2025年评选规则考试题及答案

2025年评选规则考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2025年全国XX行业先进集体、先进工作者评选的主办单位为人力资源社会保障部与国家XX主管部门，该评选的层级属于（）A.国家级表彰B.省部级表彰C.市厅级表彰D.行业协会级表彰2.本次评选总设置名额为先进集体120个、先进工作者380名，规则明确要求向基层一线倾斜的申报对象占比不得低于总名额的（）A.60%B.70%C.80%D.85%3.下列主体中，符合本次先进集体申报基本条件的是（）A.成立满6个月、无违法违纪记录的基层事业单位B.近3年发生过1起重大安全责任事故的生产企业C.成立满2年、无行政处罚记录、行业贡献突出的社会组织D.近1年存在行风投诉查实记录的基层服务站所4.评选专家委员会委员与申报对象存在夫妻关系未主动回避的，经查实后其参与的相关评审结果效力为（）A.有效B.无效C.效力待定D.经半数以上委员确认后有效5.基层单位推荐环节，拟推荐对象的单位内部公示期不得少于（）个工作日，接受本单位职工监督。A.3B.5C.7D.106.全国评选工作领导小组办公室对终审通过的拟表彰对象，面向全社会公示的公示期为（）个工作日。A.5B.7C.10D.157.下列情形中，申报先进工作者的人员仍可参与本次评选的是（）A.近3年受到党纪政务警告处分且已过影响期B.被列为失信被执行人尚未解除C.近2年存在行风师德问题被投诉查实D.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关审查调查8.各省级推荐单位的先进集体名额与先进工作者名额之间可按规定调剂，调剂比例不得超过本单位总分配名额的（）A.5%B.10%C.15%D.20%9.下列评选工作流程排序正确的是（）①基层单位推荐②省级推荐单位审核③全国公示④全国评选办资格初审⑤专家评审⑥全国评选领导小组终审A.①②④⑤⑥③B.①④②⑤⑥③C.①②⑤④⑥③D.①④⑤②⑥③10.本次评选产生的先进工作者可享受省部级表彰相关待遇，下列不属于本次表彰待遇范围的是（）A.颁发统一制式的奖章、证书B.发放一次性奖金C.退休时按原规定提高5%基本退休费计发比例D.优先纳入行业高层次人才培养计划11.先进集体评审指标体系中，工作实绩指标的权重占比为（），突出实绩导向。A.40%B.50%C.60%D.70%12.少数民族聚居省份推荐先进工作者时，少数民族代表占本地区推荐名额的比例不得低于（），落实民族政策倾斜要求。A.15%B.20%C.25%D.30%13.下列推荐单位的违规情形中，不会被取消下一届评选推荐资格的是（）A.未按要求公示拟推荐对象B.违规突破分配名额推荐C.伪造申报对象事迹材料D.存在收取申报对象评审费的行为14.本次评选专家委员会的人员构成中，基层一线行业从业者代表的占比不得低于（），保障评审的公平性和专业性。A.30%B.40%C.50%D.60%15.对公示期间收到的异议，承办单位应当在公示结束后（）个工作日内完成核查并反馈结果，逾期未反馈的暂停相关对象的评审流程。A.7B.10C.15D.20二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.本次评选工作应当坚持的基本原则包括（）A.公开公平公正B.德才兼备、以德为先C.面向基层、倾斜一线D.功绩制导向E.宁缺毋滥2.先进工作者的申报基本条件包括（）A.从事本行业相关工作满5年B.拥护党的领导，政治立场坚定，自觉践行社会主义核心价值观C.工作业绩突出，在本地区本领域有较高认可度，群众公认度高D.近3年无违法违纪记录，年度考核均为合格及以上等次E.具备中级及以上专业技术职称3.下列人员中，不得作为本次先进工作者推荐对象的有（）A.厅局级及以上党政领导干部B.事业单位县处级主要负责人C.现役军人D.离退休人员E.5年前曾获得同层级行业先进表彰的人员4.评选工作应当执行回避制度，评选工作人员、专家委员会委员与申报对象存在下列（）关系的，应当主动申请回避。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系E.师生关系5.省级推荐单位向全国评选办报送推荐对象时，应当提交的必备材料包括（）A.推荐审批表（一式三份）B.1500字左右的先进事迹材料及500字的事迹简介C.纪检监察、公安、税务、征信、市场监管等相关部门的征求意见表D.单位内部及省级层面的公示情况说明（含公示照片、异议处理结果）E.申报对象近3年的年度考核证明材料6.下列情形中，申报对象会被直接取消评选资格的有（）A.隐瞒违法违纪事实或伪造先进事迹材料B.存在拉票贿选、打招呼说情等违规行为C.公示期间收到实名举报且经查实存在影响表彰的问题D.未严格按照自下而上程序推荐产生E.公示期间收到匿名举报但无具体佐证线索7.下列主体中，属于本次先进集体评选范围的有（）A.县级及以下行业主管部门所属基层服务单位B.成立满2年、行业贡献突出的民营企业C.注册满2年、无违法记录的行业社会组织D.基层公立事业单位E.省部级及以上行政机关8.评选过程中异议处理的规范流程包括（）A.异议受理：对实名举报且有具体线索的予以受理，匿名举报有明确事实佐证的也应当受理B.核查核实：按照属地管理原则由推荐单位组织核查，涉及重大问题的由全国评选办直接核查C.结果反馈：核查结果应当在规定时限内反馈异议人，涉及个人隐私的内容可不予公开D.结果运用：核查属实影响表彰的取消申报对象资格，查无实据的按正常程序推进评审E.直接处置：收到异议后直接取消申报对象资格，待核查无问题后再恢复9.本次评选工作的纪律要求包括（）A.不得擅自突破分配的推荐名额B.不得暗箱操作、搞平衡照顾C.不得向申报对象收取任何形式的评选费用D.不得随意降低评选标准E.不得隐瞒申报对象的违规违纪问题10.已获得本次表彰的集体或个人，出现下列（）情形的，全国评选领导小组将撤销其表彰荣誉，收回奖章、证书和奖金，取消相关待遇。A.申报时伪造材料、隐瞒事实骗取荣誉的B.获得表彰后受到刑事处罚的C.丧失中华人民共和国国籍的D.严重违反公序良俗、行业规范，造成恶劣社会影响的E.获得表彰后年度考核为合格等次的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.本次评选实行差额推荐、差额评审，各省级推荐单位上报的推荐人选数量应当不低于分配名额的120%。（）2.省级推荐单位上报的先进工作者中，县处级领导干部的占比不得超过本地区先进工作者总名额的15%。（）3.拟推荐的企业类先进集体，仅需征求纪检监察部门意见即可，不需要征求生态环境、应急管理等部门意见。（）4.跨区域调动的从业人员，在现单位工作满1年即可参与现单位的先进工作者推荐评选。（）5.先进集体的荣誉归集体所有，单位可自行复制奖章、证书发放给领导班子成员。（）6.在大陆地区工作满3年、符合条件的港澳台籍行业从业人员，可参与本次先进工作者评选。（）7.艰苦边远地区的推荐名额可适当倾斜，倾斜比例最高不超过该地区分配总名额的20%。（）8.专家评审环节实行百分制打分，得分低于60分的申报对象直接淘汰，不得进入后续评审环节。（）9.公示期间收到的匿名举报，一律不予受理。（）10.表彰决定正式印发后，拟表彰对象主动放弃荣誉的，空缺名额可按评审得分递补。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述本次评选工作明确的“四个不推荐”具体内容。2.请简述本次评选对基层一线倾斜的具体政策要求。3.请简述评选异议处理的基本工作要求。五、案例分析题（共1题，12分）案例：某省2025年全国XX行业先进评选推荐阶段，出现以下四类情形：①该省共分配先进工作者名额20名，最终推荐名单中包含4名县处级领导干部、12名一线职工、4名事业单位中层管理人员；②某制造业企业申报先进集体，该企业2024年发生1起一般生产安全责任事故，未造成人员死亡，企业申报时隐瞒了该事故情况，也未向应急管理部门征求意见；③某科研岗位候选人公示期间，收到实名举报其2022年存在论文抄袭的学术不端行为，推荐单位认为该事件发生在3年前且未受到正式处分，未开展核查直接将候选人材料上报至全国评选办；④该省分配先进集体名额17个，为平衡各地市参评机会，将2个先进集体名额调剂至此前无推荐人选的地市，调剂名额占该省先进集体总名额的11.8%，且调剂人选未经过省级层面的差额评审。问题：请结合2025年评选规则，逐一指出上述四类情形存在的违规问题，并提出具体整改要求。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B。解析：依据《评比达标表彰活动管理办法》，省部级表彰指由国务院组成部门、直属机构等与人力资源社会保障部联合举办的表彰项目，本次评选符合该层级认定标准。2.答案：C。解析：本次评选实施方案明确要求，基层一线申报对象占比不得低于总名额的80%，严格限制机关领导干部参评比例。3.答案：C。解析：先进集体申报需满足成立满2年、近3年无重大或一般安全责任事故、无违法违纪及行风问题记录等条件，仅C选项符合要求。4.答案：B。解析：评选回避制度明确规定，应当回避未回避的评委参与的评审结果直接无效，需重新组织评审。5.答案：B。解析：基层单位内部公示期不得少于5个工作日，省级公示期不得少于7个工作日。6.答案：B。解析：全国层面拟表彰对象公示期为7个工作日，接受全社会监督。7.答案：A。解析：党纪政务警告处分过了影响期且无其他违规情形的，可参与评选；BCD选项均属于一票否决情形，不得参评。8.答案：B。解析：名额调剂比例不得超过本单位总名额的10%，超出部分不予认可。9.答案：A。解析：评选流程为基层推荐→省级审核→全国评选办资格初审→专家评审→领导小组终审→全国公示。10.答案：C。解析：2015年之后省部级表彰已取消退休时提高基本退休费计发比例的待遇，其余选项均为本次表彰明确的待遇范围。11.答案：C。解析：先进集体评审指标中，工作实绩占60%，队伍建设占20%，内部管理占15%，社会评价占5%。12.答案：B。解析：少数民族聚居省份的少数民族代表推荐占比不得低于20%，人口较少民族优先推荐。13.答案：A。解析：未按要求公示的责令限期整改，不会取消下一届推荐资格；BCD选项均属于严重违规，直接取消下一届推荐资格。14.答案：C。解析：专家委员会中基层一线代表占比不低于50%，避免行政主导评审，保障评审专业性。15.答案：C。解析：异议核查需在公示结束后15个工作日内完成并反馈，特殊情况可申请延长最多10个工作日。二、多项选择题1.答案：ABCDE。解析：本次评选的五项基本原则为公开公平公正、德才兼备以德为先、面向基层倾斜一线、功绩制导向、宁缺毋滥，全部符合要求。2.答案：ABCD。解析：E选项错误，基层一线技能岗位、服务岗位人员无需中级及以上职称即可参评。3.答案：ACD。解析：B选项县处级事业单位主要负责人可参评，占比不超过规定限额即可；E选项获得同层级表彰满3年即可再次参评，因此BE不符合要求。4.答案：ABCD。解析：法定回避关系为夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲，师生关系不属于强制回避范围。5.答案：ABCDE。解析：五个选项均为要求报送的必备材料，缺一不予受理。6.答案：ABCD。解析：E选项匿名举报无具体线索的不予受理，不影响评选资格，其余选项均属于直接取消资格的情形。7.答案：ABCD。解析：省部级及以上行政机关不纳入本次先进集体评选范围，其余选项均符合评选范围要求。8.答案：ABCD。解析：E选项错误，收到异议后不得直接取消资格，需先核查再处置。9.答案：ABCDE。解析：五个选项均为评选纪律明确禁止的行为。10.答案：ABCD。解析：E选项年度考核合格属于正常情形，不会被撤销荣誉，其余选项均属于撤销荣誉的情形。三、判断题1.答案：√。解析：本次实行差额评审，推荐名额需上浮20%，确保好中选优。2.答案：√。解析：县处级领导干部占比不得超过15%，超名额的不予认可。3.答案：×。解析：企业类先进集体需额外征求生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门意见。4.答案：×。解析：跨区域调动人员需在现单位工作满2年才可参与推荐。5.答案：×。解析：奖章、证书为统一制式，任何单位和个人不得私自复制、分发。6.答案：√。解析：符合条件的港澳台籍从业人员可正常参与评选。7.答案：√。解析：艰苦边远地区倾斜比例最高为20%，优先保障基层名额。8.答案：√。解析：专家评审及格线为60分，低于60分直接淘汰。9.答案：×。解析：匿名举报有明确事实线索和佐证材料的，应当予以受理核查。10.答案：×。解析：表彰决定印发后不再递补，公示期内放弃的可按得分递补。四、简答题1.参考答案：“四个不推荐”具体为：①不符合评选范围、基本条件的对象一律不推荐；②未严格按照自下而上、民主推荐程序产生的对象一律不推荐；③未按要求征求纪检监察、公安、征信等相关部门意见，或征求意见有异议未核实清楚的对象一律不推荐；④事迹材料弄虚作假、夸大业绩，或公示有异议经查实影响表彰的对象一律不推荐。（每点1.5分，共6分）2.参考答案：基层倾斜政策要求包括：①名额倾斜：先进工作者名额中基层一线从业人员占比不低于80%，先进集体名额中县处级及以下基层单位占比不低于70%，艰苦边远地区额外增加10%-20%的推荐名额；②评审倾斜：专家评审环节对基层一线申报对象设置5-10分的政策加分，同等条件下优先评审通过基层申报对象；③结构倾斜：明确要求推荐的一线人员重点向技能岗位、服务岗位、艰苦岗位人员倾斜，不得用中层管理人员挤占基层名额；④待遇倾斜：获评的基层一线先进工作者优先纳入行业人才培养计划、优先安排疗养休养、优先晋升职称等级。（每点1.5分，共6分）3.参考答案：异议处理基本要求为：①受理要求：实名举报提供具体线索的必须受理，匿名举报有明确事实佐证的应当受理，无具体线索的匿名举报不予登记；②核查要求：按照属地管理原则由推荐单位负责核查，涉及重大违规的由全国评选办直接核查，核查过程需严格保密，保护异议人隐私，不得泄露举报信息；③时限要求：核查工作需在公示结束后15个工作日内完成，特殊情况可申请延长最多10个工作日，逾期未反馈的暂停相关对象的评审流程；④反馈要求：核查结果需书面反馈异议人，经查实存在违规问题的取消评选资格，查无实据的出具核查说明后按正常程序推进评审，核查结果需存档备查。（每点1.5分，共6分）五、案例分析题参考答案：1.情形①违规问题：县处级领导干部推荐比例超标。根据规则，县处级领导干部占先进工作者总名额的比例不得超过15%，该省20个先进工作者名额最多可推荐3名县处级领导干