2026年党建考核评价业务培训考试试题（含答案）

2026年党建考核评价业务培训考试试题（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，通常以（）为周期开展。A.季度B.半年C.年度D.任期答案C解析根据有关规定，党组织书记抓基层党建工作述职评议考核一般每年开展一次。2.党建考核评价工作应当坚持把（）放在首位。A.政治标准B.业务能力C.群众口碑D.工作业绩答案A解析党建考核评价必须突出政治建设，把政治标准作为首要标准。3.在党建考核中，由考核对象所在单位党员群众进行评议的方式称为（）。A.上级考核B.民主测评C.实绩分析D.专项检查答案B4.下列哪项不属于常见的党建考核内容？（）A.政治建设B.思想建设C.经营业绩D.纪律建设答案C5.根据《中国共产党党内监督条例》，党委（党组）在党内监督中负（）责任。A.主体责任B.监督责任C.直接责任D.领导责任答案A6.党建工作责任制考核中，考核结果一般分为几个等次？（）A.2个B.3个C.4个D.5个答案C解析党建工作考核结果一般分为“优秀、良好、一般、较差”4个等次。7.党建考核中，因落实全面从严治党责任不力导致发生严重违纪违法案件的，该单位党建考核结果不得评为（）。A.优秀B.良好C.一般D.合格答案A8.开展党建考核评价时，考核组深入被考核单位进行实地调查核实，这种考核方式称为（）。A.书面考核B.现场考核C.随机抽查D.暗访答案B9.党组织书记抓基层党建述职评议会议，参会人员一般不包括（）。A.同级党的委员会委员B.部分基层党员代表C.上级党组织负责人D.单位非中共党员行政负责人答案D10.党建考核结果应当作为（）的重要参考。A.干部选拔任用B.评先评优C.领导班子年度考核D.以上都是答案D11.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部一般（）开展一次民主评议党员。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案D12.党建考核中，对党组织领导班子成员履行“一岗双责”的考核，重点是考核其（）。A.业务工作完成情况B.分管领域党建工作责任落实情况C.个人廉洁自律情况D.理论学习情况答案B13.下列哪项属于党建考核评价的基本程序？（）A.听取汇报B.个别谈话C.查阅资料D.以上都是答案D14.“三会一课”制度中，“一课”指的是（）。A.业务培训课B.党课C.思想政治教育课D.形势政策课答案B15.党建考核评价指标的设计应坚持（）原则。A.定量为主B.定性为主C.定性与定量相结合D.随意设定答案C16.在党建考核中，对于发生重大意识形态事件的责任单位，应当（）。A.酌情扣分B.取消评优资格C.一票否决D.正常参与考核答案C解析重大意识形态问题属于政治纪律和政治规矩方面的严重问题，通常实行“一票否决”。17.党建考核工作的组织实施，通常由（）牵头。A.组织部门B.纪检监察机关C.宣传部门D.机关党委答案A18.根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记应当履行（）责任。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.重要责任人答案A19.党建考核中，考核组对考核中发现的涉嫌违纪违法问题线索，应当（）。A.自行处理B.移交纪检监察机关C.不予理会D.记录在案答案B20.党建工作考核评价的根本目的是（）。A.加强党的建设B.推动全面从严治党向纵深发展C.促进基层党组织全面进步、全面过硬D.以上都是答案D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.党建考核中，属于“一票否决”情形的有（）。A.发生重大安全生产事故B.意识形态领域出现严重问题C.严重违反党的政治纪律和政治规矩D.按时完成“三会一课”答案ABC解析“一票否决”通常针对重大责任事故、意识形态严重问题、严重政治纪律问题等，按时完成“三会一课”是基本要求，不属于否决项。2.党建考核评价的一般步骤包括（）。A.制定方案B.发布预告C.开展考核D.反馈结果答案ABCD3.党建考核中，实地考核的方式包括（）。A.听取汇报B.查阅资料C.个别访谈D.满意度测评答案ABCD4.下列属于党建考核中“思想建设”考核内容的有（）。A.理论学习中心组学习情况B.意识形态工作责任制落实情况C.党员理想信念教育开展情况D.工会活动开展情况答案ABC解析工会活动不属于党建思想建设的内容，故D不选。5.党建考核结果反馈时，应当向被考核党组织指出（）。A.主要成绩B.存在问题C.改进建议D.考核排名答案ABC解析考核结果反馈一般包括成绩、问题、建议，考核排名可用于内部掌握，不必然随反馈公开。6.党组织书记抓基层党建工作述职报告应包含的内容有（）。A.履职情况B.存在问题C.原因分析D.下步打算答案ABCD7.党建工作责任制的基本要求包括（）。A.明责B.履责C.督责D.问责答案ABCD8.党建考核工作纪律要求包括（）。A.坚持原则B.公道正派C.遵守保密纪律D.不得弄虚作假答案ABCD9.党建考核中，可以列为“加分项”的有（）。A.党建工作经验被上级推广B.党员获得省部级以上表彰C.按要求完成常规动作D.创新建立党建品牌答案ABD解析C属于基础性要求，不应作为加分项。10.党建考核中，关于“三会一课”的考核，通常包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.党建考核评价工作只需要关注结果，不必关注过程。答案错误解析党建考核应坚持过程与结果并重，既看实绩，也看日常落实情况。2.党组织书记抓基层党建工作述职评议考核一般每季度开展一次。答案错误解析一般每年开展一次。3.党建考核中，“一票否决”制度可以随意设置。答案错误解析“一票否决”应严格依据有关规定设置，不得擅自扩大范围。4.党建考核指标应当尽量数字化，避免主观评价。答案错误解析党建考核应坚持定性与定量相结合，不能单纯追求数字化。5.党建考核结果只用于内部掌握，不与被考核对象见面。答案错误解析考核结果应当向被考核党组织反馈，并指导其改进。6.“三会一课”中的“三会”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会。答案正确7.凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党支部。答案正确8.党建考核评价的主体只能是上级党组织，不包括党员群众。答案错误解析党建考核评价主体包括上级党组织，同时应吸收党员群众参与评议。9.党建考核中，对在急难险重任务中表现突出的党组织和党员，应当给予加分或正向激励。答案正确10.党建考核工作的根本目的是追责问责，而是推动党建工作落地见效。答案错误解析党建考核的根本目的是以考促建、推动工作，追责问责只是结果运用的一种手段。四、简答题（每题5分，共20分）1.党建考核评价的基本程序有哪些？答案一般包括：制定考核方案、发布考核预告、开展实地考核（听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评等）、综合分析评定、反馈考核结果、督促整改落实等环节。2.简述党建考核评价中“五个基本”的内容。答案基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障。3.党建考核中如何坚持客观公正原则？答案（1）坚持实事求是，以事实和实绩为依据；（2）严格执行考核程序，不走过场；（3）定量与定性相结合，避免简单以材料论英雄；（4）自觉接受监督，确保考核过程公开透明；（5）考核结果集体研究，防止个人说了算。4.简述党建考核结果反馈的主要内容。答案（1）肯定成绩，指出优点；（2）指出存在的问题和不足；（3）分析产生问题的原因；（4）提出整改要求和建议；（5）明确整改时限和检查方式。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合工作实际，论述如何健全完善党建考核评价指标体系。答案要点：（1）坚持政治标准，突出党建质量，把政治建设作为考核的首要内容，确保指标体系体现正确导向。（2）科学设置指标，做到定性与定量相结合，既要考察理论学习、组织生活次数等可量化内容，也要评价发挥作用、群众满意度等定性内容。（3）分类分级考核，针对不同层级、不同类型的党组织设置差异化指标，避免“一把尺子量到底”。（4）动态调整指标，及时吸收中央最新精神和党建工作新要求，保持指标体系的生命力。（5）合理设定指标权重，突出重点工作、关键环节，防止指标平均化、碎片化。（6）注重简便易行，减少不必要的留痕要求，防止形式主义，切实减轻基层负担。（7）设置负面清单和一票否决项，对政治纪律、意识形态、重大责任事故等实行刚性约束。（结合实际展开论述，酌情得分。）2.论述党建考核结果如何有效运用，以推动全面从严治党责任落实。答案要点：（1）与干部选拔任用挂钩，将考核结果作为评价班子、识别干部的重要依据，对考核优秀的优先使用，对考核较差的提醒谈话。（2）与评先评优挂钩，党建工作考核优秀的单位方可参与相关先进集体评选，个人评优也要参考党建责任落实情况。（3）与薪酬绩效挂钩，推动党建考核结果进入企事业单位绩效考核体系，形成正向激励和反向约束。（4）作为