2026年江西省公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

2026年江西省公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）第一部分客观题一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.2025年12月召开的中央经济工作会议明确，2026年经济工作要坚持稳中求进工作总基调，其中排在宏观政策取向首位的是（）A.扩内需稳增长B.强创新促转型C.防风险守底线D.惠民生保稳定答案：A解析：2025年中央经济工作会议明确将“着力扩大国内需求、稳住经济增长基本盘”作为2026年宏观政策首要取向，通过消费提振、有效投资加码形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。2.江西省“十四五”规划中期评估调整后提出，到2027年全省制造业增加值占地区生产总值比重目标为（）A.30%左右B.33%左右C.35%左右D.38%左右答案：C解析：根据2025年江西省制造业高质量发展大会部署，全省锚定“打造中部地区制造业高地”目标，明确2027年制造业增加值占GDP比重稳定在35%左右，其中航空、电子信息、新能源、生物医药四大战略性新兴产业营收占规模以上工业比重突破50%。3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为（）等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A.基本称职B.不称职C.基本合格D.不合格答案：B解析：《公务员法》第五十条明确，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职；连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。4.江西内陆开放型经济试验区建设的核心战略定位不包括（）A.内陆地区双向开放新高地B.长江经济带绿色发展示范区C.东南沿海产业转移首选承接地D.国际航空货运枢纽节点答案：D解析：江西内陆开放型经济试验区三大核心定位为内陆双向开放新高地、长江经济带绿色发展示范区、东南沿海产业转移重要承接地，国际航空货运枢纽是南昌昌北国际机场的功能定位，不属于试验区整体战略定位范畴。5.2026年江西省政府工作报告提出，要深入实施“一号改革工程”，其中“一号改革工程”指的是（）A.营商环境优化升级B.数字经济做优做强C.开发区改革创新发展D.科技体制机制改革答案：A解析：江西省自2022年起将营商环境优化升级作为“一号改革工程”，2026年重点围绕“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”目标，实现政务服务事项“一网通办”率达98%以上。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内、受到严重警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.一年；一年半B.一年；两年C.半年；一年D.半年；一年半答案：A解析：2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》第十二条明确，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。7.江西省2026年民生实事工程明确，将城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月（）A.180元B.208元C.223元D.245元答案：C解析：2026年江西省民生实事清单明确，连续第12年提高城乡居民基础养老金最低标准，从2025年的203元/月提高至223元/月，全省将有近520万城乡老年居民直接受益。8.下列关于江西省情的表述，错误的是（）A.江西是全国唯一同时毗邻长三角、珠三角、闽东南三角区的省份B.鄱阳湖是中国第一大淡水湖，年均入江水量约占长江径流量的15.6%C.赣南等原中央苏区涵盖全省54个县（市、区），占全省国土面积的65%D.京九铁路、沪昆高铁在南昌交汇，形成江西连通全国的“十字形”高铁主骨架答案：D解析：目前江西高铁主骨架为京九高铁、沪昆高铁在南昌交汇形成的“十字形”架构，京九铁路为普速铁路，不属于高铁范畴，选项表述存在概念混淆。9.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文文种使用正确的是（）A.某省人民政府向国务院汇报长江经济带生态保护工作情况使用“请示”B.某市住建局向市财政局申请老旧小区改造专项经费使用“函”C.某县政府印发《关于加强农村宅基地管理的意见》使用“通知”D.某厅对下属单位违规发放津补贴问题作出处理使用“通报”答案：B解析：A选项汇报工作应使用“报告”；C选项印发规范性文件应使用“通知”的表述虽常见，但“意见”本身可作为独立行文文种，此处印发文件应明确使用“通知”的前提是发布、印发，但B选项中住建局与财政局属于不相隶属机关，申请经费使用“函”完全符合文种适用规则，是正确表述；D选项对违规问题作出处理决定应使用“决定”，“通报”侧重于警示教育。10.2026年江西省提出要打造“五大产业集群”世界级先进制造业集群，下列不属于五大集群范畴的是（）A.航空制造产业集群B.新能源及新能源汽车产业集群C.有色金属产业集群D.现代家具产业集群答案：D解析：江西省“五大世界级先进制造业集群”指航空制造、新能源及新能源汽车、有色金属、电子信息、生物医药产业集群，现代家具产业属于省级重点产业集群，未纳入世界级集群培育范畴。二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分）1.习近平总书记考察江西时提出的“走在前、勇争先、善作为”目标要求，内涵包括（）A.在构建现代化产业体系上走在前B.在深化对内对外开放上勇争先C.在推进乡村全面振兴上善作为D.在加快革命老区高质量发展上作示范答案：ABC解析：2023年习近平总书记考察江西时明确提出“在构建现代化产业体系上走在前、在深化对内对外开放上勇争先、在推进乡村全面振兴上善作为”的目标要求，“作示范、勇争先”是2019年总书记考察江西时提出的要求，D选项表述为旧有表述，不符合最新定位。2.下列关于江西省2026年“项目大会战”部署的说法，正确的有（）A.全年计划实施省重点项目1600个以上，完成年度投资1.2万亿元以上B.新型基础设施领域重点实现各设区市主城区5G网络深度覆盖、县域城区及重点乡镇5G全覆盖C.交通领域重点推进昌九高铁、瑞梅铁路、长赣铁路建设，开工建设赣粤运河先导段D.水利领域重点推进鄱阳湖水利枢纽、大坳灌区、梅江灌区等重大工程建设答案：ABD解析：根据2026年江西省“项目大会战”实施方案，全年省重点项目安排1605个，年度计划投资1.23万亿元；新基建领域5G网络在2026年底前实现县域城区覆盖率100%、重点乡镇覆盖率95%；交通领域重点推进三条在建铁路建设，赣粤运河先导段处于前期论证阶段，未列入2026年开工计划；水利领域鄱阳湖水利枢纽计划2026年10月实现首台机组发电，大坳、梅江灌区2026年底前完成主体工程建设，因此C选项错误。3.根据《公务员公开遴选办法》，下列人员不得参加公开遴选的有（）A.试用期未满的新录用乡镇公务员B.受处分期间或者未满影响期限的公务员C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的公务员D.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的公务员答案：ABCD解析：《公务员公开遴选办法》第十三条明确了不得参加公开遴选的5类情形，包括：试用期未满的新录用公务员；被开除中国共产党党籍的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的；法律法规规定的其他情形。四个选项均符合禁考情形。4.江西省打造国家生态文明建设高地的重点举措包括（）A.持续打好蓝天、碧水、净土提升攻坚战，2026年全省PM2.5平均浓度控制在28微克/立方米以内B.深化长江经济带“共抓大保护”，实施鄱阳湖总磷污染控制与削减攻坚行动C.健全生态产品价值实现机制，推动全省生态产品总值（GEP）核算结果在项目审批、产业准入、绩效考核中的应用D.实施林业“碳汇能力巩固提升行动”，2026年全省森林覆盖率稳定在63.1%以上答案：ABCD解析：2025年江西省委出台《关于打造国家生态文明建设高地的意见》，明确上述四项重点举措，其中PM2.5浓度控制目标、森林覆盖率稳定目标均为2026年约束性指标，鄱阳湖总磷攻坚、GEP核算应用、林业碳汇提升均为年度重点任务。5.下列关于机关文稿写作规范的表述，正确的有（）A.公文中的结构层次序数依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注B.成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位C.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文答案：ABCD解析：四个选项均符合《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》中的规范要求，其中结构层次序数、成文日期标注、请示规则、行文协商规则均为公文写作的核心规范。第二部分主观题三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例分析一给定材料：2026年3月，赣中某市纪委监委联合市营商环境办开展“中梗阻”问题专项督查，发现以下问题：一是市场准入环节堵点突出。某新能源企业办理施工许可证时，先后跑了住建、自然资源、人防等5个部门，提交了17份重复材料，耗时28天才办结，而当地公开承诺办结时限为7个工作日；部分县区在餐饮、零售等行业准入中违规设置“预选名录”“本地备案”等门槛，外地连锁企业准入需额外提供3项无政策依据的证明材料，2025年下半年以来共有12家外地企业因上述问题放弃在当地投资。二是惠企政策兑现“慢半拍”。2025年省级下达的技改补贴资金，有3个县区延迟4个月以上才拨付到企业，涉及资金1.27亿元，其中1个县区因部门之间数据不互通，要求企业重复提交营业执照、纳税证明、项目验收报告等材料，平均每家企业跑动次数达4次；部分惠企政策设置的申报条件脱离实际，如要求“企业年度营收增速达50%以上”才可申请稳岗补贴，当地符合条件的企业占比不足3%，政策惠及面极窄。三是政务服务“慵懒散”问题反弹。部分政务服务大厅窗口存在“人在岗、事不办”情况，督查组暗访发现，某区政务服务中心市场监管窗口工作人员上班时间刷短视频，对办事群众咨询的经营范围变更问题，直接扔出一张纸质流程单，未履行一次性告知义务，导致群众来回跑了3次才办成业务；部分基层执法人员存在“选择性执法”问题，对本地企业的轻微违规行为“睁一只眼闭一只眼”，对外地企业同类问题顶格处罚，2025年下半年收到相关投诉27起，企业满意度测评仅为72.3分。问题：请结合给定材料，概括该市营商环境存在的主要问题，并提出针对性解决措施。要求：概括准确，措施可行，逻辑清晰，不超过400字。参考答案：主要问题：一是审批服务效率低下，施工许可等事项办理远超承诺时限，市场准入存在隐形壁垒，违规设置外地企业准入门槛；二是惠企政策兑现滞后，资金拨付延迟，部门数据不通导致企业重复交材、多次跑动，部分政策设置门槛过高，惠及面窄；三是工作作风不严不实，窗口人员履职不到位，一次性告知制度落实不力，执法存在“双标”，选择性执法问题突出，企业满意度低。（8分）解决措施：一是深化“一窗受理、集成服务”改革，打通部门数据壁垒，实现审批材料跨部门共享复用，清理违规设置的市场准入门槛，严格执行承诺办结时限制度；二是优化惠企政策兑现机制，推行“免申即享”“即申即享”，简化申报流程，动态调整政策申报条件，定期开展政策兑现情况督查，确保资金及时拨付；三是强化作风建设和执法监督，落实窗口人员首问负责、一次性告知制度，推行“双随机、一公开”监管和跨部门联合执法，对“选择性执法”“慵懒散”问题严肃追责问责，常态化开展企业满意度测评。（12分）案例分析二给定材料：2026年是江西省推进乡村全面振兴提质增效的关键之年，赣州市某县立足本地富硒土壤资源优势，大力发展富硒蔬菜、富硒脐橙、富硒稻米产业，但发展中存在不少短板：一是产业融合度低，富硒农产品以初级产品销售为主，精深加工占比仅为12%，产品附加值低，冷链物流设施覆盖率不足40%，产后损耗率达25%；二是品牌影响力弱，全县注册富硒农产品品牌27个，但没有全省知名品牌，多数企业各自为战，存在“贴牌销售”情况，品牌溢价率不足15%；三是人才支撑不足，全县农业经营主体中，大专及以上学历人员占比不足8%，缺乏富硒产品研发、电商运营、品牌营销等专业人才，2025年富硒产品线上销售额占比仅为11%；四是利益联结松散，多数企业与农户之间是简单的买卖关系，订单农业履约率仅为58%，农户分享产业链增值收益的比例不足20%，带动增收效果不明显。问题：假如你是该县农业农村局遴选到岗的工作人员，局领导安排你牵头制定本县富硒产业高质量发展实施方案，请结合材料提出工作思路。要求：思路清晰，符合实际，针对性强，不超过450字。参考答案：我县富硒产业高质量发展将围绕“扩规模、提品质、创品牌、增效益”总体思路，重点抓好四项工作：一是延伸产业链条，加大富硒产业招商力度，引进培育精深加工龙头企业，开发富硒休闲食品、功能性食品等加工产品，提高产品附加值；完善产地冷链物流体系，2027年底前实现乡镇冷链设施全覆盖，将产后损耗率降至10%以下，推动农旅融合，打造富硒农业观光、采摘体验园区。（6分）二是强化品牌建设，整合全县富硒品牌资源，打造县域公共富硒品牌，统一质量标准、统一包装标识、统一宣传推广，对接省级“赣鄱正品”认证体系，严厉打击假冒伪劣、贴牌销售行为，提升品牌公信力和溢价率。（5分）三是强化人才引育，出台农业人才扶持政策，引进产品研发、电商运营、品牌营销等专业人才，联合本地职业院校开展富硒产业技能培训，培育高素质农民和农村电商人才，拓展抖音、短视频等线上销售渠道，提高线上销售占比。（5分）四是完善利益联结机制，推广“龙头企业+合作社+农户”模式，发展订单农业，建立履约保障机制，引导农户通过土地入股、务工就业、收益分红等方式分享产业链增值收益，提高农户增收比例。（4分）四、大作文题（共1题，40分）给定材料：2026年4月，江西省委召开全省“深化作风建设、提升履职能力”动员部署会，会议强调，全省各级干部要大力弘扬井冈山精神、苏区精神、长征精神，坚决破除“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，锤炼“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的过硬作风，在推进江西高质量发展中展现新担当、实现新作为。会议指出，当前少数干部存在“躺平”思想：有的面对改革发展难题不敢碰硬，遇到矛盾往上交、遇到责任往下推；有的思想僵化、墨守成规，习惯于按老经验老办法办事，面对新形势新任务缺乏创新思路；有的工作抓落实浮在表面，满足于开了会、发了文，实际成效打折扣；有的群众观念淡薄，对群众急难愁盼问题不上心、不尽力，损害党群干群关系。问题：请结合给定材料和江西实际，以“以过硬作风护航江西高质量发展”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，结构完整，论证充分，语言流畅，字数1000-1200字。参考范文：作风建设是党的生命线，是事业发展的根本保障。从革命战争年代苏区干部“自带干粮去办公，日着草鞋干革命”的优良传统，到新时代江西推进高质量发展的生动实践，过硬作风始终是我们攻坚克难、砥砺前行的重要法宝。站在2026年的新起点，江西正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键时期，打造“三大高地”、实施“五大战略”的任务艰巨繁重，唯有以永远在路上的坚韧抓好作风建设，破除“怕慢假庸散”顽疾，锤炼“四敢”过硬作风，才能为全省高质量发展提供坚强保障。锤炼过硬作风，要铸牢“敢为”的担当底色，破解“怕”的思想症结。“怕”是作风建设的头号敌人，怕担责、怕决策、怕得罪人，本质上是宗旨意识淡薄、责任担当缺失。当年苏区干部面对敌人封锁、物资匮乏的极端困难，没有丝毫退缩，以“红军不怕远征难”的勇气闯出了革命新天地。今天推进江西高质量发展，同样需要这种敢担当、善作为的精气神。各级干部要坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的错误观念，面对产业升级、项目建设、改革攻坚中的硬骨头，主动挑最重的担子、接最烫的山芋，尤其是在招商引资、征地拆迁、生态环保等矛盾集中的领域，要敢于直面问题、敢于拍板负责，建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部敢为蔚然成风。锤炼过硬作风，要激发“敢闯”的创新锐气，打破“慢”的路径依赖。发展快慢、质量高低，很大程度上取决于干部的思想解放程度。当前，区域竞争日趋激烈，江西作为中部省份，不进则退、慢进也是退，如果还是墨守成规、按部就班，抱着老经验、老办法不放，就会在新一轮发展中掉队。要大力弘扬敢闯敢试的改革精神，主动学习长三角、珠三角等发达地区的先进经验，在营商环境改革、科技体制创新、开发区体制机制改革等领域大胆探索，打破阻碍发展的条条框框。要强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对省委省政府部署的“项目大会战”、营商环境优化升级、乡村振兴等重点任务，倒排工期、挂图作战，以“马上就办、办就办好”的