应急救援费用、法律服务费等，不包含企业停产停业的间接损失。13.隐患排查治理的“五落实”要求是指（）落实。A.整改措施B.责任C.资金D.时限E.预案答案：ABCDE解析：重大隐患整改必须落实整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”，即五落实要求。14.下列属于消防安全“四个能力”的有（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查能力答案：ABCD解析：社会单位消防安全四个能力为检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，不包含事故调查能力。15.生产经营单位应当在以下哪些位置设置明显的安全警示标志（）。A.有较大危险因素的生产经营场所B.重要设备设施上C.作业岗位D.办公区域E.员工宿舍答案：ABC解析：《安全生产法》明确，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，办公区域、员工宿舍无强制要求。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全总监是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，安全总监承担安全生产工作直接领导责任。2.重大事故隐患整改完成后，必须由属地应急管理部门组织验收合格后方可恢复生产经营活动。（）答案：×解析：一般重大隐患由生产经营单位自行组织验收，或委托具备相应资质的第三方机构验收；仅对监管部门挂牌督办的重大隐患，需由监管部门组织验收或复核。3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任，用工单位无需承担相关责任。（）答案：×解析：《安全生产法》明确，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。4.特种作业人员的特种作业操作资格证书全国范围内有效。（）答案：√解析：特种作业操作资格证书由应急管理部统一制式，全国范围内有效。5.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×解析：《劳动防护用品监督管理规定》明确，生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。6.建设项目安全设施的施工单位应当对安全设施的工程质量负责。（）答案：√解析：“三同时”管理要求明确，施工单位应当严格按照安全设施设计和相关施工技术标准、规范施工，并对安全设施的工程质量负责。7.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》明确，未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。8.安全总监有权拒绝或者撤销不符合安全生产要求的生产经营指令。（）答案：√解析：安全总监作为分管安全生产的负责人，享有安全生产决策权、监督权、否决权，有权拒绝或者撤销不符合安全生产要求的生产经营指令。9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√解析：该内容为《安全生产法》第四十六条明确规定的安全生产管理人员的法定职责。10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：该内容为《安全生产法》第五十七条明确规定的从业人员的法定义务。四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述安全总监在落实“三管三必须”原则中的核心监督责任。参考答案：（1）“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，核心是明确所有业务条线的安全生产责任，避免安全管理与业务运营“两张皮”；（2）安全总监需牵头制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任清单，明确业务部门在各自职责范围内的安全管理责任，避免责任空白；（3）监督各业务部门将安全生产要求融入业务规划、生产调度、技术改造、运营考核等全流程，每月核查各部门安全责任落实情况；（4）建立安全生产考核联动机制，将各业务部门安全责任落实情况与绩效薪酬、职级晋升直接挂钩；（5）对未落实安全责任的业务部门负责人进行约谈、问责，定期向主要负责人汇报“三管三必须”落实情况，推动责任闭环。2.简述生产安全事故发生后，安全总监应当采取的应急处置流程。参考答案：（1）接到事故报告后10分钟内赶赴现场，第一时间组织停止涉事区域作业，疏散周边人员，采取措施控制事故扩大，避免次生事故发生；（2）同步向主要负责人报告事故基本情况，按照规定在事故发生1小时内协助主要负责人向属地县级以上应急管理部门及负有安全生产监督管理职责的部门报送事故信息，不得迟报、漏报、谎报、瞒报；（3）组织现场救援，配合专业救援队伍开展人员搜救、风险监测等工作，提供事故区域的风险分布、消防设施、应急通道等基础资料；（4）安排专人保护事故现场，留存事故发生时段的监控视频、作业记录、设备参数等原始资料，不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据；（5）事故处置完毕后，牵头开展事故内部调查，分析事故直接原因、间接原因，明确责任人员，制定整改防范措施，配合政府事故调查组开展调查工作，按要求落实事故处理意见及整改要求。3.简述安全总监在重大危险源管理中的核心职责。参考答案：（1）组织建立本单位重大危险源管理制度，明确重大危险源辨识、评估、登记、管控、应急各环节的责任部门及管控要求；（2）每年组织开展一次重大危险源专项辨识，更新重大危险源台账，按要求向属地监管部门完成重大危险源备案；（3）每3年（一级、二级涉危重大危险源每1年）组织开展一次重大危险源安全评估，根据评估结果调整管控措施；（4）监督重大危险源监测监控系统的运行维护，确保温度、压力、液位、浓度等参数实时监测、超标报警，每月核查重大危险源管控措施落实情况；（5）组织制定重大危险源专项应急预案，每半年组织一次重大危险源专项应急演练，每年对重大危险源管控人员开展一次专项培训。4.简述安全生产费用提取、使用的监督管理要点。参考答案：（1）牵头制定本单位安全生产费用管理制度，明确费用提取标准、使用范围、审批流程、核算要求，确保安全生产费用专款专用；（2）每年年初根据上年度实际营收、本年度生产计划核算安全生产费用提取额度，纳入年度财务预算，监督财务部门按标准足额提取；（3）每季度核查安全生产费用使用台账，重点核查费用使用是否符合法定范围，优先保障重大隐患整改、风险管控、应急装备配备、人员培训等核心需求，严禁挤占、挪用安全生产费用；（4）每年年底组织开展安全生产费用使用效果评估，梳理费用投入产出情况，调整下一年度费用投入重点，确保安全生产投入精准有效；（5）按要求向职工代表大会、属地监管部门报送安全生产费用提取和使用情况，接受监督。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：某机械制造企业共有从业人员1200人，配备1名安全总监、4名专职安全员，主要生产工序包括冲压、焊接、喷涂、装配，涉及特种设备包括12台桥式起重机、8台叉车、2台压力容器，喷涂车间使用的危险化学品包括油漆、稀释剂（闪点28℃）。2023年9月12日，该企业冲压车间发生一起机械伤害事故，作业人员王某违章拆除冲压设备的安全防护装置进行作业，被冲压模具挤压身亡，直接经济损失210万元。经调查，该企业安全总监未组织对冲压设备防护装置的完整性开展专项排查，未将冲压作业违章操作行为纳入年度安全生产考核内容，近1年未针对冲压作业人员开展专项安全培训。请结合上述背景，回答下列问题：1.该事故属于什么等级？事故调查组应当由哪些单位组成？（3分）参考答案：该事故造成1人死亡、直接经济损失210万元，符合一般生产安全事故的判定标准。一般事故由事故发生地县级人民政府负责调查，事故调查组组成单位包括县级人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的相关部门、公安机关、工会，应当邀请人民检察院派人参加，必要时可聘请相关专家参与调查。2.该企业安全总监在本次事故中存在哪些履职不到位的情形？（3分）参考答案：（1）隐患排查责任落实不到位：未组织开展事故易发环节的专项隐患排查，未及时发现并消除冲压设备安全防护装置缺失的重大隐患；（2）考核问责机制不完善：未建立健全违章作业行为的考核问责机制，未将冲压作业违章操作纳入考核内容，导致作业人员违章行为未得到有效遏制；（3）教育培训责任落实不到位：未组织针对重点岗位作业人员的专项安全培训，冲压作业人员安全意识不足，违章操作风险未得到提前防控。3.针对该类机械伤害事故，安全总监应当组织落实哪些整改防范措施？（4分）参考答案：（1）设备本质安全提升：开展冲压设备专项排查，对所有冲压设备的安全防护装置、联锁装置的完整性进行全覆盖核查，建立设备安全档案，每月开展1次专项巡检，确保防护装置完好有效，对老旧冲压设备逐步加装智能联锁装置，实现防护装置未闭合无法启动设备的管控效果；（2）作业管理制度完善：明确拆除安全防护装置的审批流程，严禁无审批私自拆除防护装置作业，将违章操作行为纳入全员安全生产考核，对违章作业人员给予通报批评、绩效扣除等处罚，情节严重的解除劳动合同；（3）人员安全意识提升：组织冲压岗位全员专项安全培训，重点讲解防护装置作用、违章操作后果、应急处置要点，培训后经考核合格方可上岗，每月组织1次冲压岗位应急演练；（4）现场管控力度强化：在冲压作业区域安装视频监控，安排安全员每2小时开展1次现场巡查，对违章作业行为实时预警、实时处置，同时引入违章行为AI识别系统，提升现场管控效率。案例二：某木质家具制造企业共有从业人员450人，涉爆粉尘作业区域包括打磨车间、抛光车间，配套建设有干式除尘系统。2024年3月，属地应急管理部门开展专项执法检查时，发现该企业存在以下问题：1.除尘系统未设置泄爆装置，风管内积尘厚度达8mm；2.打磨车间粉尘浓度监测仪失效，未按要求开展粉尘浓度日常监测；3.近6个月未组织涉爆粉尘作业人员开展粉尘