2025年职业病诊断从业人员业务考试题库及参考答案

2025年职业病诊断从业人员业务考试题库及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在下列哪种活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病？A.日常生活B.职业活动C.上、下班途中D.劳务派遣期间答案B2.我国现行《职业病分类和目录》（2013年版）将职业病分为几大类？A.8类B.9类C.10类D.11类答案C3.职业病诊断应当由下列哪类机构承担？A.任何三甲医院B.用人单位医务室C.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构D.社区卫生服务中心答案C4.劳动者可以在哪些地区申请职业病诊断？A.只能用人单位所在地B.只能本人户籍所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D.任意地区均可答案C5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经诊断机构审核盖章。参与诊断的医师人数至少应为：A.1人B.2人C.3人D.5人答案C6.当事人对职业病诊断有异议的，向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定的时限为：A.15日B.30日C.60日D.90日答案B7.职业性尘肺病的诊断依据，不包括下列哪项？A.可靠的生产性矿物性粉尘接触史B.高千伏胸片改变C.临床表现和实验室检查D.血脂水平答案D8.下列哪种粉尘作业最易引起矽肺（硅肺）？A.采煤作业B.石材加工C.石棉纺织D.电焊作业答案B9.职业性噪声聋的诊断主要依据不包括：A.明确的职业噪声接触史B.渐进性听力下降C.排除其他原因所致听力损伤D.视力下降答案D10.职业病诊断的首要原则是：A.技术优先B.科学、公正、便民C.效率优先D.尽量扩大诊断范围答案B11.用人单位应当自劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起，多少日内向所在地卫生行政部门报告？A.15日B.30日C.60日D.90日答案A12.职业性慢性铅中毒的临床表现，最具特征性的是：A.咳嗽、咳痰B.腹绞痛C.心律失常D.血尿答案B13.职业性肿瘤中，下列哪种因素与石棉所致的肿瘤关系最密切？A.肺癌、间皮瘤B.膀胱癌C.肝血管肉瘤D.皮肤癌答案A14.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断需要提交的材料中，劳动者本人能提供的最核心材料是：A.职业健康监护档案B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果C.既往诊断记录D.劳动合同答案B15.急性职业中毒的诊断，最重要的依据是：A.慢性症状的长期观察B.短时间大剂量毒物接触史和相应的急性临床表现C.家族遗传史D.职业健康检查周期的长短答案B16.职业病诊断鉴定委员会的组成人员中，应当有：A.卫生行政部门负责人B.职业病诊断医师和卫生专业技术人员C.用人单位代表D.劳动者家属代表答案B17.下列哪组不属于法定职业病？A.矽肺、煤工尘肺B.职业性中暑、职业性噪声聋C.办公室综合征、空调病D.职业性苯中毒、铅中毒答案C18.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当：A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.继续在原岗位工作但减少工时D.直接辞退答案B19.职业性放射性疾病诊断应当依据的国家标准是：A.GBZ系列放射性疾病诊断标准B.GB通用卫生标准C.GB食品卫生标准D.GB环境空气质量标准答案A20.职业病诊断医师应当具备的条件不包括：A.具有执业医师资格B.经过职业病诊断专业培训并考核合格C.取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断医师资格证书D.具有博士学位答案D21.疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，用人单位若与劳动者解除劳动合同：A.合法B.违法C.必须经劳动者同意D.必须支付补偿金后解除答案B22.职业性苯中毒的主要靶器官是：A.肝脏B.肾脏C.造血系统D.神经系统答案C23.诊断职业性皮肤病的关键依据是：A.皮肤表现具有职业接触相关性B.皮肤病变的典型形态C.发病季节D.患者年龄答案A24.尘肺病X线胸片引起的形态学改变中，最常见的表现是：A.肺门淋巴结肿B.小阴影C.大阴影D.胸膜斑答案B25.职业病病人除依法享有工伤保险外，有权向用人单位提出的赔偿为：A.精神损害B.民事赔偿C.工伤保险之外的民事赔偿D.都不可答案C26.职业性中暑的诊断按照《职业性中暑诊断标准》（GBZ41）分为：A.轻、中、重三度B.先兆中暑、轻症中暑和重症中暑C.热痉挛、热射病两类D.热衰竭一种答案B27.职业病诊断中“三个必须”原则是：A.必须有接触史、必须排除其他原因、必须符合诊断标准B.必须有症状、必须有体征、必须有实验室检查C.必须做CT、必须做MRI、必须住院D.必须用人单位同意、必须劳动者签字、必须卫生部门批准答案A28.下列哪种作业属于法定职业性致癌因素？A.沥青B.木屑C.焦炉逸散物D.以上均属于答案D29.职业性慢性正己烷中毒主要表现为：A.周围神经病变B.肝损伤C.肾损伤D.肺纤维化答案A30.用人单位未按照规定组织职业健康检查或建立职业健康监护档案的，卫生行政部门可给予：A.刑罚B.行政处罚C.刑事拘留D.不处理答案B二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病诊断应当综合分析的材料包括：A.职业病危害接触史B.劳动者的职业健康监护档案C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者的陈述和临床表现答案ABCD解析根据《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当综合分析职业病危害接触史、职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现以及辅助检查等材料，不得排除劳动者本人提供的材料。2.下列属于法定职业病分类的有：A.职业性尘肺病B.职业性化学中毒C.职业性传染病D.职业性皮肤病答案ABCD解析我国《职业病分类和目录》将职业病分为10大类，包括职业性尘肺病、职业性化学中毒、职业性传染病、职业性皮肤病等。3.用人单位在职业病诊断中的法定义务包括：A.如实提供职业病诊断所需的全部材料B.承担劳动者职业病诊断期间的相关费用C.不得阻挠劳动者进行职业病诊断D.如实提供劳动者职业史和职业病危害接触史答案ABCD解析用人单位有义务如实提供职业病诊断所需材料，不得隐瞒、伪造、阻挠，并按照规定承担相应费用。4.可以申请职业病诊断的主体包括：A.劳动者本人B.劳动者的近亲属C.用人单位D.工会组织答案ABCD解析劳动者本人、其近亲属、用人单位及工会组织均可依法申请职业病诊断。5.下列哪些属于职业性化学中毒？A.铅中毒B.苯中毒C.正己烷中毒D.一氧化碳中毒答案ABCD解析铅、苯、正己烷、一氧化碳均是法定职业性化学中毒的病因物质。6.职业病诊断必须遵循的原则包括：A.诊断标准的适用B.因果关系的综合判断C.排除其他致病因素D.用人单位意见优先答案ABC解析职业病诊断以诊断标准为依据，结合因果关系进行综合判断，并排除其他原因，而不以用人单位意见为优先。7.劳动者在职业病诊断中享有的权利包括：A.选择诊断机构B.对诊断结果提出异议并申请鉴定C.查阅本人职业健康监护档案D.要求用人单位提供诊断所需材料答案ABCD解析劳动者有权选择职业病诊断机构，有权申请鉴定，有权查阅职业健康监护档案，并有权要求用人单位提供必要材料。8.下列哪些是职业性尘肺病的常见并发症？A.慢性阻塞性肺疾病B.肺结核C.气胸D.肺癌答案ABCD解析尘肺病患者常见并发症包括COPD、肺结核、自发性气胸及肺癌等。9.职业性噪声聋的诊断条件包括：A.连续噪声作业史B.双侧对称性高频听力下降C.排除药物性、外伤性等其他听力损伤原因D.符合GBZ49规定的诊断分级标准答案ABCD解析职业性噪声聋的诊断需具备噪声接触史、听力下降特征、排除其他原因并符合诊断分级标准。10.下列哪些属于职业性物理因素所致职业病？A.中暑B.减压病C.高原病D.噪声聋答案ABCD解析中暑、减压病、高原病均属于物理因素所致职业病，噪声聋也属于此类。11.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当回避的情形包括：A.与当事人有利害关系B.与职业病诊断争议有利害关系C.曾参加该病例的首次诊断D.与当事人是亲属关系答案ABCD解析鉴定委员会成员与当事人或诊断争议有利害关系、曾参与首次诊断或与当事人有亲属关系等，均应当回避。12.用人单位在职业病诊断中应当提供而隐瞒的材料包括：A.工作场所职业病危害因素检测评价结果B.劳动者职业健康监护档案C.劳动者的职业史D.原材料毒性资料答案ABCD解析以上均是用人单位应当提供但可能隐瞒的诊断所需材料。13.下列职业性传染病中，列入法定职业病分类的有：A.炭疽B.森林脑炎C.布鲁氏菌病D.艾滋病答案ABCD解析《职业病分类和目录》中职业性传染病包括炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病等，均为法定职业病。14.职业病诊断证明书应当载明的内容包括：A.劳动者的基本信息B.职业病诊断结论C.诊断依据D.诊断医师的签名答案ABCD解析职业病诊断证明书应当载明劳动者基本信息、诊断结论、诊断依据，并由诊断医师签署姓名，加盖诊断机构印章。15.下列哪些情形应当认定为职业性中暑？A.在高温作业环境中劳动时发生B.因非职业因素在家庭环境下中暑C.在高温季节进行露天作业时发生且在诊断标准范围内D.在高温车间作业后短期内发病答案ACD解析职业性中暑必须与职业活动相关，家庭环境或其他非职业因素所致中暑不属于职业病。三、判断题（每题1分，共15分，正确打“√”、错误打“×”）1.职业病诊断属于普通医疗行为，可以用一般疾病诊断证明替代。答案错误2.职业病诊断必须由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构承担，任何医院均可开展职业病诊断。答案错误3.劳动者申请职业病诊断时，用人单位不配合提供材料的，诊断机构不得据此拒绝诊断。答案正确4.对职业病诊断结果不服的，劳动者可以直接向人民法院起诉，不需先申请鉴定。答案错误5.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当由卫生行政部门指定。答案正确6.职业病诊断医师可以跨专业诊断所有类别的职业病。答案错误7.劳动者没有职业病危害接触史，仅有临床检查结果异常的，不应诊断为职业病。答案正确8.职业性铅中毒的诊断必须结合血铅或尿铅超过正常参考值。答案正确9.用人单位已经参加工伤保险的，职业病病人的所有费用均由工伤保险基金支付，用人单位不再承担任何费用。答案错误10.职业病诊断中，劳动者提供的临床检查结果和其自述的接触史可以作为诊断依据之一。答案正确11.职业病诊断鉴定时，鉴定委员会可以要求用人单位提供补充材料，用人单位拒绝提供的，鉴定委员会可以依据已有材料进行鉴定。答案正确12.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。答案正确13.疑似职业病病人在诊断期间，用人单位可以解除劳动合同。答案错误14.诊断为职业病的劳动者，依法享受国家规定的职业病待遇和工伤保险待遇。答案正确15.职业病诊断中，工作场所职业病危害因素检测结果必须由用人单位提供，劳动者不得自行委托检测。答案错误四、简答题（每题5分，共15分）1.简述职业病诊断应当综合分析的材料以及诊断的基本程序。答案职业病诊断应当综合分析下列材料：(1)劳动者的职业史和职业病危害接触史；(2)工作场所职业病危害因素检测结果；(3)劳动者的职业健康监护档案；(4)临床表现及辅助检查结果；(5)其他与职业病诊断有关的材料。基本程序为：劳动者或用人单位提出申请，提交相关材料，诊断机构受理后进行材料审核，组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，签署诊断证明书，加盖诊断机构公章后送达当事人。解析本题考查职业病诊断的核心材料要求与法定程序，是执业中的基础内容。2.简述职业病诊断的原则。答案职业病诊断应当遵循以下原则：(1)诊断标准适用原则——必须严格依据国家职业病诊断标准（GBZ系列）；(2)综合判断原则——结合职业接触史、工作场所危害因素检测结果、临床表现和辅助检查等进行综合分析；(3)因果关系判定原则——确认疾病与职业接触之间存在因果关系，并排除其他致病因素；(4)科学、公正、便民原则——诊断过程客观公正，方便劳动者。3.用人单位在职业病诊断中负有哪些主要义务？答案(1)如实提供职业病诊断所需的全部材料，包括职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测结果、职业健康监护档案等；(2)不得隐瞒、伪造、篡改或毁灭与职业病诊断有关的材料；(3)不得阻挠劳动者进行职业病诊断；(4)承担劳动者职业病诊断和鉴定期间的相关费用；(5)为被诊断为职业病的劳动者妥善安排工作岗位，并依法给予相应待遇。解析用人单位义务是职业病诊断制度能够落实的关键，卫生行政部门常据此对用人单位进行监督和处罚。五、案例分析题（共10分）案例：李某，男，48岁，某石材加工厂工人，从事切割、磨光作业15年。近3年出现进行性加重的咳嗽、气短，活动后明显。曾多次到当地综合医院就诊，诊断为“慢性支气管炎、肺气肿”，治疗效果不佳。半年前李某到某职业病防治院就诊，高千伏胸片显示双肺弥漫性小阴影，密集度1/2。李某申请职业病诊断，但用人单位拒绝提供职业病危害接触史及工作场所粉尘检测报告。当地卫生行政部门介入后，用人单位仍未完全提供材料。诊断机构依据李某自述职业史、其他工友证明材料及现场调查结果，诊断为“职业性矽肺壹期”。用人单位不服，申请职业病诊断鉴定。请回答：1.诊断机构在用人单位不提供材料的情况下做出诊断，是否符合规定？请说明法律依据。答案：符合规定。根据《职业病防治