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—PAGE1—在建筑施工企业中秋国庆节前安全生产部署会上的讲话(2026年9月21日)同志们:今天,我们召开中秋国庆节前安全生产部署会,主要任务是落实住房城乡建设部门和属地政府关于“两节”期间建筑施工安全生产工作的部署要求,结合当前在建项目实际,对节日期间安全生产、值班值守和节后复工工作进行安排部署。下面,我讲四点意见。一、清醒认识当前建筑施工安全面临的严峻形势建筑施工行业是安全生产高风险行业,高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害、触电“五大伤害”事故多发频发。当前正值施工黄金期,部分项目赶工期、抢进度意愿强烈,深基坑、高支模、起重吊装等危大工程作业集中;节日期间人员流动大、思想波动,一线作业人员安全防护容易松懈;节后复工时设备停启频繁、人员返岗,也是事故易发环节。各项目、各部门必须保持高度警惕,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。从近期检查情况看,个别项目还存在临边洞口防护不到位、特种作业人员无证上岗、临时用电不规范、安全教育培训流于形式等问题。这些问题不解决,就是节日期间最大的隐患。各项目部要对照问题逐项整改、举一反三,坚决防止同类问题反复发生,确保隐患排查整治不留死角。二、突出重点环节,全面落实节日期间安全防范措施(一)强化危大工程安全管理。对深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、暗挖等危大工程,严格执行专项施工方案编制、论证、交底、验收程序,节日期间原则上暂停危大工程施工;确需施工的,必须提级审批,项目负责人现场带班,专职安全员全程旁站监督。加强对基坑边坡、支护结构、周边道路管线监测,严防坍塌、滑坡事故。(二)严防高处坠落和物体打击事故。严格落实临边、洞口、楼梯口、电梯井口等部位防护设施,防护栏杆、安全网、踢脚板必须齐全牢固,警示标志设置到位。作业人员必须正确佩戴安全帽、系挂安全带,做到高挂低用,严禁随意抛物、上下交叉作业。遇大风、暴雨等恶劣天气和夜间,严禁高处作业和吊装作业。(三)严格起重机械和施工机具管理。对塔吊、施工升降机、物料提升机等起重设备逐台检查,重点检查基础、附墙装置、限位器、防坠安全器、钢丝绳、吊钩等部位,检验检测报告和维保记录齐全有效,严禁带病运行、超载吊装。起重司机、司索信号工必须持证上岗,严格执行“十不吊”规定,严禁无证操作、违规指挥。(四)规范施工现场临时用电。严格执行三级配电、两级保护要求,配电箱、开关箱实行“一机一闸一漏一箱”,接地接零保护可靠。对电缆线路、配电设施进行全面检查,严禁私拉乱接、使用破损电缆、用铜丝代替熔丝。潮湿场所和金属容器内作业必须使用安全电压,电工必须持证上岗。(五)抓好现场消防和动火作业管理。施工现场易燃材料要分类存放、远离火源,动火作业严格执行审批制度,落实看火人、灭火器材和作业后检查清理,严禁无证动火、违规动火。宿舍、办公区严禁使用大功率电器和明火取暖,严禁私拉乱接电线,电动自行车严禁进楼入户充电,严防火灾事故。(六)加强生活区和应急疏散管理。检查宿舍、食堂等生活区用火用电用气安全,疏散通道、安全出口保持畅通,灭火器材配置到位、完好有效。加强门卫管理,严格人员进出登记,严禁无关人员进入施工现场。节日期间放假的项目,现场要断电、落锁、围挡封闭,安排专人巡查看护。(七)分类抓好节日不停工和停工项目管控。节日期间不停工的项目,必须落实项目负责人带班制度,合理组织施工,严禁盲目赶工、超负荷作业,加强夜间施工安全管理,落实照明、警示和防护措施。停工的项目,要在停工前组织一次全面检查,落实封闭、断电、防护加固等各项措施,并按规定向主管部门报告停工信息。(八)严格节后复工安全检查验收。节后复工前,项目部必须组织对施工现场进行全面安全检查,重点检查基坑边坡、脚手架、起重机械、临时用电、消防设施等,对作业人员进行复工安全教育和安全技术交底,经检查验收合格后方可复工,严禁未经验收擅自复工、带隐患复工。三、强化值班值守,提升应急处置能力(一)严格落实值班制度。节日期间公司、项目部实行领导带班和24小时值班,值班人员保持通讯畅通、坚守岗位,及时掌握现场安全动态,加强施工现场和办公生活区域巡查,确保安全状况始终处于受控状态。(二)做好应急准备。备足防汛、消防、救援等应急物资器材,明确应急队伍和联系人,遇有突发情况立即启动应急预案,第一时间报告、科学组织处置,严禁盲目施救造成次生事故。(三)严格信息报送。严格执行事故信息报告制度,发生事故或险情立即报告公司值班领导和属地主管部门,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。四、压实责任,确保各项措施落地见效(一)强化责任落实。公司主要负责人对安全生产全面负责,各项目负责人是项目安全生产第一责任人,专职安全员落实日常巡查和旁站监督,作业班组落实班前安全交底和现场自查,形成层层压实、环环相扣的责任链条。(二)强化督导检查。节前公司组织对所有在建项目开展一次全覆盖检查,重点检查危大工程、起重机械、临时用电、消防等环节,对查出的隐患明确责任人和整改时限,限期整改、闭环销号。(三)强化考核问责。将节日期间安全管理情况纳入项目考核和人员绩效考核,对责任不落实、隐患整改不到位、违规违章作业的,严肃追责问
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