2026年岗位安全风险告知卡识别使用培训参考答案

2026年岗位安全风险告知卡识别使用培训参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.岗位安全风险告知卡的核心作用是（）。A.代替安全操作规程B.向岗位人员明示作业风险及管控要求C.用于对外宣传企业安全形象D.记录员工考勤信息答案：B解析：告知卡的核心是"风险告知"，让岗位人员清楚所在岗位存在什么风险、如何防范、出事后怎么办。它不能代替操作规程，也不用于考勤或对外宣传。2.风险告知卡中，风险等级为"较大风险"时，对应颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：B解析：风险四色对应关系为——重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色、低风险蓝色。该颜色规定出自《安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设指南》，需重点记忆。3.岗位风险告知卡应设置在（）。A.企业安全管理部门办公室B.企业大门宣传栏C.岗位作业区域醒目位置D.员工休息室答案：C4.发现告知卡上标注的应急电话已变更，正确的做法是（）。A.不作处理，沿用原号码B.报告上级，由企业及时更新告知卡C.自行涂改卡片号码D.将原卡片摘除不再设置答案：B解析：告知卡内容发生变化时，应由企业相关部门按程序统一评审更新，员工不得擅自涂改、摘除。5.岗位安全风险告知卡中，不要求列入的内容是（）。A.岗位主要危害因素B.风险等级C.员工工资标准D.应急处置措施答案：C6.下列属于岗位告知卡中"职业危害因素"的是（）。A.生产任务紧急程度B.噪音、粉尘、有毒有害气体C.员工出勤情况D.设备购买年份答案：B7.某岗位告知卡显示风险等级为"低风险"（蓝色），其含义是（）。A.没有发生事故的可能B.无需采取任何管控措施C.在现有管控措施有效的情况下，风险处于可接受范围D.可由员工自行决定是否作业答案：C解析：低风险不等于零风险，只是相对可控，仍需遵守基本操作规程，保持现有管控措施有效。8.员工经过培训后，对告知卡内容应做到（）。A.能背诵全部内容即可B.能识别风险、掌握防护措施和应急方法C.能向检查人员展示卡片D.能设计新版本告知卡答案：B9.动火作业岗位告知卡中，不属于动火前必查事项的是（）。A.动火审批手续B.周围易燃物是否清理C.灭火器材是否配备D.作业人员是否持有驾驶证答案：D10.高处作业告知卡中，坠落高度基准面（）及以上即为高处作业。A.1米B.2米C.3米D.5米答案：B11.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）。A.立即停止工作回家B.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C.自行处理后不报告D.等待他人发现再处理答案：B12.员工发现告知卡内容与现场实际不符时，应（）。A.以告知卡为准，无需关注现场B.以现场实际风险为准，并及时反馈更新C.直接认定告知卡无用D.自己在卡片上补充内容后继续使用答案：B13.事故应急处置中，"先撤离再处置"适用于（）情况。A.火势较小且可控B.现场出现有毒有害气体泄漏且无法控制C.地面少量油污D.设备轻微异响答案：B14.使用告知卡时，作业前应重点确认的内容不包括（）。A.风险点和危险源B.防护用品佩戴要求C.应急联系人及电话D.同事的考勤状态答案：D15.关于安全警示标志与风险告知卡的关系，下列说法正确的是（）。A.二者可互相完全替代B.告知卡内容更全面，标志是辅助警示形式C.二者都不需要定期检查D.设置了告知卡则无需再进行安全培训答案：B解析：安全警示标志仅提示"注意危险、禁止行为"等简明信息，告知卡则载明风险因素、管控措施、应急方法等完整内容，二者相互配合，不能互为替代。16.中毒窒息风险岗位的告知卡中，应急处置措施首先应为（）。A.立即进入现场救人B.佩戴正压式空气呼吸器后再实施救援C.先抢救财物D.等待其他人员到场后一起冲入现场答案：B17.企业应对告知卡进行定期评审和更新的周期一般不超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.3年答案：C18.新员工上岗前，企业组织的告知卡培训应安排在（）。A.上岗后一个月内B.上岗前完成C.试用期结束后D.出现事故后答案：B19.受限空间作业前，属于必须执行的步骤是（）。A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再检测C.仅凭经验判断安全后进入D.佩戴普通口罩即可进入答案：A20.下列哪项不属于企业设置告知卡的法规依据？（）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《工贸企业有限空间作业安全规定》C.《企业职工奖惩条例》D.《生产安全事故应急预案管理办法》答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.岗位安全风险告知卡可以代替安全教育培训。答案：错误解析：告知卡是培训的辅助工具和现场提示，不能替代系统性的安全培训。2.风险等级为红色的告知卡表示"重大风险"。答案：正确3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：正确4.告知卡一旦张贴，就无需再根据工艺变化进行调整。答案：错误解析：工艺、设备、物料发生变化时，风险等级和管控措施也会变化，告知卡应同步评审更新。5.所有岗位的风险告知卡样式和内容可以完全统一。答案：错误解析：不同岗位涉及的风险类型、等级差异很大，告知卡必须结合岗位实际制定，"一岗一卡"。6.风险告知卡中必须载明应急联系电话和报告流程。答案：正确7.安全警示标志能代替风险告知卡发挥全部功能。答案：错误8.告知卡的颜色可以自行随意搭配，不必遵循统一规定。答案：错误解析：红、橙、黄、蓝与风险等级的对应关系执行地方或行业统一标准，保障全社会范围内信息识别的规范性。9.员工发现告知卡信息与实际不符时，应先继续作业，待下班后再汇报。答案：错误解析：信息的真实性是风险管控的前提，发现不一致应立即报告，必要时暂停作业并采取临时防控措施。10.定期检查告知卡是否完好、清晰、悬挂到位，是岗位人员的职责之一。答案：正确三、多项选择题（每题2分，共10分）1.岗位安全风险告知卡通常应包含的内容有（）。A.岗位可能发生的事故类型及危险因素B.风险等级及对应颜色C.防护措施和应急处置措施D.岗位作业人员个人工资E.应急电话及责任人信息答案：ABCE解析：D项与安全风险无关，告知卡内容服务于风险预警与应急响应，不涉及薪酬信息。2.下列属于用人单位必须为从业人员提供的劳动防护用品的有（）。A.防砸劳保鞋B.防尘口罩C.绝缘手套D.工作服E.手机答案：ABCD3.从业人员在熟知告知卡内容后，作业中应落实的行为有（）。A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.严格执行岗位操作规程C.发现异常及时报告并按预案处置D.擅自拆除安全防护装置以加快效率E.拒绝违章指挥行为答案：ABCE解析：D项属于违法、违章行为，拆除安全装置可能直接导致机械伤害、触电等事故。4.发生突发情况需要启动应急响应时，正确的做法有（）。A.立即按下紧急停车按钮或呼叫救援B.了解风险的员工听从指挥，避免盲目施救C.第一时间从附近通道撤离至安全集合点D.昏迷的伤员立即由不具备救援条件的人员徒手拉出危险区E.报警时讲清事故发生地点、危害类型与人员情况答案：ABCE解析：盲目施救在硫化氢、受限空间、有毒气体场景中极易造成伤亡扩大，必须使用专业防护器材与受过训练的人员实施救援。5.下列情况发生时，应重新评估并更新岗位风险告知卡的有（）。A.工艺路线发生变化B.使用新型原辅材料C.更新了更大功率的设备D.员工姓名发生变动E.发生事故或未遂事件后，原管控措施被证明有缺陷答案：ABCE解析：D项员工岗位姓名变化不属于风险因素改变，不必重估，但责任人信息变化应同步更新联系人内容。四、简答题（每题15分，共30分）1.简述岗位安全风险告知卡应包含的主要内容。答案：（1）岗位名称、作业场所和作业内容；（2）主要危险有害因素——包括物理性、化学性、行为性等风险来源；（3）可能造成的事故类型及后果；（4）风险等级及对应颜色标识；（5）针对性的防控措施——工艺控制、管理措施、个体防护要求；（6）应急处置措施与报告流程；（7）岗位应急联系电话和责任人信息；（8）本卡有效期及更新要求。解析：回答时注意覆盖完整的"风险—防控—应急"链条，体现风险辨识的闭环管理思想。2.简述从业人员正确识别和使用岗位风险告知卡的基本要求。答案：（1）上岗前认真学习本岗位告知卡，熟记主要风险、安全操作要点和应急措施；（2）作业前对照告知卡检查安全防护设施、个人防护用品和应急器材是否完好；（3）作业中严格遵守告知卡提示的禁止事项和操作规范，不违规蛮干；（4）当现场条件、设备、物料发生变化时，及时报告，不得依据过期告知卡冒然作业；（5）发生异常时，按卡载明路径采取措施、报告上级并有序撤离；（6）参与企业定期组织的告知卡培训演练，并主动反馈更新建议。解析：该题重点考察"识别"与"使用"两条主线，作答应体现出培训学习、作业前确认、作业中执行、异常后处置的完整闭环。五、案例分析题（30分）某机械加工车间一名电焊工，其岗位风险告知卡显示风险等级为"一般风险（黄色）"，主要危险因素为"金属烟尘、弧光辐射、触电"。近期车间引入了一批新型合金材料，焊接时产生明显异味，现场人员出现头晕、恶心等身体不适，但该岗位的告知卡内容未作任何更新。请回答：1.结合案例，说明该岗位告知卡存在的主要问题。（10分）2.该电焊工发现身体不适后，正确的做法是什么？（10分）3.企业应如何对该岗位的告知卡进行闭环管理？（10分）答案：（1）存在的问题：工艺和原辅材料发生变化后，新增了有害化学因素，原告知卡未同步更新，风险辨识不全面，导致"一般风险（黄色）"的评估结论已失真，管控措施失效，员工无法获取与现场实际相符的风险提示信息。（2）正确做法：立即停止作业并撤离至空气清新区域休息观察，同时向班组长和车间安全员报告异味与不适症状；配合检测人员对现场空气进行采样分析；若症状较重，应及时就医；在现场风险未排除并取得明确结论前，不返回继续作业。（3）闭环管理：①停止使用原告知卡，临时设置警示标识并暂停相关焊接作业；②组织技术人员、安全管理人员重新辨识新型合金材料引入后的危险因素，开展作业场所危害因素检测与风险评估，重新确定风险等级；③更新告知