安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）和一般事故隐患。A.重大风险隐患B.特别重大事故隐患C.较大事故隐患D.重大事故隐患答案：D2.风险分级管控的基本原则中，风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。A.红、黄、蓝、绿B.红、橙、黄、蓝C.红、橙、黄、绿D.红、黄、橙、蓝答案：B3.下列哪项不属于隐患排查治理“五到位”的要求？（）A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.宣传到位E.时限到位F.预案到位答案：D4.企业开展风险辨识评估时，对于重大风险，应制定（）进行管控。A.操作规程B.专项应急预案C.管理制度D.管控措施答案：B5.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），危险和有害因素分为（）大类。A.3B.4C.5D.6答案：B6.风险矩阵法（LEC法）中，L代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险值答案：A7.企业（）是本单位事故隐患排查治理的第一责任人。A.安全总监B.安全生产管理机构负责人C.主要负责人D.分管安全负责人答案：C8.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当及时向（）和有关部门报告。A.上级主管部门B.从业人员C.所在地负有安全生产监督管理职责的部门D.行业协会答案：C9.在风险管控措施中，消除危险源属于（）措施。A.工程技术B.管理控制C.个体防护D.应急处置答案：A10.隐患治理完成后，应对治理情况进行（）。A.评估B.验收C.复查D.公示答案：B11.风险评价方法中，作业条件危险性评价法（LEC）属于（）。A.定性评价法B.半定量评价法C.定量评价法D.概率风险评价法答案：B12.下列哪项是事故隐患？（）A.一台未取得特种设备使用登记证的起重机正在使用B.员工在车间内佩戴安全帽C.企业制定了安全生产责任制D.车间地面有少量积水，但已放置警示牌答案：A13.企业应依据风险分级管控清单，编制（），并作为隐患排查治理的重要依据。A.安全检查表B.隐患治理方案C.风险分布图D.应急预案答案：A14.风险管控层级中，班组级管控对应的是（）风险。A.重大B.较大C.一般D.低答案：D15.下列隐患排查形式中，属于综合性检查的是（）。A.对特种设备的专项检查B.节假日前的安全大检查C.日常岗位巡检D.对电气线路的专项检查答案：B16.隐患治理中的“三定”原则是指（）。A.定时间、定地点、定人员B.定措施、定责任、定资金C.定时间、定措施、定责任D.定方案、定人员、定时间答案：C17.风险信息包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。A.隐患排查记录B.责任部门、责任人C.安全投入预算D.培训计划答案：B18.企业应每年至少对风险分级管控体系进行（）系统性评审或更新。A.四次B.三次C.两次D.一次答案：D19.下列哪项不属于人的不安全行为？（）A.未取得资质从事特种作业B.拆除设备安全防护装置C.在易燃场所使用明火D.设备带病运行答案：D20.对于一般事故隐患，由生产经营单位（）负责人或者有关人员立即组织整改。A.车间、分厂、区队等B.公司级C.班组D.安全生产管理机构答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心工作包括（）。A.全面开展安全风险辨识B.科学评定安全风险等级C.有效管控安全风险D.实施安全风险公告警示E.建立完善隐患排查治理体系答案：A,B,C,D,E2.下列哪些情况，企业应及时进行危险源辨识和风险评价？（）A.新的或变更的法律法规或其他要求B.操作条件变化或工艺改变C.发生事故或事件后D.组织机构发生重大调整E.有因事故、事件或其他来源的新认识答案：A,B,C,D,E3.风险控制措施的选择应遵循一定的顺序，优先考虑（）。A.个体防护装备B.工程技术措施C.管理措施D.应急措施E.消除危险源答案：E,B,C,D,A4.隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）。A.场所、环境B.人员、设备设施C.活动（包括生产、施工、检维修等）D.管理体系E.相关方作业答案：A,B,C,D,E5.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.相关人员的处罚决定E.隐患治理的时限要求答案：A,B,C6.风险分级管控中，企业应根据风险评估结果，针对安全风险特点，从（）等方面制定管控措施。A.组织、制度、技术B.应急、培训C.资金、保险D.个体防护E.文化、宣传答案：A,B,D7.安全检查表（SCL）是常用的隐患排查工具，其编制依据主要包括（）。A.有关标准、规程、规范及规定B.国内外事故案例和企业以往的事故情况C.系统安全分析确定的危险部位及防范措施D.研究成果E.管理人员的个人经验答案：A,B,C,D8.下列属于事故隐患的是（）。A.安全出口被锁闭B.乙炔气瓶未安装回火防止器C.员工在粉尘爆炸危险场所穿着化纤工作服D.临时用电线路未按规定架设或埋设E.未对有限空间作业进行审批和气体检测答案：A,B,C,D,E9.企业隐患排查治理制度应明确（）。A.隐患排查的频次、范围B.隐患排查的方法C.隐患治理、验收的程序和要求D.隐患排查治理的资金保障E.隐患排查治理的信息记录、通报和报送答案：A,B,C,E10.风险公告警示的方式可以包括（）。A.公告栏公示B.岗位安全风险告知卡C.设置安全风险四色分布图D.利用信息化平台发布E.安全培训教育答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控和隐患排查治理是两项独立的工作，彼此关联性不强。（）答案：错误2.重大事故隐患一定是重大风险，但重大风险不一定会直接形成重大事故隐患。（）答案：正确3.企业应将安全风险清单和对应的管控措施纳入岗位操作规程，做到“一岗一清单”。（）答案：正确4.隐患排查就是安全检查，两者没有本质区别。（）答案：错误5.对于暂时无法整改的隐患，应采取可靠的临时性防范措施，并纳入隐患治理计划。（）答案：正确6.风险辨识是识别风险的存在并确定其特性的过程，只需要在项目初期进行。（）答案：错误7.企业分管负责人负责督促、检查本单位安全生产工作，及时排查生产安全事故隐患。（）答案：正确8.隐患治理完成后，由提出隐患的检查人员负责验收，合格后即可销号。（）答案：错误9.风险分级管控的核心目的是将风险控制在可接受范围内，隐患排查治理的核心目的是消除已出现的风险失控表现（隐患）。（）答案：正确10.安全风险分级管控体系建设中，风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。（）答案：正确四、填空题（每空1分，共15分）1.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，旨在把安全生产的关口从（）前移到（）。答案：事故后；事故发生前2.隐患治理方案应当包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、（）、（）。答案：机构和人员；时限和要求3.风险评价是对危险源导致的风险进行（）、（），对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。答案：评估；分级4.常用的风险评价方法有风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）、（）、（）等。答案：风险程度分析法（MES）；职业病危害分级法（举例即可，如故障类型和影响分析FMEA）5.事故隐患分为（）隐患和（）隐患。答案：基础管理类；现场管理类（或：人的因素；物的因素；环境因素；管理因素。按标准分类填写）6.企业应建立隐患排查治理（），如实记录隐患排查治理情况，并向（）通报。答案：台账或档案；从业人员7.对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时制定治理方案。治理方案内容应包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、（）。答案：安全措施和应急预案8.风险控制措施包括（）措施、管理措施、培训教育措施、（）措施、应急处置措施等。答案：工程技术；个体防护五、简答题（每题5分，共20分）1.简述风险分级管控的基本工作流程。答案：风险分级管控的基本工作流程包括：a.划分风险点（作业活动或设备设施）；b.辨识危险源；c.分析可能发生的事故类型及后果；d.评价风险等级（采用适宜的评价方法）；e.制定并落实风险控制措施（按工程、管理、防护、应急顺序）；f.实施风险分级管控（根据等级确定公司、部门、车间、班组等管控层级）；g.风险公告警示；h.持续更新。2.隐患排查治理主要包括哪几个环节？答案：隐患排查治理主要包括以下环节：a.编制排查项目清单（如安全检查表）；b.制定排查计划；c.组织实施隐患排查（综合、专项、日常、季节、节假日等）；d.隐患记录与通报；e.隐患治理（包括治理方案制定、实施、过程监控）；f.治理验收与销号；g.隐患统计分析；h.档案管理。3.什么是重大事故隐患？请列举三条重大事故隐患的判定标准（或情形）。答案：重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。判定标准举例：a.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的；b.涉及重大危险源且安全设施、监控措施存在严重缺陷的；c.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员超过规定人数的；d.危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的；e.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的；f.设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。（任答三条即可）4.简述风险与隐患的区别与联系。答案：区别：a.概念不同：风险是事故发生的可能性与后果严重性的组合，强调可能性；隐患是风险管控失效后形成的物的不安全状态、人的不安全行为或管理上的缺陷，是已经存在的现实问题。b.属性不同：风险具有抽象性、潜在性；隐患具有具体性、现实性。c.存在阶段不同：风险存在于生产活动全过程；隐患是风险失控后的一种表现。联系：a.风险管控措施失效，就可能形成隐患。b.隐患是风险演变成事故的中间状态，治理隐患就是控制风险。c.风险分级管控是“防”，隐患排查治理是“治”，两者共同构成预防事故的两道防线。六、案例分析题（第1题7分，第2题8分，共15分）案例一：某机械加工车间，操作工小王在未停机的情况下，伸手进入数控机床防护门内调整工件位置。此时，机床主轴突然启动旋转，导致小王右手被严重绞伤。事后调查发现：该机床的光电安全防护装置上个月已损坏，车间维修班已报修但备件未到货，设备带“病”运行。车间主任在班前会上口头要求操作工“注意安全”，但未采取其他有效措施。问题：1.请结合本案例，分析导致事故发生的直接原因和间接原因。（4分）2.从风险分级管控与隐患排查治理角度，提出防止此类事故再次发生的具体措施。（3分）答案：1.直接原因：a.人的不安全行为：操作工小王违反安全操作规程，在设备未停机状态下将手伸入危险区域。b.物的不安全状态：机床的安全防护装置（光电保护）失效，失去了本质安全功能。间接原因：a.管理缺陷（隐患排查治理不到位）：对于已发现的安全防护装置损坏这一隐患，虽然报修，但在备件未到货、隐患未消除的情况下，未采取有效的临时性防护措施（如设置物理隔离、挂牌上锁等），也未停止该设备运行，带“病”运行。b.管理缺陷（风险管控措施失效）：车间主任仅作口头提醒，未落实有效的管理控制措施（如加强现场监督、制定并执行临时作业规程等）。c.安全教育培训不到位：操作工安全意识淡薄，对违章操作的严重后果认识不足。2.具体措施：a.风险管控方面：重新评估该机床操作活动的风险，特别是防护装置失效状态下的风险，将其风险等级升级。制定并严格落实更高级别的管控措施，如明确在安全装置失效时必须停机维修，否则禁止使用；或制定严格的临时作业许可程序，配备专人监护。将风险及管控要求更新至岗位风险告知卡和安全操作规程。b.隐患排查治理方面：立即修复损坏的光电保护装置，治理隐患。完善隐患排查制度，对查出的隐患必须明确治理责任、措施、资金、时限和预案，并跟踪督办直至销号。对于不能立即整改的隐患，必须评估其风险，制定并落实可靠的临时性防范措施和应急预案。加强车间级的日常安全检查，重点检查安全防护装置的有效性。c.培训教育方面：对全体操作工进行事故案例警示教育，强化安全操作规程培训，特别是紧急情况和设备异常时的处置程序。案例二：某化工企业计划在储罐区进行动火作业，作业内容是对一个曾储存过易燃溶剂的空储罐外壁进行焊接支架。企业已开具了动火作业票，作业票上分析了存在的风险有火灾、爆炸，控制措施有：清理罐内残留物、检测可燃气体浓度、配备灭火器、安排监护人。问题：1.请根据动火作业安全要求，指出该作业票在风险分析及控制措施方面存在的至少3处不足或错误。（3分）2.假设你是本次作业的安全监护人，在作业前和作业中，你应重点进行哪些安全检查与监护工作？（5分）答案：1.不足或错误：a.风险分析不全面：未考虑中毒、触电、高处坠落（如果储罐较高）、物体打击等风险。b.控制措施不完善或不具体：仅“清理罐内残留物”不够，必须进行彻底的清洗、置换，并达到动火标