2026年秋季学校路队检查评分表_第1页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校路队检查评分表检查日期：______年____月____日第____周检查时段：____________检查人：____________复核人：____________检查项目检查标准及扣分办法一年级二年级三年级四年级五年级六年级七年级八年级九年级一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班一班二班三班快

20分物品带齐，听指令及时就位；经提醒仍无故逗留、反复取物影响集合，每次扣2分。静

20分听清指令，行进安静；经提醒仍高声交谈、嬉闹起哄，每次扣2分。必要交流、求助不扣分。齐

20分站位有序、间距适当，停走能跟上；一般插队、抢位，经提醒仍未改正，每次扣2分。安

40分看路慢行，到点确认离队；追逐、推挤或擅自离队，立即制止并核实，每次扣5分。当日总分

100分快＋静＋齐＋安。每项扣至零分为止，同一行为不重复扣分；未查注明，项目不全不纳入均分。成长积分90—94分记1分，95分及以上记2分；低于90分记0分。未完整检查不记积分。成人履职核对到岗、清点、交接、迟接照护。√：应做事项均落实；△：有遗漏；—：尚未核对。具体情况记下方。周期汇总与考核运用（在相应周、月、学期结束时填写）周均分

100分各周期分别计算：完整检查日得分合计÷有效检查天数，保留一位小数；成长积分不加入均分。月均分

100分学期均分

100分文明班级

路队项10分当月路队平均分×10%，计入文明班级月评；与学校既有考核办法统一使用。班主任履职

满分6分训练落实、带队组织、沟通改进各2分；经核实的责任遗漏，每次在对应项扣0.5分，扣至零分为止。班主任考核

路队项10分当月路队平均分×4%＋履职分，合计最高10分；同一事项不重复扣分。评选结果按方案核验评选条件后，班级栏填“周”（文明路队）、“月”（月标兵）、“期”（学期标兵），可并记。填写说明：各班格内填实际得分；合理停等和额外照护不扣分，成人责任不转扣学生。每日填至“成人履职”，周期栏到期汇总；本表预排每年级3班，可按实际修改班级表头，按A3横向打印。问题及改进记录（注明班级、事实、责任岗位、处理结果；不公开学生个人信息）统计范围：第____周／____月／____________学期各班有效检查天数及特殊说明：_________

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论