2026年学校保洁费用情况说明

2026年学校保洁费用情况说明为规范学校后勤保障经费管理，如实反映校园环境卫生保洁服务经费使用情况，现将我校2026年度保洁服务费用收支、列支依据、费用构成及增减变动情况说明如下：一、基本情况2026年我校持续实行校园常态化保洁服务管理模式，采用第三方专业保洁服务外包方式开展全校环境卫生保洁工作。保洁服务范围覆盖教学楼、办公楼、宿舍、食堂、公共走廊、楼梯、卫生间、校园道路、绿化带、公共活动区域及垃圾集中清运等全部校园公共区域，全面保障校园干净整洁、卫生达标、环境有序，满足教育教学、师生生活、校园文明创建及常态化卫生防疫工作需要。全年严格按照政府采购及学校财务管理制度执行，费用据实列支、专款专用，无超标准、无违规列支、无挤占挪用情况。二、费用列支依据1.学校与第三方保洁服务单位签订的《校园保洁服务外包合同》；2.年度后勤服务预算批复文件；3.每月保洁服务考核验收台账、考勤台账、服务记录；4.合规增值税发票、财务支付审批流程单据。所有费用支出均按照“先考核、后结算、据实拨付”原则执行，符合学校财务制度及经费管理要求。三、2026年保洁费用构成及全年支出情况2026年学校保洁费用为年度包干服务费用，包含保洁人员工资、社保、服装、保洁耗材、清洁设备维护、垃圾清运、日常消杀、税费及管理费等全部费用，无其他额外收费项目。1.全年预算金额：XXXX元2.全年实际支出金额：XXXX元3.费用结余/超支情况：XXXX4.月度服务费标准：按月固定包干结算，每月服务费XXXX元。5.在岗保洁人员配置：根据校园面积、楼栋数量、日常保洁工作量核定在岗保洁人员XX名，实行定岗、定区域、定标准、定责任常态化保洁。四、费用增减变动原因说明与2025年度相比，我校2026年保洁费用整体保持平稳（略有调整），主要变动原因如下：1.人工成本上涨：受社会用工薪资标准、社保缴费标准上调影响，保洁人员人力成本合理增加，属于市场正常浮动范围。2.保洁标准提升：2026年学校进一步细化环境卫生管理要求，增加日常消杀、深度保洁、节假日保洁、迎检专项保洁等工作内容，服务标准更高、频次更密。3.耗材及清运成本增加：清洁用品、消杀物资、垃圾清运处理费用逐年上涨，保障校园卫生常态化达标。4.服务范围保持稳定：校园保洁区域、楼栋数量、办学规模基本稳定，无大范围新增区域，整体经费可控、合理、合规。五、保洁服务工作开展情况2026年保洁团队严格按照合同约定及学校卫生管理制度开展工作，主要工作内容包括：日常地面清扫、台面擦拭、楼道保洁、卫生间清洁消杀、垃圾日产日清、公共区域除尘、绿化带保洁、雨后专项清扫、节假日值守保洁、各类迎检专项保洁保障等。学校后勤部门坚持每日巡查、每周考核、月度汇总，对保洁质量常态化监督，全年保洁服务质量整体达标，有效保障了校园育人环境，助力文明校园、卫生校园创建工作。六、经费管理与合规说明1.2026年学校保洁经费全部用于校园环境卫生保洁服务，专款专用，支出真实、合法、合规。2.所有支付流程完整，票据齐全、审批规范，账务清晰，符合财政及学校财务管理制度。3.无虚报、冒领、挤占、挪用、违规报销等情况，经费使用效益良好。七、总结综上所述，我校2026年度保洁费用支出合理、依据充分、流程规范、使用合规，经费保障有力，有效提升了