2026年职业病考试题及答案

2026年职业病考试题及答案一、单项选择题（共25题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，关于职业病定义的表述，准确的是（）。A.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.劳动者在生产过程中所患的所有疾病C.劳动者在工作岗位上突发疾病死亡的情形D.用人单位雇员在上下班途中受到的非机动车伤害2.职业病诊断应当综合分析病人的（）等因素。A.病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况B.仅病人的临床表现和辅助检查结果C.仅病人的职业史和既往病史D.病人的主观诉求和家族遗传史3.国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照（）和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国职业病防治法》D.《中华人民共和国安全生产法》4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院或者省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门或者安全生产监督管理部门资质认证的（）进行。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.疾病预防控制中心D.安全评价机构5.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负领导责任D.不承担责任6.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国际标准B.欧盟标准C.国家职业卫生标准D.行业推荐标准7.对于从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间、离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前和离岗时D.仅在岗期间和应急时8.下列不属于法定职业病分类和目录中十大类的是（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性化学中毒C.职业性传染病D.职业性腰椎间盘突出症9.职业性尘肺病的主要病理改变是（）。A.肺气肿B.肺间质纤维化C.支气管炎D.肺水肿10.矽肺（硅沉着病）是由于在生产过程中长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘引起的，最常见的并发症是（）。A.肺结核B.肺癌C.肺心病D.气胸11.苯在工业生产中应用广泛，慢性苯中毒主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统12.急性氰化物中毒的主要机制是抑制细胞色素氧化酶，导致组织（）。A.缺氧B.酸中毒C.碱中毒D.脱水13.铅中毒时，实验室检查特征性改变是（）。A.血红蛋白降低B.尿中δ-氨基乙酰丙酸（δ-ALA）增高C.血小板减少D.血沉增快14.噪声性耳聋的听力曲线特征通常表现为（）。A.高频听力下降B.低频听力下降C.水导听力丧失D.全频听力均匀下降15.在生产环境中，凡能引起体温调节障碍，导致体温升高至38℃以上的高温作业，称为（）。A.高温作业B.热辐射作业C.强热辐射作业D.高温高湿作业16.预防职业性有机溶剂中毒最根本的措施是（）。A.个人防护用品的使用B.工艺改革和通风排毒C.定期体检D.安全教育培训17.职业性皮肤病中最常见的类型是（）。A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.电光性皮炎D.黑变病18.根据《职业病分类和目录》，电焊作业人员长期无防护操作易患的职业性眼病是（）。A.化学性眼部灼伤B.电光性眼炎C.职业性白内障D.视网膜损伤19.建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的（）承担。A.设计单位B.施工单位C.职业卫生技术服务机构D.建设单位20.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，（）。A.可以解除劳动合同B.不得解除或者终止与其订立的劳动合同C.可以协商解除劳动合同D.可以终止劳动合同21.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.个人家庭病史B.薪酬记录C.职业病诊疗资料D.工作业绩考核22.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.医疗保险基金C.用人单位D.社会救助基金23.职业病病人依法享受国家规定的（）。A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.失业保险待遇D.商业保险待遇24.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门给予限期改正，给予警告，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上30万元以下D.2万元以下25.职业病危害因素按其性质可分为化学因素、物理因素和（）。A.生物因素B.心理因素C.社会因素D.环境因素二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.职业病防治工作的方针坚持（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理2.用人单位在职业病防治方面的主要义务包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.采取有效的职业病防护设施C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品D.定期公布职业病防治情况3.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（）。A.应急救援和控制措施B.及时报告卫生行政部门和安全生产监督管理部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查D.隐瞒事故不报4.职业健康检查应当包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.离岗后的医学随访5.下列属于职业性化学中毒类疾病的有（）。A.铅及其化合物中毒B.苯中毒C.矽肺D.氮氧化物中毒6.生产性毒物进入人体的途径主要有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.黏膜7.预防尘肺病的“八字方针”包括（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）E.护（个人防护）F.管（维护管理）G.教（宣传教育）H.查（监督检查）8.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现以及辅助检查结果9.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业10.下列物理因素中，属于职业病危害因素的有（）。A.高温B.高气压C.噪声D.电磁辐射11.职业性哮喘的诊断依据包括（）。A.确定的哮喘病史B.特定的职业接触史C.工作场所与哮喘发作的因果关系D.排除其他非职业因素12.建设项目在可行性论证阶段，建设单位应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病防护设施设计C.职业病危害控制效果评价D.安全评价13.职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.接触职业病危害因素的人数D.职业病防护设施及个人防护用品配置情况14.下列关于职业性噪声聋的说法，正确的有（）。A.是由于长期接触噪声导致的感音神经性听力损失B.早期表现为高频段听力下降C.2000Hz、3000Hz、4000Hz频段出现“V”型下陷D.一旦确诊，完全不可治疗15.职业卫生技术服务机构在从事职业病危害因素检测、评价时，应当（）。A.遵守法律、法规、标准和规范B.对其出具的报告负责C.接受卫生行政部门的监督检查D.可以根据委托方要求修改数据三、判断题（共15题，每题1分。请判断每题的表述是否正确，认为正确的选“√”，错误的选“×”）1.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，只要事后补做检查即可。（）3.职业卫生监督管理部门在监督检查中发现用人单位存在职业病危害隐患，应当责令立即消除或者限期消除。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）5.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则，如果与当事人有利害关系，应当回避。（）6.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）7.职业病危害因素检测、评价结果由用人单位存档，无需向劳动者公布。（）8.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（）9.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，给予警告，责令限期改正，可以并处五万元以下的罚款。（）10.职业性中暑是夏季常见的职业病，不属于法定职业病范畴。（）11.游离二氧化硅粉尘引起的尘肺病称为矽肺，其发病速度与粉尘中游离二氧化硅含量无关，只与浓度有关。（）12.苯的氨基和硝基化合物中毒主要引起高铁血红蛋白血症和溶血。（）13.非电离辐射主要包括射频辐射、红外线、紫外线和可见光，一般不会导致机体组织电离。（）14.在职业活动中接触传染性病原体而发生的职业性传染病，如炭疽、森林脑炎等，属于法定职业病。（）15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）四、填空题（共20空，每空1分。请将正确答案填入括号内）1.职业病防治的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，（）和（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。2.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。3.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行（），并对职业病防护设施的效果进行评价。4.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）部门审查同意后，方可施工。5.禁止使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；进口生产设备或者材料时，必须配备中文（）和（）。6.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，用人单位应当将其（）。7.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起（）日内组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。8.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）、（）和离岗时的职业健康检查。9.尘肺病是由于在生产过程中长期吸入生产性粉尘并保留在肺内，引起的以肺组织（）为主的全身性疾病。10.急性中毒抢救的原则是（）、（）、对症治疗和支持治疗。11.铅中毒主要累及神经系统、（）、消化系统和血管系统。12.生产性噪声可分为空气动力噪声、（）和电磁性噪声。13.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外计算温度（）℃的作业。14.用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害因素的劳动者给予适当的（）。15.职业病危害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、（）和劳动过程中产生的。五、简答题（共5题，每题5分。请简要回答下列问题）1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业病防治方面享有的权利（至少列举五项）。2.简述职业病诊断应当综合分析的因素及诊断原则。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。4.简述职业性慢性铅中毒的临床表现和处理原则。5.简述用人单位在职业病危害项目申报中应当提交的主要材料。六、综合应用题（共3题，每题10分。请根据案例背景，结合专业知识进行分析回答）案例一：某机械制造厂主要从事金属零件的打磨和焊接工作。该厂打磨车间未安装有效的局部通风排毒设施，工人仅佩戴普通棉纱口罩作业。车间内金属粉尘浓度严重超标。一名工人李某，在该车间连续工作5年后，近期出现咳嗽、咳痰、气短等症状，前往医院就诊。X线胸片显示肺部有圆形小阴影，肺纹理增多。问题：1.李某最可能患有的职业病是什么？请列出诊断依据。2.该企业在职业病防治方面存在哪些违法行为？3.针对该企业的现状，请提出改进建议。案例二：某化工厂新引进一条苯胺生产线。在试运行期间，一名维修工人在未佩戴防毒面具的情况下进入储罐进行检修，约20分钟后晕倒在罐内。同伴发现后立即将其救出，送医救治。患者入院时口唇、指甲明显发绀（青紫），意识模糊，血液生化检查显示高铁血红蛋白含量为45%。问题：1.该患者最可能的诊断是什么？导致该中毒的毒物是什么？2.请分析该中毒事故发生的原因。3.针对此类化学物质中毒，应采取哪些急救措施？案例三：某电子元件厂使用三氯乙烯作为清洗剂清洗电路板。工人在清洗槽旁进行手工操作，车间内通风不良。近期，该厂多名女工出现皮肤红肿、瘙痒、脱屑等症状，部分工人伴有发热、肝功能异常。职业卫生检测结果显示，清洗岗位空气中三氯乙烯浓度为350mg/m³（国家职业卫生标准PC-TWA为30mg/m³）。问题：1.三氯乙烯主要可引起哪些类型的职业损害？2.根据题目描述，工人出现的症状符合哪种职业病？请简述其发病机制。3.为防止此类事件再次发生，应从哪些方面进行整改？（请从工程技术、个人防护、管理等方面作答）参考答案及详细解析一、单项选择题1.A解析：根据《职业病防治法》第二条，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B、C、D均不符合法定定义。解析：根据《职业病防治法》第二条，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B、C、D均不符合法定定义。2.A解析：职业病诊断必须综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况，以及临床表现和辅助检查结果等。解析：职业病诊断必须综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况，以及临床表现和辅助检查结果等。3.C解析：国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。解析：国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。4.B解析：职业病危害因素检测、评价必须由取得省级以上卫生行政部门或安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。解析：职业病危害因素检测、评价必须由取得省级以上卫生行政部门或安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。5.A解析：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。解析：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。6.C解析：工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准（GBZ系列）。解析：工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准（GBZ系列）。7.A解析：对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位必须组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。解析：对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位必须组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。8.D解析：职业性腰椎间盘突出症目前尚未列入我国《职业病分类和目录》，属于工作相关疾病，但不是法定职业病。解析：职业性腰椎间盘突出症目前尚未列入我国《职业病分类和目录》，属于工作相关疾病，但不是法定职业病。9.B解析：尘肺病的基本病理改变是肺组织弥漫性纤维化。解析：尘肺病的基本病理改变是肺组织弥漫性纤维化。10.A解析：肺结核是矽肺最常见的并发症，且会加速矽肺病情的进展。解析：肺结核是矽肺最常见的并发症，且会加速矽肺病情的进展。11.B解析：苯主要损害造血系统，可导致白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。解析：苯主要损害造血系统，可导致白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。12.A解析：氰化物抑制细胞色素氧化酶，阻断细胞呼吸链，导致组织细胞利用氧障碍，即“细胞内窒息”。解析：氰化物抑制细胞色素氧化酶，阻断细胞呼吸链，导致组织细胞利用氧障碍，即“细胞内窒息”。13.B解析：铅中毒时，尿中δ-氨基乙酰丙酸（δ-ALA）和粪卟啉增高是重要的生化指标。解析：铅中毒时，尿中δ-氨基乙酰丙酸（δ-ALA）和粪卟啉增高是重要的生化指标。14.A解析：噪声性耳聋早期典型表现为4000Hz处的高频听力出现“V”型切迹。解析：噪声性耳聋早期典型表现为4000Hz处的高频听力出现“V”型切迹。15.A解析：高温作业指工作地点有生产性热源，气温高于室外一定温度，或引起人体体温升高的作业。解析：高温作业指工作地点有生产性热源，气温高于室外一定温度，或引起人体体温升高的作业。16.B解析：根据职业病防治“三级预防”原则，根本措施是消除或控制危害源，即工艺改革（如无毒代有毒）和通风排毒。解析：根据职业病防治“三级预防”原则，根本措施是消除或控制危害源，即工艺改革（如无毒代有毒）和通风排毒。17.A解析：职业性皮肤病中，接触性皮炎（包括刺激性、变应性）最为常见。解析：职业性皮肤病中，接触性皮炎（包括刺激性、变应性）最为常见。18.B解析：电焊弧光含有强烈的紫外线，可引起电光性眼炎（俗称“打眼”）。解析：电焊弧光含有强烈的紫外线，可引起电光性眼炎（俗称“打眼”）。19.C解析：预评价和控制效果评价均需由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。解析：预评价和控制效果评价均需由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。20.B解析：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止劳动合同，以保护劳动者权益。解析：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止劳动合同，以保护劳动者权益。21.C解析：职业健康监护档案包括职业史、接触史、健康检查结果和职业病诊疗资料。解析：职业健康监护档案包括职业史、接触史、健康检查结果和职业病诊疗资料。22.C解析：疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用，由用人单位承担。解析：疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用，由用人单位承担。23.A解析：职业病属于工伤，依法享受工伤保险待遇。解析：职业病属于工伤，依法享受工伤保险待遇。24.B解析：根据《职业病防治法》第七十三条，未提供中文说明书或警示标识的，处5万元以上20万元以下罚款。解析：根据《职业病防治法》第七十三条，未提供中文说明书或警示标识的，处5万元以上20万元以下罚款。25.A解析：职业病危害因素按性质分为化学因素、物理因素和生物因素。解析：职业病危害因素按性质分为化学因素、物理因素和生物因素。二、多项选择题1.ABCD解析：我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”。解析：我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”。2.ABC解析：用人单位义务包括建立责任制、采取防护设施、提供防护用品、组织健康检查等。D选项“定期公布”并非所有企业的强制义务，主要是如实告知。解析：用人单位义务包括建立责任制、采取防护设施、提供防护用品、组织健康检查等。D选项“定期公布”并非所有企业的强制义务，主要是如实告知。3.ABC解析：发生急性危害事故时，应立即应急救援和控制，及时报告，并对可能受害的劳动者进行应急健康检查。D选项隐瞒是违法的。解析：发生急性危害事故时，应立即应急救援和控制，及时报告，并对可能受害的劳动者进行应急健康检查。D选项隐瞒是违法的。4.ABC解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时。离岗后随访主要针对某些慢性职业病（如尘肺），并非所有工种强制。解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时。离岗后随访主要针对某些慢性职业病（如尘肺），并非所有工种强制。5.ABD解析：矽肺属于物理因素（粉尘）引起的尘肺病，不属于化学中毒。解析：矽肺属于物理因素（粉尘）引起的尘肺病，不属于化学中毒。6.ABC解析：生产性毒物主要经呼吸道进入，其次是皮肤，消化道多为意外事故摄入。解析：生产性毒物主要经呼吸道进入，其次是皮肤，消化道多为意外事故摄入。7.ABCDEFGH解析：这是我国防尘工作的经典“八字方针”：革、水、密、风、护、管、教、查。解析：这是我国防尘工作的经典“八字方针”：革、水、密、风、护、管、教、查。8.ABCD解析：职业病诊断依据包括职业史、接触史、现场危害检测、临床表现及辅助检查。解析：职业病诊断依据包括职业史、接触史、现场危害检测、临床表现及辅助检查。9.ABCD解析：劳动者享有知情权、培训权、健康监护权、拒绝违章作业权、检举控告权等。解析：劳动者享有知情权、培训权、健康监护权、拒绝违章作业权、检举控告权等。10.ABCD解析：高温、高气压、噪声、电磁辐射均属于物理性职业病危害因素。解析：高温、高气压、噪声、电磁辐射均属于物理性职业病危害因素。11.ABCD解析：职业性哮喘诊断需有哮喘史、特定职业接触史、因果关系及排除其他因素。解析：职业性哮喘诊断需有哮喘史、特定职业接触史、因果关系及排除其他因素。12.AB解析：可行性论证阶段做预评价；设计阶段做防护设施设计；竣工验收前做控制效果评价。解析：可行性论证阶段做预评价；设计阶段做防护设施设计；竣工验收前做控制效果评价。13.ABCD解析：申报内容包括单位基本情况、危害因素种类及分布、接触人数、防护设施情况等。解析：申报内容包括单位基本情况、危害因素种类及分布、接触人数、防护设施情况等。14.ABC解析：噪声聋是感音神经性聋，早期高频下降，4000Hz处有切迹。D选项“完全不可治疗”过于绝对，虽听力难恢复，但可治疗并发症及防止进展。解析：噪声聋是感音神经性聋，早期高频下降，4000Hz处有切迹。D选项“完全不可治疗”过于绝对，虽听力难恢复，但可治疗并发症及防止进展。15.ABC解析：技术机构必须依法、依规、依标准执业，对报告负责，接受监督，严禁弄虚作假。解析：技术机构必须依法、依规、依标准执业，对报告负责，接受监督，严禁弄虚作假。三、判断题1.√解析：职业病病人除工伤赔偿外，若用人单位存在侵权行为（如未提供防护），还可依据民事法律主张赔偿。解析：职业病病人除工伤赔偿外，若用人单位存在侵权行为（如未提供防护），还可依据民事法律主张赔偿。2.×解析：禁止安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。解析：禁止安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。3.√解析：监管部门发现隐患有权责令消除。解析：监管部门发现隐患有权责令消除。4.√解析：劳动者有权索取本人档案复印件，用人单位必须无偿提供并签章。解析：劳动者有权索取本人档案复印件，用人单位必须无偿提供并签章。5.√解析：鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，必须回避。解析：鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，必须回避。6.√解析：禁止将职业病危害作业转移给不具备防护条件的单位和个人。解析：禁止将职业病危害作业转移给不具备防护条件的单位和个人。7.×解析：检测、评价结果应当存档，并定期向劳动者公布（通常在公告栏）。解析：检测、评价结果应当存档，并定期向劳动者公布（通常在公告栏）。8.√解析：医疗机构发现疑似职业病，必须告知劳动者本人并通知用人单位。解析：医疗机构发现疑似职业病，必须告知劳动者本人并通知用人单位。9.√解析：未按规定组织职业健康检查的，由监管部门给予警告、责令改正，可并处5万元以下罚款。解析：未按规定组织职业健康检查的，由监管部门给予警告、责令改正，可并处5万元以下罚款。10.×解析：职业性中暑（如热射病）属于法定职业病。解析：职业性中暑（如热射病）属于法定职业病。11.×解析：矽肺发病速度与粉尘中游离二氧化硅含量、浓度、分散度以及接尘时间均有关系。解析：矽肺发病速度与粉尘中游离二氧化硅含量、浓度、分散度以及接尘时间均有关系。12.√解析：苯的氨基和硝基化合物（如苯胺、硝基苯）中毒特征是高铁血红蛋白血症和溶血。解析：苯的氨基和硝基化合物（如苯胺、硝基苯）中毒特征是高铁血红蛋白血症和溶血。13.√解析：非电离辐射能量较低，不足以使原子或分子电离。解析：非电离辐射能量较低，不足以使原子或分子电离。14.√解析：职业性传染病（如炭疽、布病、森林脑炎）属于法定职业病。解析：职业性传染病（如炭疽、布病、森林脑炎）属于法定职业病。15.√解析：对不适宜原工作的职业病病人，用人单位应调离并妥善安置。解析：对不适宜原工作的职业病病人，用人单位应调离并妥善安置。四、填空题1.防治职业病；保护劳动者健康2.职业健康监护3.预测4.安全生产监督管理（注：根据机构改革，目前部分职能划转，但经典题库常指安监或卫生，此处按原法条文逻辑填）5.说明书；警示标识6.调离原工作岗位7.608.上岗前；在岗期间9.弥漫性纤维化10.脱离毒物接触；应用特效解毒剂11.造血系统12.机械性噪声13.214.岗位津贴15.劳动过程中的危害因素五、简答题1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业病防治方面享有的权利。答：答：（1）获得职业卫生教育、培训的权利；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；（8）离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件的权利。2.简述职业病诊断应当综合分析的因素及诊断原则。答：答：职业病诊断应当综合分析下列因素：（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（3）临床表现以及辅助检查结果等。诊断原则：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。同时，职业病诊断必须由取得资质的医疗卫生机构承担，诊断医师需取得相应资格。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。答：答：（1）化学成分：决定粉尘对机体的致病性质。如游离二氧化硅致矽肺，石棉致石棉肺或肺癌，铅尘致铅中毒。（2）浓度：粉尘浓度越高，吸入量越大，危害越严重。（3）分散度：粉尘粒子越小，分散度越高，在空气中悬浮时间越长，越易被吸入呼吸深部，危害越大。（4）硬度：坚硬的粉尘可引起呼吸道黏膜机械损伤。（5）溶解度：某些有毒粉尘（如铅）溶解度越高，毒性越强；某些致纤维化粉尘（如二氧化硅）溶解度低，危害反而持久。（6）荷电性与爆炸性：影响粉尘在空气中的沉降和稳定性，高浓度可燃粉尘可引起爆炸。4.简述职业性慢性铅中毒的临床表现和处理原则。答：答：临床表现：（1）神经系统：神经衰弱综合征（头痛、头晕、失眠），周围神经病（感觉型、运动型），严重者可出现中毒性脑病。（2）消化系统：口内金属味，腹隐痛，便秘或腹泻，严重者出现腹绞痛（铅绞痛）。（3）造血系统：贫血（低色素性贫血）。处理原则：（1）诊断一经确立，应立即调离铅作业岗位。（2）治疗：首选驱铅治疗，常用依地酸钙钠（CaNa2EDTA）或二巯基丁二酸钠（Na-DMS）等金属络合剂；对症支持治疗。5.简述用人单位在职业病危害项目申报中应当提交的主要材料。答：答：用人单位应当提交《职业病危害项目申报表》，主要内容包括：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（3）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。此外，申报时需提供职业病危害因素清单、接触职业病危害因素人员名单等资料。六、综合应用题案例一1.李某最可能患有的职业病是什么？请列出诊断依据。答：答：最可能的职业病：职业性金属尘肺（如电焊工尘肺或铸工尘肺，视具体粉尘成分而定，统称尘肺病）。诊断依据：（1）职业史：李某在机械制造厂打磨车间连续工作5年，有明确的金属粉尘接触史。（2）现场危害情况：车间无有效通风，粉尘浓度严重超标。（3）临床表现：近期出现咳嗽、咳痰、气短等呼吸系统症状。（4）辅助检查：X线胸片显示肺部有圆形小阴影（尘肺病典型影像学改变），肺纹理增多。2.该企业在职业病防治方面存在哪些违法行为？答：答：（1）工作场所职业病危害因素（粉尘）强度或浓度不符合国家职业卫生标准。（2）未采用有效的职业病防护设施（未安装局部通风排毒设施）。（3）未提供符合要求的个人防护用品（仅提供普通棉纱口罩，不符合防尘要求，应提供防尘口罩如KN95/KN100）。（4）未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。（5）未按规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查（导致工人发病后才就诊）。3.针对该企业的现状，请提出改进建议。答：答：（1）工