铁路工程高空作业安全规程样本

高空作业安全学习材料

达成铁路扩能改造工程第二项目部

二00六年一月八日

高空作业安全规程

学习材料

1.熟悉掌握本工种专业技术及规程。

2.年满18岁，经体格检验合格后方可从事高空作业。凡患

有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业人，严禁登

高作业。

3.距地面二公尺以上，工作斜面坡度大于45°,工作地面没

有平稳立脚地方或有震动地方，应视为高空作业。

4.防护用具要穿戴整齐，裤角要扎住，戴好安全帽，不准穿

光滑硬底鞋。要有足够强度安全带，并应将绳子牢系在坚固建筑结构件

上或金属结构架上，不准系在活动物件上。

5.登高前，施工责任人应对全体人员进行现场安全教育。

6.检验所用登高工具和安全用具（如安全帽、安全带、梯子、

跳板、脚手架、防护板、安全网）必需安全可靠，严禁冒险作业。

7.高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲

人免进”、“严禁通行”等警示牌。

8.靠近电源（低压）线路作业前，应先联络停电。确定停电

后方可进行工作，并应设置绝缘档壁。作业者最少离开电线（低压）2公

尺以外v严禁在高压线下作业V

9.高空作业所用工具、零件、材料等必需装入工具袋。上下

时手中不得拿物件；并必需从指定路线上下，不得在高空投掷材料或工

具等物；不得将易滚易滑工具、材料堆放在脚手架上；不准打闹。工作

完成应立即将工具、另星材料、另部件等一切易坠落物件清理洁净，以

防落下伤人，上下大型另件时，应采取可靠起吊机具。

10.要四处注意危险标志和危险地方。夜间作业，必需设置足

够照明设施，不然严禁施工。

11.严禁上下同时垂直作业。若特殊情况必需垂直作业，应经

相关领导同意，并在上下两层间设备专用防护棚或其它隔离设施。

12.严禁坐在高空无遮栏处休息，预防坠落。

13.卷扬机等多种升降设备严禁上下载人。

14.在不能承载工作面工作时，要用梯子等物垫在其上行动，

预防踩破石棉瓦坠落。

安全制度

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供稿人:陈刚-5-2018:20

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安全生产是党和国家保护劳感人民一项关键政策，是社会主义企业管

理基础标准之一，是关心职员安全和健康，落实实施劳动保护方针、政策

和确保生产任务顺利完成需要，企业各级领导干部必需关心群众，各级领

导干部在深入群众，调查研究，总结经验，掌握规律，加强管理，各方重

视，防患于未然，明确职责，狠抓落实，真正把安全生产列入议事日程，

扎扎实实地搞好劳动保护和安全管理工作，牢靠树立“安全第一”思想，

切实做到“安全生产，人人有责”，确保生产顺利进行。

本制度是依据国家安全法规和相关安全管理标准，结合我工地实际情

况而修订。

二、安全生产委员会

安全生产委员会是安全生产工作决议机构，将定时研究、协调、计划、

部署、检验和安全生产工作。

安全生产委员会主任：由项目经理担任。

安全生产委员会副主任：由分管安全项目经理担任。

安全生产委员会设委员7人，由分部门责任人、技术责任人担任。

三、安全生产确保体系

（一）、建立以项目经理为首生产指挥确保体系，实施管生产必需同

时管安全标准，项目经理第一位工作就是抓安全，对本单位安全生产负责;

分管生产项目副经理对正职负责；行政领导要大力加强和支持各级安全管

理部门工作，并督促其认真推行职责。

（二）、建立以技术责任人为首技术安全确保体系。研究、制订和落

实安全技术方法，编制有针对性施工组织设计或施工方案。组织安全知识

普实及教育和安全技术知识培训工作。

四、各级人员安全生产责任制

（一）、项目经理安全责任：

1、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法令、要求和

上级指示、决议，结合企业情况，制订落实实施方法，并检验实施情况。

2、对本工程安全生产工作负关键责任，那安全生产列入议事日

程，定时召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，处理安

全生产上问题。

3、必需严格按国家国务院（79）100号文件要求，每十二个月

工程技改费中提取10M20%作为安全技术方法费用，专款专用，不停改善

劳动条件。

4、按国务院要求配置符合条件配置、专职安全管理人员，确保

相对稳定，并要支持安技人员工作。

5、督促安技人员建立本工程安全生产规章制度，随时检验不停

充实提升。

6、评选优异集体和优异个人时，要严格把关，因为违章或瞒报

责任事故者比评为优异个人。

7、常常对各生产部门责任人进行安全生产方针政策及安全生产

责任制教育，提升她们安全管理水平。

（二）、项目副经理安全责任：

1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、要求，标

准及上级指示、决议，结合工地生产情况制订落实实施方法，检验实施情

况。

2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真落实“管

生产必需管安全”标准，在每次计划、部署、检验、总结、评选安全工作。

3、组织编制和审查施工组织设计，施工方案时，要落实安全

第一思想，安全技术方法要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生

产上重大问题，部署下月安全生产工作，责成相关部门人分头检验实施情

况。

4、常常对所属各级人员进行安全责任教育，检验实施情况，

主动部署、检验、支持上级安全部门工作，当她们工作受阻时，要排除障

碍，开绿灯。

5、深入基层，现场检验施工进度情况同时，必需检验安全生

产情况，立即纠正违章行为，没季度组织一次安全生产大检验，对查出问

题要责成相关领导部门限期处理，并令其制订不再反复发生问题方法。

6、现场发生伤亡事故，多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，

重伤事故，应立即亲临现场，组织相关人员根据“三不放过”标准，调查

事故现场情况，分析事故原因，研究防范方法，讨论关键责任者处理意见,

二十日内上报事故调查汇报书。

7、没六个月总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全方

法有成绩优异单位和优异个人。

（三）、管后勤、供给管理人员安全责任：

1、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法令、要求、标准及上

级指示、决议，结合企业后勤供给情况，制订落实落实实施并检验实施情

况。

2、组织、管理、指挥后勤，供给等方面负安全责任。每次计划、部

署、检验、总结、评选、后勤、供给工作时，必需同时计划、部署、检验、

总结、评选安全工作。

3、常常对所属各类人员进行安全卫生责任制教育，并深入基层或宿

舍、食堂、仓库检验安全、卫生、防火工作，杜绝垮踏、爆炸、食物中毒

和交通等交通事故发生。

4、凡后勤供给工作中发生重大伤亡事故，如中毒、火灾、爆炸、交

通等事故，要立即亲临现场组织相关人员抢救和根据“三不放过”标准调

查事故情况，分析防范方法，讨论关键责任者处理意见，二十日内上报事

故调查汇报书。

5、组织劳动保护用具、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、

发放工作。严格按相关要求及标准实施，不得发给不合格物品、食品、饮

料等。

6、每六个月组织总结和交流一次安全、防火、防爆经验以表彰奖励

安全、卫生、防火、防爆工作有成绩优异单位和个人，对预防重大事故有

突破贡献人员，要立即给重奖，对违章造成伤亡、中毒、火灾、爆炸事故

者，要立即召开现场会议，共同吸收教训，对性质严重关键责任者立即给

重罚。

（四）、技术责任人安全职责：

1、认真落实实施国家安全生产方针，政策和安全技术标准，规范结

合本单位情况，制订实施具体方法，并检验落实实施情况。

2、对个施工队，生产中一切安全技术工作全方面负责。常常把安全

技术工作列入关键议事日程，每次研究计划、部署、检验、总结、评选施

工生产技术工作时，必需研究处理重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要落实“安全第一,

预防为主”方针，从工程设计图纸审核，施工方法确实定，施工机械设备

选择，和确定架设工程实施方案等每个步骤，全部要渗透进安全技术方法,

要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工技术依据。

4、常常多职员进行安全技术知识培训和考评工作，不停提升广大

职员安全技术水平和预防事故能力。

5、对工程存在重大事故隐患和严重职业危害问题，就列为重大科研

项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，根本改

善劳动条件。

6、组织制订安全技术操作规程和特殊施工工艺技术方法，督促现场

实施，在对各部门、各施工队采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，

必需制订对应安全技术方法，在组织技术判定、对符合安全技术方法，国

家安全标准技术方法，必需经过改善后才能判定。

7、参与重大伤亡事故调查，从技术上分析事故原因提出技术判定意

见和改善方法，常常深入施工现场，检验施工技术方法实施情况，立即处

理施工中安全技术问题。

（五）、施工人员安全责任：

1、对所负责施工项目标安全生产负直接责任，不违章指挥，严禁违

章冒险作业。

2、对所管施工现场安全和一切安全防护方法完整、齐全、有效、是

符合安全要求负有责任。

3、认真实施国家安全方针、政策、法令、规程、制度和上级同意施

工组织设计，施工方案，施工组织设计在实施中如需要修改经原编制审批

单位同意。

4、在计划、部署、检验、总结评选生产活动中，必需立即把安全工

作贯穿到每个具体步骤中去，尤其要作好针对性书面安全技术交底，碰到

生产技术和安全发生矛盾时;生产必需服从安全。

5、组织班学习安全操作规程，并检验实施发问，教育工人正确使用

劳保用具。

6、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场，并立即上报。

7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生生产指令。

8、负责电气设备，机械设备验收工作，合格后方能够交工人使用。

（六）、生产班组长安全责任：

1、认真遵守安全规程和相关安全生产制度，依据本级人员技术、体

力、思想等情况合理安排工作，作好安全交底，对本组人员在生产中安全

健康负责。

2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后呆安全会、支持安全干部

工作，对新工人进行现场安全教育，并在未熟悉环境前，指定专员管好她

们人身安全。

3、组织本组职员学习安全规程和制度，检验实施情况，在任何情况

下，均不得蛮干，不得私自动用机械，电气等设备。

4、常常检验施工场地安全生产情况，发觉问题立即处理，不能处理

要采取临时控制方法，并立即上报。

5、发生工伤事故，要具体统计并立即上报，而且组织人员认真分析,

提出预防方法，发生重大伤亡事故，要保护好现场，并立即上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全员指导，接收改善方法，教育全班同志，严格实施

安全规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。

8、发动全组职员，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化提议,

并作好统计和汇报工作。

9、支持班组安全职员作立即采纳安全员正确意见，发动全组职员共

同搞好安全生产。

（七）、职员安全职责：

1、切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”思想，主动参

与安全竞赛活动，接收安全教育。

2、认真学习和掌握本工种安全操作规程及相关方面安全知识，努力

提升安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。

3、正确使用防护用具和安全设施、工具、珍惜安全标志，服从分配,

监守岗位，不随便开动她人使用操作机械、电器设备，不无证进行特殊作

业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检验工作岗位环境和使用工具材料、电气、机械设备，做好

文明施工和多种机含有维护保养工作，发觉隐患立即处理或上报。

5、发觉事故或未遂事故，立即向班组长汇报，参与事故分析，吸收

事故教训，主动提出预防事故发生，促进安全生产，改善劳动条件和合理

化提议。

6、工人有权越级汇报安全生产一切情况，任何人不得打击报复或扣

押合理意见，碰到严重人身危害而无方法确保作业，工人有权拒绝施工，

同时立即汇报或越级汇报上级相关部门。

7、发扬团结友爱精神，在遵守制度等方面做到相互帮助，相互监督,

对新工人要主动传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确

使用。

（八）、专职安全员职责：

1、认真实施党和国家安全生产，劳动保护方针，政策，法令和上级

相关安全生产各项规章制度，在企业安全科科长直接领导下认真做好安全

工作，对各施工队安全生产劳动保护，负责检验督促责任。

2、常常深入现场，掌握安全情况，在企业安全科领导下，组织每个

月安全检验活动，并依据季节特点和节假日生产情况，做好安全教育工作,

对事故隐患签发整改通知书，督促相关工程队采取有效方法，限期整改，

发觉有危及职员生命情况，有权立即停止生产，并将情况立即汇报企业

3、帮助相关部门对新工人，转换岗位人员发三级安全教育，负责对

各工程队安全技术培训和考评，并认真做好工程队安全人员业务指导工

作，做好台帐和培训、考评工作。

4、负责工伤事故调查、分析、统计、上报认真实施“三不放过”事

故责任不分清不放过、肇事者和群众未受教育不放过、没有防范方法不放

过、主动向企业领导和安全科汇报情况。

5、督促各施工队按要求立即发放劳保用具，并注意劳逸结合。

(九)、专业工种安全工作职责

1、食堂工作人员

(1)、自觉遵守单位各项规章制度，注意个人及食堂卫生，工作时

间必需穿戴工作服、工作帽。

(2)、炉堂内严禁用汽油引火，不得向炉堂内浇汕燃烧，常常检验食堂

内电气设备，发觉异常立即汇报领导，待修复后方可使用，严禁自行拆装。

(3)、不得购置腐败变质食品，生、熟食品必需严格分开存放，预

防食物中毒。

(4)、食堂内必需天天打扫、定时消毒，保持清洁卫生，餐具使用

请必需进行严格消毒。

(5)、食堂工作人员必需定时体检，杜绝传染病发生。

(6)、熟悉食堂内消防器材性能和使用方法，负责保管人员应常常检

验其性能，确保完好有效。

2、电工

(1)、电工必需经过专业培训，应熟悉电气安全知识和触电抢救方

法，持证上岗。工作前应做好一切准备，穿戴好防护用具，严禁使

用失灵仪表和绝缘不良工具。

(2)、不准载负荷拉闸操作，检修电路及电器设备时，必需切断电

源取下熔断丝，并挂上“有些人操作，严禁合闸”警告牌，停电警

告牌应谁挂谁取。在未知有电时，应优异行测电检验，任何电器设

备未经检测，一律视为有电，不准随意触摸，工作时必需站在绝缘

体上进行操作，高压绝缘棒及绝缘手套、绝缘靴等必需定时检验，

取得合格证，并在使用期内按要求使用。

(3)、380V三和电源线路，必需接线可靠。不准使用无防护罩、没

有接地线电器(机)设备，质量不合格电器、电线亦不得投入使用。

开关跳闸后须仔细检验确定正常后方再合闸，不得强行送电，严禁

电器设备超负荷运行。

(4)、220V以上线路不得放在道路、船台区、码头等地面上及船舶

甲板上，一定要安全架高。线路接头不牢靠，送电后有发烧冒烟等

现象不准使用。

(5)、遇大风暴应立即检验，发觉线路断损或可能断损地方，应切

断电源，立即修复。

(6)、高处或水面操作时，必需佩带安全带或救生衣，使用登高板

登高工具前检验其牢靠程度，杆下人员应戴安全帽，登杆人员应佩

带绳索和工具袋，用以传输工具材料，不准甩掷。

(7)、配电间内外保持整齐无杂物，闲杂人员严禁入内。配电设备

任何部分，均要求为带电，不应触及，断路器未切断前不准合闸或

断开。

(8)、变压器周围应有防护栅栏和危险警告标志，配电盘亦应有栅

栏。

(9)、对真振动器，电钻等移动式电动机具应设置单一开关，严禁

一闸多用。

(10)、凡发生火警或自然灾难事故，及遇有临时停电、停工、列

假节日、休息时，必需拉闸断电。临时中止后或每班开工前全部必

需重新检验电源，验明无电方可继续工作。

(11)、电器设备和线路(包含接地、接零装置)应常常和定时检

修，修理时应先切断总电源，并在总开关上悬挂显著“严禁合闸”

标志牌，电工之间取得联络，明确专员负责，检修完成检验无误后,

责任人才能下达合闸送电。

(12)、假如必需带电作业，由电工责任人制订防护方法报部门或

单位责任人同意，按技术人员检验认可后方能进行。

(13)、建立配电房(室)和现场值班制度，做好统计，上班和下

班有交接，做到三勤：勤观察、勤检验、勤保修。动力配电箱、开

关、变压器等多种电器设备周围不准放易燃物、易爆和金属等物件,

亦要做到勤检验。

(14)、熔断丝容量(规格)要和设备及线路相适应，不得使用超

容量熔断丝，严禁用铜、铝、铁丝替换熔丝。

(15)、电器设备金属外壳也必需牢靠接地(接零)，接地线要符

合标准，有电设备不准断开外壳接地线。

(16)、使用喷灯，油量不得超出熔积四分之三，打气要合适，不

准在易燃易爆物品周围点火使用。使用柴油煤油清洗零件时，不准

吸烟和明火作业，用后应将油盘盖好、保管好，严禁用汽油清洗。

(17)、电器设备失火时，首先切断电源用1211、二氧化碳或四氧

化碳等灭火补救，严禁用水或泡沫灭火补救。

3、风、电焊工

(1)、严格实施安全操作规程和动用明火要求，采取正确工艺方法

精心施焊，对本岗位安全和防火和防爆负有直接责任。

(2)、熟悉施工图相关工艺要求，正确选择焊机焊条和焊接设备，

做好焊机日常维护保养，严禁焊、割未经技术处理过装过可燃性气、

液体小口容器。

(3)、常常对焊割设备附件进行检验，气压表、阀门、气管、割具、

焊具、导线等，其技术性能必需安全可靠。

(4)、凡属一、二、三级动火范围焊割未办理动火审批手续，不得

私自进行焊割。

(5)、在焊、割完成后，立即清理现场，根本消除遗留下来火种。

关闭电源、气源。

(6)、正确使用、穿戴防护用具。

4、汽、柴油加油工

(1)、主动参与政治和业务学习，不停提升思想觉悟和业务水平。

上班时间坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度和劳动纪律。

(2)、加油人应站在“上风处”并集中思想控制流量，预防油液溢

出。

(3)、在岗时间不准吸烟、打闹、做有碍安全事，并注意周围环境

预防她人作不利于油库安全室(使用移动电话、吸烟、修车等)。

(4)、加油机发生故障后，立即向领导汇报，停泵待检，不得私自

拆修。

(5)、熟悉消防器材分布、性能、使用方法，发觉险情会报警、会

自救。

5、内燃机、汽车、工程机械修理

(1)、工作前做好一切准备工作，穿戴好防护用具。

(2)、工作中集中精力，要细心研究态度，不可忽略大意，严禁在

试车时将手伸入发动机内，用摇把把开启发动机时，要注意反转伤

人。

(3)、对自己所使用工具要妥善保管，合理使用，放置时要注意稳

妥以预防翻倒跌落损坏、排列整齐方便取用。

(4)、开启发动机前，应检验机油、冷确水、换档杆是否在空档位

置，拉紧手制动器，开启后检验各吧部仪表工作情况是否正常，发

觉异常立即停车检验。

(5)、零部件在安装前，应先将工件毛刺、锐边清除或倒钝，预防

割伤手指。

(6)、拆装传动时轴、轮、导轮滑块、齿轮等零件，在用手盘动时,

应注意手指摆放位置，两人以上操作时，要亲密联络，待对方明确

后才能盘动旋转零件，以防轧伤手指。

(7)、吊装工件时，应主动和起重工、搬运工配合，人要站在侧面,

严禁站在吊物上面或站在吊物下面进行修理作业。用行车起吊车辆

或总成工件未确实架稳固时，不得进行任何作业。用千斤顶举作业,

作业点旁应有便凳或垫木保护。

(8)、上下共同拆装工件时，要相互配合，亲密联络，预防因动作

不协调而发生事故，修理人员进出车下作业时，应注意周围情况以

防擦伤身体或撞伤头部。

(9)、高处作业和多层交叉作业时，人站位置应该相互错开，戴好

安全带、安全帽，随身携带工具要妥善放好，严禁下抛工具、另件

等物件，以防下落伤人，吊装时要和起重工相互配合。

(10)、用机油加温零件时，操作人员不准离开现场。要亲密注意

油温改变，并事先有应急方法和消防设备等，以防万一。

(11)、试车前，应由专员进行全方面检验，把全部工具整理好，

将清除杂物，确定无误，方可起动。严禁无照人员驾驶车辆，道路

试车由专员负责进行。

(12)、车间内严禁用明火取暖，下班时应将洗件油盆用东西盖好。

吸烟时应在合适地方，切不可和汽油靠近，烟头、火柴棒不得乱放,

应用除油清洗剂替换汽油清洗零件和手。

(13)、修理场地及车间内必需保持清洁整齐并配有黄砂、灭火机

等灭火器材。

6、混凝土工和石工

(1)、浇筑混凝土时必需穿胶鞋、戴手套，倒水泥工人必需戴防尘

口罩。

(2)、操作手必需检验模板和支撑及脚手、栏杆牢靠情况。应使混

凝土翻斗车、小斗车通道、栈桥有足够宽度和牢靠度。卸混凝土处

有护轮木，以防小车辆翻入仓内。

(3)、仓内操作者使用铁锹和铁杆时应预防碰撞灯泡和损坏振捣电

线，使用多节偏斗和滑糙输送混凝土时，应使其牢靠。

(4)、使用吊车输送混凝土时，吊斗运行线下方人员应避让，也不

准吊斗(不管空斗实斗)从人、人员头上越过。机械(电动葫芦等)

提运吊斗必需有限位器和预防吊斗脱钩等保险安全装置。机械操作

者应集中注意力，不准和旁人谈笑。

(5)、向混凝土内投放块石时，仓库人员应临时撤离或躲避，尽可

能不使石块之间发生撞击，以防碎片伤。

(6)、仓库使用36V以下行灯，但潮湿体肢不得接触灯头金属部分。

遇有电线破损应立即请电工修复。

(7)、冲洗和养护模板皮管水枪方向要掌握适度，不得对准人体喷

射，也要顾及下层和四面人群和机电设备。

(8)、冬季加温石子和给混凝土保温，均应做好防火、防煤气中毒

及蒸汽烫伤事故，立即清除和熄灭火种火源，混凝土保温值班监护

人员应轮番入棚检察，不得入内睡觉和过长时间逗留。

(9)、使用草包覆盖有外露埋入件混凝土或预留孔穴，应有显著标

志，以防意外伤害。

(10)、灌浆砌石天天进程不得超出两批，砌体外缘下面不得人员

逗留和作业。

（11）、砌体脚手、平台、跳板上均不得堆放过多石料水泥等物，

脚手架等要常常检验，以防坍毁。

（12）、在砌体上或在平地上加工修凿石料•，应注意碎片飞扬方向,

不可对人，必需时用物体掩挡。

（13）、混凝土工或石工进行高处、水上作业和使用机械时，应遵

守相关安技操作规程。

五、安全生产制度

（一）、果断落实实施党和国家安全生产方针，牢靠树立“生产必需安

全，安全促进生产”观念。

（二）、科室、施工队、车间、班组在计划、部署、检验、总结、评选

生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作，真正做到从上到下,

从干部到群众各有职守，责任明确。

（三）、切实加强对安全生产工作指导，成为安全生产领导小组，企业

安全生产实施季度检验制，分企业月检验，工程处每七天检验制，班组实

施领导汇报，以采取有效方法，立即处理。

（四）、临时工，协议工，学工人员及外系统调入人员等，一定要经过

“三级安全教育”方可上岗工作，特殊工种要定时学习培训，并进行考评

后方可独立操作。

（五）、配电间、乙烘器、危险品、仓库、物资仓库、油库油漆间等，

非工作人员未经相关部门同意，不得私自进入，以防发生事故。

（六）、严禁非机操作人员私自开动多种机械和驾驶车辆，机动车驾驶

员要遵守一切交通规则，并要持证驾驶多种机动车辆，在进出大门及穿越

慢车道时应“一慢二看三经过”行车时速不准超出五十公里，以免发生交

通事故。

（七）、在仓库油漆间、木工间、油库、乙焕间等严禁烟火，并设明警

告标志，不准用火取暖，要配置消防器具，消防器具严禁私自移动，而且

要定时更换。

（八）、架设电线、电缆必需符合电力部相关要求，电器设备和线路绝

缘哟良好，电线不得和金属、广播线、电话线绑扎在一起，设备壳体应有

良好接地或按零，严禁非工作人员拆装一切电工设备线路，以免发生触电

事故。

（九）、电工要经过培训取得安全操作证方可独立操作，非风电焊工严

禁操作风电焊设备，乙快发生器和氧气瓶之间距离不得小于10米。

（十）、多种压力容器设置地点、位置要安全可靠，并要定时保养维修,

不得带病操作。

（十一）、超重设各必需定时进行维修保养，已损坏钢丝绳变形吊钩，

斜环等严禁使用，应立即更新，绝对严禁超负荷作业。

（十二）、按要求穿戴和使用劳保用具，进入现场必需戴好安全帽，严

禁赤膊、赤脚穿凉鞋进入施工现场，确保人身安全和生产安全，预防发生

事故。

（十三）、严格遵守多种安全操作规程，严禁酒后上班，机车床不准戴

手套操作，操作时袖口扎紧，女子不准留长发，并要戴好工作帽操作。

（十四）、机械设各不准“带病”动转，动转时不准做清理，维修和保

养工作，嵌工，机修工等在修理机电设备时，首先应切断电源，并在电源

开关处挂上“不准合匣”醒目标志，以免发生事故。

（十五）、超重工应严格实施“十不吊”，吊运物物体设备时严禁从人

上空行走，重物和起重吊臂下不准站人，吊物时要有专员统一信号指挥。

（十六）、施工操作十必需集中思想，不准打闹取消，要相互照应，不

准盲目蛮干，冒险作业。

（十七）、施工现场要设有安全禁区，显著标志，夜间设红灯示禁。

（十八）、坚持文明生产，做好清场工作，成品，半成品要堆放整齐，

牢靠。边角料，杂物要立即清理，确保做到道路坚实通畅。

（十九）、职员一律不准带小孩进入工场，科室，库房玩，来访参与学

习，联络工作人员进入工场必需办理相关手续，会同相关部门落实安全方

法，预防意外事故发生。

（二十）、“安全生产，人人有责”，职员有权阻止违章操作，任何人

不准强令职员违章作业，并有权向上级汇报和如实反应情况。

（二十一）、对安全帽、安全带、安全网应存放在干燥通风地方，方便

确保质量，使用前要认真检验。

（二十二）、对于有毒有传染性危险废料，应在当地卫生机关或环境保

护部门指导下妥善处理，不准使它危害职员和周围居民。

（二十三）、发生事故后做到“三不放”即事故原因未查清不放过，事

故责任者和群众未受到教育不放过，安全防范方法未落实不放过。

（二十四）、一旦发生重大伤亡事故应立即抢救伤员，保护现场并立即

汇报上级和相关部门调查处理。

(二十五)、实施安全技术生产交底制度，在工程施工技术交底同时必

需进行书面安全技术交底。

六、安全例会制度

1、每个月召开一次安全例会，相关人员参与。

2、安全例会关键内容：

(1)、传达、学习、落实上级安全会议、文件精神。

(2)、分析、总结上阶段安全生产情况，研究部署下阶段安全生产

计划。

(3)、分析研究近期发生事故特点和规律，制订落实防范方法。

(4)、硕士产中安全管理工作微弱步骤，制订落实整改方法，修改、

完善各项安全规章制度。

(5)、对开展各类安全生产竞赛及安全创优活动进行布署，并组织

实施和总结、表彰。

(6)、依据“三不放过”标准，对发生事故进行调查、分析和处理。

七、安全活动日制度

1、每个月定时组织机驾人员进行一次“安全活动日”学习。

2、安全活动日内容关键是组织驾驶员接收法制、法规、道路交通管

理条例，驾驶作风职.业道德和安全行车常识等方面教育。

3、安全活动日形式能够多样化，如交通安全报刊学习、安全知识竞

赛、驾驶技术交流、安全好人好事讲演、车辆技术情况检验、事故案例

分析等。

4、驾驶员因故请假，应在事后立即安排其补课学习。

5、驾驶员因故一次不参与安全日活动，除进行补课外，给一定经济

处罚，二次不参与安全日活动，移交车管部门集中补课，三次及以上无

故不参与安全日活动，交公安车管部门进行集中复训、考试。

八、安全生产检验制度

一、安全检验目标

安全生产检验是单位劳动保护工作关键内容之一，是广泛动员和组织职员

群众搞好安全生产工作一个有效方法，是落实实施安全生产方针一个基础

形式，是发觉生产活动不安全隐患一个关键方法。其目标在于了解单位各

部门安全管理情况，发觉生产现场不安全物质（设备、工具、附件等）、

不安全工作环境、不安全操作行为和潜在职业危害，方便采取方法，立即

纠正，预防事故发生。组织安全检验，也是发动广大职员重视安全，参与

寻求不安原因；职员自己动手处理不安全问题，实际上也是做好安全生产

关键性过程之一。安全检验同时是推进单位做好劳动保护工作关键方法，

是一项技术性较强而又很细致工作，事前必需要周密地做好准备工作、按

计划、按要求切切实实地认真检验，并做好检验统计和检验总结，讲究实

效。

二、安全检验内容

1、检验本单位安全管理工作是否落实了党和国家安全生产及劳动保

护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护重视程度；是否建立健全了劳

动保护组织和安全生产责任制；工程建设项目是否落实了“五同时”要求;

对已发生似事故调查、处理是否坚持了“三不放过”标准；各项规章制度

（如：编制安全方法、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否

根据实施等。

2、检验寻求生产现场不安全物质状态。即检验劳动条件、生产设备

是否符合安全要求。如：检验机具设备安全运行和保修情况；机电设备防

护装置；电气、锅炉、受压容器完好情况；易燃、易爆、剧毒物品储存、

运输和使用情况；个人防护用具使用和标准是否符合安全要求；和工作场

所通分、照明等。

3、检验安全教育工作。查对职员安全生产思想教育，安全生产知识

教育，和特殊作业工种人员专业安全技术培训；查特殊工种操作证、上岗

证。

4、检验生产作业场所和施工工地。查现场管理，寻求不安全原因，

如检验工棚设置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齐，用电是否规

范，道路是否通畅；消防灭火器材数量是否充足，要求分布合理、取用方

便、可靠有效。

5、检验职员有没有不安全行为。如违章操作、违章指挥、酒后作业、

无证操作等。

三、安全检验方法

安全检验方法大致分为四种：定时检验、突击检验、连续检验和特种检验。

1、定时检验即列入计划，每隔一定时间进行一次检验叫定时检验。

检验间隔时间能够是一周、一季、六个月、十二个月或其它相适应时间。

这种检验能够是全方面综合安全检验，如有些设备（锅炉、受压容器、起

重机械、消防设备、锅炉压力表等）全部应根据要求期限进行检验。

2、突击检验，是无固定时间间隔检验。能够依据已发生事故，进行

排队、分析结果决定突击检验，如某单位（部门）或某工地事故次数、经

济损失超出指标，经过检验能够发觉问题，从而处理问题。关键节假日和

关键活动前也能够突击检验。

3、连续检验，就是对一些设备运行进行长时间观察和检验。对某种

设备运行情况、工人操作情况、使用防护品情况，进行连续测试检验。能

立即发觉问题，立即纠正，以防发展成严重问题和事故。

4、特种检验，因为新设备安装，新工艺采取，新建厂房使用，往往会

带来新危险原因，所以，需要进行特种检验。

四、检验组织领导和准备

依据检验规模和要求，建立合适检验组织，由上级领导，工会、安全

和相关生产部门参与，深入现场进行检验，若规模不大则可由工会、安全

部门及工人、技术人员组成，进行检验。为使检验达成目标，应做好思想

上准备。

思想上准备：关键是发动群众，开展自查活动，尽早发觉隐患，自

己动手处理，以迎接上级检验，形成自查自改，边查边改自觉行为。

业务上准备：要确定检验目标、步骤、方法和关键，分析以往事故

资料，以往事故次数、类型、关键原因和采取方法，方便加强着方面检验,

同时设计、汇制检验表格，方便做好检验统计，避免遗漏查项目。

五、安全检验结果处理

1、安全检验情况要认真统计，做好台帐，并综合评定被检验单位安

全情况，作为安全处罚依据之一。

2、安全检验中发觉优异事迹，好人好事和有效安全管理新经验、新措施

等要立即总结、宣传、推广。

九、安全生产检验操作规范

安全生产检验是确保安全生产有力方法，经过查思想，查领导，查制度,

查隐患，查组织，查教育培训，查事故处理等，做到常常检验，定时检验

和不定时抽查相结合，给忽略安全生产思想敲警钟，立即纠正违章指挥，

违章作业冒险行为，把事故消亡在萌芽状态。

（一）、实施各级检验制。

1、工程实施季检制，邀请企业领导，工程建设单位，监理单位参与组

成检验组，进行检验。

2、工地实施月检验，由项目责任人，技术责任人，专职安全员组成检

验组，每个月对下属各施工队进行全方面检验。施工员，安全员组成小组

对本队施工现场全方面检验一次，查出隐患立即排除，不能处理，立即汇

报上级部门。

3、班组实施班前后安全会，和开展安全活动，做到“班前有安全交底,

班上有安全检验，班后有安全总结”。

（二）、专业性安全检验，依据安全检验情况和安全生产存在带有普

遍性关键问题，可组织由专业人员参与专业检验组。如设备安全检验，电

气安全检验等。

（三）、季节性安全检验，季节性安全检验是针对气候特点，可能给

安全施工带来危害而组织安全检验。

1、冬季安全检验，关键检验防冻，防滑，防堕落，防火灾，防中毒、

各项方法为关键内容。

2、雨季安全检验，结合防雨防洪工作进行，关键查防洪水各项准备及

应急方法，查电气设各，线路绝缘接地接零电阻是否达成电气安全要求。

3、暑季安全检验，关键查职员作息时间，休息凉棚，防暑饮料，食堂

卫生等。

4、风季安全检察，关键查多种起重设备，垂直运输设备有没有坍毁危

险，如发觉问题，立即加固，设缆绳，六级以上强风停止作业，大风过后

对上述设施进行检验，确无损失和危险后才可复工。

（四）、节前安全检验，由行政技术领导带队，工会施工安全部门派

人员参与，在元旦，春节，劳动节，国庆节前施工现场、库房食堂进行安

全，防火，防中毒检验及节假日加班人员思想教育和安全方法落实情况检

验。

（五）、常常性安全检验，各级领导和各级专职安全人员应常常深入

施工现场，对多种设施，安全装置，机电设备，起重设备运行情况“四口，

五临边”防护情况和违章指挥和违章作业行为等，发觉问题立即纠正，并

作好统计，发觉尤其危险情况应有权指令停止作业，并立即汇报上级部门

研究处理。

十、安全生产教育制度

安全生产教育是提升职员安全操作技术水平，增强职员安全意识，落实“以

防为主”方针，提升职员队伍素质，搞好安全文明施工关键手段，各级领

导和全体职员全部应十分重视安全教育工作，所以有必需制订安全教育制

度。

(一)、干部安全教育内容：

1、中层以上领导干部安全教育内容：

(1)、安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护意义、任务和内

容。

(2)、本工程安全生产特点，安全生产制度、本职安全生产制度和本

职安全生产岗位责任制具体内容。

(3)、通常安全生产技术知识。

(4)、明了违章指挥，违章作业界限。

(5)、工伤事故和调查，汇报处理。

(6)、安全值班注意事项和要求。

(7)、怎样搞好企业安全生产管理工作。

(8)、中国刑法H3、114、115、118条。

2、工程技术人员安全教育内容：

(1)、安全生产方针、政策、法规(关键是“三同时”)和制度，劳

动保护意义、任务和内容。

(2)、本职安全岗位责任制具体内容。

(3)、工伤事故调查，汇报和处理，经典事故剖析。

(4)、本岗位安全生产技术要求。

(5)、怎样搞好生产技术要求。

3、行政管理干部安全教育内容：

(1)、安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护意义、任务和内容。

(2)、本职安全生产岗位责任制具体内容。

(3)、工伤事故调查，汇报和处理，经典事故剖析。

(4)、通常安全生产技术知识。

(5)、怎样做好安全生产保障工作。

(二)、工人安全生产教育内容：

1、安全内容：

(1)、安全生产重大意义。

(2)、国家安全生产方针、政策、要求。

(3)、本工程安全生产形势，安全规章制度，安全纪律等。

(4)、本施工部门历史上重大事故及应吸收教训。

(5)、防能电、防爆、防垮塌和事故抢救方法。

(6)、发生事故怎样抢救、怎样汇报、怎样保护现场。

2、事故班组安全教育：

(1)、本班组安全生产历史，安全生产特点，目前安全生产情况和存在

问题及教训等。

(2)、常常工作地点和环境卫生要求。

(3)、常常使用设备安全装置，工具，仪器安全使用要求及预防事故方

法。

（4）、班组安全管理制度和安全活动要求。

（5）、个人防护用具，用具使用维护知识。

（三）、特殊作业人员安全教育按国家标准实施（如：电工、个、焊

工、起重工、操作工和机动车辆驾驶等）。

（四）、参与安全生产教育后，必需进行考评，考评成绩登记立案不

合格者继续教育，直到考试合格为止，数次考评不合格者，不参与工作。

（五）、各级领导还要做好常常性安全教育工作，大小会议讲安全，

安排任务讲安全，技术交底讲安全，交流经验江安全，使安全教育工作贯

穿生产活动全过程。

（六）、施工队每七天利用半天时间进行安全学习。

（七）、对外包工厂队，也应该进行三级安全教育。

（八）、安全教育形式：

1、集中培训。

2、部分教导新领导、新工人等上岗之前安全教育。

3、组织参观。

3、班前，班后评选等。

十一、安全生产教育操作规范

一、安全教育内容

1、想政治教育

关键是经过安全生产方针、政策和法规宣传教育，奠定思想基础,

提升职员对安全生产关键意义认识，认清安全生产和生产、和家庭幸福、

和社会稳定、和经济效益关系。要注意安全教育成效教育关键应放在强化

职员安全意识思想教育上，不管科学多么进步、装置、设备、机械安全性

能多么完善，操作全部是人。所以，强化职员安全意识是劳动保护宣传教

育第一任务。

2、劳动纪律教育

进行劳动纪律教育，使职员知道严格实施劳动纪律和规章制度是实

现安全生产、文明生产基础确保，是提升劳动生产率关键条件，实践证实,

单位纪律严明，职员遵章守纪，就小、降低和避免事故，不然，就轻易发

生事故。

3、安全技术知识教育

安全技术知识教育包含生产技术知识，安全技术知识检测和控制知

识和专业安全生产技术知识。

安全技术知识是生产技术知识组成部分。安全技术知识用于生产技

术中，对职员教育培训时，必需把二者结合起来进行。

安全技术教育包含：本单位生产过程中不安全原因及其规律性，安

全防护基础知识和尘、毒治理综合方法，岗位工人安全操作规程，消防知

识，工伤事故抢救方法和汇报程序。

专业安全技术教育是针对特殊工种所进行一个专门教育培训I,如电

气作业、金属焊接作业、起中机械作业、锅炉和受压容器操作等。

4、法制法规和安全规章制度教育

中国刑法和最高人民检察院（相关正确定定和处理玩忽职守若干意

见通知〉明确要求了对造成伤亡事故和财产损失责任者处罚条例，经过对

广大职员宣传教育培训，增强法制观念，做到学法、遵法、执法。安全生

产劳动保护法规和相关规章制度含有法律、法令效力，必需严格遵守，关

键学习国务院颁发〈工厂安全卫生规程〉、〈相关加强企业生产中安全工

作几项要求〉、〈相关认真做好劳动保护工作通知〉、〈工人职员伤亡事

故汇报规程〉和本工种安全操作规程和相关规程。

5、经典事例教育

安全生产优异经验和经典事故案例教育，是学习推广优异经验，

取长补短好措施。不管是本单位还是外单位在安全工作中发明好经验，全

部值得学习借鉴。

上述安全教育内容，在实施时可依据不一样现、不一样形式将内

容具体并各有侧重，努力争取深入浅出，富有针对性，讲究实效。

二、安全教育形式和要求

1、三级教育是指上级教育和班组教育，是企、也单位安全生产教育

制度基础形式，教育关键对象是新工人、学徒工、临时工、协议工和代培

实习人员，这些人员因为缺乏生产技术和安全操作知识，轻易陷入盲目性,

人员因为缺乏生产技术和安全操作知识，轻易陷入盲目性，轻易造成工伤

事故，所以，对她们逐层进行严格安全教育，是十分关键。

上级教育由人事劳动部门组织，安全部门进行，教育关键内容：国

家相关安全生产法令和要求，本单位安全生产通常情况和规章制度，特殊

危险部位介绍，通常机械、电气安全常识和预防事故基础知识等。

安全教育是上述人员在分配工地时所进行第二安全教育，有项目经

理及专（兼）职安技人员负责，采取直接上课、谈话、实地参观等形式进

行，关键内容是本工区生产工艺步骤、设备情况、人员组成。安全生产组

织形式，危险区域，有害有毒作业注意事项，安全生产规章制度，经验教

训，优异事例，经典事故分析等。

班组（岗位）安全教育是上述人员到了岗位，开始工作之前，由班

组长进行安全生产教育，班组是生产活动基础，是发生事故源点。所以，

班组安全教育是不可缺乏关键一环，内容努力争取生动具体包含班组安全

生产概括，工作性质和职责范围，岗位工种工作性质，机具设备安全操作

方法，多种安全防护设施性能和作用、工作地点环境卫生及尘、毒源、危

险机具件、危险物品控制方法，和个人防护用具作用和使用方法。还要讲

解发生事故时紧急处理方法和安全撤退路线。

除班组长或安全进行以上教育外，还进行操作师范，以老带新，包

教包学，把安全知识一和操作方法结合起来，经考试合格后才能上岗独立

操作。

2、常常性安全教育

常常性安全教育应贯穿于生产活动中。进行常常性安全教育，通常

采取安全会议、班前班后、座谈会、安全活动日、安全电影、录象、宣传

画、事故现场分析会等多个方法，广泛地对职员进程安全教育，关键内容

为传达上级相关指示、通报、文件、学习安全知识和操作规程，总结，整

改事故隐患等。

3、特殊工种人员进行专门培训

依据国家要求，电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械

操作、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、

建筑登高架设作业等属特殊作业。

特殊作业人员须应含有以下条件：年满十八周岁，含有初中毕业

以上文化程度，身体健康，无妨碍从事特种作业疾病和生理缺点。

对从事特殊工种作业人员，除进行三级安全教育外，还必需经过

专'业安全技术培训和操作技能训练，须经相关部门考试合格后发证，凭证

操作。

4、凡离开原、生产岗位30天以上者，在复工时必需由班组进行安全

教育，离开六个月以内者，由工区（分队、车间）和班组进行二级安全教

育，离开六个月以上者，由安全部门进行三级安全教育。

5、工人改换工种（岗位）时，必需由接收部门负责进行新工种安全

技术和操作规程教育，如变换工种为特殊工种，则应按该工种要求进行专

门安全技术知识培训，经考试合格领取到操作证后方能进行该工种作业。

十二、登高作业安全制度

登高作业人员必需身体健康，患有高血压，严重心脏病，精神病，

癫痫病，深度近视（500度以上）人员和经医生检验，认为不宜高空作业

人员，一律不准登高作业，“十不登”制度。EP：

1、患有心脏病，精神病，癫痫病，深度近视等症不登高。

2、迷雾、大雪、雷或六级以上大风不登高。

3、没有安全帽，安全带不登高。

4、夜间没有足够照明不登高。

5、饮酒，精神不振或经医生证实不宜登高不登高。

6、脚手架，脚手板，梯子没有防滑或不牢靠不登高。

7、穿了硬底皮鞋或携带粗笨工具不登高。

8、高楼顶部没有固定防滑方法不登高。

9、设备和构件之间没有安全板，高压线旁没有遮拦不登高。

10、石棉瓦，汕毡屋面上无脚手架不登高。

十三、安全防火制度

火给人类作出了巨大贡献，然而火灾也一直给人类带来严重危害，

一旦发生火灾不仅造成物质财富损失，同时也威胁着大家生命安全,

所以，我们要果断落实实施我过全民消防“以防为主，以消为辅”

方针，开展群众性防火工作，采取有效方法，杜绝一切火灾上事故

发生。

（一）、加强领导，发动群众做好预防工作。

1、各级领导要有专员负责消防工作，将消防工作纳入企业管理以确保

消防方法落实实施。

2、建立健全各项规章制度，依据生产特点，发动群众制宽和落实对应

消防制度，条约及必需操作规程，并严格检验落实情况。

3、深入进行安全思想教育，普及消防知识，教育职员发扬主人翁精神,

人人关心小贩工作。

4、开展防火大检验，立即消除火灾隐患，认真总结经验教训。

5、加强防火关键要害部位保卫工作，关键检验，发觉隐患立即整改，

如发生火灾，要狠抓事故“三不放”。

（二）、加强对易燃易爆易炸物品管理：

1、要加强对易燃易爆易炸物品储藏、运输、使用管理，易燃品不准四

处乱放，乱用，乱倒，指定地点存放限额，确定专员负责。

2、施工现场上易燃废物，要当日立即消除。

3、有易燃气体工作房和仓库内，必需有通风设备，使其不达成爆炸浓

度。

4、易燃易爆物品作业场所和仓库全部电器，电源装置，照明开关等全

部符合防爆要求。

5、易燃易爆仓库和作业场等禁火区，应显著标志，标出警戒线，建立

“严禁烟火、严禁吸烟”等警告牌子。

（三）、管好火源：

1、进入易燃易爆场所，不准携带火柴，打火机等火种。

2事故现场，仓库，宿舍等不准使用电炉取暖。

3、焊割作业要选择安全地点，清除周围易染杂物，以防引发火灾，工

作完成，要检验四面围，若有电飞火，火花散落着火要立即清除。

4、工作房，库房和工作场所临时动火应事先填报“危险作业申请单”，

经相关部门检验同意发给“准许动火证实”，采限对应防火安全方法后方

可动火。

5、易燃易爆场所和库房，预防摩擦，冲击等发烧和发生火花而起火，

应使用铜、钥等有色金属制造工具，不准穿带定子鞋进入这些场所。

6、搬运盛装易燃易爆和可燃气体金属容器时，不要在地上抛掷拖拉，

预防发生危险。

7、灯泡距可燃物要远部分，预防灯泡烤着可燃物引发火灾。

8、电气设备应定时检修，发觉可能引发火花，短路，发烧及电气绝缘

损坏，接触电阻过大等情况，应立即修换，全部易生静电设备，管线必需

有良好接地装置。

（四）、在工作房，库房，施工现场，易燃易爆场所等，全部应按要求

配置有效消防灭火器。

十四、工伤事故汇报制度

为了立即汇报、统计、调查和处理职员伤亡事故，主动采取预防方法,

保护职员身心健康和人身安全，降低伤亡事故发生，特制订本制度。

（一）、工伤事故汇报程序要严格根据“中国国务院第七十五号”相

关“企业职员伤亡事故汇报和处理要求”实施。

（二）、发生死亡事故和多人事故立即向上级和相关部门口头或用电

话，电报汇报,不得超出12小时，重伤事故汇报,不得超出二十四小时,

通常事故汇报不得超出48小时。

（三）、认真搞好事故调查处理工作。

1、凡发生死亡事故；由部门领导组织相关部门人员亲临现场，进行

认真调查处理，于事故发生后20日内将调查汇报书报当地劳动局、工会。

2、凡发生重伤事故：由施工队领导组织相关人员亲临现场，进行调

查处理，于事故发生后20日内将调查汇报书报企业当地劳动局、工会等

相关部门各2份，由企业批复实施。

3、凡发生轻伤事故，工程队长（施工员）组织调查分析，填写事故

登记书。

4、凡发生一次死亡三人以上多人重大事故，由局会同当地相关部门

组织调查，亲临现场进行调查处理。

5、事故发生后应立即保护现场。

6、立即组织调查组。

7、按“四查”要求进行调查。

查思想、查领导、查制度、查纪律。

8、事故发生经过情况调查正确。

9、事故原因要分析细，责任要分析明。

10、对责任者处理要严厉。

11、防范方法要具体。

12、调查组员要签字。

13、调查汇报及处分决定必需归档。

（四）、建立职员伤亡事故月报表制度，我们要对每个月发生伤亡事

故进行全方面分析，从中发觉问题，找出规律，采取方法，预防事故再次

发生，每终了后，五日内将职员伤亡事故月报表填好，报企业安全科。

（五）、伤者程度划分：

1、轻伤：不属于重伤，休假一天或一天以上事故为轻伤事故。

2、重伤：按10月1日安全监督布颁发“相关重伤事故范围意见”实

施。（如有新要求按新要求实施）

相关重伤事故范围意见：

凡有下列情况之一均为重伤处理：

(1)、经医师诊疗为残废或可能残废。

(2)、伤势严重，需进行教大手术才能挽救。

(3)、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫

伤占全身三分之一以上。

(4)、严重骨折(胸骨、肋骨、椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨

和脚骨等因受伤引发骨折)严重闹振荡等。

(5)、眼部受伤教大，有失明可能。

(6)、受部伤害：

A、大拇指轧断一节。

B、食指、中指、无名指任何一只轧断两节或轧断一节。

C、局部肌肉受伤甚剧，引发肌能障碍，有不能行走自如残废可能。

(7)、脚部伤害：

A、脚趾轧断三只以上。

B、局部肌肉受伤甚剧，引发机能障碍，有不能行走自如残废可能。

(8)、内部受伤：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。

(9)、其它部位伤害重，凡不在上述以内，医师诊疗后，认为受伤

较重，可依据实际情况，由企业行政会基层工会部分研究，提出意见，由

当地劳动部门审查确定。

3、死亡事故：指当初死亡和负伤后30天内死亡事故。

4、未遂事故：指侥幸未伤及人或伤后有歇工不满一个工作日。

5、多人事故：指一次事故伤三人和三人以上事故。

6、急性中毒事故：除死亡，一律按轻伤统计，待诊疗结后，如有丧

失劳动能力者，再补报为重伤。

7、重大伤亡事故：是指一次死亡一人回一人以上事故。

8、特大伤亡事故：是指一次死亡十人事故。

（六）、对事故所造成经济损失，应进行统计，可分为直接经济损失

和间接经济损失。

统计损失包含：伤者工资、医疗费、事故处理费用，救助费、抚恤

费等。

十五、临时用工安全管理制度

1、临时用工是指为公路，施工需要而招用季节性临时工人和民工。

2、确因养护、施工需要，使用十二个月以上临时工，必需按国家

法律、法规和政策要求，签定劳动协议，确定正当劳动关系。

3、招用临时工必需年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康、和

妨碍本岗位工作疾病和生理缺点、工作认真、服从分工、短时间内就能胜

任本岗位工作。

4、特种作业岗位或技术性较强岗位确需招用临时工，必需持有本

人有效技术证书和有效操作证，并经安全、人事部门考评审定后方可录用。

尤其是驾驶人员，驾龄不到三年或发生事故者严禁招用

5、临时工必需凭本人身份证、就业证（卡）、人口暂住证等证件

由人事部门办理临时用工协议和安全协议，加强管理，建立临时工花名册

及相关台帐。

6、招用临时工，用人单位必需进行三级安全教育后方可上岗作业,

特殊工种，则应进行专业安全知识培训、教育后方可上岗。同时做好台帐

统计工作。

7、依据生产岗位实际需要，对临时工应按国家要求，提供劳动安

全条件，配发必需劳动保护用具。

十六、加油站（点）安全管理制度

1、加油站工作人员要严守岗位，不得擅离职守。

2、非工作人员未经同意不得私自进入加油站，严禁一切人员因私

入站住宿。

3、严禁携带火柴、打火机等火种及其它易燃易爆物品如站，站区

内严禁抽烟，燃放烟花爆竹等。

4、站区内必需安装避雷针，并定时检测，确保有效；站内严禁一

切明火，不准使用不防爆电气设备如电风扇、电视机、交流收录机、电饭

堡、电吹风等，全部电气设备必需是防爆型。

5、加油站管理区30米范围内严禁烧焊、试车、修车和进行易燃品、

爆炸品点燃试验，在加油站禁区内，严禁存放、堆积其它易燃、易爆、助

燃物品及受压容器。

6、严禁对载有危险品（如石油液化气瓶、氧气瓶、硫酸、硝酸、

雷管、炸药、胶片、赛璐璐等）车辆加油。

7、进站加油车辆，必需听从管理人员指挥，随车人员一律不准进

入加油站。加油时，驾驶员不准离车、不准吸烟，不准在加油站内修车。

8、正在加油车辆必需熄灭火，待加油车辆应在门外等候，待前车

离开后再进入加油位置。

9、油槽车卸油时，发动机必需熄灭，必需先接好接地电线，并暂

停对其它车辆加油。碰到雷暴时，应暂停卸油、加油时。

10、卸油、加油时要控制流速，初速小于2米/秒，待出油口被浸

没后，流速可合适加紧，但最高流速不得大于6米/秒，油槽车向油时，

严禁喷溅式输送油。

11、严禁穿订有铁掌或铁鞋进凝入加油站。取样筒、温度计系绳须

是铜链或棉麻绳，不得使用含有化材料制品，上油罐计量，操作人员不得

穿着化纤服装，不得使用化纤棉纱。

12、加油站电气设备和消防器材，必需定时检验、保养，确保完好

有效，并妥善保管，做好统计，建立档案。

13、要做好仿讯、防洪、防台风、防胀、防薯、防冻等防护工作。

14、要有专员定时进行安全检验，每次检验要做好检验统计，检验

出问题要立即处理，大事要级上报。

设备管理方针、任务、目标

（一）、为了适应市场经济需要，深入落实国务院颁发《全民全部制工业

交通企业设备管理条例》和上级相关要求，加强企业经济效益，确保安全

生产和设备正常经济运行，特重新制订本制度，本制度自颁布之日起实施,

原有各项年度随之作费。

（二）、设备管理要坚定不移地落实实施调整、改革、整理、提升方

针，深入改革设备管理体制，结合技术改造，不停改善设备技术情况，为

机械设备优质、底耗、节能、安全发明条件，适应该代化建设需要。

（三）、设备管理任务：正确实施上级方针、政策、采取一系列技术、

制造、购置、安装使用、维修、改造、更新直至报废全过程综合管理，以

取得设备寿命周期费用最经济，设备综合效益最高目标。

1、设备管理组织机构

（一）、成立设备管理机构，负责各部门设备管理工作。

（二）、部门设备管理人员必需建立设备台帐，部门台帐和企业台帐

相符，并确保做到帐帐相符、帐卡相符、家底清楚。

（三）、各部门必需按要求提留固定资产折旧，方便加强设备管理，

促进设备技术改造和更新，提升设备完好率和利用率。

（四）、设备管理机构和设备管理人员必需有明确岗位责任和工作职

责范围，设备管理人员在各自岗位上行使职权，使设备做到专管成线，群

管成网。

2、设备各级人员岗位责任制

（一）、项目责任人岗位责任制：

1、认真实施党各项方针和政策，宣传、落实、落实《全民全部制交

通企业设备管理条例》，遵守企业各项规章制度，严格组织纪律。

2、工作认真负责，熟悉本岗位业务，按工作标准要求做好岗位责任

制所要求各项工作。

3、在设备副经理领导下，负责完成设备动力科职责范围内要求各项

工作。

4、负责落实实施国家机关相关设备管理方针政策，立即组织研究设

备使用、维修中重大问题，并作出决定。

5、确保机械设备大修理和更新资金合理使用。

6、确保各部门定时做好上报设备各项技术经济指标工作。

7、健全各级设备管理机构，组织制订设备管理规章制、标准、定额

及规程，并颁布实施。

8、参与制订各部门设备发新增、更新、改造、计划方案，设备投资

方案技术经济分析论证及设备选型工作，组织制订节省方法方案。

9、审查设备大修、改装年、季计划，检验计划实际情况和维修经济

效益。

10、主持重大机械事故分析处理.，对机械事故坚持做到三不放过。

11、主动做好年底机械盘查核实、评定工作。

12、督促管理人员维修人员技术业务培训，组织推广技术。

13、完成上级相关部门交代临时任务。

（二）、设备管理岗位责任制：

1、认真实施党各项方针政策，宣传落实落实〈全民全部制工业交通

企业管理条例〉，遵守企业各项规章制度，严格组织纪律。

2、工作认真负责，熟悉本岗位业务，按工作标准要求做好岗位责任

制要求工作。

3、建立好部门设备帐、卡、并守期校对，使设备做到帐、卡、物三

一致，掌握好设备动态及完好情况，办好设备验收、移状、封存、启用、

调拨等手续，并做原始统计。

4、参与企、也划分关键设备工作，落实推行精、大稀设备管理要求。

5、落实设备管理、使用、维护制度、并组织各部门相关人员检验和

评选工作。

6、负责制订年、季、月度设备保养和检修计划，编制及早报含有条

件需用计划。

7、督促检验各操作人员做好设备润滑工作，并给业务指导。

8、帮助各部门处理维修中问题，负责绘制故障损坏零件图纸，负责

易损件搜集结果和校对工作。

9、负责组织对各部门设备管理人员和维修、操作人员技术培训、考

评。

10、负责