城市规划的职业规划书 (一)

职业生涯规划书

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引言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的

持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果

不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然,

踏入这个拥挤的社会怎能漏足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟

定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。生，规划

无疑是有益而必要的。

目录

1、自我认知................................................3

1.1个性特征................................................3

1.2职业兴趣................................................4

1.3职业能力................................................5

1.4职业价值观.............................................6

2、职业认知................................................7

2.1社会整体经济形势、就业形势.............................7

2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点...................7

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城市规划的职业规划书

2.3目标职业................................................8

3.职业决策................................................9

3.1首选职业目标...........................................9

3.2行动计划...............................................9

4.结束语.................................................9

1、自我认知

1.1个性特征

自我评估：

我是一个当代本科生，是家里最大的希望，性格偏内向，喜欢安静，外冷内热，思想

上缺乏自信心和冒险精神，但是做事比较勤快，比较有耐心，喜欢听音乐、外出散步、聊

天，还有上网。虽然我是一个不善于社交的人，但是却善于观察别人的言行，进而分析其

情绪、思想和行为目的，同时筛选和思考对自己有利的言语态度。但也因此需要间歇性的

自我调整和单独思考，不然就会被庞杂的想法混港。善于随时对自己目前的情绪、生活、

工作作出各项调整和改变。深刻意识到自己自觉性不足，但极力强迫自己去实施自己认为

需要实现的计划和目标，认为人具有改变一切的无穷潜力，并具有强烈的自信和对事物的

把握程度却不盲目，发现错误会作出及时的调整。为人处事中庸并不走极端，目标希望能

让各方各面的能尽善尽美，

在我成长中，做事较为低调，喜欢跟选他人学习，大学之前成绮基本上能名列前茅，稳

稳的进入当地最好的小学，初中，高中，曾经在班级中坦任过较为重要的职位。但由于到

了大学，需要一个自主学习摸索的过程，调整中有些不适应，至如今，基本是能达成自己

的目标。周国同学老师评价为：为人中肯务实，热•情，做事认真，也经常有一些创造性的

思维，善于综合各方各面的想法和信息，对人对事严谨认真，礼数周到，尽善尽美。

职业测评的结果：MBTI

才储分析：您的性格类型倾向为“ENFP”（外向直觉情感知觉倾向度：E50

N80F65P56不假思索指数：19）

热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起

来，然后很自信地根据自己的判断斛决问题。很需更别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。

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灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、窗有创造性和自信，具有独创性的

思想和对可能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。ENFP型的

人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义。他们具有洞察力，是热情的

观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。ENFP型的

人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP

型的人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的

开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认

为问题令人兴奋。他们也从周国其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力量成功地结

合在一起。ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，

愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENFP

型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜

欢保持一种广泛的关系。

您适合的领域有：未有明显的限定领域

个性特征探索小结：充满热情和新思想.乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性

的思想和对可能性的强烈感受，具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物，

喜欢理解而不是判断，具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智

多谋的发明人，不思守成规，善于发现做事情的新方法，为思想.或行为开辟新道路，田保

持它们的开放，具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助

别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。与人避免冲突，

春欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的

关系。

1.2职业兴趣

自我评估的结果：

通过自身工作学习经脸和周围同学老师的评价，我得出我是一个综合性较强的人，上

述的职业性格测试也显示出我没有特定的限定领域。我善于思考，很容易结合各方各面的

想法和意见，并且尊重他人经验，最终的得出一个最合适的处事方式。多年的体验让我感

觉到，我可以适应各种职务，从管理到服从，可以从不同的职务出发，很好完成所需要完

成的任务。善于观察他人，相对而言，更适合做一些管理和人事方面的工作。本人觉得，

自己不太适合担任一些研究性的职务，枯燥的深入研究和长期的独自思考使我难以承受。

职业测评的结果：霍兰德

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霍兰德职业兴趣测试结果

职业兴趣探索小结：

从图17中可以看出我的职业兴趣类型是SMA型，喜欢与人打交道，希望通过自己的

言行去影响他人，同时感情丰富，有创新能力。日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，

对周围人的细微变化有很敏锐的洞察力，行事主动，有自己的想法，并希望通过自己的努

力，使生活更好。同时，喜欢听取他人意见，但是不雷同，思维活跃、冥界，有丰富的想

象力。有时候也很感性，我的朋友、父母也认为我对社会管理型职业有比较浓厚的兴趣。

1.3职业能力

自我评估的结果：

图1—1

专业知识和技能掌握扎实，专业成

绩长期位于班级前列，参加过专业的各

项比赛，作品也常常被老师收藏。同时担任班级的各项职务，任职过班长、学习委员，现

任班级团支书，班级管理经验丰富。

职业测评的结果:

能力类型得分

基本职能8

语言能力7

树立能力7

推理能力9

人文素质8

信息分析能力9

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表1-1职业技能测评结果

职业能力探索小结：

我的数理能力和推理能力较强，说明我有比较清晰的逻辑思维能力，而语言能力和人

文素质相对较低，说明我在口头表达和文学素养上还有所欠缺，需要在以后的生活中多多

锻炼和积累，从而弥补这两方面的不足。

1.4职业价值观

自我评估的结果：

自我感觉职业价值取向良好，没有过度追求金钱和双力，只是希望通过自己的努力证

明自己在别人眼中的价值，在乎别人的看法，希望自己的职业有一定的自由度，能基本上

满足自己日常的需求。

职业测评的结果:

价值类型得分

经营取向5

经济取向1

支配取向3

自尊取向4

志愿取向8

家庭取向3

才能取向5

自由取向1

自我实现取向6

表1-2职业价值观测评结

职业价值观探索小结：

表1-4是我就中职业价值观的得分，其中得分最高的三种反映了我进行职业选择时先

看重的价值。因此，我的主要职业价值取向如下：

第一，志庭取向者富于同情心，把他人的痛苦视作刍己的痛苦，乐于帮助别人，为大

众服务，做事不计较报仇，回报，而更在意自己是否有效地给他人提供了帮助，优势在于

不计较个人利害得失，劣势在于比较情绪化，易受他人或环境影响，考虑问题不够全面。

第二，自我实现取向者不关心人所共有的幸福和一般惯例，一心一意追求个性，探索

真理，对收入、地位乃至他人全然不顾、喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战，并把它

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视为生存的最大意义。其优势在于重视他人的感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、

提升意识，但也存在不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感等劣势。以帮助别人

为快乐之源，以解决他人职业发展和心理方面的问题为刍我实现的途径，工作的最大动力

就是实现个人价值的最大化，喜欢对社会有更大意义的工作，不喜欢重复与很多人一样的

工作。

2、职业认知

2.1社会整体经济形势、就业形势

截至8月底，我国城镇新增就业人员757万人，已完成全年目标任务900万的84$。

企业岗位流失的速度在趋缓，高校毕业生、农民工等重点群体的就业形势很平稳。极至7

月1日，大学生的就业率是68席,与去年的就业情况相比基本上是持平的。农民工外出人

数目前已经恢复到去年8月底95%左右的比例，回到城里的农民工97舟已经找到工作。

2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点

城市规划师或建筑师一在规划惊、建筑设计院或设计事先所从事城市规划设计、建筑设计、景

现设计及相关课题研究.起薪在大城市一般为1000~5000元/月.

政府机关公务员一在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计

划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究.起薪在大城市一般为1500~300。元/

月.

房地产公司职员一从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与指导设计部门

等工作.起薪在大城市一般为1000^5000元/月.

房地产咨询与中介公司职员一替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、

代办委托设计与上报管理部门申请审批.起薪在大城市一般为1000^5000元/月.

随着城乡统筹发展思路的铺开，我国城市化进程将加快步伐.一个城市能否规划得当，关系着城市的发

展与稳定布局.随着互联网的普及和公众参与热情的提升，城市规划者开始从寐后走到前台，城市规划

人才的价值越来越得到领导和群众的认可，其影响力也越来越受人注目.

2.3目标职业一

1.工作本身

工作内容：前期主要针对城市规划方面的设计，后期偏向管理

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工作环境：困费专业，与同事同学分享资源，共同完成项目

职业的典型生活：正常上班族的生活，后期偏向自由，并向各方各面辐射。

2.怎样得到工作

进入职业的途径：投放简历面试，老师家长同学介绍

胜任标准：高质量的专业技能水平，拿到国家一流城市规划的研究生文凭

3.工作待遇

薪酬：前期可〃在3000元每月左右

福利待遇：工作时间占全年三分之二以下，有医保等正常福利

4.未来发展

职业本身的前景：通过转型，从设计类职务到管理类职务的转型，最后自由

化，多向化发展，逐渐向经济类管理层渗透

职业的晋升和发展路径：自身经脸，工作态度，老师同学推荐

培训和继续教育的机会：把握机会，参与培训和继续教育

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式：偶尔需要赶工，但基本生活维持正常，需要有

自己的生活空间

对休闲、婚姻、家庭的影响：以事业为主，婚姻家庭为辅，平常多做做运动,

多约约朋友。预计在三十岁以后结婚。

3.职业决策

3.1首选职业目标：规划局公务员

(1)目标分析：作为规划局公务员，从规划设计出发，从事专业工作，并逐步过

渡到管理层，升华规划

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⑵首选理由：（匹配）专业目的性强，发展前景良好，专业对口，并且已经有

一定的工作了解。

⑶路径设计：首先，希望自己读完本科之后能考上一流二流的研究生，然后考

上公务员，进入当地规划局工作

⑷决策分析：

职业选择swot分析

优势：专业对口，态度认真创造性强，责任心强，最该项工作的热情度较高，

且有一定优势。

劣势：语言能力不足，当中发言略有不顺，考虑太多，自控能力不高。

（5）实现可能性分析：

由于自身成绩可靠，家庭调节也相对宽裕，只要