美甲店店长分红合同范本

美甲店店长分红合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“璀璨美甲工作室”，注册地址位于中国北京市朝阳区建国路88号时代广场A座15层1501室，法定代表人为张美玲，联系电话甲方是一家专业从事美甲服务及美甲店运营管理的公司，拥有丰富的行业经验和管理能力。甲方通过多年经营，已建立完善的客户服务体系和品牌影响力，为进一步扩大业务规模，提升市场竞争力，甲方决定聘请专业店长负责美甲店的管理运营，并设立分红机制以激励店长积极工作，共同推动业务发展。

甲方的主要经营范围包括美甲服务、美甲产品销售、美甲技术培训等，同时甲方旗下拥有多个连锁美甲店，业务覆盖北京、上海、广州等多个城市。近年来，随着美甲市场的快速发展，甲方为保持行业领先地位，持续优化管理团队，加强门店运营效率，决定通过分红合同的方式，与优秀的管理人才建立长期稳定的合作关系。甲方认为，店长的专业能力和工作积极性对门店业绩至关重要，因此通过设立分红机制，旨在实现与店长的利益绑定，共同促进门店的长期稳定发展。

在本次合作中，甲方将提供门店运营所需的场地、设备、产品及品牌支持，并负责门店的整体市场推广和客户关系维护。甲方希望店长能够充分发挥专业能力，负责门店的日常管理、员工培训、客户服务及业绩提升等工作，通过科学的管理手段和高效的运营策略，实现门店业绩的稳步增长。甲方承诺，将根据店长的业绩表现，按照合同约定进行分红，以体现对店长工作的认可和激励。

甲方在美甲行业内具有较高的知名度和良好的口碑，与多家美甲品牌及供应链企业建立了长期合作关系，能够为门店运营提供稳定的资源支持。同时，甲方拥有完善的风险控制体系和财务管理制度，能够确保合同的顺利履行。甲方相信，通过本次合作，能够与店长共同打造一家高绩效、高效率的美甲店，实现双方的共赢发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“李婷”，身份证地址位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路100号环球金融中心B座28层2802室，联系电话乙方是一名资深美甲师及门店管理专家，拥有超过十年的美甲行业从业经验，曾先后在多家知名美甲连锁店担任店长职务，具备丰富的门店运营管理能力和团队领导经验。乙方在美甲技术、客户服务、员工培训等方面均有独到见解，并擅长通过数据分析和市场调研，制定科学的运营策略，提升门店业绩。

乙方在美甲行业内积累了广泛的人脉资源和客户基础，熟悉行业动态和市场趋势，能够准确把握客户需求，优化服务流程，提升客户满意度。此外，乙方在门店管理方面具有丰富的实践经验，擅长通过激励机制和绩效考核，提升员工工作效率，营造良好的工作氛围。乙方曾带领团队连续三年实现门店业绩增长超过30%，并获得行业内的多项荣誉和认可。因此，甲方认为乙方具备担任美甲店长的专业能力和综合素质。

在本次合作中，乙方将作为美甲店店长，全面负责门店的日常运营管理，包括但不限于员工管理、客户服务、产品销售、市场推广、数据分析等。乙方将根据甲方提供的运营指导和品牌标准，结合自身经验，制定门店的运营计划，并通过科学的管理手段，提升门店的整体业绩。乙方承诺，将全力以赴，确保门店的稳定运营和业绩增长，并按照合同约定，享受相应的分红收益。

乙方在美甲行业具有较高的专业水平和良好的职业素养，能够严格遵守行业规范和甲方管理制度，确保门店的运营质量和品牌形象。同时，乙方拥有较强的市场敏感度和创新能力，能够根据市场变化及时调整运营策略，保持门店的竞争力。甲方相信，通过本次合作，能够充分发挥乙方的专业能力，实现门店业绩的持续增长，并共同打造一家行业领先的美甲品牌。

双方基于互信互利的原则，决定签订本合同，明确双方的权利与义务，确保合作的顺利进行。甲方将提供必要的资源支持，乙方将充分发挥专业能力，共同推动门店的长期发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方担任“璀璨美甲工作室”指定门店（以下简称“门店”）店长，并由甲方根据门店经营业绩向乙方支付相应分红的具体事宜。双方通过本合同的签订，旨在建立长期稳定的合作关系，共同提升门店的经营效益和市场竞争力。

本合同涉及的具体内容包括：门店的日常运营管理、员工团队建设、客户服务维护、销售业绩提升、市场推广活动、数据分析报告、分红方案的制定与执行等。甲方负责提供门店运营所需的场地、设备、产品及品牌支持，并负责门店的整体市场推广和客户关系维护。乙方负责门店的日常管理、员工培训、客户服务及业绩提升等工作，并按照合同约定享受分红。双方将根据本合同的约定，共同推动门店的长期稳定发展。

第二条定义

1.门店：指甲方授权乙方管理的“璀璨美甲工作室”在北京、上海或其他指定城市的实体美甲店。

2.店长：指根据本合同约定，由乙方担任的门店管理人员，全面负责门店的日常运营工作。

3.分红：指甲方根据门店经营业绩，按照合同约定的比例或金额，向乙方支付的奖励性报酬。

4.业绩：指门店在合同期内实现的营业收入、净利润或其他约定的经营指标。

5.运营管理：指门店的日常运营工作，包括员工管理、客户服务、产品销售、市场推广、数据分析等。

6.品牌支持：指甲方为门店提供的品牌推广资源、市场活动支持、培训体系支持等。

7.分红方案：指甲方根据门店经营业绩，制定的分红比例、计算方法和支付时间等具体安排。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对门店的运营管理进行监督和指导，确保门店的运营符合行业规范和甲方管理制度。

（2）甲方有权根据门店的经营情况，调整门店的运营策略和市场推广方案。

（3）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，并根据考核结果调整分红方案。

（4）甲方有权根据门店的经营需要，调整门店的员工编制和人员结构。

（5）甲方有权要求乙方提供门店的运营数据和分析报告，以便进行业绩评估和分红计算。

（6）甲方有权对门店的财务状况进行监督，确保门店的财务合规和资金安全。

（7）甲方有权根据门店的经营情况，调整门店的产品结构和定价策略。

（8）甲方有权对乙方的工作进行培训和指导，提升乙方的专业能力和管理水平。

（9）甲方有权在合同期内，根据门店的经营情况，调整门店的运营模式和业务范围。

（10）甲方有权在合同期内，根据门店的市场反馈，调整门店的服务内容和质量标准。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权获得门店的运营管理权限，全面负责门店的日常运营工作。

（2）乙方有权根据门店的经营情况，制定门店的运营计划和市场推广方案。

（3）乙方有权对门店的员工进行培训和考核，提升员工的工作效率和客户满意度。

（4）乙方有权根据客户需求，调整门店的服务内容和质量标准。

（5）乙方有权获得门店的运营数据和分析报告，以便进行业绩提升和分红计算。

（6）乙方有权获得甲方提供的品牌推广资源和市场活动支持，提升门店的品牌影响力。

（7）乙方有权获得甲方提供的培训体系支持，提升自身的专业能力和管理水平。

（8）乙方有权根据门店的经营情况，提出合理的建议和意见，供甲方参考。

（9）乙方有权获得甲方按照合同约定支付的分红，作为对其工作成果的奖励。

（10）乙方有权在合同期内，根据门店的市场反馈，调整门店的产品结构和定价策略。

（11）乙方有权在合同期内，根据门店的经营情况，提出合理的员工薪酬调整建议。

（12）乙方有权在合同期内，根据门店的市场竞争情况，提出合理的促销活动方案。

（13）乙方有权在合同期内，根据门店的客户需求，提出合理的服务创新建议。

（14）乙方有权在合同期内，根据门店的运营数据，提出合理的成本控制方案。

（15）乙方有权在合同期内，根据门店的市场反馈，提出合理的服务流程优化建议。

（16）乙方有权在合同期内，根据门店的经营情况，提出合理的库存管理方案。

（17）乙方有权在合同期内，根据门店的市场竞争情况，提出合理的品牌推广方案。

（18）乙方有权在合同期内，根据门店的客户需求，提出合理的服务套餐设计建议。

（19）乙方有权在合同期内，根据门店的运营数据，提出合理的绩效考核方案。

（20）乙方有权在合同期内，根据门店的市场反馈，提出合理的员工激励机制建议。

第四条价格与支付条件

本合同项下的价格及支付条件具体约定如下：甲方根据门店在合同期内实现的净利润，按照合同约定的分红比例，向乙方支付分红。分红比例具体为门店年度净利润的20%。甲方应在每个财年结束后三个月内，根据经审计的财务报表，计算当年度的净利润，并据此向乙方支付分红。支付方式为银行转账，甲方应将分红款项支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在每个财年结束后一个月内，向甲方提供门店的财务报表及相关经营数据，以便甲方进行分红计算。甲方在收到乙方提供的财务报表及相关经营数据后，应在两个月内完成分红计算，并通知乙方分红金额及支付时间。乙方应确保提供的财务报表及相关经营数据真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，甲方有权要求乙方承担相应责任，并有权调整分红金额。

如门店在合同期内出现亏损，乙方无权获得分红，且甲方有权根据门店的亏损情况，要求乙方承担部分或全部运营损失。甲方在支付分红时，应扣除乙方应承担的运营损失。支付时间应与分红计算完成后的五个工作日内完成。

第五条履行期限

本合同的有效期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。合同期满后，双方可协商续签本合同。如双方未在合同期满前三十天内协商续签，本合同自动终止。

在合同履行期间，任何一方均应按照本合同的约定履行其权利与义务。甲方应在本合同签订后七日内，向乙方提供门店的运营所需场地、设备、产品及品牌支持。乙方应在本合同签订后十日内，正式开始履行门店店长的职责。

合同期内，如遇门店进行重大装修或设备更新，甲方应提前三个月通知乙方，并承担相关费用。乙方应积极配合甲方的装修或设备更新工作，确保门店的正常运营。如因乙方原因导致门店运营中断，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

合同期内，如遇门店进行品牌升级或服务调整，甲方应提前一个月通知乙方，并提供相应的培训和支持。乙方应积极配合甲方的品牌升级或服务调整工作，确保门店的服务质量不受影响。如因乙方原因导致门店的服务质量下降，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按照本合同约定，及时向乙方支付分红，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于门店年度净利润10%的赔偿金。

（2）如甲方未能按照本合同约定，提供门店的运营所需场地、设备、产品及品牌支持，导致乙方无法正常履行门店店长的职责，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的5%。

（3）如甲方在合同期内，对门店的运营管理进行不当干预，导致门店的运营效率下降，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的3%。

（4）如甲方未能按照本合同约定，对乙方的工作进行培训和指导，导致乙方的工作能力无法提升，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的2%。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按照本合同约定，履行门店店长的职责，导致门店的运营效率下降，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的5%。

（2）如乙方未能按照本合同约定，提供门店的财务报表及相关经营数据，导致甲方无法进行分红计算，每逾期一日，乙方应按应付分红金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于门店年度净利润10%的赔偿金。

（3）如乙方在合同期内，提供虚假或遗漏的财务报表及相关经营数据，导致甲方支付的分红金额错误，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的10%。

（4）如乙方在合同期内，擅自离职或拒绝履行门店店长的职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于门店年度净利润10%的赔偿金。同时，乙方应退还甲方已支付的未到期分红款项。

（5）如乙方在合同期内，违反门店的管理制度，导致门店的运营秩序混乱，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的3%。

（6）如乙方在合同期内，泄露门店的商业秘密或客户信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的5%。

（7）如乙方在合同期内，对门店的员工进行不当管理，导致员工流失或员工投诉，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的2%。

（8）如乙方在合同期内，擅自提高门店的服务价格或产品价格，导致客户投诉或客户流失，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的3%。

（9）如乙方在合同期内，擅自进行门店的品牌推广或市场活动，导致门店的品牌形象受损，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。赔偿金额不应低于门店年度净利润的5%。

（10）如乙方在合同期内，违反本合同的任何约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于门店年度净利润10%的赔偿金。同时，乙方应退还甲方已支付的未到期分红款项。

3.违约金的计算方式：

违约金的计算方式为：违约金=逾期支付金额×千分之一×逾期天数。逾期支付金额指应支付但未支付的分红金额。逾期天数指从应支付之日起至实际支付之日止的天数。

4.赔偿责任的承担：

如任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不应低于门店年度净利润的5%，且赔偿金额不应超过门店年度净利润的10%。如损失超过赔偿金额，违约方还应承担超出部分的赔偿责任。

5.合同解除的后果：

如任何一方解除本合同，应提前三十日通知对方，并支付对方相当于门店年度净利润5%的赔偿金。解除合同后，双方应立即停止履行本合同项下的义务，并妥善处理门店的运营事宜。如因解除合同导致门店的运营中断，解除方应承担相应的责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.不可抗力事件的处理：

如发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同项下的义务，受影响方应立即通知对方，并提供不可抗力事件的证明材料。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、疫情等。如不可抗力事件持续超过三十日，双方有权解除本合同，并互不承担违约责任。但受影响方应尽最大努力减少不可抗力事件对合同履行的影响，并承担由此产生的合理费用。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、疫情及其防控措施、罢工、骚乱、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起，对合同的履行产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行本合同项下的全部或部分义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（不迟于事件发生后七个工作日）向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，包括但不限于政府公告、事故报告、新闻报道等。如不可抗力事件持续超过十日，双方应再次协商，根据事件影响决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行本合同项下的全部或部分义务时，该方不承担违约责任，但应采取一切合理措施减轻不可抗力事件造成的损失。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同的履行期限或履行方式。如不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

4.持续影响：如不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本合同项下的义务。如不可抗力事件对合同履行的影响持续超过三十日，双方应再次协商，根据事件影响决定是否延期履行、部分履行或解除合同。协商不成的，任何一方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

5.信息保密：双方应对不可抗力事件的相关信息进行保密，不得向任何第三方泄露，除非法律法规另有规定或获得对方书面同意。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应在诚实信用原则的基础上进行，双方应积极寻求双方均能接受的解决方案。协商应自争议发生之日起三十日内进行，如双方在三十日内未能达成一致，应进入下一步争议解决程序。

2.调解解决：如协商未能解决争议，双方应共同寻求第三方调解。调解应由双方共同认可的调解机构或调解员进行。调解应遵循自愿、公平、公正的原则，调解员应根据事实和法律，提出调解方案。如双方在调解过程中达成调解协议，应签订书面调解协议，并依据该协议解决争议。调解协议具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：如协商和调解未能解决争议，双方应将争议提交至中国国际贸易促进委员会北京仲裁委员会（BITAC），按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方各承担一半。仲裁过程中，任何一方均应遵守仲裁庭的指示，并提供必要的证据和资料。

4.诉讼解决：如双方在合同中另有约定或上述仲裁规则规定仲裁不适用，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼管辖地为甲方所在地人民法院，即北京市朝阳区人民法院。在诉讼过程中，任何一方均应遵守法院的指示，并提供必要的证据和资料。

5.证据保留：双方在争议解决过程中，应妥善保留与争议相关的所有证据，包括但不限于书面文件、电子邮件、聊天记录、录音录像等。在协商、调解、仲裁或诉讼过程中，双方均有义务出示相关证据，以支持自己的主张。

6.争议解决期限：双方应在争议发生后九十日内解决争议。如在此期限内未能解决争议，任何一方均有权采取上述争议解决方式中的一种。如双方未在九十日内解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本合同首部列明的地址或联系方式。如一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的通知，寄出后三日内视为送达；以传真方式发送的通知，发送成功后视为送达。任何一方在收到对方通知后，应立即确认收到，并按照合同约定履行相应义务。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何未经书面同意的变更或补充均无效。

3.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成