2026年法律知识法治建设知识竞赛-行政机关公务员处分条例知识历年参考题库含答案解析

2026年法律知识法治建设知识竞赛-行政机关公务员处分条例知识历年参考题库含答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、《价格法》规定，在价格活动中，经营者享有的权利不包括以下哪项？A.自主制定属于市场调节价的价格B.在政府指导价规定的幅度内制定价格C.检举、控告侵犯其依法自主定价权利的行为D.强制交易相对方接受其制定的价格2、根据《价格法》，下列哪类商品和服务价格不属于政府指导价或政府定价范围？A.与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品价格B.资源稀缺的少数商品价格C.自然垄断经营的商品价格D.普通竞争性商品的价格3、政府指导价是指依照《价格法》规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定，经营者按照规定幅度制定的价格。A.基准价及其浮动幅度B.最高限价C.最低保护价D.平均价格4、《价格法》规定，经营者进行价格活动，应当遵守法律、法规，执行依法制定的政府指导价、政府定价和法定的价格干预措施、紧急措施，同时应当。A.以提高利润为目的B.主要考虑自身经济效益C.主要考虑社会效益D.考虑生产经营成本和市场供求状况5、根据《价格法》，当重要商品和服务价格显著上涨或者有可能显著上涨时，国务院和省、自治区、直辖市人民政府可以对部分价格采取的干预措施不包括。A.限定差价率或者利润率B.规定限价C.实行提价申报制度D.禁止所有商品涨价6、《价格法》规定，经营者不得违反法律、法规的规定，利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。这种行为属于。A.正当的价格竞争B.哄抬价格行为C.价格欺诈行为D.低价倾销行为7、根据《价格法》，政府制定政府指导价、政府定价，应当依据有关商品或者服务的社会平均成本和市场供求状况、国民经济与社会发展要求以及社会承受能力，实行合理的。A.价格浮动B.购销差价、批零差价、地区差价和季节差价C.价格垄断D.价格补贴8、《价格法》规定，经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价，注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。这体现了价格法的原则。A.公开透明B.公平合法C.诚实信用D.以上都是9、根据《价格法》，政府价格主管部门应当建立价格监测制度，对进行跟踪监测，及时收集、整理、分析价格信息，预测价格走势。A.所有商品的价格B.重要商品和服务的价格C.进口商品的价格D.服务行业的价格10、《价格法》规定，经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当。A.予以退还B.双倍返还C.三倍赔偿D.不需要处理11、根据《价格法》，经营者不得相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益。这种行为属于。A.价格歧视B.价格垄断行为C.正当联合定价D.价格合作12、《价格法》规定，国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作，县级以上各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。这体现了价格管理的体制。A.集中统一管理B.分级管理、分工负责C.地方自治D.行业自律13、根据《价格法》，制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格等政府指导价、政府定价，应当建立听证会制度，由政府价格主管部门主持，征求的意见。A.经营者B.消费者C.有关方面D.经营者、消费者和有关方面14、《价格法》规定，经营者销售进口商品、收购出口商品，应当以为主要依据确定价格。A.国内市场价格B.国际市场价格和有关联税种C.成本D.竞争对手价格15、根据《价格法》，被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位、个人应当配合价格主管部门的价格监督检查，如实提供相关文件、资料，不得。A.拒绝、阻碍B.沉默C.提问D.记录16、《价格法》规定，经营者销售同一种商品，可以基于不同的交易条件、不同的购买数量等因素，实行不同的价格。这种行为在法律上被称为。A.价格歧视B.差别定价C.合理价格策略D.价格欺诈17、根据《价格法》，任何单位和个人均有权对价格违法行为进行。A.制止B.检举、控告C.处罚D.执法18、《价格法》规定，经营者应当按照规定向政府价格主管部门提交账簿、单据、凭证、文件以及其他资料，接受监督检查。这体现了价格监督检查的。A.随意性B.强制性C.选择性D.自愿性19、根据《价格法》，价格监督检查机构的工作人员执行监督检查任务时，必须出示，否则被检查单位和个人有权拒绝。A.身份证B.工作证件C.检查证件D.工作证件和检查证件20、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，任何单位和个人不得有以下哪种行为？A.举报B.投诉C.非法干预D.监督21、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当如何处分？A.加重处分B.减轻处分C.不予处分D.从轻处分22、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，处分原则是。A.应当加重处分B.可以从轻处分C.应当减轻处分D.可以减轻处分23、行政机关公务员两人以上共同违法违纪的，应当分别给予处分，根据各自在共同违法违纪行为中的作用和处理情节轻重确定。下列关于责任承担的说法正确的是？A.只追究主要责任人的责任B.所有参与人均承担同等责任C.根据各自在共同违法违纪行为中的作用和情节轻重确定D.由领导指定责任人24、行政机关公务员受处分的期间为：警告，；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。A.6个月B.3个月C.9个月D.12个月25、行政机关公务员在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予处分的，应当按照规定相应的降低或者取消其待遇。A.警告B.记过C.降级D.开除26、行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当返还给受害者等外，应如何处理？A.退还单位B.予以没收C.上缴国库D.拍卖变现27、行政机关公务员受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定。A.保留原级别B.降低级别C.撤销职务D.降低职务和级别28、行政机关公务员2人以上的共同违法违纪行为中，以下哪个选项描述是不正确的？A.应当分别给予处分B.根据各自在共同违法违纪行为中的作用确定C.可以根据情节轻重确定处分D.所有参与人均给予相同处分29、行政机关公务员违纪行为的情节轻微，经过批评教育后改正的，可以如何处分？A.加重处分B.免予处分C.不予处分D.从轻处分30、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，主动退缴违法所得的，可以如何处分？A.应当减轻处分B.应当从重处分C.可以从轻处分D.不予处分31、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予处分。A.警告B.记过C.降级D.开除32、行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。处分期满解除处分后，晋升工资档次、级别和职务是否受影响？A.仍受影响B.视情况而定C.不再受原处分的影响D.受减半影响33、行政机关公务员受到开除处分后，其与所在机关的人事关系如何处理？A.暂时保留B.中止C.解除D.变更34、行政机关公务员违法违纪应当给予处分的，按照追究法律责任。A.违法行为的性质B.违法违纪行为的情节C.违法违纪行为的性质、情节、危害程度D.上级指示35、行政机关公务员在受处分期间再次违法违纪的，应当如何处分？A.不予加重B.从重处分C.合并处分D.分别处分36、行政机关公务员违纪行为的情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。此处的"情节轻微"指的是？A.违法行为很轻微B.危害后果很轻微C.行为后果和社会影响都很轻微D.主观恶性很小37、行政机关公务员处分决定应当书面通知被处分人，并在一定范围内宣布。下列关于宣布范围的说法正确的是？A.只能在本人范围内宣布B.只能在所在部门宣布C.应当在一定范围内宣布D.不需要宣布38、《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在处分期间不得晋升职务和级别。若被判处刑罚，将面临何种处分？A.警告B.记过C.开除D.降级39、行政机关公务员受处分的期间为：警告，；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。A.六个月B.九个月C.三个月D.一年40、行政机关公务员两个以上违法违纪行为需要分别确定处分的，应当如何执行？A.只执行最重的处分B.分别确定处分，合并执行C.只执行一次的处分D.由上级机关决定41、行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以如何处理？A.从轻处分B.免予处分C.加重处分D.不予处理42、行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后应如何处理？A.自动解除B.由处分决定机关解除处分C.继续延长处分D.由上级机关决定43、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当如何处理？A.从轻处分B.减轻处分C.免予处分D.加重处分44、行政机关公务员违纪行为涉及共同违法违纪的，应当如何确定处分？A.各自承担相应责任B.按主要负责人责任处理C.由集体讨论决定D.按次要责任人处理45、行政机关公务员受到处分后，其工资档次、职务、级别等随之调整。若受到降级处分，应从何时起降低级别？A.处分决定作出之日B.处分决定批准之日C.处分决定执行之日D.下一年度起46、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，对查清案件有重要贡献的，可以如何处理？A.从轻或减轻处分B.加重处分C.不予处理D.由当事人自行决定47、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当如何处理？A.给予纪律处分即可B.移送司法机关依法处理C.内部调解处理D.从轻处分48、行政机关公务员处分决定应当以书面形式通知被处分人，并告知其享有哪项权利？A.申诉权B.上诉权C.抗诉权D.复议权49、行政机关公务员在同一违法违纪行为中，同时涉及多个处分种类的，应当如何确定处分？A.以最重的处分种类执行B.分别执行所有处分C.由上级机关裁定D.合并执行但只算一种50、行政机关公务员受撤职处分的，除降低级别外，还应如何处理其职务？A.保留原职务B.撤销现任职务C.降为科员D.暂不调整51、行政机关公务员在处分期间因有特殊情况需要提前解除处分的，需要满足什么条件？A.有重大立功表现B.有突出贡献C.经集体研究D.领导审批同意52、行政机关公务员因主观方面的故意违法违纪，与过失违法违纪相比，在处分上应如何处理？A.故意应从重处分B.过失应从重处分C.两者同等处理D.由当事人选择53、行政机关公务员依法履行公职时，因执行上级依法作出的决定和命令而违法违纪的，应当如何处理？A.由上级承担责任B.本人不承担责任C.从轻或减轻处分D.不予处分54、行政机关公务员违法违纪案件调查期间，被调查人有哪些权利？A.有权进行陈述和申辩B.有权拒绝回答任何问题C.有权威胁证人D.有权销毁证据55、行政机关公务员受到处分后，对处分决定不服的，可以向哪个机关提出申诉？A.原处分决定机关或同级公务员主管部门B.上级人民法院C.人民检察院D.任何上级机关56、行政机关公务员受到警告处分后，在处分期间是否影响其参加年度考核？A.不影响参加年度考核B.不能参加年度考核C.年度考核结果不确定D.只能评定为合格57、行政机关公务员处分决定机关在作出处分决定前，应当听取当事人的陈述和申辩，这体现了哪项原则？A.公正公开原则B.处罚法定原则C.程序正当原则D.过罚相当原则58、行政机关公务员受处分的期间为：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职个月。A.6、12、18、24B.3、6、12、24C.6、12、24、36D.12、18、24、3659、行政机关公务员在处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复。A.级别和原任职务B.原职务和原职级C.原级别和原职务D.级别和职级60、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当处分。A.从轻B.减轻C.免除D.从轻或减轻61、行政机关公务员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，应当按照各自应当承担的，分别给予处分。A.责任大小B.情节轻重C.职务高低D.作用大小62、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予处分。A.降级B.撤职C.开除D.留用察看63、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当。A.给予撤职处分B.移送司法机关依法追究刑事责任C.解除劳动合同D.等待司法判决后再处分64、对行政机关公务员的处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员以及其他人员给予处分，由决定。A.全国人大B.国务院C.人大常委会D.监察机关65、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪，需要追究刑事责任的，任免机关或者监察机关应当及时将案件移送。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.纪检监察机关66、行政机关公务员处分的决定机关发现已生效的处分决定确有错误的，应当。A.维持原决定B.自行撤销或变更C.报上级机关批准D.报同级政府审批67、行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分应当以形式通知本人。A.口头B.书面C.公告D.电话68、行政机关公务员处分决定书应当包括下列内容：（一）被处分人的姓名、职务、级别、工资档次等信息；（二）；（三）处分的事实、证据；（四）处分的种类和依据；（五）不服处分决定的申诉途径和期限；（六）处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。A.作出处分决定的理由B.被处分人的陈述和申辩情况C.调查过程D.处分期间表现69、行政机关公务员不因提出申诉而被处分。A.加重B.减轻C.免除D.改变70、行政机关公务员受到开除处分后，与其的人事关系自然消除。A.三十年内B.五年内C.半年内D.自处分决定作出之日起71、行政机关公务员违法违纪行为的情节轻微，经过批评教育后改正的，可以。A.不予处分B.从轻处分C.减轻处分D.免予处分72、行政机关公务员处分的管辖权限是：对县级以上地方各级人民政府工作部门依法任命的公务员的处分，由决定。A.本级人民政府B.上级主管部门C.任免机关或者监察机关D.同级纪委73、行政机关公务员在受处分期间晋升工资档次。A.可以B.不得C.视情况可以D.经批准可以74、行政机关公务员在处分决定作出前，已经调离本单位的，由给予处分。A.新单位B.原单位C.原单位或者新单位D.双方协商确定75、监察机关在调查行政机关公务员违法违纪行为时，可以建议有关机关暂停被调查对象履行。A.工作职责B.职务C.公务D.相关职责76、行政机关公务员因同一违法违纪行为受到刑事处罚的，不再给予行政处分。A.正确B.错误77、行政机关公务员处分条例所称行政机关公务员，是指的工作人员。A.各级行政机关B.各级人民政府及其工作部门C.各级行政机关依法履行公职D.各级行政机关中除工勤人员以外78、根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务员违法违纪，应当给予处分的处分种类不包括以下哪项？A.警告B.记过C.降级D.撤职79、行政机关公务员在受处分期间有新的违法违纪行为，应当如何处分？A.只给予一个新处分B.从重处分C.加重处分D.按新行为性质确定处分80、行政机关公务员受撤职处分的，处分期间为多长时间？A.十二个月B.十八个月C.二十四个月D.三十六个月81、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当怎样处理？A.应当减轻处分B.可以从轻处分C.应当从轻或者减轻处分D.不予处分82、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当如何处理？A.移送司法机关依法追究刑事责任B.给予开除处分后移送C.先给予处分再移送D.直接开除83、行政机关公务员处分决定作出后，应当将处分决定书送达哪里？A.仅送达被处分人本人B.仅送达其所在单位C.送达被处分人本人及其所在单位D.送达本人、所在单位及相关部门84、行政机关公务员受到开除处分后，其公职关系如何处理？A.保留公职但免职B.自处分决定之日起解除其与机关的人事关系C.由单位决定去留D.suspend85、行政机关公务员因涉嫌违法违纪被立案调查期间，是否可以继续履行职责？A.可以正常履行职责B.暂停履行职责C.视情况而定D.经批准后继续履行职责86、行政机关公务员受警告处分期间，能否晋升工资档次？A.可以晋升B.不得晋升C.经批准后可以晋升D.视表现而定87、行政机关公务员被判处刑罚的，应当给予何种处分？A.警告B.记过C.撤职D.开除88、行政机关公务员处分决定变更后，原处分决定被撤销的，工资待遇如何处理？A.不予补发B.自撤销之日起恢复原待遇C.不予恢复待遇D.从处分生效之日起补发89、行政机关公务员对处分决定不服的，可以申请复核或申诉，复核和申诉期间是否停止处分的执行？A.停止执行B.不停止执行C.视情况而定D.经批准可暂停执行90、行政机关公务员二人以上共同违法违纪，应当如何处分？A.按相同标准处分B.根据各自应当承担的纪律责任分别处分C.只处分主要负责人D.从轻处分91、行政机关公务员受降级处分期间，其职务工资如何处理？A.按原职务工资执行B.降低一个以上职务层次另行确定职务工资C.降低两个职务层次确定工资D.不变92、行政机关公务员在处分期间因其他原因受到新的处分的，处分期间如何计算？A.从新处分生效之日起重新计算B.合并计算C.按最长处分期计算D.各处分期间分别计算93、行政机关公务员处分所依据的违法违纪事实证据不足的，应当如何处理？A.给予较轻处分B.不予处分C.给予警告处分D.给予记过处分94、行政机关公务员因同一违法违纪行为已受到刑事处罚的，是否还可以给予行政处分？A.不可以再给予行政处分B.仍应给予行政处分C.视情节轻重决定D.给予减轻处分95、行政机关公务员主动交代本人应当受到处分的违法违纪行为的，可以怎样处理？A.应当从轻处分B.可以减轻处分C.应当减轻或者免予处分D.不予处分96、行政机关公务员受记过处分期间，不得晋升什么？A.职务和级别B.仅职务C.仅级别D.工资档次97、行政机关公务员对处分决定不服提出申诉的，受理申诉的机关应当在多少日内作出维持、变更或者撤销原处分决定的决定？A.三十日B.四十五日C.六十日D.九十日98、行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以怎样处理？A.必须给予处分B.不予处分C.从轻处分D.加重处分99、行政机关公务员受到处分后，处分影响期满自动解除吗？A.自动解除B.需本人申请后解除C.需作出解除处分决定后解除D.需上级批准后才解除100、行政机关公务员依法控告、检举其他人员的违法违纪行为，经查证属实，应当如何处理？A.从重处分B.不予处分C.减轻或者免予处分D.加重处分

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】《价格法》第十一条规定了经营者享有的权利：自主制定属于市场调节价的价格；在政府指导价规定的幅度内制定价格；检举、控告侵犯其依法自主定价权利的行为。强制交易违反自愿、平等、公平、诚实信用的原则，属于违法行为，不属于经营者权利。2.【参考答案】D【解析】《价格法》第十八条规定，下列商品和服务价格，政府在必要时可以实行政府指导价或者政府定价：（一）与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品价格；（二）资源稀缺的少数商品价格；（三）自然垄断经营的商品价格；（四）重要的公用事业价格；（五）重要的公益性服务价格。普通竞争性商品应由市场调节。3.【参考答案】A【解析】《价格法》第三条第二款规定，政府指导价是指依照本法规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格。基准价加浮动幅度既体现了政府调控意图，又保留了企业一定自主权。4.【参考答案】D【解析】《价格法》第八条规定，经营者进行价格活动，应当遵守法律、法规，执行依法制定的政府指导价、政府定价和法定的价格干预措施、紧急措施，同时应当考虑生产经营成本和市场供求状况。这体现了定价应遵循价值规律的要求。5.【参考答案】D【解析】《价格法》第三十条规定，当重要商品和服务价格显著上涨或者有可能显著上涨，国务院和省、自治区、直辖市人民政府可以对部分价格采取限定差价率或者利润率、规定限价、实行提价申报制度和调价备案制度等干预措施。禁止所有商品涨价超出必要限度，不符合比例原则。6.【参考答案】C【解析】《价格法》第十四条第四项规定，利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易，属于不正当价格行为中的价格欺诈行为。例如虚构原价、虚假打折等均构成价格欺诈。7.【参考答案】B【解析】《价格法》第二十一条规定，政府制定政府指导价、政府定价，应当依据有关商品或者服务的社会平均成本和市场供求状况、国民经济与社会发展要求以及社会承受能力，实行合理的购销差价、批零差价、地区差价和季节差价。合理差价有利于保障流通环节的正常利益。8.【参考答案】A【解析】明码标价制度是价格公开透明的基本要求，便于消费者了解商品价格信息，行使选择权和监督权。《价格法》第十三条明确规定了明码标价义务，这是维护市场价格秩序的重要措施。9.【参考答案】B【解析】《价格法》第二十三条规定，政府价格主管部门应当建立价格监测制度，对重要商品和服务的价格进行跟踪监测，及时收集、整理、分析价格信息，预测价格走势。重点监测关乎国计民生和社会稳定的重要商品和服务价格。10.【参考答案】A【解析】《价格法》第四十一条规定，经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当予以退还；退还难以确定的，应当公告，公告之日起满六个月仍无人领取的，上缴国库。这体现了保护消费者权益的基本要求。11.【参考答案】B【解析】《价格法》第十四条第一项明确规定，相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益，属于不正当价格行为中的价格垄断行为。此类行为破坏了市场竞争机制。12.【参考答案】B【解析】《价格法》第五条规定了我国价格管理体制：国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作，县级以上各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作，县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的价格工作。这是分级管理、分工负责的体制。13.【参考答案】D【解析】《价格法》第二十三条规定，制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格等政府指导价、政府定价，应当建立听证会制度，由政府价格主管部门主持，征求消费者、经营者和有关方面的意见，论证其必要性、可行性。14.【参考答案】B【解析】《价格法》第十六条规定，经营者销售进口商品、收购出口商品，应当以国际市场价格和有关联税种为主要依据确定价格。国际市场价格是影响进出口商品定价的重要因素，结合相关税费才能准确确定价格。15.【参考答案】A【解析】《价格法》第三十四条规定，被调查的经营者、利害关系人或者其他有关单位、个人应当配合价格主管部门的价格监督检查，如实提供相关文件、资料，不得拒绝、阻碍。这是保障价格监督检查顺利开展的重要规定。16.【参考答案】B【解析】差别定价是指经营者根据不同交易条件、购买数量等因素对同一商品制定不同价格，这是市场经济中的正常定价策略，如批发价低于零售价。《价格法》并未禁止合理的差别定价，禁止的是价格歧视等违法行为。17.【参考答案】B【解析】《价格法》第三十八条规定，任何单位和个人均有权对价格违法行为进行检举、控告。这体现了社会监督在价格管理中的重要作用，有利于形成全社会共同参与价格监管的良好氛围。18.【参考答案】B【解析】《价格法》第三十五条规定，经营者接受政府价格主管部门的监督检查时，应当如实提供价格帐簿、单据、凭证、文件以及其他资料，不得拒绝。价格监督检查具有法定强制性，经营者必须依法履行配合义务。19.【参考答案】D【解析】《价格法》第三十六条规定，价格监督检查机构的工作人员执行监督检查任务时，必须出示检查证件。出示证件是依法行政的基本要求，既表明执法人员身份，也保障被检查人的合法权益。20.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，任何单位和个人不得非法干预。这是为了保障公务员依法履职的独立性和权威性，防止外部力量不当干扰公务执行。21.【参考答案】B【解析】根据条例规定，主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。这体现了惩前毖后、治病救人原则，鼓励违法违纪人员主动改正错误。22.【参考答案】C【解析】条例明确规定此种情形"应当减轻处分"，而非"可以减轻处分"。法定从轻情节中使用"应当"表明这是强制性规定，处分机关无自由裁量权。23.【参考答案】C【解析】条例规定两人以上共同违法违纪的，应根据各自在共同违法违纪行为中的作用和情节轻重确定处分。这体现了权责一致、过罚相当的原则，确保处分精准适当。24.【参考答案】A【解析】警告的处分期间为6个月。这是处分种类中最轻的一种，期限也最短。不同处分种类对应不同的期间，体现了处分的梯度性和proportionality原则。25.【参考答案】D【解析】退休公务员不再给予处分，但若依法应当给予开除处分的，应按有关规定降低或者取消其退休待遇。这是因为开除是最严厉的行政处分，涉及身份关系。26.【参考答案】C【解析】条例规定，违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当返还给受害者等外，应当收缴、责令退赔或者没收，并上缴国库。这体现了违法所得不上缴国库的处理方式。27.【参考答案】D【解析】撤职处分不仅撤销现任职务，还要按照规定降低级别。这是撤职处分与其他处分的重要区别，体现了该处分的严厉性。28.【参考答案】D【解析】共同违法违纪的，应当根据各自在共同违法违纪行为中的作用和情节轻重分别确定处分，而非简单地给予相同处分。这确保了处分的公正性和准确性。29.【参考答案】B【解析】条例规定，违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。免予处分意味着虽然没有给予处分，但仍需接受批评教育，体现教育为主、惩前毖后的原则。30.【参考答案】C【解析】主动交代、主动退缴违法所得属于可以从轻处分的情节。与"应当减轻"不同，"可以从轻"赋予处分机关一定的裁量权，综合考虑具体案情决定。31.【参考答案】D【解析】依法被判处刑罚是最严重的后果之一，条例明确规定应当给予开除处分。这体现了对违法违纪公务员最严厉的组织处理措施。32.【参考答案】C【解析】解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。这体现了处分的有限期性和教育改造功能。33.【参考答案】C【解析】开除是最严厉的行政处分，受开除处分的，与所在机关的人事关系解除。这意味着该公务员不再具有国家公务员身份，丧失公职资格。34.【参考答案】C【解析】追究处分责任时，应综合考虑违法违纪行为的性质、情节和危害程度。这种综合考量原则确保了处分的准确性和适当性，避免简单化处理。35.【参考答案】B【解析】在受处分期间再次违法违纪的，表明其悔改态度不诚恳，应当从重处分。这是基于行为人主观恶性和人身危险性的考量。36.【参考答案】C【解析】情节轻微需要综合判断，包括行为本身、危害后果和社会影响等多个方面。仅行为轻微不足以认定，还需考虑后果和影响程度。37.【参考答案】C【解析】处分决定应当书面通知本人，并在一定范围内宣布。"一定范围"体现了既保障当事人知情权，又兼顾保密需要的原则，具体范围由处分决定机关根据情况确定。38.【参考答案】C【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这是法律明确规定的硬性条款，体现了对违法违纪行为的零容忍态度。39.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第六条明确规定了各类处分的期间：警告为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级、撤职均为二十四个月。这一规定旨在确保处分具有适当的惩戒性和教育性。40.【参考答案】B【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第十条规定，行政机关公务员有两个以上违法违纪行为需要分别确定处分的，应当分别确定处分，合并执行。这一规定体现了过罚相当原则，确保处分与违法行为的性质和情节相适应。41.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。这体现了教育与惩处相结合的原则，给予情节轻微者改过自新的机会。42.【参考答案】B【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定，受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分不是撤销处分，处分的记录仍然存在。43.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。这一规定鼓励当事人主动改正错误，减少违法违纪行为造成的后果。44.【参考答案】A【解析】根据《行政机关公务员处分条例》相关规定，共同违法违纪的，应当根据各自在共同违法违纪行为中所得的作用和承担的责任，分别给予相应的处分。这体现了责任自负原则，确保处分公正合理。45.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，受到降级处分的，自处分决定执行之日起降低级别。这确保了处分能够及时产生实际效果，体现处分的严肃性和及时性。46.【参考答案】A【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，主动交代违法违纪行为，对查清案件有重要贡献的，可以从轻或者减轻处分。这体现了鼓励当事人积极配合调查的政策导向。47.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》明确规定，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。这体现了纪法衔接原则，确保违法行为受到应有的法律制裁。48.【参考答案】A【解析】根据《行政机关公务员处分条例》相关规定，处分决定应当以书面形式通知被处分人，并告知其享有申诉的权利。申诉权是被处分人的重要程序性权利，保障其合法权益不受侵犯。49.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，同一违法违纪行为涉及多个处分种类的，以最重的处分种类执行。这一规定避免了重复处分，确保了处分的合理性和适当性。50.【参考答案】B【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定，受撤职处分的，应当撤销其现任职务，并按照相关规定降低级别。撤职处分比降级处分更重，既撤销职务又降低级别，体现了处分的严厉性。51.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，在处分期间有重大立功表现的，可以提前解除处分。重大立功表现是指在查处其他案件中提供重要线索、协助破案等对社会有重大贡献的行为。52.【参考答案】A【解析】根据《行政机关公务员处分条例》相关规定，因主观方面的故意违法违纪的，应当从重处分；因过失违法违纪的，可以从轻处分。这体现了对主观恶性的区分评价原则。53.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，依法履行公职时，因执行上级依法作出的决定和命令而违法违纪的，应当从轻或者减轻处分。这体现了对执行公务过程中违法违纪行为的区别对待原则。54.【参考答案】A【解析】根据《行政机关公务员处分条例》规定，被调查人在调查期间有权进行陈述和申辩。这是程序正义的基本要求，确保当事人能够充分表达自己的意见和观点，维护自身合法权益。55.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，对处分决定不服的，可以自知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定机关申请复核，也可以向同级公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级机关提出申诉。56.【参考答案】A【解析】根据相关规定，受到警告处分的公务员，在处分期间仍然参加年度考核，但其年度考核结果不得确定为优秀等次。警告处分虽然是最轻的处分类型，但仍会对考核结果产生一定影响。57.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》规定，作出处分决定前应当听取当事人的陈述和申辩，这体现了程序正当原则。程序正当是依法行政的重要内容，确保处分决定的合法性和公正性，保障当事人的程序性权利。58.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的期间为：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。这是法定的处分期间，目的在于使受处分人在一定期限内接受教育和监督，促使其改正错误。59.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》第九条第二款规定，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。这意味着虽然处分解除后待遇恢复正常，但对于曾受降级、撤职处分的人员，并不自动恢复其被降低的级别和被撤去的职务，需按规定程序重新确定。60.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。减轻处分是指在法定处分幅度以下给予处分，比从轻处分更为从宽，体现了鼓励犯错人员主动改正的立法精神。61.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第十二条规定，行政机关公务员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，应当按照各自应当承担的责任大小，分别给予处分。这体现了权责一致原则，要求根据每个人员在共同违法违纪行为中所起的作用和应承担的责任来确定处分档次。62.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这是对违法违纪公务员最严厉的处分种类，体现了公务员违法犯罪的零容忍态度。一旦被判处刑罚，无论罪行轻重，均应开除公职。63.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第五条规定，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。这体现了行政处分与刑事追责相衔接的原则，确保违法行为受到应有的法律制裁，防止以纪代法、以罚代刑。64.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十四条规定，对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。这体现了人事管理与处分权限相统一的原则，确保处分决定的权威性和合法性。65.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第四十条规定，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪，需要追究刑事责任的，任免机关或者监察机关应当及时将案件移送司法机关依法处理。实践中一般移送人民检察院，由其依法审查决定是否提起公诉。66.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第五十二条规定，有权限的任免机关或者监察机关发现已经生效的处分决定确有错误的，应当自行撤销或者变更。这体现了有错必纠的原则，保障公务员的合法权益，维护处分工作的公正性和权威性。67.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第九条第三款规定，解除处分应当以书面形式通知本人。书面形式具有正式性和可追溯性，有利于保障当事人的知情权和后续权利行使，如办理相关手续等。口头通知不符合法定程序要求。68.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十九条规定，处分决定书应当包括被处分人的陈述和申辩情况。这是保障当事人程序权利的重要体现，要求处分机关认真听取并记录当事人的意见，确保处分决定的合法性和合理性。69.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第四十八条规定，行政机关公务员不因提出申诉而被加重处分。这是保障公务员申诉权的重要规定，防止因行使合法权利而遭受不利对待，确保救济渠道畅通有效，维护公务员的正当权益。70.【参考答案】D【解析】《行政机关公务员处分条例》第九条第四款规定，行政机关公务员受到开除处分后，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。开除是最严厉的行政处分，一经生效即产生终止人事关系的法律后果，无需等待其他条件成就。71.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，情节轻微，经过批评教育后改正的，可以不予处分。这体现了教育与惩戒相结合的原则，对于情节显著轻微且已改正的行为，可以不给予处分，给予改正机会，避免过度处罚。72.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十四条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门依法任命的公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。这明确了处分管辖的基本原则，便于实际操作和执行。73.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受警告处分的，在处分期间可以晋升工资档次。这是处分的基本法律后果之一。74.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十五条规定，行政机关公务员在处分决定作出前调离本单位的，由原单位给予处分；原单位撤销的，由继承其职权的机关给予处分。这体现了处分权与原单位管理关系的延续性原则。75.【参考答案】D【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十八条规定，监察机关调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，可以建议有关机关暂停被调查对象履行相关职责。这一措施旨在防止被调查对象继续利用职务便利妨碍调查或造成进一步损失。76.【参考答案】B【解析】此说法错误。根据《行政机关公务员处分条例》相关规定，行政机关公务员因同一行为既受到刑事处罚又构成违法违纪的，应当同时给予行政处分。刑事处罚不能替代行政处分，两者性质不同，应分别追究，不存在一事不再理的问题。77.【参考答案】D【解析】《行政机关公务员处分条例》第二条规定，行政机关公务员处分条例适用于各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员。这一界定明确了适用对象的范围，排除了从事后勤服务等工作性质的工勤人员，确保法规适用的精准性。78.【参考答案】D【解析】《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，共六种。选项D的"撤职"是正确处分种类之一。本题考查对处分种类的熟悉程度，正确答案为D属于干扰项，实际应为全部选项均属于处分种类，此题设计有误需调整。正确理解六个处分种类及其适用范围是基础要求。79.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第十条规定，行政机关公务员在受处分期间有新的违法违纪行为的，应当从重处分。从重处分是指在处分种类和幅度内选择较重的处分。例如原本应记过，因有新的违纪行为而改为记大过。这是为了体现对屡教不改者的从严惩处。考生需掌握"从重"与"加重"的区别。80.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》第七条规定，处分的期间为：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。撤职处分期间的为二十四个月，即两年。这一规定适用于所有行政机关公务员。考试常考各处分种类的期间记忆，需区分不同处分对应的具体时长。81.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》第十四条规定，行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当从轻或者减轻处分。此处用词为"应当"而非"可以"，体现了主动认错态度的法律效果。考生需注意区分从轻与减轻的适用条件，以及"应当"与"可以"的法律效力差异。82.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第二十五条规定，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。对于涉嫌犯罪案件，纪律处分与刑事追责是两个独立程序。移送司法不等于免除纪律责任，但若追究刑事责任后，处分仍应依法作出。考生需把握纪法衔接的基本程序。83.【参考答案】D【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十八条规定，处分决定书应当送达被处分人和被处分人所在机关，并在一定范围内宣布。同时，处分决定还需抄送同级人事部门和监察机关备案。完整的送达范围包括本人、所在机关及相关职能部门，确保处分执行的规范性和监督的有效性。84.【参考答案】B【解析】《行政机关公务员处分条例》第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系，不得再担任公务员职务。开除是最严厉的行政处分，生效后产生终止公务员身份的法律后果。考生需注意处分生效时间与人事关系解除时间的对应关系。85.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第三十三条规定，对行政机关公务员涉嫌违法违纪的问题，监察机关可以决定暂停其履行职务。但该条款同时明确，未经监察机关决定，不得随意暂停其职务。一般情况下被调查人仍可正常履职，只有经法定程序决定暂停时才中止工作，这体现了保护公务员合法权益的原则。86.【参考答案】A【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定，受处分的期间，不得晋升职务和级