公司级安全教育培训试题及答案

公司级安全教育培训试题及答案第一部分试题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2021年修正的《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、预防为主、全员参与2.生产经营单位新上岗从业人员必须接受三级安全教育培训，三级教育是指（）A.国家级、省级、市级B.公司级、部门（车间）级、班组级C.集团级、子公司级、项目级D.主要负责人级、安全管理人员级、从业人员级3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业A.技能等级证书B.特种作业操作资格证书C.从业资格证书D.培训合格证书4.依据《安全生产法》，生产经营单位发生一般生产安全事故时，对负有责任的主要负责人处上一年年收入（）的罚款A.30%B.40%C.60%D.80%5.扑救带电设备火灾时，严禁使用（）灭火A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器6.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业A.1mB.2mC.3mD.5m7.我国现行法定职业病分类为（）A.8类115种B.9类122种C.10类132种D.11类145种8.受限空间作业时，作业环境氧含量的合格范围是（）A.15%-20%B.19.5%-21%C.21%-25%D.23.5%-27%9.下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.职工王某醉酒后操作设备导致手部受伤B.职工李某在工作时间因自残导致受伤C.职工张某下班途中骑电动车被闯红灯的小轿车撞伤，交警判定张某无责任D.职工赵某上班期间因吸毒产生幻觉坠楼受伤10.安全色中，红色的含义是（）A.传递禁止、停止、危险的信息B.传递必须遵守规定的指令性信息C.传递注意、警告的信息D.传递安全的提示性信息11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用，简称“三同时”制度A.同时立项B.同时设计C.同时审批D.同时验收12.在金属容器、潮湿环境等特殊场所使用的行灯电压不得超过（）A.36VB.24VC.12VD.6V13.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的综合应急预案和专项应急预案至少每（）年修订一次A.1B.2C.3D.514.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，下列不属于“四不放过”内容的是（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过15.依据《工伤保险条例》，工伤保险费用由（）缴纳A.用人单位全额缴纳B.职工个人全额缴纳C.用人单位和职工个人各承担50%D.当地政府全额缴纳16.一级动火作业许可证的有效期限最长不超过（）A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时17.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的是（）A.劳动防护用品可以用货币或者其他福利代替发放B.用人单位应当为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品C.劳动防护用品由从业人员自行采购，用人单位予以报销D.过期的劳动防护用品只要没有损坏就可以继续使用18.重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量（）临界量的单元A.小于B.等于或者超过C.远小于D.接近19.下列不属于消防安全“四个能力”内容的是（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织火灾事故调查能力20.安全生产领域“三违”行为是指违章指挥、违章作业、（）A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反法律法规D.违反合同约定二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.及时、如实报告生产安全事故2.下列作业类别中，属于特种作业的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.普通钳工作业3.下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的有（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在工作时间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的4.下列关于火场逃生的做法，正确的有（）A.用湿毛巾、湿口罩捂住口鼻，弯腰低姿撤离B.优先乘坐普通电梯快速撤离C.逃生通道被封堵时，退回室内关闭迎火面门窗，用湿布条封堵缝隙并发出求救信号D.身上着火时立即奔跑呼救E.按照疏散指示标志指向的安全出口方向撤离5.受限空间作业必须遵守“三不进入”原则，具体内容包括（）A.未办理受限空间作业许可证不进入B.安全防护措施未落实不进入C.作业监护人不在场不进入D.作业工具未准备齐全不进入E.作业人员未穿戴劳动防护用品不进入6.下列属于劳动防护用品类别的有（）A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼面部防护用品D.听觉器官防护用品E.坠落防护用品7.生产安全事故报告应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施8.下列属于职业病危害因素的有（）A.粉尘类危害因素B.化学类危害因素C.物理类危害因素D.放射性类危害因素E.生物类危害因素9.下列关于高处作业安全要求的说法，正确的有（）A.高处作业人员必须持证上岗，无高血压、心脏病等禁忌症B.高处作业人员必须正确佩戴安全带，安全带采用低挂高用的系挂方式C.遇有6级及以上大风、暴雨、大雾等恶劣天气时，严禁露天高处作业D.高处作业下方设置警戒区域，安排专人监护，严禁无关人员进入E.高处作业使用的工具、材料可以上下抛掷10.下列关于用电安全的说法，正确的有（）A.严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电B.不得用湿手触摸电器、插座和开关C.不得用铜丝、铁丝代替保险丝D.不得在电线上悬挂、晾晒物品E.电气设备故障时可以自行拆卸维修11.下列设备中，属于特种设备的有（）A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.起重机械D.场（厂）内专用机动车辆E.普通货运车辆12.安全生产双重预防机制（双控体系）是指（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援管理D.安全教育培训E.事故责任追究13.下列属于从业人员安全生产权利的有（）A.知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业场所14.下列关于应急演练的说法，正确的有（）A.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练B.生产经营单位应当每半年至少组织一次现场处置方案演练C.应急演练按照组织形式可以分为桌面演练和实战演练D.应急演练结束后应当对演练效果进行评估，及时修订完善应急预案E.高危行业生产经营单位应当每3年至少组织一次应急演练15.下列关于职业病防治的说法，正确的有（）A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.职业健康检查费用由用人单位承担D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）2.特种作业人员有多年作业经验的，可以不用取得特种作业操作资格证书直接上岗。（）3.火灾发生时，无论火势大小都不需要报警，自行扑救即可。（）4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）5.生产经营单位可以用现金或者购物卡等福利代替劳动防护用品的发放。（）6.动火作业前只要清理了周边可燃物，就可以不用办理动火作业许可证直接作业。（）7.职工上下班途中骑电动车自行摔倒受伤的，应当认定为工伤。（）8.安全色中蓝色的含义是传递注意、警告的信息。（）9.受限空间作业期间，作业监护人可以临时离开作业现场，只要告知作业人员即可。（）10.生产经营单位应当对新上岗的临时工、合同工、劳务工、派遣工等所有从业人员进行强制性安全培训，考核合格后方可上岗。（）11.扑救电气火灾时，应当首先切断电源，再进行灭火作业。（）12.高处作业时没有安全带的，可以用普通绳索捆绑在腰部代替安全带使用。（）13.工伤保险费用由用人单位和职工个人按照比例共同缴纳。（）14.隐患排查治理是安全管理部门和安全管理人员的责任，与普通从业人员无关。（）15.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）16.特种设备作业人员只要熟练掌握操作技能，不需要取得相应资格即可上岗操作。（）17.生产经营单位应当每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）18.佩戴安全帽时只要将帽子戴在头上即可，不需要系下颌带。（）19.“三违”行为只要没有造成事故，就不需要追究相关人员责任。（）20.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述从业人员应当履行的安全生产义务。2.简述初起火灾的处置流程和要点。3.简述生产安全事故调查处理“四不放过”原则的具体内容。4.简述特殊作业（动火、受限空间、高处作业等）的通用安全管理要求。五、案例分析题（共1题，10分）案例背景：2024年3月15日，某汽车零部件制造公司冲压车间员工刘某，为了快速取到存放在3.2米高货架上的模具配件，在未办理高处作业许可证、未佩戴安全带、未安排专人监护的情况下，自行攀爬货架，不慎坠落至地面，造成左腿胫腓骨粉碎性骨折，治疗及误工等直接经济损失共计18.7万元。事故调查组经核查确认：刘某上岗15天，车间仅对其进行了1小时的岗位操作培训，未组织开展公司级、班组级安全教育培训；车间日常安全管理混乱，未建立特殊作业审批流程，未定期开展隐患排查，此前多次出现员工攀爬货架的行为未被制止；车间安全管理员未取得安全管理人员资格证书，日常巡检流于形式。请结合上述案例回答下列问题：1.本次事故属于什么等级的生产安全事故？请说明判定依据。（3分）2.分析本次事故发生的直接原因和间接原因。（4分）3.针对本次事故提出针对性的整改防范措施。（3分）第二部分参考答案一、单项选择题答案1.A考点：《安全生产法》第三条明确安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.B考点：《生产经营单位安全培训规定》明确新从业人员必须接受公司、部门（车间）、班组三级安全教育培训。3.B考点：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗。4.B考点：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款。5.C考点：泡沫灭火器喷出的灭火剂含有水分，具有导电性，扑救带电设备火灾易引发触电事故。6.B考点：《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定坠落高度基准面2m及以上的作业为高处作业。7.C考点：我国2013年印发的《职业病分类和目录》将法定职业病分为10类132种，现行有效。8.B考点：《受限空间作业安全规程》规定受限空间作业氧含量合格范围为19.5%-21%，富氧环境不得超过23.5%。9.C考点：《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第十六条规定故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的不得认定为工伤。10.A考点：《安全色》（GB2893-2008）规定红色传递禁止、停止、危险的信息，黄色传递警告信息，蓝色传递指令信息，绿色传递提示信息。11.B考点：《安全生产法》第三十一条明确生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12.C考点：《用电安全导则》规定金属容器、潮湿环境等特殊场所行灯电压不得超过12V。13.C考点：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条规定应急预案至少每3年修订一次。14.D考点：“四不放过”原则内容为事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，不包含事故损失赔偿内容。15.A考点：《工伤保险条例》第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。16.A考点：《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定特级、一级动火作业许可证有效期不超过8h，二级动火作业许可证有效期不超过72h。17.B考点：《劳动防护用品监督管理规定》要求用人单位必须为从业人员免费提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品代替。18.B考点：《安全生产法》第一百一十七条规定重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。19.D考点：消防安全“四个能力”为检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，火灾事故调查属于消防救援机构职责。20.B考点：安全生产“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。二、多项选择题答案1.ABCDE考点：《安全生产法》第二十一条明确了生产经营单位主要负责人的7项安全生产职责，选项全部符合。2.ABCD考点：特种作业目录包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等，普通钳工作业不属于特种作业。3.ABC考点：《工伤保险条例》第十六条规定故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤，DE选项属于应当认定或者视同工伤的情形。4.ACE考点：火场逃生严禁乘坐普通电梯，身上着火时严禁奔跑，避免火势扩大，BD选项错误。5.ABC考点：受限空间作业“三不进入”原则为无作业许可证不进入、安全措施不落实不进入、监护人不在场不进入。6.ABCDE考点：劳动防护用品按照防护部位分为头部、呼吸、眼面部、听觉、手部、足部、躯干、坠落、护肤9大类，选项全部符合。7.ABCDE考点：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条明确了事故报告应当包含的内容，选项全部符合。8.ABCDE考点：职业病危害因素分为粉尘、化学、物理、放射性、生物5大类，选项全部符合。9.ACD考点：高处作业安全带应当高挂低用，工具材料严禁上下抛掷，BE选项错误。10.ABCD考点：电气设备故障应当由专业电工维修，非专业人员严禁自行拆卸，E选项错误。11.ABCD考点：《特种设备目录》包含锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，普通货运车辆不属于特种设备。12.AB考点：安全生产双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。13.ABCDE考点：《安全生产法》第三章明确了从业人员的5项安全生产权利，选项全部符合。14.ABCD考点：高危行业生产经营单位应当至少每半年组织一次应急演练，E选项错误。15.ABCDE考点：《职业病防治法》相关条款明确了用人单位的职业病防治责任，选项全部符合。三、判断题答案1.√考点：《安全生产法》第五十五条明确从业人员享有紧急避险权。2.×考点：特种作业人员必须持证上岗，无资格证书严禁上岗作业。3.×考点：火灾发生后应当第一时间拨打119报警，同时组织扑救初起火灾。4.√考点：《职业病防治法》第二条明确了职业病的定义。5.×考点：用人单位不得以货币或者其他福利代替劳动防护用品发放。6.×考点：动火作业必须实行作业许可管理，未取得动火作业许可证严禁作业。7.×考点：自行摔倒属于本人主要责任，不符合工伤认定条件。8.×考点：蓝色传递必须遵守的指令性信息，黄色传递警告信息。9.×考点：受限空间作业监护人严禁擅离职守，确需离开的必须停止作业，撤离作业人员。10.√考点：《生产经营单位安全培训规定》要求所有新上岗从业人员必须接受强制性安全培训，考核合格后方可上岗。11.√考点：电气火灾未切断电源扑救易引发触电事故，应当先断电再灭火。12.×考点：普通绳索的强度、耐磨性不符合安全要求，严禁代替安全带使用。13.×考点：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。14.×考点：从业人员是隐患排查治理的责任主体之一，发现隐患应当及时报告。15.√考点：《消防法》第五条明确任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。16.×考点：特种设备作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗操作。17.√考点：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条明确生产经营单位应当每半年至少组织一次现场处置方案演练。18.×考点：佩戴安全帽必须系好下颌带，防止坠落时帽子脱落失去防护作用。19.×考点：“三违”行为是事故的主要诱因，即使未造成事故也应当严肃追责，及时纠正。20.×考点：职业健康检查费用由用人单位全额承担，不得要求劳动者个人支付。四、简答题参考答案1.从业人员应当履行的安全生产义务包括：①遵章守规、服从管理的义务，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务，按照使用规范佩戴、使用劳动防护用品；③接受安全生产教育培训的义务，积极参加单位组织的安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；④危险报告义务，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.初起火灾的处置流程和要点：①报警：发现火情后第一时间呼喊周边人员，同时拨打119火警电话，向单位安全管理部门报告，说明起火地点、燃烧物质、火势大小、人员被困情况等信息；②扑救：现场人员在确保自身安全的前提下，利用周边的灭火器、消火栓等消防器材扑救初起火灾，扑救时站在上风方向，对准火焰根部喷射；③疏散：如果火势扩大无法控制，立即按照疏散指示标志方向撤离，撤离时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿行走，严禁乘坐电梯；④警戒：撤离到安全区域后，配合单位工作人员在火灾现场周边设置警戒，严禁无关人员进入，引导消防救援人员进入火场。3.“四不放过”原则的具体内容：①事故原因未查清不放过：全面调查事故发生的直接原因、间接原因，找准事故发生的根源，不得模糊化处理；②责任人员未处理不放过：对事故发生负有责任的管理人员、作业人员，按照规定追究行政责任、经济责任，构成犯罪的依法追究刑事责任；③整改措施未落实不放过：针对事故暴露的安全管理漏洞、隐患问题，制定针对性的整改措施，明确整改责任、整改时限，逐一闭环验证，确保整改到位；④有关人员未受到教育不放过：组织全体从业人员开展事故警示教育，深刻吸取事故教训，明确岗位安全风险和防范要求，杜绝同类事故重复发生。4.特殊作业的通用安全管理要求：①实行作业