2026年《中华人民共和国安全生产法》培训试卷（含答案）

2026年《中华人民共和国安全生产法》培训试卷（含答案）一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.现行《中华人民共和国安全生产法》的正式施行日期是？A.2021年9月1日B.2021年10月1日C.2022年1月1日D.2022年5月1日答案：A2.安全生产工作应当坚持（）的领导，构建生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.应急管理部门B.中国共产党C.生产经营单位主要负责人D.行业主管部门答案：B3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全生产负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C4.生产经营单位的从业人员有依法获得（）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。A.劳动报酬B.岗位晋升C.安全生产保障D.福利补贴答案：C5.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：非高危行业生产经营单位从业人员100人以下的，可配备专职或兼职安全生产管理人员；超过100人的必须设机构或配专职安管人员。6.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。A.利润B.预算C.成本D.营业收入答案：C7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经负责人批准可以D.经班组考核可以答案：B8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.公告公示栏D.风险提示口号答案：B9.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.现场班组长B.安全管理部门负责人C.主要负责人D.分管安全负责人答案：C10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全生产责任状C.作业委托协议D.施工合作协议答案：A11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.等待现场管理人员指令B.继续作业排查隐患C.停止作业D.先完成手头工序再撤离答案：C12.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出（）要求。A.经济补偿B.损害赔偿C.精神抚慰D.困难补助答案：B13.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（），对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。A.单位工作证B.行政执法证件C.个人身份证件D.检查通知书答案：B14.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地人民政府D.属地行业主管部门答案：B15.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：A16.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（）的工艺、设备。A.作业效率B.生产安全C.产品质量D.公共利益答案：B17.工会依法对安全生产工作进行（），有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。A.直接管理B.考核问责C.监督D.行政执法答案：C18.国家实行生产安全事故（）制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。A.一票否决B.挂牌督办C.调查处理D.责任追究答案：D19.生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。A.生产安全事故隐患排查治理B.安全风险分级管控C.安全生产检查D.隐患闭环整改答案：A20.所有生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.意外伤害保险C.工伤保险D.商业补充医疗保险答案：C解析：工伤保险是所有生产经营单位必须强制参保的险种；安全生产责任保险仅要求矿山、危险物品、交通运输、建筑施工、金属冶炼等高危行业领域单位强制投保。二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.安全生产工作应当坚持的方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防消结合答案：ABC解析："防消结合"是消防工作方针，不属于安全生产工作方针。2.安全生产工作实行"三个必须"原则，具体指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC3.下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD4.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABC解析：保证安全生产投入有效实施属于生产经营单位主要负责人的法定职责。5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时竣工验收答案：ABC6.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当履行的安全生产义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）。A.不具备安全生产条件的单位B.不具备相应资质的个人C.具备安全生产条件的合作单位D.具备相应资质的承包单位答案：AB8.生产安全事故调查处理应当坚持的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD9.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.商业运营情况答案：ABC10.下列应当强制投保安全生产责任保险的生产经营单位有（）。A.矿山、金属冶炼企业B.危险物品生产、储存、装卸单位C.道路交通运输单位D.建筑施工企业答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，合计10分）1.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。答案：正确2.生产经营单位分管安全生产的负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。答案：错误3.生产经营单位可根据年度经营效益情况灵活调整安全生产费用提取比例，经营困难时可临时挪用安全生产费用用于生产周转，待效益好转后补回即可。答案：错误4.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。答案：正确5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格的，不得上岗作业。答案：正确6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案：正确7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当先开展自救处置，待险情控制后再报告本单位负责人。答案：错误8.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。答案：正确9.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。答案：正确10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，安全生产教育和培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任。答案：错误解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位仅需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。四、简答题（每题5分，共2题，合计10分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人的法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述从业人员依法享有的安全生产法定权利。答案：从业人员的法定安全生产权利包括：（1）知情权：有权了解作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，且不受单位打击报复；（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）赔偿请求权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权依法向本单位提出赔偿要求。五、案例分析题（共1题，合计10分）某木材加工企业共有从业人员130人，未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职行政人员负责安全生产管理工作；企业连续3年未提取安全生产费用，未组织全员安全生产教育和培训，未建立事故隐患排查治理制度，未为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。2026年4月，该企业车间操作人员违规在禁火区吸烟引发火灾，造成2人轻伤、直接经济损失180万元。事故发生时，企业主要负责人张某在外地休假，接到事故报告后未及时返回单位组织抢救，也未安排其他负责人启动应急响应。请结合《中华人民共和国安全生产法》相关规定，回答下列问题：（1）指出该企业在安全生产管理方面存在的违法行为。（6分）（2）指出企业主要负责人张某存在的未履行法定安全生产职责的情形。（4分）答案：（1）该企业存在的违法行为包括：①安全管理机构及人员配备违法：该企业属于从业人员超过100人的非高危生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，其仅配备兼职安管人员不符合法律规定；②安全投入违法：未按规定提取和使用安全生产费用，未保证安全生产所必需的资金投入；③安全培训违法：连续3年未组织从业人员开展安全生产教育和培训，未保证从业人员具备必要的安全生产知识和岗位安全技能；④隐患治理违法：未依