IWAY入职培训测试题 2026版测试卷及答案

IWAY入职培训测试题(2026版）测试卷及答案您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○财务部○仓库○技术部○客服部○生产部○品管部○后勤○销售请输入您的手机号码：[填空题]*_________________________________1.宜家IWAY标准是宜家采购产品、服务、原材料和零部件的自愿性要求，供应商可选择性遵守。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)2.严禁使用童工，所有员工的年龄必须符合当地法律规定的最低就业年龄。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误3.供应商可建立两套考勤系统，一套用于应对客户审核，一套用于内部实际结算。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)4.员工在入职时，必须与工厂签订书面劳动合同，并保留一份副本。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误5.危险废物和一般废弃物可以混合存放，只要最终交由同一家处理商处理即可。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)6.跨省转移危险废物时，必须向移出地生态环境主管部门申请同意，并在批准期限内转移。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误7.正常工作时间及加班时间均需符合当地法律规定，且员工有权自愿拒绝加班。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误8.如果工资计算复杂，工厂可以按季度发放一次工资，只要年度总额不低于最低工资标准即可。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)9.供应商不得以任何理由向员工收取招聘费或扣押身份证件作为雇佣条件。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误10.只要外包员工同意，工厂可以不为现场服务商或劳务派遣工提供考勤记录。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)11.发生IWAY必须项违规（如弄虚作假、行贿受贿等），将可能导致停货、减少业务量甚至终止合作。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误12.紧急出口在工作时间必须保持畅通，且绝对不能上锁。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误13.工厂应当为所有接触危险化学品的员工提供免费的个人防护用品(PPE)，并培训其正确使用。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误14.为了方便，员工宿舍内可以使用大功率的明火电炉做饭，只要平时小心即可。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)15.与宜家开展业务必须确保诚信和透明，不得隐藏与宜家产品相关的任何生产场所。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误16.供应商在废水排放前，必须依法取得排污许可证（如适用），不能随意排放。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误17.消防演习应定期举行，且必须确保所有班次的员工（包含夜班）都能参与。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误18.任何形式的体罚、精神或肉体上的胁迫、以及言语侮辱都是被严格禁止的。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误19.供应商管理层不需要对IWAY标准的执行负责，这只是合规部门的责任。（）[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)20.供应商应识别拒绝产生废弃物、减少产生废弃物、回收利用废弃物的机会并予以实施，每12个月评审更新。（）[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误21.宜家IWAY6.0标准中，关于工作时间和休息的规定，以下哪项是正确的？[单选题]*A、员工每月最多可加班100小时B、必须保证员工每7天至少连续休息24小时(正确答案)C、只要给付高额加班费，员工可以连续工作1个月不休息D、计件制员工不受工作时间限制22.以下哪项行为触犯了IWAY必须项（IMUST），会导致严重后果（如停货或终止合作）？[单选题]*A、考勤记录与实际生产监控视频不一致，存在造假(正确答案)B、车间垃圾桶没有贴分类标签C、某天有1名员工忘记打卡D、员工偶尔忘记佩戴防护手套23.对于危险废弃物的管理，以下做法符合IWAY要求的是：[单选题]*A、直接倒入下水道，用大量清水冲洗B、卖给无资质的废品回收站以增加公司收入C、交给有相关资质的机构处理，并按国家规定运行纸质或电子转移联单(正确答案)D、堆放在工厂空地上让其自然降解24.关于工资发放，供应商必须向员工提供什么凭证以确保透明度？[单选题]*A、口头通知本月工资发放总额B、包含确切金额的工资、福利、奖励和扣款等明细的纸质或电子工资条(正确答案)C、仅显示总金额的银行转账记录D、每年年底统一发放的工资明细对账单25.以下哪项属于“强迫劳动”的表现且在IWAY标准中被严格禁止？[单选题]*A、要求员工穿戴统一的安全防护装备B、扣押员工的身份证、护照或其他证件作为雇佣条件(正确答案)C、要求员工在工作时间遵守工厂的安全纪律D、按照法律规定扣除无故旷工期间的工资26.关于工厂紧急疏散设施，以下要求不正确的是：[单选题]*A、疏散通道需保持畅通，无杂物堆放B、紧急出口的门应向疏散方向开启C、为了防盗防损，夜班期间可以锁闭一半的紧急出口(正确答案)D、应安装有效的应急照明和疏散指示标志27.根据IWAY最新要求，对于现场服务商（如外包工、临时工、保安保洁）的管理，供应商应当：[单选题]*A、完全不用管，由外包公司自己全权负责B、纳入日常监督和管控，确保其考勤记录真实且工资符合当地规定(正确答案)C、只要他们按时完成产量即可，不用关心其工时D、允许他们不受任何劳动安全法规制约28.IWAY6.0中关于化学品使用的通用章节提到，哪类物质的使用受到《蒙特利尔议定书》的管制且供应商需重点管控？[单选题]*A、二氧化碳(CO2)B、消耗臭氧层物质(CFCs、HCFCs等)(正确答案)C、纯净水D、氮气29.若宜家在现场审核中发现供应商隐藏了部分生产宜家产品的车间或仓库，这将导致什么后果？[单选题]*A、宜家仅提出口头警告，要求下次改正B、触发IWAY必须项（诚信问题），面临业务降级、减少业务量或终止合作(正确答案)C、宜家会帮忙补齐建筑消防审批手续D、没有任何影响30.发生IWAY必须项违规的一个重要“主观原因”是：[单选题]*A、负责人更换没有做好交接B、存在侥幸心理，试图提供虚假资料以应付审核(正确答案)C、中层管理人员对标准理解不足D、员工不配合打卡31.宜家IWAY必须项（IMUST）中强调了“诚信和透明”，以下哪些行为是不被宜家接受的必须项违规行为？*A、行贿受贿或腐败(正确答案)B、隐藏与宜家产品相关的生产场所或仓库(正确答案)C、伪造访客记录、考勤记录或生产记录(正确答案)D、使用两套考勤系统（一套为假系统）以掩盖超时加班(正确答案)32.根据培训材料，发生IWAY必须项违规的主要原因包括哪些？*A、主观意识存在侥幸心理，试图隐瞒违规情况(正确答案)B、管理层不重视IWAY的管控，或IWAY负责人未被充分授权(正确答案)C、IWAY负责人的更换没有做好交接，导致对标准的理解不足或误解(正确答案)D、疏于对外包员工、临时工、派遣工的日常监督和管控(正确答案)33.发生IWAY必须项违规后，供应商可能会面临以下哪些商业后果？*A、阶段性停货(正确答案)B、业务量减少/不再增加业务量(正确答案)C、供应商等级降级/取消新品开发资格(正确答案