2026年退休审批工龄认定业务考核题库及答案

2026年退休审批工龄认定业务考核题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？A.10年B.15年C.20年D.25年2.女工人法定退休年龄为：A.45周岁B.50周岁C.55周岁D.60周岁3.特殊工种提前退休中，从事井下、高温工作累计满多少年，可以申请提前退休？A.8年B.9年C.10年D.12年4.职工办理退休时，对出生时间认定有争议的，应当以什么为准？A.身份证记载时间B.户口簿记载时间C.本人人事档案最先记载的出生时间D.用人单位出具的证明5.下列哪项不能计算为视同缴费年限？A.国有企业固定职工在实行养老保险个人缴费前按规定计算的连续工龄B.机关事业单位工作人员改革前按规定计算的连续工龄C.私营企业工作期间未缴纳养老保险费的年限D.复员退伍军人的服现役年限6.职工被除名或自动离职前的连续工龄，在退休审批中应如何认定？A.可以连续计算工龄B.不能计算为视同缴费年限C.按50%折算为视同缴费年限D.视同实际缴费年限7.机关事业单位工作人员进入企业工作并参加企业职工基本养老保险，其原机关事业单位工作年限能否视同缴费年限？A.全部可以视同B.全部不可以视同C.符合规定的可以视同D.按50%视同8.退休审批中，女干部和女工人身份认定一般以什么为主要依据？A.身份证载明的性别B.养老保险缴费基数C.人事档案记载的岗位性质D.用人单位当前出具的岗位证明9.参保人员跨省流动就业，基本养老保险关系不在户籍地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，待遇领取地为：A.户籍所在地B.最后参保地C.最早参保地D.缴费年限最长的参保地10.关于特殊工种工龄折算，下列说法正确的是：A.所有特殊工种年限均可直接视同缴费年限B.特殊工种年限可以无限折算增加视同缴费年限C.实行个人缴费制度后，特殊工种工作年限不再折算增加视同缴费年限D.特殊工种折算年限最长不得超过10年二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪些期间可以认定为视同缴费年限？A.国有企业固定职工在实行个人缴费前的工作年限B.城镇知识青年上山下乡期间C.复员退伍军人服现役年限D.被判处有期徒刑服刑期间2.退休审批中认定职工出生时间，可以作为主要依据的材料有：A.本人人事档案中的招工登记表B.人事档案中的入伍登记表C.人事档案中最早记载出生时间的材料D.单位事后出具的出生时间证明3.下列哪些情形不得认定视同缴费年限？A.自动离职前的工作年限B.被开除公职前的工作年限C.被除名前的工作年限D.刑事处罚前的工作年限中按规定不予认定的部分4.职工办理退休审批时，通常需要提交的材料包括：A.退休审批表B.本人人事档案C.居民身份证及户口簿复印件D.基本养老保险缴费记录5.关于连续工龄计算，下列表述正确的有：A.经组织批准调动工作的，工龄连续计算B.自动离职后重新录用的，离职前工龄与再就业后工龄合并计算C.精简退职后重新参加工作的，精简前连续工龄可合并计算D.因工负伤医疗期间的工龄可以连续计算6.企业职工办理退休应当具备的条件包括：A.达到国家规定的法定退休年龄B.累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）C.按规定通过退休资格条件审核D.经社会保险经办机构核准7.基本养老金计发中的缴费年限包括：A.实际缴费年限B.视同缴费年限C.重复缴费期间重复计算的年限D.已按规定补缴的年限8.下列属于特殊工种提前退休条件的有：A.从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年B.从事井下和高温工作累计满9年C.从事其他有害身体健康工作累计满8年D.男年满55周岁、女年满45周岁9.退休审批中，视同缴费年限认定的主要政策依据包括：A.《中华人民共和国社会保险法》B.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》C.原劳动保障部关于职工出生时间认定的规定D.地方自行制定的与上位法冲突的“土政策”10.关于灵活就业人员退休年龄，下列表述正确的有：A.男性年满60周岁B.女性一般年满55周岁，部分地区符合条件的可以50周岁C.女性一律年满50周岁D.男性年满55周岁可提前退休三、判断题（每题1分，共10分）1.参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，不能按月领取基本养老金。2.视同缴费年限是指实行养老保险个人缴费制度前，按国家规定计算的连续工龄。3.人事档案中出生时间记载不一致的，以身份证记载时间为准。4.特殊工种提前退休后，基本养老金待遇统一按一定比例打折发放。5.机关事业单位工作人员养老保险制度改革后（2014年10月1日后）参加工作的人员，不存在视同缴费年限。6.职工服刑期间达到法定退休年龄的，可以正常办理退休手续并领取基本养老金。7.退役军人服现役年限可以按规定计算为视同缴费年限。8.用人单位为职工申请办理退休手续时，可以不经职工本人确认签字直接代办。9.连续工龄和实际缴费年限可以直接相加作为累计缴费年限。10.退休审批中，职工出生时间以本人人事档案最先记载的出生时间为准。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述退休审批中需要审核的养老保险缴费年限类型及其区别。2.简述特殊工种提前退休应同时满足哪些条件。3.简述职工出生时间认定争议的处理原则。4.简述视同缴费年限认定的基本程序。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某男职工1966年3月出生，1984年7月进入某国有企业工作，该企业于1992年1月实行养老保险个人缴费。该职工1998年8月辞职后以灵活就业人员身份继续缴费至2005年12月，2006年1月至2010年12月中断缴费，2011年1月重新就业并缴费至2026年3月。问题：（1）该职工的法定退休年龄是多少？何时达到？（2）其视同缴费年限如何认定？（3）累计缴费年限是否满足按月领取基本养老金条件？请说明理由。2.某女工人身份证出生时间为1976年5月，人事档案中最早的招工登记表记载出生时间为1975年5月。该职工1995年7月参加工作并缴纳养老保险费，2000年1月至2002年12月领取失业保险金期间未缴纳养老保险费，2003年1月起续保至2026年5月。问题：（1）该职工退休时出生时间应如何认定？依据是什么？（2）按正确认定，她应在何时办理退休？（3）其累计缴费年限是否满足按月领取养老金条件？请简述理由。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：《社会保险法》第十六条规定，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。2.答案：B解析：国家现行规定，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁、男性年满60周岁达到法定退休年龄。3.答案：B解析：按国家规定，从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害工作累计满8年；从事特别繁重体力劳动累计满10年。4.答案：C解析：根据劳社部发〔1999〕8号文件，职工出生时间认定以本人人事档案最先记载的出生时间为准。5.答案：C解析：视同缴费年限须符合国家和省有关政策规定，私营企业工作期间未实际缴费的年限一般不作为视同缴费年限。6.答案：B解析：按国家政策规定，被除名、自动离职人员以前连续工龄一般不认定为视同缴费年限，实际缴费年限可以合并计算。7.答案：C解析：符合条件的机关事业单位工作年限，依据国家有关规定可以认定视同缴费年限，具体以档案记载和政策为准。8.答案：C解析：女干部和女工人身份按本人退休前所在岗位性质及人事档案记载认定。9.答案：A解析：根据养老保险关系转移接续办法，各参保地累计缴费均不满10年的，待遇领取地为户籍所在地。10.答案：C解析：实行个人缴费制度前，特殊工种年限可按规定折算，但增加年限最长不超过5年；实行个人缴费制度后，不再折算增加视同缴费年限。二、多项选择题1.答案：ABC解析：服刑期间不能计算视同缴费年限，也不能纳入缴费年限计发养老金。2.答案：ABC解析：出生时间认定以档案最先记载为准，单位事后出具的证明不能作为认定依据。3.答案：ABCD解析：按国家政策，职工被开除、除名、自动离职或刑事处罚前的工作年限中属于连续工龄的部分，一般不予认定视同缴费年限；实际缴费年限可依法合并计算。4.答案：ABCD解析：退休审批需要审核档案、缴费记录、身份证明及完整的审批表等材料，缺一不可。5.答案：ACD解析：B项错误，自动离职前的连续工龄一般不能与再就业后工龄合并计算为视同缴费年限。6.答案：ABCD解析：达到法定退休年龄、累计缴费满15年、经审核批准是办理退休并领取基本养老金的必备条件。7.答案：ABD解析：缴费年限为实际缴费年限与视同缴费年限之和；重复缴费期间不重复计算，补缴后按规定计入实际缴费年限。8.答案：ABCD解析：特殊工种提前退休需同时满足规定工种年限和年龄条件，并累计缴费满15年。9.答案：ABC解析：视同缴费年限认定依据全国性法律法规及国家有关政策，地方规定不得违反上位法。10.答案：AB解析：灵活就业人员女性退休年龄一般为55周岁，部分地区对符合一定条件的女性灵活就业人员可执行50周岁；男性仍为60周岁。三、判断题1.答案：正确2.答案：正确3.答案：错误解析：应以本人人事档案最先记载的出生时间为准。4.答案：错误解析：基本养老金按国家和省统一计发办法计算，不因提前退休直接打折；但缴费年限较短可能影响待遇水平。5.答案：正确6.答案：错误解析：服刑期间不办理退休手续，已退休人员服刑期间停发养老金，不参与养老金调整。7.答案：正确8.答案：错误解析：一般应当由职工本人核对信息并签字确认，确需代办的应依法办理委托手续。9.答案：错误解析：连续工龄需按规定认定为视同缴费年限后，方可与实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。10.答案：正确四、简答题1.答案：养老保险缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指实行养老保险个人缴费制度前，按国家规定计算的连续工龄，虽未实际缴费但视同已经缴费。两者合并计算为累计缴费年限，作为退休和计发基础养老金的依据。2.答案：应同时满足以下条件：（1）从事特殊工种达到规定年限：高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年；（2）男年满55周岁、女年满45周岁；（3）累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）；（4）特殊工种经历经人社部门审核确认，且与人事档案记载相符。3.答案：处理原则为：以本人人事档案中最先记载的出生时间为准，不轻易更改。当身份证、户口簿与档案记载不一致时，以档案最先记载的时间为认定依据。对档案最早记载存在涂改、伪造等嫌疑的，应结合其他原始材料综合审查，并按规定程序报批确认。4.答案：基本程序包括：（1）由用人单位或职工本人向社会保险经办机构提出认定申请；（2）提交本人人事档案、养老保险缴费记录、身份证等材料；（3）社保经办机构依据国家及地方政策审核档案中连续工龄记载；（4）必要时报同级人力资源社会保障行政部门确认；（5）将认定结果告知申请人，并计入养老保险信息系统。五、案例分析题答案：（1）该职工为男性，法定退休年龄为60周岁。1966年3月出生，60周岁对应2026年3月。（2）视同缴费年限为1984年7月至1991年12月，即实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄，共计7年6个月。（3）满足按月领取基本养老金条件。理由：截至2026年3月，该职工实际缴费年限包括1992年1月至1998年8月、1998年9月至2005年12月、2011年1月至2026年3月，中断期间不计入。实际缴费年限与视同缴费年限合计远超15年，且达到法定退休年龄，符合按月领取基本养老金条件。解析：视同缴费年限认定以实行养老保险个人缴费制度前、依据国家规定计算的连续工龄为准；实际缴费年限累计计算，中断期间不计入。办理退休时应审核档案记载与缴费记录的一致性。答案：（1）应以人事档案中招工登记表最先记载的出生时间1975年5月为准。依据为原劳动保障部关于职工出生时间认定的规定：对职工出生时间有争议的，以本人人事档案最先记载的出生时间为准。（2）女工人法定退休年龄为50周岁