2026年《工会法》知识竞赛试题库(含答案)

2026年《工会法》知识竞赛试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.《中华人民共和国工会法》的立法依据是（）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国公司法》答案：B2.根据《工会法》，中国工会的性质是（）。A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.政府管理下的职工福利机构C.企业内部的行政管理组织D.行业自律性社会团体答案：A3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.十五B.二十五C.五十D.一百答案：B4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.直接开除C.降职处分D.暂停职务答案：A5.基层工会委员会每届任期（）。A.三年B.三年或者五年C.五年D.由会员大会决定答案：B6.工会经费的来源中，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B7.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.一百B.二百C.三百D.五百答案：B8.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订集体合同。A.平等协商B.行政指令C.商业谈判D.内部协调答案：A9.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）的权利。A.民主管理B.行政管理C.自主经营D.个人决策答案：A10.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，（）。A.有权提出意见B.有权直接撤销决定C.必须服从企业决定D.只能向职工解释答案：A11.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以（）。A.协助B.拒绝C.回避D.监督答案：A12.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.必须有工会B.可以有工会C.无需工会D.由行政决定是否邀请工会答案：A13.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A.法律服务B.商业贷款C.直接投资D.行政命令答案：A14.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.借用和租赁C.审计和监督D.公开和公示答案：A15.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.人民政府或者有关部门B.上级工会C.劳动争议仲裁委员会D.公安机关答案：A16.阻碍工会依法行使职权，或者进行打击报复，构成犯罪的，依法追究（）。A.刑事责任B.行政责任C.民事责任D.工会内部责任答案：A17.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以（）。A.处分B.罚款C.开除D.拘留答案：A18.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A.社会团体法人B.企业法人C.机关法人D.事业单位法人答案：A19.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.社会团体法人B.企业法人C.机关法人D.无需取得答案：A20.工会经费主要用于（）。A.为职工服务和工会活动B.工会干部工资福利C.投资盈利D.行政办公开支答案：A二、多项选择题（每题2分，共15题，全部选对得满分，少选、多选、错选均不得分）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.管理企业生产经营D.协助政府开展工作答案：AB2.工会通过下列哪些途径和形式，参与管理国家事务、经济和文化事业、社会事务？（）A.各级人民代表大会B.政治协商会议C.职工代表大会D.法律规定的其他途径答案：ABCD3.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高（）。A.思想道德素质B.技术业务素质C.科学文化素质D.身体素质答案：ABC4.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）的会议，必须有工会代表参加。A.工资B.福利C.劳动安全卫生D.社会保险答案：ABCD5.工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。A.工资B.劳动安全卫生C.社会保险D.文体活动答案：BC6.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展（）活动。A.群众性的合理化建议B.技术革新C.岗位练兵D.技术协作答案：ABCD7.根据《工会法》，工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助E.其他收入答案：ABCDE8.工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，其使用应当依法接受国家的监督。这里的“监督”主要包括（）。A.国家审计监督B.工会经费审查委员会监督C.会员监督D.社会监督答案：ABCD9.下列哪些行为是违反《工会法》的？（）A.随意撤销、合并工会组织B.妨碍工会组织职工通过职工代表大会依法行使民主权利C.非法撤销工会主席、副主席职务D.侵占工会经费和财产答案：ABCD10.工会会员享有以下哪些权利？（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养等优惠待遇E.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论答案：ABCDE11.工会会员需要履行以下哪些义务？（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争E.维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济F.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费答案：ABCDEF12.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.三分之一B.五分之一C.十分之一D.二分之一答案：A13.工会劳动法律监督委员会或监督员发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵犯职工合法权益的情形，可以（）。A.向用人单位提出意见B.要求用人单位改正C.向同级工会和上级工会劳动法律监督组织报告D.提请有管辖权的劳动行政部门或其他有关部门依法处理答案：ABCD14.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取（）的意见。A.同级工会B.上级工会C.企业代表D.职工代表答案：A15.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定（）等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A.劳动就业B.工资C.劳动安全卫生D.社会保险答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工会是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。（）答案：√2.工会各级组织按照民主集中制原则建立，上级工会组织领导下级工会组织。（）答案：√3.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）答案：√4.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：√5.工会签订集体合同，上级工会可以给予支持和帮助，但无需经过职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：×（集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。）6.工会有权对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，提出意见。（）答案：√7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会可以给予支持和帮助，但不是必须的。（）答案：×（工会应当给予支持和帮助。）8.县级以上各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。（）答案：√9.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。（）答案：√10.工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10空）1.工会是职工__________的工人阶级的群众组织。答案：自愿结合2.工会必须遵守和维护__________，以__________为根本的活动准则。答案：宪法；宪法3.工会会员关系随__________关系变动，凭会员证明接转。答案：劳动（工作）4.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表__________通过，不得罢免。答案：过半数5.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向__________提起诉讼。答案：人民法院6.工会参加企业的__________。答案：劳动争议调解工作7.违反《工会法》第四十六条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向__________提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。答案：人民法院8.工会的__________和__________，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。答案：财产；经费9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其__________。答案：任职期间五、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。2.简述工会在安全生产和劳动保护方面的权利。答案：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”进行监督；对侵犯职工劳动安全卫生权利的行为有权调查、提出解决建议；参加职工因工伤亡事故和职业危害的调查处理；发现危及职工生命安全的情况时，有权建议组织职工撤离危险现场。3.简述用人单位应当建立工会的情形。答案：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。4.简述工会经费审查监督制度的主要内容。答案：工会建立经费审查委员会，负责审查同级工会组织及其所属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。工会经费审查委员会向会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受上级工会经费审查委员会的指导。六、案例分析题（每题10分，共2题）1.案例：某私营企业有职工80人，一直未建立工会。部分职工向当地总工会反映，希望帮助企业建立工会组织。企业负责人王某认为，建立工会会增加企业成本，干扰企业正常管理，明确表示反对，并私下对发起建会的几名骨干员工进行调岗降薪。问题：（1）该企业是否有法定义务建立工会？为什么？（3分）（2）企业负责人王某的行为违反了《工会法》的哪些规定？（4分）（3）职工和上级工会可以采取哪些措施？（3分）答案：（1）有。根据《工会法》第十条，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。该企业有职工80人，符合法定人数，应当建立工会。（2）①违反了《工会法》第三条关于“任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会”的规定。②违反了《工会法》第五十二条关于“对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿”的规定。王某对发起建会的职工调岗降薪，属于打击报复。（3）①职工可以向当地总工会投诉举报，请求上级工会指导和帮助组建工会。②上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，与企业负责人进行沟通，宣传《工会法》。③对于王某打击报复职工的行为，职工可以向劳动行政部门投诉，要求责令改正、恢复原工作并赔偿损失；也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。④对于阻挠建会的行为，上级工会可以提请人民政府责令改正，依法处理。2.案例：A公司因经营策略调整，计划裁减员工30名。公司管理层直接