国企纪委考试试题及答案

国企纪委考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.国有企业纪委实行（）的双重领导体制，履职情况同时向同级党委和上级纪委报告。A.以同级党委领导为主B.以上级纪委领导为主C.同级党委和上级纪委共同领导D.以属地地方纪委领导为主答案：C2.下列选项中，不属于国有企业“三重一大”决策事项范围的是（）。A.年度5000万元以上的重大投资项目B.中层管理干部的任免、奖惩C.单笔200万元以上的资金使用D.普通员工的月度绩效等级评定答案：D3.纪检监察执纪审理工作应当遵循的“二十四字”方针是事实清楚、证据确凿、（）、处理恰当、手续完备、程序合规。A.定性准确B.量刑适当C.权责统一D.有错必纠答案：A4.根据中央八项规定精神及国有企业商务接待管理要求，国内商务接待中，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过（）人。A.2B.3C.4D.5答案：B5.国有企业纪检监察问责对象不包括下列哪类主体（）。A.企业所属各级党组织B.企业中层及以上领导人员C.行使公权力的普通公职人员D.与企业有业务往来的外部供应商答案：D6.国有企业廉洁风险按照风险发生概率、危害程度划分为三个等级，其中不包括（）。A.高风险B.中风险C.低风险D.无风险答案：D7.纪检监察机关受理的信访举报件，除特殊情形外，应当自受理之日起（）内办结，并反馈办理结果。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B8.下列处置方式中，属于监督执纪“四种形态”第一种形态适用范围的是（）。A.撤销党内职务B.留党察看C.诫勉谈话D.开除党籍答案：C9.国有企业纪委开展监督工作的首要重点对象是（）。A.普通一线员工B.领导班子成员特别是“一把手”C.离退休人员D.劳务派遣人员答案：B10.下列选项中，不属于政务处分种类的是（）。A.警告B.严重警告C.记过D.撤职答案：B11.党员受到（）处分后，其党内职务自然撤销，担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务，恢复党员权利后2年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案：C12.对党员的留党察看处分期限最长不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B13.下列国有企业业务领域中，廉洁风险最高的是（）。A.行政后勤服务B.人力资源管理C.工程建设项目招投标D.工会文体活动组织答案：C14.下列选项中，不属于“三个区分开来”核心内容的是（）。A.把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把因不可抗力造成的工作损失，同因失职渎职造成的工作损失区分开来答案：D15.国有企业党的纪律检查委员会每届任期和同级党委相同，为（）。A.3年B.5年C.4年D.6年答案：B16.对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以依法进行（），要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。A.讯问B.询问C.盘问D.审问答案：A17.国有企业领导人员任职回避规定中，不得在其中一方担任领导职务的单位从事的工作不包括（）。A.组织人事B.纪检监察C.一线生产D.财务审计答案：C18.下列事项中，属于国有企业纪委信访举报受理范围的是（）。A.员工对个人薪酬待遇的申诉B.对企业中层领导人员收受贿赂的检举控告C.员工与企业的劳动争议纠纷D.对企业产品质量问题的投诉答案：B19.下列选项中，不属于“四风”问题内容的是（）。A.形式主义B.官僚主义C.主观主义D.享乐主义答案：C20.下列情形中，可以适用容错纠错机制免予或者减轻问责的是（）。A.违反中央八项规定精神违规发放津补贴B.为落实上级重大决策部署，在无明确禁止性规定的前提下先行先试出现的工作失误C.利用职权为亲属谋取利益D.瞒报、谎报工作失误造成重大损失答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国有企业纪委的主要职责包括（）。A.监督执纪问责B.协助党委推进全面从严治党C.加强党风廉政建设和反腐败宣传教育D.组织协调反腐败工作答案：ABCD2.国有企业“三重一大”决策应当遵循的程序要求包括（）。A.会前充分酝酿，不得临时动议B.参会人员充分发表意见，主要负责人末位表态C.集体讨论决定，不得以个人签批、圈阅代替集体决策D.决策过程全程记录，存档备查答案：ABCD3.国有企业落实中央八项规定精神，明确禁止的行为包括（）。A.超标准、超范围开展商务接待B.违规发放津补贴、奖金、福利C.公车私用、私车公养D.用公款购买、赠送高档烟酒、礼品答案：ABCD4.监督执纪“四种形态”第一种形态的常用处置方式包括（）。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话答案：ABCD5.下列选项中，属于纪检监察法定证据种类的有（）。A.物证、书证B.证人证言、被调查人陈述C.视听资料、电子数据D.鉴定意见、勘验检查笔录答案：ABCD6.国有企业纪检监察问责的适用情形包括（）。A.履行全面从严治党主体责任、监督责任不力，造成恶劣影响的B.“三重一大”决策严重失误，造成重大资产损失的C.管辖范围内违反中央八项规定精神问题多发频发的D.廉洁风险防控不到位，出现系统性、行业性腐败的答案：ABCD7.国有企业廉洁风险防控的重点领域包括（）。A.工程建设、招投标B.物资采购、产品销售C.资金管理、投融资D.人事任免、人员招聘答案：ABCD8.监察机关对涉嫌违纪违法的公职人员可以作出的处置方式包括（）。A.谈话提醒、批评教育B.政务处分C.问责处理D.涉嫌职务犯罪的移送检察机关依法审查起诉答案：ABCD9.国有企业纪委开展的谈话类工作主要包括（）。A.任前廉政谈话B.提醒谈话C.诫勉谈话D.谈话函询答案：ABCD10.国有企业全面从严治党“两个责任”指的是（）。A.党委主体责任B.纪委监督责任C.行政领导主要责任D.业务部门直接责任答案：AB11.国有企业领导人员“一岗双责”要求是指，领导人员应当对（）同时负责。A.分管的业务工作B.分管范围内的党风廉政建设工作C.分管范围内的安全生产工作D.分管范围内的信访维稳工作答案：AB12.国有企业纪委开展日常监督的常用方式包括（）。A.列席党委会议、总经理办公会议等重要会议B.开展专项监督检查C.督促巡视巡察、审计发现问题整改D.查阅、复制相关文件、账目、档案资料答案：ABCD13.国有企业干部选拔任用中，不得列为考察对象的情形包括（）。A.有信访举报反映涉嫌违纪违法，正在核查尚未了结的B.受到党纪政务处分尚在影响期内的C.被列为失信被执行人的D.个人有关事项报告漏报、瞒报情节较重的答案：ABCD14.下列关于政务处分影响期的说法，正确的有（）。A.警告的影响期为6个月B.记过的影响期为12个月C.记大过的影响期为18个月D.降级、撤职的影响期为24个月答案：ABCD15.纪检监察工作应当遵循的基本原则包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持实事求是D.坚持依规依纪依法答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.国有企业纪委只需要向上级纪委负责，不需要接受同级党委的领导。（）答案：×2.“三重一大”决策事项在紧急情况下，可以由主要负责人个人决定，事后不需要补走集体决策程序。（）答案：×3.党员受到开除党籍处分的，5年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。（）答案：√4.国有企业商务接待中，只要是为了拓展业务，可以适当提供高档烟酒、安排高消费娱乐活动。（）答案：×5.谈话函询的相关材料不需要存入被谈话函询人的个人廉政档案。（）答案：×6.党员领导干部隐瞒不报个人有关事项情节较重的，属于违反组织纪律的行为。（）答案：√7.纪检监察工作人员可以私自留存、隐匿信访举报材料和审查调查材料。（）答案：×8.适用“三个区分开来”意味着对所有工作失误都免于追究责任。（）答案：×9.国有企业普通员工只要行使公权力，就属于纪检监察的监督对象。（）答案：√10.国有企业发生违纪违法案件的，只需要追究直接责任人的责任，不需要追究相关领导的主体责任和监督责任。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某省属国有建筑集团二级分公司总经理张某（中共党员），在2022年某办公楼项目招标过程中，私下将项目标底、竞标单位核心信息透露给其小舅子王某实际控制的建筑公司，帮助王某公司中标该项目，事后王某送给张某现金50万元作为感谢费。此外，张某还在2023年春节前，授意财务部门套取15万元福利费，以“年终奖金”名义违规发放给分公司领导班子成员，并用公款购买10万元高档烟酒用于个人宴请。问题：（1）张某的行为分别违反了哪些纪律规定、涉嫌哪些违法犯罪？（2）该集团纪委处置该线索的规范流程是什么？参考答案：（1）张某的违纪违法情形包括：①利用职权为亲属谋取利益、收受他人财物、违规公款消费、违规发放津补贴，违反了党的廉洁纪律；②在招投标工作中徇私舞弊，违反了党的工作纪律；③利用职务便利为他人谋取利益，收受他人财物50万元，涉嫌受贿罪；④套取公款违规发放福利，涉嫌私分国有资产罪。（2）处置流程：①线索受理：对反映张某问题的线索统一登记、录入线索管理系统，按照程序报纪委主要负责人审批；②初步核实：成立核查组，制定初核方案，依规依纪依法开展初核工作，收集相关证据，核实问题真实性，初核结束后形成初核报告，提出处置建议；③立案审查调查：初核确认张某存在严重违纪违法涉嫌犯罪的，报请集团党委和上级纪委批准后立案，成立审查调查组，依规采取谈话、讯问、查询银行流水、调取项目资料等措施开展审查调查，查明全部违纪违法事实，形成审查调查报告；④审理：案件移送审理部门后，审理部门对事实证据、定性、程序等进行全面审核，形成审理报告，提交纪委常委会审议；⑤处置：根据审议结果，对张某作出党纪政务处分决定，对其涉嫌犯罪的问题移送检察机关依法审查起诉，对涉案赃款予以收缴；⑥通报曝光：对该案件在集团内部通报曝光，开展警示教育。2.案例背景：某市属国有制造企业采购部经理李某（中共党员），在2023年生产原材料采购工作中，多次接受供应商提供的宴请、旅游活动安排，收受供应商赠送的价值3万元的购物卡。为规避公开招标要求，李某将原本应公开招标的280万元原材料采购项目，拆分为3个单笔90余万元的小额采购项目，直接指定其关联的供应商承接，最终造成企业多支出采购成本40万元。问题：（1）李某的违纪违法情节有哪些？（2）针对该案件暴露出的问题，应当如何完善采购领域廉洁风险防控机制？参考答案：（1）李某的违纪违法情节：①接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游安排，收受他人财物，违反党的廉洁纪律；②在采购工作中滥用职权，拆分项目规避公开招标，造成企业重大经济损失，违反党的工作纪律；③利用职务便利为供应商谋取利益，收受他人财物3万元，涉嫌受贿罪；④滥用职权造成企业经济损失40万元，涉嫌国有公司人员滥用职权罪。（2）防控措施：①完善采购管理制度，明确拆分采购项目的审批权限，设置拆分项目的复核流程，严禁以拆分项目方式规避公开招标；②优化采购流程，对所有采购项目实行采购需求、评标标准、中标结果全公开，引入第三方机构参与评标，全程留痕可追溯；③加强对采购岗位人员的廉政教育、岗位轮换，每年开展采购领域专项审计和专项监督检查；④建立供应商黑名单制度，对存在行贿、围标串标等行为的供应商纳入黑名单，禁止参与企业所有采购项目；⑤落实“一岗双责”，明确采购部门负责人的廉政责任，对出现采购领域违纪违法问题的，实行“一案双查”，追究相关领导责任。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合国有企业实际，谈谈纪委如何有效履行监督责任，推动全面从严治党向基层延伸。参考答案：国有企业纪委履行监督责任，推动全面从严治党向基层延伸，要从以下几个方面着手：第一，聚焦监督重点，压实政治责任。始终把政治监督放在首位，聚焦党中央重大决策部署在企业的落地落实，重点监督“三重一大”决策制度执行、国企改革三年行动成效、安全生产、防范化解重大风险等重点工作，压实各级党组织的主体责任，督促“一把手”和领导班子成员履行“一岗双责”，打通责任落实的“最后一公里”。第二，聚焦重点领域，强化风险防控。紧盯工程建设、招投标、采购、销售、资金管理、人事任免等高风险领域，梳理廉洁风险点，建立风险台账，定期开展专项监督检查，运用大数据手段开展动态监测，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，防范系统性廉洁风险。第三，用好“四种形态”，严肃执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的轻微违纪问题及时运用第一种形态处置，做到早提醒、早纠正；对严重违纪违法问题坚持零容忍，严肃查处靠企吃企、利益输送、关联交易等腐败问题，加大问责力度，实行“一案双查”，对责任落实不到位的党组织和领导人员严肃问责，强化震慑效应。第四，完善监督体系，形成监督合力。整合纪检监察、巡视巡察、审计、财务、法务等监督力量，建立信息共享、线索移送、协同联动的工作机制，构建“大监督”工作格局，提高监督效能。同时，推动监督下沉到基层车间、班组，发挥基层纪检委员的作用，畅通群众监督渠道，及时发现和处置基层微腐败问题。第五，加强队伍建设，提高履职能力。加强纪检监察干部的政治培训和业务培训，提高依规依纪依法履职的能力，完善内控机制，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为推动全面从严治党向基层延伸提供组织保障。2.结合国有企业工作实际，谈谈如何在执纪执法中精准运用“三个区分开来”，激励干部担当作为。参考答案：在国企执纪执法中精准运用“三个区分开