下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四级厅人员基础能力掌握测试测试卷及答案三级单元[单选题]*○市城营○埇桥区○灵璧○泗县○萧县○砀山四级单元[填空题]*_________________________________厅店名称[填空题]*_________________________________您的姓名:[填空题]*_________________________________店长/店员[填空题]*_________________________________1.四级厅人岗适配标准要求当月一类积分和客户经营积分分别达到多少?[单选题]*A.一类积分≥200分且客户经营积分≥80分B.一类积分≥400分且客户经营积分≥100分C.一类积分≥300分且客户经营积分≥150分D.一类积分≥300分且客户经营积分≥100分(正确答案)2.四级厅人岗适配标准中,客户经营积分由哪两部分构成?[单选题]*A.一类客经积分+二类客经积分(正确答案)B.一类积分+二类积分C.新增积分+存量积分D.终端积分+融合积分3.融合礼包399档的套内流量是多少GB?[单选题]*A.180GBB.200GBC.300GB(正确答案)D.500GB4.融合礼包169档的宽带速率为多少?[单选题]*A.1000M(正确答案)B.500MC.2000MD.300M5.融合礼包239档包含几张免费副卡?[单选题]*A.1张B.无免费副卡C.3张D.2张(正确答案)6.融合礼包139档对应的组网类型及组网优惠额度是?[单选题]*A.30尊享组网FTTR1+1,30元/月B.10基础组网WIFI,10元/月(正确答案)C.40尊享组网FTTR1+2,40元/月D.无组网优惠7.爆款手机终端场景下,299档融合终端礼包的36期分期直降金额是多少?[单选题]*A.1142元B.1342元C.1542元(正确答案)D.1742元8.爆款手机终端场景下,169档融合终端礼包的分期直降金额是多少?[单选题]*A.1142元(正确答案)B.857元C.1057元D.1342元9.副卡终端场景下,可选包“10元3GB流量包”对应的36个月合约翼支付权益金是多少?[单选题]*A.190元B.400元C.600元D.240元(正确答案)10.徽金卡新版5G99档的流量总合是多少GB?[单选题]*A.40GBB.60GB(正确答案)C.80GBD.100GB11.徽金卡5G-A199档的36期分期直降最高额度是多少?[单选题]*A.1220元B.1423元C.1714元(正确答案)D.1830元12.徽金卡399档(5G-A)的套内流量与叠加流量合计是多少GB?[单选题]*A.320GB(正确答案)B.240GBC.280GBD.400GB13.近三个月消费做提升换机36期分期直降中,高签≥70对应的直降金额是多少?[单选题]*A.1542元B.1257元C.1057元D.1742元(正确答案)14.近三个月消费做提升换机中,“高签额度”的计算公式是?[单选题]*A.高签额度=签转前套餐价值-三个月平均消费B.高签额度=签转后礼包价值-三个月平均消费(正确答案)C.高签额度=签转后套餐价值-单月消费D.高签额度=签转前礼包价值-三个月平均消费15.24期分期直降中,高签≥60对应的套餐提升场景包括以下哪项?[单选题]*A.129及以下升199B.79及以下升129C.139及以下升199(正确答案)D.169及以下升23916.套餐实收口径中,以下哪项需要从主套餐中剔除?[单选题]*A.收费智家业务(如FTTR、电视等)B.第二宽带费用C.电视业务费用D.来显、彩铃等增值业务(正确答案)17.符合皖美一单标准,按近三个月消费做套餐提升且提升≥10元,办理月橙分期红包+权益金/24[40,60)增配激励是多少?[单选题]*A.80元(正确答案)B.40元C.120元D.无增配激励18.分期升套增配激励的执行时间和兑现方式是?[单选题]*A.8月1日执行,当月兑现B.7月1日执行,次月兑现(正确答案)C.7月1日执行,当月兑现D.6月1日执行,次月兑现19.续约橙分期策略中,原补贴≥40选择36期直降方案,直降金额是多少?[单选题]*A.850元B.1417元C.113
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新型静电驻极技术在粗效过滤领域能效比突破与专利布局深度研究报告
- 2026多烯紫杉醇晶型专利悬崖期后的仿制药差异化竞争格局深度研究
- 2026BABY衫项目非遗刺绣工艺数字化传承与现代时尚融合路径报告
- 《二次移动平均法》课件
- 2026吉林省住院医师规范化培训结业理论考核(全科)历年参考题库含答案详解
- 2026口腔执业医师-第三单元考试历年参考题库含答案详解
- 2026卫生专业技术资格考试(疼痛学-专业知识·主治医师)历年参考题库含答案详解
- 2026医疗卫生系统招聘考试(计算机信息管理)历年参考题库含答案详解
- 2026医学影像技术期末复习-生物化学(专科医学影像技术)历年题库含答案详解
- 2026副高面审答辩-副高087面审答辩放射卫生历年题库含答案详解
- 名企2024年工程分包指导价
- QGDW11008-2013低压计量箱技术规范
- T/CCS 025-2023煤矿防爆锂电池车辆动力电源充电安全技术要求
- 秋季食品安全知识课件
- 北京市科技计划项目(课题)结题经费审计工作底稿-参考文本
- 精神药物副作用的护理
- 目标管理Smart原则培训课件
- 办理交通事故复合申请的委托书
- 农村基础设施招投标开标流程
- 北师大版小学数学一年级上册教案(表格式) 全册
- (正式版)SHT 3551-2024 石油化工仪表工程施工及验收规范
评论
0/150
提交评论