职业健康相关试题及答案

职业健康相关试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.职业病防治工作坚持的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.综合治理、全员参与D.以人为本、安全发展答案A2.职业病的分类和目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院C.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门D.全国人大常委会答案C3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当（）。A.立即停止作业B.采取治理措施，使其符合职业卫生标准C.发放岗位津贴D.安排加班答案B4.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.上岗前和在岗期间D.离岗时答案C5.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.国家财政D.社会保险基金答案B6.下列不属于职业病危害因素中化学因素的是（）。A.铅及其化合物B.苯C.矽尘D.高温答案D7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地人民政府D.民政部门答案B8.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得（）。A.解除或者终止与其订立的劳动合同B.安排其继续工作C.对其进行培训D.调整其岗位答案A9.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师（）签署。A.个人B.共同C.推荐代表D.不必答案B10.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。A.1B.2C.3D.5答案C11.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.公安机关答案A12.我国8小时等效连续A声级的职业接触限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.75答案B13.下列不属于职业病防护设施的是（）。A.通风排毒柜B.隔声罩C.防尘口罩D.局部排风罩答案C14.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间D.上岗前和离岗时答案A15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位（）。A.可以解除劳动合同B.不得解除或者终止劳动合同C.可以安排其离岗D.可以降低其工资答案B16.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（）状态。A.正常B.良好C.完好D.备用答案A17.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供。A.有偿B.无偿C.收取成本费D.拒绝答案B18.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明。A.规章制度B.口头通知C.劳动合同D.培训记录答案C19.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.男性职工B.未成年工C.已婚职工D.女工答案B20.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.用人单位B.社会组织C.民政部门D.法院答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于职业病危害因素中物理因素的有（）。A.噪声B.高温C.苯D.工频电磁场答案ABD解析苯属于化学因素，噪声、高温、工频电磁场属于物理因素。2.职业病诊断应当综合分析下列哪些资料（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现及辅助检查结果D.病人的家庭收入答案ABC解析职业病诊断需综合分析职业史、危害接触史及现场危害调查以及临床表现和辅助检查结果，不涉及家庭收入。3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品答案ABCD解析四项均为《职业病防治法》规定的用人单位职业病防治管理措施。4.下列属于个人职业病防护用品的有（）。A.防尘口罩B.防毒面具C.防噪声耳塞D.防护眼镜答案ABCD解析防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞、防护眼镜均属于个人职业病防护用品。5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD解析用人单位公告栏应公布规章制度、操作规程、应急救援措施及危害因素检测结果。6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌的劳动者答案ABCD解析法律禁止上述人员从事接触职业病危害的作业，未成年工、孕期哺乳期女职工、未检查者、有禁忌者均不得安排。7.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案ABCD解析职业健康监护档案包括职业史、接触史、检查结果及诊疗资料。8.下列属于法定尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.铸工尘肺答案ABCD解析四种均为我国规定的法定职业性尘肺病。9.工作场所职业病危害因素检测包括（）。A.日常监测B.定期检测C.评价检测D.事故性检测答案ABCD解析工作场所职业病危害因素检测包括日常监测、定期检测、评价检测和事故性检测等类型。10.职业性噪声聋的预防措施包括（）。A.控制噪声源B.佩戴护耳器C.定期进行听力检查D.缩短接触时间答案ABCD解析四项均是预防职业性噪声聋的常用措施。三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置。答案正确2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确3.用人单位为劳动者配备的个人职业病防护用品，劳动者可以自愿放弃使用。答案错误解析个人防护用品是保障职业健康的最后一道防线，劳动者不得随意放弃，用人单位也有监督指导义务。4.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。答案正确5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。答案错误解析费用由用人单位承担。6.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。答案正确7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当立即停止相关作业。答案错误解析应当采取治理措施使其符合标准，仅发生职业病危害事故或者可能发生事故时，才需立即停止作业。8.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。答案正确10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。答案正确四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位职业健康监护档案应当包括哪些内容。答案职业健康监护档案应当包括：(1)劳动者的职业史；(2)职业病危害接触史；(3)职业健康检查结果；(4)职业病诊疗等有关个人健康资料。用人单位还应当保存相应的职业健康监护档案汇总资料，并按规定期限妥善保存。2.简述职业健康检查的分类及其主要目的。答案职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查四类。上岗前检查目的是发现有无职业禁忌证，评价劳动者是否适合从事该工种作业；在岗期间检查目的是早期发现职业病或职业禁忌证，评价健康变化与职业病危害因素的关系；离岗时检查目的是确定劳动者在停止接触职业病危害时的健康状况，了解是否患有职业病；应急检查是在发生急性职业病危害事故时，对遭受或可能遭受危害的劳动者进行的健康检查，以便早期救治和评价危害程度。3.简述职业病危害因素侵入人体的主要途径。答案职业病危害因素侵入人体的主要途径有：(1)呼吸道吸入，通过呼吸将粉尘、气体、蒸气等吸入肺部；(2)皮肤吸收，某些化学物质可通过完整的皮肤或破损皮肤进入人体；(3)消化道摄入，经口进入，多因不良卫生习惯、食物或饮水被污染所致；(4)其他途径，如眼、黏膜接触吸收等。其中呼吸道吸入是最主要、最常见的途径。五、计算分析题（每题10分，共20分）1.某机械加工车间喷漆工，每个工作班工作8h，接触苯蒸气。现场检测记录如下：上午连续作业2h，接触浓度为30 mg/m3；下午连续作业4h，接触浓度为20 mg/m3；其余2h接触浓度为C计算结果为20 mg/m3解析：时间加权平均浓度计算以8小时为基准，按各时段接触浓度与时间乘积之和除以8。本题中虽单次测量未超过PC-STEL，但8小时TWA超过限值，说明防毒设施或作业制度存在问题。2.某化工厂存在高毒物品苯作业，但未在作业场所设置报警装置和警示标识，也未配备应急救援人员和必要的急救用品。2025年3月，某操作工在清洗储罐时发生急性苯中毒。请分析该厂存在哪些违法行为，并提出整改措施。答案违法行为：(1)未在存在高毒物品的作业场所设置报警装置和警示标识，违反了《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及《职业病防治法》关于警示告知和报警装置的规定；(2)未配备应急救援人员和必要的急救用品，违反了用人单位职业病危害事故应急救援管理要求；(3)未对劳动者进行有效的教育培训，导致操作工在清洗储罐时发生中毒，说明应急防护措施和作业规程落实不到位。整改措施：(1)在苯作业场所设置苯浓度检测报警装置，以