企业班组长安全履职能力考核题库

企业班组长安全履职能力考核题库一、判断题（每题1.5分，共30分）1.班组是企业安全生产的最小管理单元，班组长是班组安全生产的第一责任人。答案正确2.安全生产责任制的核心是"谁主管、谁负责"，因此班组长只需对上级负责，无需对班组员工负责。答案错误3.危险源是指可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。答案正确4.班组长在作业现场发现无法立即消除的重大事故隐患，只要向上级报告即可，不必采取临时管控措施。答案错误5.从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业现场。答案正确6.应急处置的核心原则是先治理环境隐患，再抢救伤员。答案错误7.班组班前会的内容只包括布置生产任务，安全生产事项可以不讲。答案错误8.动火作业证一经批准，班组长可根据实际需要自行延长动火作业时间。答案错误9.事故隐患排查治理应当坚持"班组长负责、全员参与、分级治理、闭环管理"的原则。答案正确10.对于高处作业，班组长必须确认作业人员正确佩戴安全帽、安全带，并检查作业平台是否牢固可靠。答案正确11.安全生产教育培训可以代替现场安全技术交底，二者选其一即可。答案错误12.有限空间作业坚决执行"先通风、再检测、后作业"的原则，不得未经检测直接进入。答案正确13.班组安全管理中"四不放过"原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。答案正确14.班组长在临时用电作业中，只要电工持有电工资格证就可以独立接线送电，无需履行临时用电许可手续。答案错误15.班组长应当熟悉本班组的紧急疏散路线和应急集合点，并在演练中组织员工熟悉应急程序。答案正确16.国家规定的安全色中，红色表示禁止、停止、消防和危险，黄色表示注意、警告，蓝色表示必须遵守的指令，绿色表示通行、安全和提供信息。答案正确17.班组安全检查的目的是发现问题、消除隐患，因此检查表中只需列出隐患项目，不必明确整改责任人和整改期限。答案错误18."三违"是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。答案正确19.事故应急预案应当与班组实际作业风险相匹配，不必与企业级应急预案相衔接。答案错误20.新入职员工未经班组级安全教育可直接安排独立上岗，只要师傅在旁指导即可。答案错误二、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.班组长安全履职的首要职责是（）。A.完成生产任务B.保证本班组人员安全与健康C.配合上级检查D.做好班组考勤记录答案B2.现场处置方案是应急预案体系的重要组成部分，其编制单元通常是（）。A.企业整体B.车间或装置区C.班组或具体岗位D.工业园区答案C3.班组长在安排高处作业前，首先确认的作业条件是（）。A.作业人员是否穿统一工装B.作业人员是否有高空作业禁忌症C.作业人员是否带手机D.作业人员工龄是否满一年答案B4.下列属于危险作业且必须执行作业许可制度的是（）。A.普通机器操作B.区域卫生清扫C.动火作业、有限空间作业、盲板抽堵作业D.班前会记录答案C5.班组安全检查中常用的"五查"内容不包括（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查补贴发放答案D6.事故应急处置时，班组长第一个通知的对象应当是（）。A.企业宣传部门B.当地媒体C.调度室或应急值班室，并视情况拨打110、119、120D.事故责任人的家属答案C7.对于存在火灾危险的作业现场，班组长应当重点检查的消防设施是（）。A.照明灯具B.灭火器、消火栓、消防通道C.通风空调D.门窗开合状态答案B8."安全第一、预防为主、综合治理"是我国（）的基本方针。A.经济工作B.科技工作C.教育工作D.安全生产工作答案D9.班组长每日班前检查的重点内容不包括（）。A.员工精神状态B.工器具完好情况C.作业环境安全条件D.年度利润指标完成情况答案D10.生产经营单位应当如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的（）。A.薪资调整方案B.危险因素、防范措施以及事故应急措施C.晋升通道D.企业文化活动答案B11.依据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.退货B.批评、检举、控告C.质量申诉D.民事诉讼答案B12.有限空间作业现场应至少配备（）名监护人，并全程监护。A.1B.2C.3D.4答案A13.危险化学品按其危险特性分为（）等类别。A.燃点、沸点、密度B.爆炸物、易燃液体、腐蚀品、氧化剂C.颜色、气味、形态D.价格、产地、品牌答案B14.下列个人防护用品中，用于防止高处坠落伤害的是（）。A.绝缘手套B.防颗粒物口罩C.全身式安全带D.防噪声耳塞答案C15.班组现场设置的职业危害告知卡应至少标明（）。A.岗位职责和考核指标B.危害因素名称、健康危害、防护措施、应急处置C.员工名单D.设备使用说明书答案B16.当发现工友违章操作时，班组长最恰当的做法是（）。A.当作没看见B.立即制止并指出违章行为的危害，要求停止违章操作C.等下班后再批评教育D.拍照发到群聊里通报批评答案B17.事故隐患整改的"闭环管理"最终环节是（）。A.发现隐患并记录B.下达整改通知C.整改完成并复查验收D.开会研究答案C18.班组长组织班组级安全教育时，内容通常包括（）。A.企业年度营销计划B.班组作业风险、安全操作规程、岗位应急处置措施C.竞争对手产品信息D.员工福利政策答案B19.下列行为中，属于"违章指挥"的是（）。A.班组长要求员工在未断电、未挂牌的设备上进行检修B.班组长组织员工进行灭火器使用培训C.班组长安排员工清理消防通道D.班组长提醒员工正确佩戴防护眼镜答案A20.班组级应急预案演练至少（）组织1次。A.每天B.每年C.每半年D.每个班次答案C三、多项选择题（每题2分，共20分）1.班组长安全履职能力通常包括（）。A.风险辨识与隐患排查能力B.现场应急处置组织能力C.安全生产法规和标准应用能力D.对生产利润的独立决策能力答案ABC解析班组长安全履职能力侧重于现场安全管理和应急组织，不包含对生产利润的独立决策。因此D不属于安全履职能力范畴。2.动火作业"三个明确"包括（）。A.明确动火区域和动火等级B.明确动火监护人C.明确动火时间和消防器材配置D.明确动火审批流程；同时查验特种作业操作证答案ABCD解析动火作业前必须做到区域明确、等级明确、监护人明确、时间明确、消防器材明确，同时查验动火审批手续和特种作业人员操作证，确保全过程受控。3.下列属于班组级安全检查主要内容的有（）。A.作业环境是否整洁有序B.设备设施安全防护装置是否完好C.员工劳动防护用品佩戴是否正确D.电气线路是否存在私拉乱接答案ABCD解析班组级安全检查涵盖作业环境、设备设施、人员防护、电气安全等，目的是发现物的不安全状态和人的不安全行为。4.事故调查处理坚持"四不放过"原则，下列属于"四不放过"内容的有（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人和群众未受教育不放过C.整改措施未落实不放过D.事故责任人未受到处理不放过答案ABCD解析"四不放过"包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。B选项中"事故责任人和群众未受教育不放过"与原则表述核心一致，符合题意。5.有限空间作业前，班组长必须落实的安全措施包括（）。A.对作业人员进行专项安全交底B.对有限空间进行通风置换C.对氧含量、有毒气体、可燃气体进行检测D.落实监护人员和应急救援设备答案ABCD解析有限空间作业风险高，作业前必须进行安全交底、通风置换、气体检测，并落实专门监护人员和应急救援装备，任何一项缺失都不得作业。6.下列属于"物的不安全状态"的有（）。A.设备传动部位防护罩缺失B.电气线路绝缘破损C.消防通道被物料堵塞D.员工未佩戴防护手套答案ABC解析A、B、C均属于设备设施或环境的不安全状态；D属于人的不安全行为。7.班组长在应急管理中的主要职责包括（）。A.启动现场处置方案B.组织班组人员疏散和自救互救C.及时向调度室报告事故情况D.保护事故现场答案ABCD解析班组长是现场应急处置的第一组织者，应第一时间启动处置方案、组织疏散和自救互救、向上级报告，并保护事故现场等待调查处理。8.事故隐患治理的常用措施包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施和应急措施答案ABCD解析隐患治理应遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先层级，综合采取工程技术、管理、培训教育、个体防护及应急等措施。9.下列属于"三违"行为的有（）。A.指挥工人冒险进入危险区域作业B.作业时擅自拆除设备安全防护罩C.上班时间睡岗、脱岗D.未按规定进行班前安全交底答案ABCD解析A属违章指挥；B属违章作业；C属违反劳动纪律；D属于管理性违章，本质上是违反安全管理规定的违章行为。10.班组现场安全警示标识的作用包括（）。A.提醒作业人员注意危险B.指示安全逃生路线C.禁止不安全行为D.替代安全操作规程答案ABC解析警示标识用于警示危险、指示安全设施或逃生路线、禁止不安全行为，但不能替代安全操作规程。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例一某企业机修班组班长张某接到维修任务，需进入一台储罐内进行清洗检修。该储罐曾存放易燃易爆介质。张某为赶进度，未办理《有限空间作业审批单》，也未对储罐内部进行气体检测和分析，只对罐口简单通风约5分钟后，安排2名工人佩戴普通防尘口罩进入。作业过程中，1名工人因吸入残留有毒气体晕倒，另一名工人见状贸然进入施救，也中毒晕倒。最终事故造成1人死亡、1人重伤。问题：1.张某的哪些行为违反了有限空间作业安全管理规定？答案：张某的违章行为包括：(1)未办理《有限空间作业审批单》擅自安排作业；(2)作业前未对储罐内氧含量、有毒气体、可燃气体进行检测分析；(3)通风置换时间不足，未达到安全作业条件；(4)未给作业人员配备隔离式呼吸防护器具，仅发放普通防尘口罩；(5)未落实有限空间作业监护人制度；(6)未对作业人员进行专项安全交底和应急救援培训。2.发生中毒窒息事故后，正确的现场应急处置要点有哪些？答案：(1)立即报警，拨打120并报告企业调度室；(2)严禁未佩戴呼吸防护装备的人员盲目进入施救；(3)启动班组现场处置方案，对有限空间保持强制通风或持续送风；(4)在确保救援人员安全的前提下，由佩戴正压式空气呼吸器的人员进入施救；(5)将中毒人员移至通风良好的安全区域，立即进行心肺复苏等急救；(6)设置警戒区，保护现场，等待专业救援和事故调查。案例二某车间电工班组在进行临时用电接线作业时，班长李某指派一名刚入职、尚未取得电工资格的实习生王某连接一条380V临时电源线路。王某在未断电情况下接错相线，发生短路电弧灼伤，同时引发附近可燃物起火。现场人员使用灭火器将火扑灭。问题：1.李某在此次事故中存在哪些安全管理失职？答案：李某存在以下失职：(1)违章指挥，安排不具备特种作业资格的人员从事电工特种作业；(2)未核对作业人员特种作业操作证；(3)未落实临时用电作业许可制度；(4)未执行"先断电、后接线"的电气安全作业程序；(5)未对作业人员进