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文档简介

离职保密及竞业限制协议甲方(用人单位):________________________统一社会信用代码:________________________地址:____________________________________联系人:________________联系电话:________________乙方(离职员工):________________________身份证号码:________________________户籍地址:________________________联系电话:________________电子邮箱:________________原任职岗位:________________入职日期:______年____月____日离职日期:______年____月____日劳动合同终止/解除时间:______年____月____日鉴于乙方曾任甲方核心岗位员工,在职期间知悉、掌握甲方商业秘密及核心经营信息,为保护甲方合法权益,防范商业秘密泄露与不正当竞争风险,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》《反不正当竞争法》等相关法律法规,订立本协议,以资共同信守。第一条保密信息范围本协议所称保密信息,是指乙方在任职期间及离职后,所知悉的甲方未公开、具有商业价值的各类信息,包括但不限于:技术秘密:技术方案、研发数据、设计图纸、软件代码、专利信息、技术诀窍、测试报告、工艺流程等;经营秘密:客户名单、供应商信息、招投标文件、报价方案、销售数据、营销策略、财务数据、成本核算、投融资计划、内部管理制度等;管理秘密:人事架构、薪酬体系、核心会议纪要、决策文件、未公开重大事项等;其他保密信息:甲方标注保密、通过内部制度约定或口头告知需保密的信息,以及虽属第三方但甲方负有保密义务的信息。第二条乙方保密义务乙方承诺,无论在职还是离职后,均对本协议第一条所列保密信息承担永久保密义务,直至该信息依法公开或丧失商业价值为止;乙方不得擅自复制、摘抄、传播、泄露、使用保密信息,不得将保密信息用于非甲方工作用途,不得向任何第三方(包括无知悉必要的亲友、其他单位人员等)披露;乙方离职时,应立即返还全部载有甲方保密信息的文件、资料、存储设备、办公用品等,不得私自留存备份、复印件及电子文档;乙方应妥善保管保密信息,采取合理防护措施防止信息泄露,若发现保密信息泄露,应立即通知甲方并配合采取补救措施。第三条竞业限制约定(一)竞业限制期限乙方离职后竞业限制期限为______个月(最长不超过24个月),自甲乙双方劳动关系正式解除/终止之日起计算。(二)竞业限制范围竞业限制期内,乙方不得实施以下行为:入职与甲方生产、经营同类产品、从事同类业务且存在直接竞争关系的用人单位(包括但不限于竞争对手、关联竞品企业);自行开业生产、经营同类产品、从事同类业务,或参股、控股、合伙经营与甲方有竞争关系的主体;为竞争对手提供咨询、顾问、技术支持、居间介绍等任何形式的有偿或无偿服务;引诱、唆使甲方在职员工、核心技术人员、客户、供应商离职或终止与甲方的合作关系。(三)竞业限制地域竞业限制地域为:________________________(甲方主营业务覆盖区域、核心市场所在地域)。(四)竞业限制经济补偿乙方严格履行本协议竞业限制义务的,甲方按月支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的______%(不低于当地最低工资标准);补偿支付方式:按月支付,每月______日前通过银行转账至乙方指定账户(开户行:________________账号:________________);乙方未履行竞业限制义务的,甲方有权暂停、终止支付补偿,并追究乙方违约责任;乙方应按月向甲方报备就业及履职情况,配合甲方核查竞业限制履行状态,拒不报备的,视为违约。第四条违约责任乙方违反本协议保密义务,泄露、使用甲方商业秘密的,应向甲方支付违约金人民币______元;若造成甲方实际损失(包括但不限于直接经济损失、维权费用、律师费、诉讼费等),违约金不足以弥补损失的,乙方应另行足额赔偿;乙方违反竞业限制义务的,应一次性向甲方支付违约金人民币______元(通常为乙方离职前12个月工资总额的______倍),同时返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿;乙方违约的,甲方有权依法追究其法律责任,要求乙方停止违约行为、消除影响;涉嫌犯罪的,甲方有权移交司法机关处理。第五条其他约定本协议为劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力,双方此前约定与本协议不一致的,以本协议为准;因履行本协议发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力;本协议未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。甲方(盖章):______________________

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