2026年社会实务中级模拟试题及答案详解

2026年社会实务中级模拟试题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，用人单位应按月支付伤残津贴，标准为本人工资的多少比例？()A.80%B.90%C.100%D.110%2.社会工作者在接案过程中，发现服务对象存在心理困扰，应当首先采取哪种方法？()A.说服服务对象改变行为B.提供心理咨询服务C.搜集服务对象背景信息D.评估服务对象心理状况3.下列哪项不属于社区工作的三大原则？()A.参与原则B.专业原则C.服务原则D.社会公正原则4.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同成立的前提条件？()A.当事人意思表示真实B.当事人具有完全民事行为能力C.合同标的明确D.合同主体合法5.社会工作者在开展小组工作时，下列哪项不是小组工作的基本原则？()A.尊重服务对象B.促进小组成员自助C.小组目标明确D.小组活动多样6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留7.社会工作者在评估服务对象时，下列哪项不是评估的主要内容？()A.服务对象的社会关系B.服务对象的经济状况C.服务对象的健康状况D.服务对象的年龄8.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者依法享有的权利？()A.休息休假权B.工资报酬权C.安全生产权D.招聘录用权9.社会工作者在开展社区工作时，下列哪项不是社区工作的重点领域？()A.社区卫生服务B.社区教育服务C.社区就业服务D.社区文化服务二、多选题(共5题)10.社会工作者在开展社区工作时，以下哪些方法属于社区工作的技巧？()A.建立信任关系B.沟通技巧C.活动策划D.评估技巧E.组织动员11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情形下，合同无效？()A.当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权12.社会工作者在个案管理中，以下哪些是服务对象参与个案管理的关键要素？()A.服务对象的需求评估B.服务对象的目标设定C.服务对象的决策参与D.服务对象的自我管理能力E.社会工作者的专业指导13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()A.劳动权B.休息休假权C.获得劳动安全卫生保护权D.获得社会保险和福利权E.提出批评和建议的权利14.社会工作者在开展小组工作时，以下哪些是小组成员互动的常见模式？()A.合作模式B.竞争模式C.竞争与合作模式D.支持模式E.指导模式三、填空题(共5题)15.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当具备下列条件：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。16.社会工作者在接案阶段，首先要进行的是与服务对象的初次接触，了解服务对象的基本情况和需求，这一过程被称为。17.社区工作者的角色包括服务提供者、倡导者、研究者、社区教育者和。18.在小组工作过程中，社会工作者应关注小组成员的互动，及时发现并解决小组内部出现的冲突，这一工作被称为。19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法参加和组织工会，维护自己的合法权益，工会是维护劳动者合法权益的。四、判断题(共5题)20.社会工作者在开展个案管理时，应始终以服务对象的利益为最高标准。()A.正确B.错误21.社区工作者的主要职责是直接为社区居民提供服务。()A.正确B.错误22.在小组工作中，社会工作者应该完全按照小组成员的意愿来设计和实施小组活动。()A.正确B.错误23.根据《中华人民共和国合同法》，合同自双方当事人签字盖章之日起生效。()A.正确B.错误24.社会工作者在评估服务对象时，应只关注服务对象当前的状况，而忽略其过去和未来的情况。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明社会工作者在社区工作中如何促进社区参与。26.如何在社会工作中运用个案管理的方法为服务对象提供帮助？27.简述社会工作者在开展小组工作时，如何处理小组成员之间的冲突。28.在劳动法中，劳动者有哪些基本权利？29.社会工作者在开展社区工作时，如何评估社区需求？

2026年社会实务中级模拟试题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，用人单位应按月支付伤残津贴，标准为本人工资的100%。2.【答案】D【解析】在接案过程中，社会工作者应首先评估服务对象的心理状况，了解其心理困扰的具体情况，以便为服务对象提供更合适的服务。3.【答案】D【解析】社区工作的三大原则包括参与原则、专业原则和服务原则，社会公正原则不属于其中。4.【答案】C【解析】合同成立的三个前提条件是当事人意思表示真实、当事人具有完全民事行为能力以及合同主体合法，合同标的明确不是合同成立的前提条件。5.【答案】D【解析】小组工作的基本原则包括尊重服务对象、促进小组成员自助和小组目标明确，小组活动多样不是小组工作的基本原则。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留等，没收违法所得不属于行政处罚的种类。7.【答案】D【解析】社会工作者在评估服务对象时，主要关注服务对象的社会关系、经济状况和健康状况等方面，年龄不是评估的主要内容。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享有的权利包括休息休假权、工资报酬权和安全生产权，招聘录用权不属于劳动者依法享有的权利。9.【答案】D【解析】社区工作的重点领域包括社区卫生服务、社区教育服务和社区就业服务，社区文化服务不是社区工作的重点领域。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCE【解析】社会工作者在开展社区工作时，需要运用多种技巧，包括建立信任关系、沟通技巧、活动策划和评估技巧等，组织动员也是社区工作中的重要技巧。11.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国合同法》，以下情形下，合同无效：当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的。12.【答案】BCDE【解析】在个案管理中，服务对象的参与至关重要。服务对象的目标设定、决策参与、自我管理能力以及社会工作者的专业指导都是服务对象参与个案管理的关键要素。13.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的基本权利包括劳动权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、获得社会保险和福利权以及提出批评和建议的权利。14.【答案】ABCD【解析】社会工作者在开展小组工作时，小组成员的互动模式常见有合作模式、竞争模式、竞争与合作模式、支持模式等，指导模式虽存在但不是最常见的小组成员互动模式。三、填空题(共5题)15.【答案】民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗【解析】《中华人民共和国民法典》对民事法律行为的基本条件进行了规定，包括行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律法规和公序良俗。16.【答案】接案【解析】接案是社会工作者与服务对象初次接触的过程，旨在了解服务对象的基本情况和需求，是社会工作服务流程的第一步。17.【答案】协调者【解析】社区工作者的角色多样，除了服务提供者、倡导者、研究者和社区教育者之外，还包括协调者，协调社区内部和外部资源，促进社区发展。18.【答案】小组互动管理【解析】小组互动管理是社会工作者在小组工作过程中的一项重要任务，涉及监控小组成员之间的互动，处理小组内的冲突，以维护小组的和谐和效率。19.【答案】社会团体【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会，工会作为社会团体，是维护劳动者合法权益的重要组织形式。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】社会工作者在个案管理中，确实应以服务对象的利益为最高标准，确保服务对象的权益得到充分尊重和保障。21.【答案】错误【解析】社区工作者的职责不仅包括直接为社区居民提供服务，还包括协调社区资源、促进社区参与和推动社区发展等多方面工作。22.【答案】错误【解析】虽然社会工作者应尊重小组成员的意愿，但在设计和实施小组活动时，也需要考虑小组的目标、小组成员的能力和需求，以及社会工作的专业要求。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同生效的条件不仅包括双方当事人签字盖章，还需要满足合同内容合法、意思表示真实等条件。24.【答案】错误【解析】社会工作者在评估服务对象时，需要综合考虑服务对象的过去、现在和未来的情况，以全面了解服务对象的需求和问题。五、简答题(共5题)25.【答案】社会工作者在社区工作中促进社区参与的方法包括：1)通过社区教育提高居民的参与意识和能力；2)建立社区参与的平台和机制，如居民会议、社区论坛等；3)鼓励居民参与社区决策，包括社区规划、公共事务管理等；4)加强社区组织和居民之间的沟通与协作。【解析】社区参与是社区发展的重要基础，社会工作者通过上述方法可以有效地促进社区参与，增强社区的凝聚力和居民的归属感。26.【答案】社会工作中运用个案管理的方法为服务对象提供帮助包括以下步骤：1)服务对象评估，了解其需求；2)制定个案管理计划，明确服务目标和方法；3)实施个案管理计划，提供个性化服务；4)监控评估，调整服务计划；5)结案和后续跟进。【解析】个案管理是一种综合性的社会工作方法，通过系统的服务过程，帮助服务对象解决问题，提高其生活质量。27.【答案】社会工作者在处理小组成员之间的冲突时，可以采取以下策略：1)冷静观察，了解冲突原因；2)倾听各方的意见，公平公正地处理；3)引导小组成员进行沟通，寻找共同点；4)建立小组规则，促进成员遵守；5)调整小组活动，缓解冲突。【解析】小组成员之间的冲突是小组工作中常见的问题，社会工作者需要运用专业技巧和策略来处理冲突，以维护小组的和谐和活动的顺利进行。28.【答案】劳动者的基本权利包括：1)劳动权；2)休息休假权；3)获得劳动安全卫生保护权；4)获得社会保险和福利权；5)集体合同权；6)拒绝不合