2024年内蒙古乌海市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试及答案

2024年内蒙古乌海市行政管理、人事管理等

管理人员综合技能知识考试及答案(最新)

第I部分单选题(50题)

1.社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判，其实质

是要求各种权力在社会成员之间合理分配，各种义务由社会成员合理承

担。下列对社会公正理解正确的是0。

A：它是一个绝对概念

B：它是一种价值理念

C：它就是社会公平

D：它就是社会正义

答案：B

2.下列关于危机管理的说法不正确的是()。

A：明确矛盾和工作失误，但要封锁一些信息，避免引起骚乱

B：处置危机，必须以人为本，设身处地为群众着想

C：必须以第一时间为原则，迅速采取处置措施

D：坚持畅通群众利益诉求机制，构建危机公关平台

答案：A

3.我国行政组织系统中的公安派出所属于()。

A：职能机关

B：领导机关

C：办公机关

D：派出机构

答案：D

4.下列哪项是行政组织设计中的“职能专亚化”原则的主要体现？

A：加强行政机关之间的协调

B：提高行政机关的权威

C:将相关职能集中于同一部门

D：扩大行政机关规噗

答案：C

5.下列哪项是行政监督的主要方式？

A：行政处罚

B：行政复议

C：行政奖励

I）：行政许可

答案：B

6.下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义？

A：加强政府权威

B：扩大政府规模

C：促进民主监督

1）：提高行政效率

答案：C

7.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系

不包括（）

A：努力与工作的关系

B：绩效与奖励的关系

C：努力与绩效的关系

I）：奖励与满足个人需要的关系

答案：A

8.职位分类制度是0。

A：政府人事管理工作的基础

B：政府档案管理工咋的基础

C：政府财务管理工作的基础

I）：政府机构管理工作的基础

答案：A

9.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点

的争论.一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚

没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成

水满为患。这两种不同的说法表明（）。

A：纵然管理有方，也不一定是人多好办事

B：管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

C：在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

D：即使管理无方，人多还是比人少好办事

答案：B

10.把权力关进制度的笼子，需要推进权力运行的（）。

A：技术化、程序化

B：集体化、高效化

C：制度化、规范化

D：透明化、正常化

答案：C

11.政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0o

A：政策失效

B：政府失灵

C：契约失灵

D：政府越位

C：人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称

为“霍布森选择”

D：“霍布森选择”也有可能带来好的结果

答案：A

16.用经济办法管理经济是指()。

A：通过行政命令管理

B：政府直接管理

C：运用市场机制管理

D：靠法律法规转变

答案：C

17.领导的实质是()。

A：追随与服从

B：影响与强制

C：权力与依赖

D：沟通和激励

答案：A

18.那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策，在管理学上称为0。

A：非程序化的决策

B：程序化的决策

C：经验决策

D：科学决策

答案：A

19.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途

径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0

A：实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造

B：为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗

C：社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设

D：出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境

答案：B

20.（）是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等

行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工

作的管理方法。

A：法律方法

B：经济方法

C：传播方法

I）：行政方法

答案：D

21.下列不属于行政职权的是（）。

A：处罚

B：复议

C：审判

D：指导

答案：C

22.下列哪项是行政组织变革的外部驱动力？

A：行政机关权力集中

B：外部环境变化

C：行政机关规模扩大

D：行政机关内部矛盾

答案：B

23.下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点？

A：集思广益

B：节省成本

C：决策迅速

I)：责任明确

答案：A

24.以下不属于问题界定的主要方法的是0。

A：类别分析法

B：类比分析法

C：层次分析法

D：实验分析法

答案：D

25.下列哪项是行政伦理中“责任原则”的主要体现?

A：行政行为应对结果负责

B：行政行为追求效益

C：行政领导者享有特权

I)：行政行为不受约束

答案：A

26.行政管理中的“绩效评估”通常指的是？

A：对行政机关的决策效果进行评估

B：对行政机关的整体表现进行评估

C：对行政机关的工昨效率进行评估

D：对行政机关的财务状况进行评估

答案：B

27.我国行政内部监督体系包括一般监督和()。

A：职能监督

B：主管监督

C：专门监督

D：法制监督

答案：C

28.在公共危机管理中，公民权利不包括()。

A：紧急救助请求权

B：不可克减的基本人权

C：补偿和赔偿请求权

D：弹劾权

答案：D

29.属于国务院组成部门的是()。

A：海关总署

B：国土资源部

C：国家环保总局

D：国务院研究室

答案：B

30.人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是0。

A：职务权力

B：个人权力

C：个人权力和职务权力

D：领导权威

答案：B

31.从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制

手段，有效地处理公务和政务活动的是0。

A：魏劳毕

B：怀特

C：古德诺

D：戈德特纳

答案：B

32.行政管理中的“责任政府”意味着？

A：政府必须向公民负责

B：政府必须向媒体负责

C：政府必须向上级政府负责

D：政府必须向企业负责

答案：A

33.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须

以权力制约权力”。这启示我们应该0。

A：制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行

B：发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响

C：保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化

D：完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督

答案：D

34.下列哪项是行政管理创新的重要途径？

A：扩大组织规模

B：引入新技术

C：加大资金投入

D：增加员工数量

答案：B

35.财政部就国家财政收支实施的监督是()。

A：一般监督

B：主管监督

C：职能监督

D：专门监督

答案：C

36.行政监督是()。

A：行政对企业的监督

B：监督主体对行政的监督

C：行政对学校的监督

D：行政对国民的监督

答案：B

37.从决策性质上看，公共危机管理是一种()。

A：非程序化管理

B：经验决策

C：科学决策

D：程序化决策

答案：A

38.。是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员的数

目。

A：管理幅度

B：管理级别

C：管理机构

D：管理层次

答案：A

39.管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管

理效率带来的各种社会作用。

A：综合化

B：评价

C：集约化

D：多重化

答案：D

40.泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次0。

A：劳动竞赛

B：心理革命

C：管理实践

D：管理培训

答案：B

41.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合

起来的是0。

A：计划工作

B：控制工作

C：组织工作

D：领导工作

答案:D

42.传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。

A：注重多向性

B：注重双向性

C：注重广泛性

D：注重多样性

答案：B

43.行政管理学的主要研究对象是？

A：私人企业

B：政府机关

C：公民个人

I):社会组织

答案：B

44.因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请

公开高压线路图，下列说法正确的是()。

A：规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用

B：李某应说明申请公开信息的用途

C：李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件

I)：规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三

方意见

答案：D

45.以下机构中，不属于行政决策咨询系统0。

A：国务院研究室

B：国家高级领导人的专家参谋集团

C:河北省设立的政策研究室

D：部委办公厅的综合处

答案：D

46.下列哪项是行政执行中的“监督控制”的主要目的？

A：评估决策效果

B：加强行政机关权威

C：提高行政效率

I)：确保行政目标实现

答案：D

47.（）是社会组织存在的重要价值之一，是社会组织发展的内在动力。

A：自律性

B：自主性

C：合法性

I）：服务性

答案：D

48.下列哪项是行政监督的主要目的？

A：提高行政效率

B：惩罚违法行为

C：保护公民权利

I）：确保行政权力的合法行使

答案：D

49.下列哪项是行政责任的主要特征？

A：随意性

B：自愿性

C：强制性

I）：自主性第35页共106页

答案：C

50.在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素

Oo

A：领导者方面的因素

B：下属方面的因素

C：上级领导授权方面的因素

I）：组织环境方面的因素

答案：C

第II部分多选题(50题)

1.按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策分为0。

A：非程序化决策

B：程序化决策

C：组织决策

D：管理决策

答案：A、B

2.“，钱不够，地来凑'的思维方式要纠偏。”关于纠偏，从管理学角

度理解正确的有()。

A：纠偏能将控制工昨和其他管理职能有效结合

B：纠偏是控制工作的关键

C：目标一经确定就不能重新纠偏，可以纠偏中间制度制定环节

D：纠偏是制定控制标准的前提

答案：A、B

3.关于行政经费的表述正确的是()。

A：参照公务员法管理的事业单位履行行政管理职责、维持机关运行开

支的费用

B：行政经费是指行政单位履行行政管理职责、维持机关运行开支的费

用

C：单位人员经费、公用经费等基本支出属于行政经费

D：维持本单位运行的项目支出属于行政经费

答案：A、B、C、D

4.行政决策实施过程中，应做好哪些准备工作？()

A：做好思想动员工昨

B：根据具体目标制定详细的行政计划

C：做好组织落实工作

D：使决策目标具体化并予以量化分解

答案：A、B、C、D

5.下列哪些因素会影响行政决策的效果？

A：决策者的素质

B：决策程序

C：决策执行

D：决策环境

答案：A、B、C、D

6.行政组织的结构要素有()。

A：行政资源

B：行政职位

C：行政职能

D：行政人员

答案：A、C、D

7.下列哪些属于电子政务在行政管理中的应用？

A：电子商务交易

B：政府信息公开

C：在线行政审批

D：电子公文传输

答案：B、C、D

8.关于组织管理，下列说法F确的是()。

A：需要集权管理的组织不能有多个直线领导核心

B：越是基层的管理者控制要求的时效性越长

C：在组织管理中，从上层到基层管理环节越多，管理链越长，信息传送

失真的可能性就越大

D：组织中不能允许有两种以上的观点，否则容易造成管理混乱

答案：A、B、C

9.下列属于公共物品的有（）。

A：衣服

B：城市道路

C：公园

D：博物馆

答案：B、C、D

10.增进公共组织领导有效性的方法是0。

A：提高领导者素质

B：优化领导班子结构

C：加强干部队伍建设

D：改进领导方式

答案：A、B、C、D

11.下列哪些属于行政监督的主要形式？

A：司法监督

B：行政监察

C：立法监督

D：舆论监督

答案：A、B、C、D

12.行政管理学的主要研究领域有哪些？

A：行政管理技术

B：行政管理理论

C：行政管理方法

D：行政管理体制

答案：A、B、C、D

13.怀特在其著作的《行政学导论》中，最早把复杂的行政要素归纳为

哪几部分？（）

A：组织原理

B：财务行政

C：人事行政

D：行政法规

答案：A、B、C、D

14.下列有利于提升管理者自身效能的有（）。

A：自我超越

B：培养团队意识

C：增强使命感

D：改善心智模式

答案：A、C、D

15.下列哪项不属于公共管理的特性？0

A：竞争性

B：以公共利益的实现为目标

C：必须接受公众的监督

D：独占性

答案：A、D

16.下列哪些是新公共服务理论基础的重要组成部分？

A：新制度经济学

B：民主的公民权理论

C：社区和公民社会原型

D：民主的公民权理论

答案：B、C、D

17.下列哪些属于行政权力的基本特征？

A：公共性

B：强制性

C：有限性

D：稳定性

答案：A、B、C、D

18.下列哪些因素会影响行政组织的效率？

A：组织文化

B：员工素质

C：组织结构

D：技术水平

答案：A、B、C、D

19.行政伦理的内容包括0。

A：行政职业道德

B：公共政策伦理

C：公务员的个人品德

D：行政组织伦理

答案：A、B、C、D

20.下列哪些措施有助于提升行政管理水平?

A：加强行政人员培训

B：优化行政流程

C：引入信息技术

D：加强与民众的沟通

答案：A、B、C、D

21.管理控制必要性的原因有（）。

A：管理权力的分散

B：环境变化

C：利益的差别

D：工作能力的差异

答案：A、BvD

22.下列哪些属于行政领导者的基本素质？

A：政治素质

B：身体素质

C：道德素质

D：业务素质

答案：A、B、C、D

23.根据控制的手段可以把控制分为（）。

A：直接控制

B：间接控制

C：预先控制

D：事后控制

答案：A、B

24.近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改

变了对该人或该事的一贯看法。这说明近因效应（）。

A：一般在较陌生的情况下产生影响

B：主面臆断性强，容易导致决策失真

C：一般在较熟悉的情况下产生影响

D：对人或事只作片面了解

答案：B、C、D

25.领导和管理的关系，正确的是0。

A：领导具有管理的一般属性,但又高于管理

B：领导具有管理性质

C：领导侧重于大政方针的决策，管理侧重于执行政策

D：领导面向全局，面向未来，管理侧重于追求当前某项工作的落实

答案：A、BvC、D

26.下列哪些属于行政管理的基本职能？

A：计划

B：控制

C：组织

D：领导第98页共106页

答案：A、B、C、D

27.下列哪些属于行政管理学的基本原则？

A：依法行政原则

B：公正原则

C：效率原则

D：民主原则

答案：A、B、C、D

28.下列哪些属于行政沟通的主要方式？

A：书面沟通

B：非语言沟通

C：网络沟通

D：口头沟通

答案：A、B、C、D

29.行政领导的责任，是指担任某种行政领导职务者在履行其职权过程

中应承担的相应责任。主要包括（）。

A：道德责任

B：经济责任

C：政治责任

D：法律责任

答案：A、C、D

30.在行政领导类型中，分权型领导的不足之处有（）。

A：使下属缺乏主观能动性

B：决策过程缓慢，决策效率低下

C：权力过分分散，有可能使组织陷入混乱之中

D：很难保证令行禁止，步调一致

答案：B、C、D

31.现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、（）等。

A：行为科学学派

B：经验或案例学派

C：权变管理理论

D：管理科学学派

答案：A、B、C、D

32.下列哪些是影响行政管理体制变革的外部因素？

A：社会文化

B：政治体制

C：技术进步

D：经济发展

答案：A、C、D

33.在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是（）。

A：领导者与被领导者的关系

B：领导者的职务权力

C：任务结构

D：权力类型

答案：A、B、C

34.下列属于信息工具优点的是（）。

A：具有较好的解决纠纷的功能

B：不会产生因公共机构参与而导致的负面影响

C：规制成本低

D：对私权的规制力度弱

答案：B、C、D

35.政府的运行职能包括（）。

A：控制职能

B：决策职能

C：协调职能

D：社会职能

答案：A、B、C

36.关于目标管理，下列说法错误的有（）。

A：目标管理重过程不重结果

B：企业的使命和任务与目标管理没有关系

C：目标管理强调以领导管理为中心

D：目标管理有助于改进组织结构的职责分工

答案：A、B、C

37.加快职能转变，提高行政效能，是当前机关工作的努力方向。行政

效能的高低取决于()。

A：技术装备

B：决策质量

C：组织结构

D：人员素质

答案：A、B、C、D

38.下列关于具体行政行为的特征说法正确的是0。

A：行为的根据是法律、法规、规章以及上级行政机关规定的行政措施、

发布的决定、命令等

B：行为所针对的对象是特定的、具体的

C：行为的做出是双方面的，需征得相对人的同意

D：行为的主体是行政机关及其工作人员

答案：A、B、D

39.下列属于我国主要的公共管理组织的有()。

A：私营企业

B：非官方的民间公益组织

C：公益性国有企业

D：基层群众自治组织

答案：B、C、D

40.下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是0。

A：绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

B：有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C：绩效管理是绩效考核中的一个环节

D：有效的绩效考核是对绩效管理