职业卫生健康考试题及答案

职业卫生健康考试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共20题，共30分）1.我国《职业病防治法》所称的职业病，是指（）。A.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.所有由工作引起的疾病C.用人单位认为与工作有关的疾病D.国家规定的法定传染病答案A2.我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.用人单位负责、行政部门监管D.行业自律、职工参与答案A3.下列不属于法定职业病的是（）。A.矽肺B.职业性噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C4.生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。下列属于有机粉尘的是（）。A.石英尘B.石棉尘C.谷物粉尘D.煤尘答案C5.工作场所噪声职业接触限值为每周工作5天，每天工作8小时，噪声限值为（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.75dB(A)答案B6.下列关于防尘口罩选择的说法，错误的是（）。A.应根据粉尘浓度和毒性选择防护等级B.纱布口罩可替代防尘口罩用于防尘C.防尘口罩分为KN90、KN95、KN100等D.进入粉尘作业场所应正确佩戴答案B7.职业健康监护档案应当由（）负责建立并妥善保存。A.当地卫生行政部门B.用人单位C.职业健康检查机构D.劳动者本人答案B8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府补贴答案B9.我国法定职业病分类和目录由（）制定、调整并公布。A.国家卫生健康委员会B.人力资源和社会保障部C.国家疾病预防控制局D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门答案D10.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。A.1次B.2次C.3次D.4次答案A11.用人单位在岗期间的职业卫生培训，每年至少组织（）。A.1次B.2次C.3次D.4次答案A12.职业病诊断应当由（）承担。A.任何取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构B.经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.各级疾病预防控制中心D.社区卫生服务中心答案B13.劳动者怀疑自己患有职业病，可以选择在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地答案D14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。这体现了劳动者的（）。A.知情权B.拒绝冒险权C.检举控告权D.培训权答案A15.根据国家职业卫生标准，高温作业是指（）。A.有生产性热源，工作地点气温高于室外2℃或热源散热量大于23W/m³的作业B.工作地点气温高于30℃的作业C.工作地点气温高于35℃的作业D.夏季室外露天作业答案A16.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.振动C.苯D.高温答案C17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，这一义务来源于（）。A.《劳动合同法》B.《职业病防治法》C.《安全生产法》D.《工伤保险条例》答案B18.职业病危害严重的用人单位，除每年一次定期检测外，还应当每三年至少进行一次（）。A.职业病危害现状评价B.职业健康检查C.职业卫生培训D.应急救援演练答案A19.下列措施中，不属于工程控制措施的是（）。A.通风排毒B.湿式作业C.佩戴防毒面具D.密闭化生产答案C20.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.女职工B.未成年工C.年龄超过50周岁的劳动者D.新入职员工答案B二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活过程中的有害因素答案ABC解析职业病危害因素来源不包括生活过程。2.下列属于我国法定职业病分类的有（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性肿瘤答案ABCD3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。A.有关职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.用人单位领导薪酬答案ABC5.下列属于产生严重职业病危害的作业岗位有（）。A.产生一般粉尘的作业B.使用高毒物品作业C.产生噪声的作业D.产生放射性物质的作业答案BD解析产生严重职业病危害的作业岗位主要包括石棉纤维粉尘、高毒物品、放射性物质等作业，一般粉尘和噪声不属于严重职业病危害作业岗位。6.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD7.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得（）。A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.调整工作岗位D.晋升职务答案AB8.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC9.下列属于个人职业病防护用品的有（）。A.防尘口罩B.防毒面具C.防护眼镜D.耳塞答案ABCD10.存在高毒物品、放射性物质等职业病危害因素的用人单位，应当采取（）等特殊管理措施。A.设置报警装置、应急救援设施B.配置现场急救用品、冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.为劳动者提供符合要求的个人防护用品答案ABCD三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.职业病是指劳动者在职业活动中接触职业病危害因素而引起的疾病，一旦确诊即属于法定职业病。答案错误解析只有列入国家法定职业病分类和目录的疾病，才能认定为法定职业病。2.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病防治工作。答案正确3.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确4.职业病危害因素检测结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案正确5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确6.工作场所噪声超过85dB(A)时，用人单位应当为劳动者配备耳塞或耳罩等护听器。答案正确7.职业病危害事故应急救援预案应当由当地卫生行政部门制定。答案错误解析职业病危害事故应急救援预案应当由用人单位制定。8.用人单位只要为劳动者提供个人防护用品，就可以不采取工程控制措施。答案错误解析职业病的预防应遵循“预防为主、防治结合”方针，优先采取工程控制措施，个体防护是最后手段。9.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。答案正确10.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人，应当及时向所在地卫生行政部门报告。答案正确四、简答题（每题5分，共4题，共20分）1.简述职业病危害因素的三大来源及其主要内容。答案(1)生产工艺过程中产生的有害因素，如粉尘、化学毒物、物理因素（噪声、高温、振动等）、生物因素；(2)劳动过程中的有害因素，如劳动组织不合理、精神紧张、劳动强度过大、不良体位、使用不合理工具等；(3)生产环境中的有害因素，如自然环境因素、厂房建筑布局不合理、采光照明不足、通风不良等。2.什么是职业健康监护？其内容主要包括哪些？答案职业健康监护是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查和相关医学观察。主要内容包括：上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、离岗时职业健康检查、离岗后医学随访以及应急职业健康检查等。3.用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当采取哪些措施？答案(1)立即采取应急救援和控制措施；(2)及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；(3)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；(4)所需费用由用人单位承担。4.简述用人单位在职业病防护设施“三同时”方面的义务。答案新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；建设项目竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价；职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。五、论述与案例分析题（每题10分，共2题，共20分）1.论述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位是职业病防治的责任主体，主要责任包括：(1)建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案，建立职业病防治管理制度和操作规程；(4)保障职业病防治所需的资金投入，不得挪用；(5)依法申报职业病危害项目，定期开展职业病危害因素检测和现状评价；(6)在醒目位置设置公告栏和警示标识，如实告知劳动者职业病危害信息；(7)对劳动者进行上岗前和在岗期间职业卫生培训；(8)组织劳动者进行职业健康检查，建立并保存职业健康监护档案；(9)提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；(10)制定职业病危害事故应急救援预案并定期演练；(11)发现职业病病人或疑似病人时，及时报告并依法承担相应责任。2.某化工厂生产过程中使用苯作为溶剂，车间通风不良。张某在该岗位工作3年，近期出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，医院检查怀疑为慢性苯中毒。请结合《职业病防治法》回答以下问题：(1)张某可能患有何种职业病？诊断程序是什么？(2)用人单位应承担哪些责任？(3)如确诊为职业病，张某享有哪些待遇？答案：(1)张某可能患职业性慢性苯中毒（职业性化学中毒）。诊断程序：向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业