2026职业卫生健康培训测试题库(附含答案)

2026职业卫生健康培训测试题库(附含答案)一、单项选择题（共30题，每题1分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.任何物理、化学因素C.细菌、病毒D.高温、高湿环境2.职业卫生工作的方针是（）。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.以人为本，健康优先3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.全面负责B.负主要领导责任C.负直接责任D.协调管理4.国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照（）和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国职业病防治法》D.《安全生产许可证条例》5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时报批、同时设计、同时施工6.对于从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、在岗期间、离岗后C.在岗期间、离岗时、应急时D.上岗前、在岗期间、休假时7.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政8.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。当对职业病诊断有异议时，可以向（）申请鉴定。A.原诊断机构B.用人单位C.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门D.当地安全生产监督管理部门9.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.以上都是10.粉尘作业时，防尘口罩的阻尘率应达到（）以上。A.90%B.95%C.98%D.99%11.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.尘肺B.矽肺C.石棉肺D.煤工尘肺12.生产性噪声的特性不包括（）。A.强度高B.频率高C.持续时间长D.有明确的声源13.我国《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，工作场所噪声职业接触限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)14.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业。A.≥25℃B.≥30℃C.≥32℃D.≥35℃15.预防有机溶剂中毒的最根本措施是（）。A.佩戴防毒面具B.使用通风排毒设施C.革新技术，用无毒或低毒物质代替高毒物质D.缩短接触时间16.苯主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统17.铅及其化合物进入人体后，主要蓄积在（）。A.肝脏B.肾脏C.骨骼D.脑部18.急性中毒时，首要的急救措施是（）。A.吸氧B.使用解毒剂C.迅速脱离现场，移至空气新鲜处D.人工呼吸19.电焊作业时，产生的强烈紫外线可引起（）。A.电光性眼炎B.白内障C.视网膜灼伤D.结膜炎20.局部振动病是由于长期接触（）引起的。A.高频电磁辐射B.生产性噪声C.手持振动工具D.全身振动21.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.安全生产评价机构D.环境监测机构22.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，档案保存期限（）。A.长期保存B.10年C.20年D.至劳动者退休后23.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.收取费用后提供D.部分提供24.下列哪项不属于职业卫生三级预防原则中的一级预防（）。A.改进生产工艺B.降低有害因素浓度C.合理使用个人防护用品D.定期职业健康检查25.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗保险D.社会保障部门26.一氧化碳中毒的主要机制是（）。A.使血液携氧能力下降B.抑制呼吸中枢C.引起肺水肿D.腐蚀呼吸道粘膜27.硫化氢具有典型的臭鸡蛋气味，当浓度极高时，会（）。A.气味更浓B.嗅觉神经麻痹，闻不到气味C.引起剧烈咳嗽D.导致皮肤刺痛28.从事职业病诊断的机构，在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.529.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病B.职业禁忌C.慢性病D.传染病30.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.降职降薪D.劝其退休二、多项选择题（共20题，每题2分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射因素E.社会心理因素2.用人单位在职业病防治方面的主要义务有（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.依法参加工伤保险D.对劳动者进行职业卫生培训E.如实告知劳动者职业病危害3.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后随访检查E.应急健康检查4.生产性毒物对机体造成的危害程度主要取决于（）。A.毒物的化学结构B.毒物的浓度C.接触时间D.毒物的物理形态E.个体的易感性5.下列哪些属于物理性职业病危害因素？（）A.高温B.高气压C.噪声D.振动E.电磁辐射6.预防尘肺病的“八字方针”包括（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）E.管（维护管理）、教（宣传教育）、护（个人防护）、查（监督检查）7.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品8.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现以及辅助检查结果E.病人的家族病史9.下列哪些情况可能导致职业性哮喘？（）A.接触异氰酸酯类化合物B.接触苯胺C.接触邻苯二甲酸酐D.接触甲醛E.接触棉尘10.个人使用的职业病防护用品，其作用是（）。A.消除职业病危害因素B.降低职业病危害因素浓度C.阻隔或吸收职业病危害因素D.是最后一道防线E.可以替代工程控制措施11.建设项目在（），应当进行职业病危害评价。A.可行性论证阶段B.初步设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段E.投产后12.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（）。A.应急救援和控制措施B.及时报告卫生行政部门和安全生产监督管理部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查D.对事故现场进行封闭E.隐瞒不报13.下列哪些物质属于高毒物品目录？（）A.铅及其化合物（不含四乙基铅）B.汞及其化合物C.苯D.氯气E.矽尘14.职业病病人依法享有的待遇包括（）。A.医疗待遇B.工伤社会保险待遇C.职业病康复待遇D.造成职业危害的，有权向用人单位提出赔偿要求E.提前退休待遇15.职业卫生培训的对象包括（）。A.用人单位的主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害因素的劳动者D.新入职员工E.外来实习人员16.控制噪声危害的主要措施有（）。A.消除或降低噪声源B.隔声C.消声D.吸声E.佩戴耳塞或耳罩17.防暑降温措施主要包括（）。A.技术革新，实现热源隔热B.合理设计工艺流程，采取自动化操作C.通风降温D.供应含盐清凉饮料E.佩戴隔热服18.下列关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。A.用人单位应当及时、如实申报B.申报内容发生变化的，应当变更申报C.中央企业、省属企业向所在地设区的市级卫生行政部门申报D.申报不收取费用E.申报后就不需要再管了19.职业卫生技术服务机构主要包括（）。A.职业病危害因素检测与评价机构B.职业病健康检查机构C.职业病诊断与鉴定机构D.职业病防护设施设计机构E.职业病防护设施评价机构20.女职工职业卫生保护的特殊规定包括（）。A.不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B.不得安排女职工在月经期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.怀孕七个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动E.女职工生育享受不少于九十天的产假三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病是可以预防的，但难以治愈。（）2.只要佩戴了个人防护用品，就可以不进行工程治理。（）3.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。（）4.劳动者可以在没有告知职业病危害的情况下拒绝作业。（）5.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。（）6.所有的粉尘都会引起尘肺病。（）7.噪声对听力的损害是暂时性的，离开噪声环境即可恢复。（）8.长期接触微波辐射可引起白内障。（）9.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用应由用人单位承担。（）10.职业健康检查结果应当如实告知劳动者本人。（）11.职业病危害因素检测不合格的，用人单位必须整改。（）12.离岗后90日内进行的职业健康检查，其费用由劳动者自理。（）13.“三同时”是指安全设施、卫生设施、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）14.劳动者有权利查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）15.疑似职业病病人诊断期间，用人单位可以解除劳动合同。（）16.铅中毒主要表现为周围神经炎和腹绞痛。（）17.在生产过程中，禁止使用明火，吸烟属于违纪行为。（）18.防毒面具的滤毒罐是通用的，可以防护任何气体。（）19.高温作业工人在补充水分的同时，应注意补充盐分。（）20.职业卫生监督执法人员执行职务时，必须出示监督执法证件。（）四、填空题（共20题，每空1分）1.职业病防治工作的基本原则是__________和__________。2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的__________，负责本单位的职业病防治工作。3.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得__________的资质认证的职业卫生技术服务机构进行。4.职业病危害因素按其来源可分为三类：生产过程中产生的、__________产生的、__________产生的。5.尘肺病是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘，并保留在肺内，引起以肺组织__________为主的全身性疾病。6.生产性噪声按其来源可分为机械性噪声、__________和__________。7.我国法定职业病分为__________大类，__________种。8.上岗前职业健康检查的主要目的是发现__________，建立健康档案，作为今后健康监护的对比基础。9.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的__________，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。10.职业病危害申报实行__________管理。11.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织进行__________和医学观察。12.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，用人单位应当将其__________。13.工作场所的放射性同位素和射线装置应当有明显的__________。14.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得__________的权利。15.长期接触苯可导致__________，严重者可发展为__________。16.局部排风系统主要由捕集器、__________、__________和排气筒组成。17.防止毒物经皮肤吸收的主要措施是穿__________、戴__________。18.高温作业场所应设置__________，并配备__________。19.职业卫生技术服务机构所作的评价、检测应当客观、真实，并对作出的评价、检测结果承担__________。20.职业病诊断需要综合分析病人的__________、职业病危害接触史和现场危害调查与评价。五、简答题（共8题，每题5分）1.简述《职业病防治法》中规定的劳动者在职业卫生保护方面享有的权利。2.什么是“三级预防”原则？请简述每一级预防的主要内容。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。4.简述控制生产性噪声危害的三条基本原则。5.简述用人单位在职业病危害项目申报中的责任和义务。6.简述发生急性职业病危害事故时的应急处理措施。7.简述职业健康检查的意义和分类。8.简述防毒面具的选用原则及使用注意事项。六、案例分析题（共4题，每题10分）1.案例一：某电子元件厂主要从事电路板焊接作业，使用含铅焊锡。工厂车间面积约500平方米，主要依靠自然通风。工人每天工作8小时，未佩戴任何防护用品。近期，部分工人出现头晕、乏力、记忆力减退、腹部隐痛等症状，个别工人出现贫血。问题：(1)根据上述描述，该工人最可能患上了哪种职业病？其主要毒物是什么？(2)该厂在职业病防治方面存在哪些违规行为？(3)针对该厂的情况，应提出哪些整改措施？2.案例二：某石材加工厂在切割、打磨石材过程中产生大量粉尘。工厂虽然为工人配备了防尘口罩，但未建立职业卫生管理制度，未进行职业病危害申报，也未组织工人进行职业健康检查。当地安监部门在检查中发现，车间空气中矽尘浓度严重超标。问题：(1)石材加工厂产生的粉尘主要危害是什么？可能引起哪种法定职业病？(2)仅依靠佩戴防尘口罩是否能有效控制粉尘危害？为什么？(3)当地安监部门可依据《职业病防治法》对该厂采取哪些处罚措施？3.案例三：某印染厂在夏季高温季节，车间内温度高达40℃以上，且湿度大。为了赶工期，工厂安排工人连续加班，未提供防暑降温饮料和药品。一名工人在工作过程中突然晕倒，体温升高至41℃，伴有昏迷、抽搐。问题：(1)该工人出现了什么情况？属于哪类职业病危害？(2)影响高温作业工人健康的主要因素有哪些？(3)用人单位应采取哪些防暑降温措施？4.案例四：李某于2018年入职某化工厂，从事有机溶剂调配工作。2023年，李某被诊断为职业性慢性轻度苯中毒。李某向工厂提出工伤认定申请，但工厂认为李某在入职前未进行职业健康检查，且不能证明其病情完全由工厂工作导致，因此拒绝承担责任。问题：(1)用人单位是否可以以“入职前未检查”为由拒绝承担责任？为什么？(2)职业病诊断的必要条件有哪些？(3)李某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？参考答案与解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.C5.A6.A7.B8.C9.D10.B11.B12.B13.C14.A15.C16.B17.C18.C19.A20.C21.B22.A23.B24.D25.B26.A27.B28.C29.B30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.ACD10.CD11.ABD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABC16.ABCDE17.ABCDE18.ABCD19.ABC20.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.√11.√12.×13.×14.√15.×16.√17.√18.×19.√20.√四、填空题1.预防为主，防治结合2.职业卫生管理人员3.国务院卫生行政部门4.劳动过程中，作业环境中5.弥漫性纤维化6.空气动力性噪声，电磁性噪声7.十，1328.职业禁忌证9.新技术、新工艺、新设备、新材料10.分级11.应急健康检查12.调离原岗位13.放射警示标识14.赔偿15.白细胞减少，再生障碍性贫血16.风管，净化器17.防护服，防护手套18.工间休息室，防暑降温饮料19.法律责任20.职业史五、简答题1.简述《职业病防治法》中规定的劳动者在职业卫生保护方面享有的权利。答：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。2.什么是“三级预防”原则？请简述每一级预防的主要内容。答：第一级预防：又称病因预防，是从根本上杜绝职业病危害因素对人的作用，如改进生产工艺、工程治理、使用无毒替代品等。第二级预防：又称临床前期预防，是通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止职业病危害因素造成进一步的健康损害，如定期职业健康检查。第三级预防：又称临床预防，是对已患职业病者进行及时治疗，预防并发症，促进康复，延长寿命，提高生活质量。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。答：(1)化学成分：决定粉尘对人体危害的性质，如游离二氧化硅含量决定致纤维化能力。(2)浓度：粉尘浓度越高，吸入量越大，危害越严重。(3)分散度：粉尘颗粒越小，分散度越高，在空气中悬浮时间越长，越易被吸入肺深部，危害越大。(4)硬度：坚硬的粉尘可引起呼吸道粘膜机械损伤。(5)溶解度：某些有毒粉尘溶解度越高，毒作用越强；某些化学性粉尘溶解度越高，致纤维化作用越弱。(6)荷电性：影响粉尘在呼吸道中的阻留部位。(7)爆炸性：某些高分散度可氧化粉尘（如煤尘、面粉）具有爆炸性。4.简述控制生产性噪声危害的三条基本原则。答：(1)消除或降低噪声源：通过技术革新，改进设备结构，提高加工精度和装配质量，从根本上减少噪声。(2)控制噪声传播途径：采取隔声、消声、吸声等技术措施，阻断或衰减噪声的传播。(3)个人防护：当工程控制无法将噪声降至安全限值以下时，必须佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品。5.简述用人单位在职业病危害项目申报中的责任和义务。答：(1)用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。(2)申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布、接触人数及水平等。(3)申报采用电子数据和纸质文本两种方式。(4)申报内容发生变化的，用人单位应当在变化之日起15日内进行变更申报。(5)用人单位未申报或未如实申报的，将承担相应的法律责任。6.简述发生急性职业病危害事故时的应急处理措施。答：(1)停止作业，控制事故现场，防止危害扩大。(2)迅速撤离有关人员至安全区，并进行清点。(3)立即报告卫生行政部门和安全生产监督管理部门。(4)对遭受或可能遭受危害的劳动者进行现场急救、医学观察和健康检查。(5)封存导致或可能导致事故的设备、材料。(6)组织开展事故调查，分析原因，落实整改。7.简述职业健康检查的意义和分类。答：意义：职业健康检查是职业病防治的重要手段，旨在早期发现健康损害、筛查职业禁忌证，保障劳动者健康权益。分类：(1)上岗前检查：发现职业禁忌证，建立基础健康数据。(2)在岗期间定期检查：早期发现职业病或健康异常，筛查目标疾病。(3)离岗时检查：确定劳动者在停止接触时的健康状况。(4)应急检查：处理突发事故后的健康影响。(5)离岗后随访：针对慢性职业病（如尘肺）进行医学观察。8.简述防毒面具的选用原则及使用注意事项。答：选用原则：(1)根据毒物的种类、浓度选择合适的滤毒罐（盒）类型。(2)根据作业环境选择面罩式样（如半面罩、全面罩）。(3)确认防毒面具符合国家或行业标准。使用注意事项：(1)使用前进行气密性检查。(2)严禁在缺氧环境（<19.5%）中使用过滤式防毒面具，应使用隔绝式呼吸器。(3)滤毒罐有失效指示或达到使用寿命时必须更换。(4)专人保管，定期维护，防止损坏。(5)使用后应清洁消毒，放置在干燥通风处。六、案例分析题1.案例一答案：(1)该工人最可能患上了职业性慢性铅中毒。主要毒物是铅（以烟尘形式存在于铅焊锡熔化过程中）。(2)违规行为：①车间未安装有效的通风排毒设施，仅靠自然通风；②未组织工人进行职业健康检查；③未向工人提供符合要求的个人防护用品（防毒口罩/面具）；④未告知工人职业病危害及后果；⑤可能未进行职业病危害申报和检测。(3)整改措施：①改进工艺，尽可能使用无铅焊锡；②安装局部排风排毒装置，降低铅烟浓