2026年职业健康考试题和答案

2026年职业健康考试题和答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理。A.责任制度B.考核制度C.奖励制度D.监督制度答案：A2.某机械加工厂焊接岗位检测到锰及其化合物浓度为0.2mg/m³（PC-TWA为0.15mg/m³），该岗位属于（）。A.轻度危害作业B.中度危害作业C.重度危害作业D.极重度危害作业答案：B（注：超限倍数≤2倍为中度）3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.安全培训记录B.职业健康检查结果C.操作技能考核D.劳动合同签订情况答案：B4.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.操作流程示意图D.应急疏散路线图答案：B5.噪声作业场所8小时等效声级为88dB（A），用人单位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防噪耳塞B.对设备进行隔声、消声改造C.缩短劳动者接触时间D.调整作业班次答案：B6.以下不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺答案：C7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B8.某电子厂清洗岗位使用正己烷（PC-TWA为100mg/m³），检测结果为120mg/m³，用人单位应立即采取的措施是（）。A.更换劳动者B.停止作业，进行整改C.增加通风量D.配发更高等级的防毒面具答案：B9.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生健康行政部门B.省级卫生健康行政部门C.市级卫生健康行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B10.高温作业场所WBGT指数为32℃，劳动者连续作业时间不得超过（）。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：B（注：WBGT32℃时，连续作业≤2小时，间隙作业≤4小时）11.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B12.以下属于化学性职业病危害因素的是（）。A.电离辐射B.高温C.苯D.噪声答案：C13.某矿山企业掘进工在岗期间职业健康检查发现疑似尘肺病，用人单位应当（）。A.继续安排原岗位作业B.调离原岗位并妥善安置C.终止劳动合同D.要求劳动者自行诊断答案：B14.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D15.个体防护装备（PPE）的选择应遵循“（）”原则，优先选择防护等级合适、佩戴舒适的装备。A.最高防护B.最低防护C.适配性D.经济性答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.管理过程中的危害因素答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康培训D.为劳动者缴纳工伤保险答案：ABCD3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD4.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.激光B.紫外线C.硫化氢D.振动答案：ABD5.用人单位应当在职业病危害项目申报时提交的材料包括（）。A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.接触职业病危害因素的劳动者人数D.职业病防护设施的配备情况答案：ABCD6.噪声作业的防护措施包括（）。A.设备隔声、消声改造B.设置隔声操作间C.配发防噪耳塞或耳罩D.缩短接触时间答案：ABCD7.职业健康检查结果的处理原则包括（）。A.对疑似职业病病人，及时安排诊断B.对职业禁忌证者，调离原岗位C.对检查异常者，进行复查和医学观察D.结果仅告知劳动者本人，无需反馈用人单位答案：ABC8.用人单位违反《职业病防治法》的行为包括（）。A.未如实申报职业病危害项目B.未提供职业病防护设施和个人使用的防护用品C.未对劳动者进行职业健康培训D.如实告知劳动者职业病危害信息答案：ABC9.高温作业的防护措施包括（）。A.改革工艺，减少高温接触B.加强通风降温C.配发防暑降温药品D.调整作业时间（如早出晚归）答案：ABCD10.职业卫生档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果及处理记录D.职业健康培训记录答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将职业病危害告知书与劳动合同合并签署。（）答案：√3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（注：有权索取，用人单位应如实、无偿提供）6.噪声作业场所只需佩戴耳塞即可满足防护要求。（）答案：×（注：需优先采取工程控制措施）7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训。（）答案：√8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者自行承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）9.职业卫生管理人员应当具备职业卫生专业知识，无需参加培训。（）答案：×（注：需接受专业培训）10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：（1）用人单位基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）接触职业病危害因素的劳动者人数；（4）职业病防护设施的配备情况；（5）应急救援设施的设置情况；（6）法律、法规规定的其他内容。2.职业健康检查分为哪几类？各自的目的是什么？答案：分为四类：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者不适合从事该岗位时及时调整；（2）在岗期间检查：早期发现职业病或职业相关健康损害；（3）离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行检查，及时救治。3.简述用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要措施。答案：（1）立即停止作业，疏散现场人员；（2）封锁危害区域，设置警示标识；（3）对受伤或接触人员进行紧急救治和医学观察；（4）启动应急预案，报告卫生健康、应急管理等部门；（5）调查事故原因，采取整改措施防止再次发生；（6）对受影响劳动者进行心理疏导和健康跟踪。4.列举5种常见的职业性化学中毒及其主要接触行业。答案：（1）苯中毒：制鞋、油漆、印刷行业；（2）铅中毒：蓄电池制造、金属冶炼行业；（3）一氧化碳中毒：炼钢、煤气生产、冬季密闭作业场所；（4）正己烷中毒：电子元件清洗、制鞋行业；（5）硫化氢中毒：污水处理、造纸、石油开采行业。5.简述个体防护装备（PPE）的选择和使用原则。答案：（1）适配性原则：根据危害因素种类、浓度/强度选择防护等级匹配的装备；（2）舒适性原则：选择佩戴舒适、不影响作业的装备；（3）有效性原则：定期检测PPE的防护性能，确保功能正常；（4）培训原则：对劳动者进行PPE正确佩戴、维护的培训；（5）更换原则：达到使用期限或破损时及时更换，不得重复使用一次性装备。五、案例分析题（共20分）案例：某化工企业主要从事涂料生产，设有树脂合成、调漆、包装3个车间。树脂合成车间使用苯、二甲苯等原料，反应釜为开放式操作；调漆车间使用钛白粉（粉尘）、分散剂（含甲醛）；包装车间存在机械噪声（85-90dB（A））。2025年12月，1名树脂合成岗位工人出现头晕、乏力症状，经检查血常规显示白细胞计数降低（3.2×10⁹/L，参考值4-10×10⁹/L），疑似苯中毒。问题：1.分析该企业存在的主要职业健康违规行为。（8分）2.指出各车间的主要职业病危害因素。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.主要违规行为：（1）树脂合成车间开放式操作，未采取密闭、通风等工程防护措施，导致苯、二甲苯扩散；（2）未对树脂合成岗位工人进行上岗前及定期职业健康检查（未及时发现白细胞异常）；（3）未在产生严重职业病危害的岗位设置警示标识和中文说明；（4）未为劳动者配发符合要求的防毒面具（开放式操作仅靠普通口罩无法防护苯）；（5）未定期对工作场所职业病危害因素进行检测（未掌握苯、粉尘等浓度是否超标）。2.各车间主要危害因素：（1）树脂合成车间：化学毒物（苯、二甲苯）、高温（反应釜散热）；（2）调漆车间：化学毒物（甲醛）、生产性粉尘（钛白粉）；（3）包装车间：物理因素（机械噪声）。3.整改措施：（1）工程控制：将树脂合成反应釜改为密闭式，安装局部排风装置，调漆车间增加除尘设备；（2）个体防护：为树脂合成岗位配发A