社区劳动保障协调员考试真题卷每日巩固卷及答案

社区劳动保障协调员考试精选真题卷每日巩固卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国就业促进法》，下列人员中不属于就业援助重点帮扶对象的是（）A.就业困难的残疾人B.零就业家庭成员C.连续失业满6个月的高校毕业生D.因失去土地等原因难以实现就业的人员2.根据《就业补助资金管理办法》，城镇就业困难人员灵活就业后缴纳社会保险的，可申请的社保补贴标准原则上不超过其实际缴费的（）A.40%B.50%C.2/3D.80%3.社区劳动保障协管员对零就业家庭的认定标准是，家庭成员在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的（）A.城镇居民家庭B.城乡居民家庭C.本地户籍家庭D.持有居住证的常住家庭4.企业退休人员社会化管理服务的核心内容是（）A.养老金社会化发放B.组织文体活动C.提供健康管理服务D.党员组织关系转接5.根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）至少调整一次A.1年B.2年C.3年D.5年6.下列人员中不符合失业登记条件的是（）A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的未就业人员B.承包土地被征用，符合当地规定条件的人员C.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的人员D.已办理退休手续的人员7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请A.15B.30C.60D.908.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费比例为（），其中8%计入个人账户A.16%B.20%C.24%D.28%9.就业困难人员的认定申请由（）受理并初审A.社区劳动保障工作站B.街道（乡镇）劳动保障事务所C.县级人力资源和社会保障部门D.县级民政部门10.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月A.12B.18C.24D.3611.城乡居民基本养老保险的参保年龄范围是（）A.年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民B.年满18周岁（不含在校学生）的城乡居民C.年满16周岁的所有城乡居民D.年满18周岁的非从业城乡居民12.对吸纳就业困难人员就业的小微企业，按规定给予社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过（）年A.2B.3C.4D.513.社区劳动保障协管员开展辖区内劳动力资源调查的核心内容是（）A.人员年龄、性别结构B.人员就业失业状态、社保参保情况C.人员学历、技能水平D.人员家庭收入情况14.根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金A.10B.15C.20D.2515.下列不属于灵活就业范畴的是（）A.非全日制用工B.网络主播、网约车司机等新就业形态从业人员C.与用人单位签订3年固定期限劳动合同的人员D.自主创业从事个体经营的人员16.退休人员社会化管理服务中，孤寡、残疾、高龄等特殊退休人员的走访频次原则上不少于（）一次A.每月B.每季度C.每半年D.每年17.失业人员领取失业保险金期间，由（）为其缴纳职工基本医疗保险费，所需费用从失业保险基金中支付，个人不缴纳A.原用人单位B.户籍所在地社区C.失业保险经办机构D.个人自行缴纳后申请报销18.职业技能提升补贴的申领条件之一是，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费（）以上A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月19.下列不属于就业创业证的登记内容的是（）A.劳动者失业登记情况B.劳动者就业登记情况C.劳动者享受公共就业服务、就业扶持政策情况D.劳动者个人婚姻家庭情况20.社区劳动保障协管员处理辖区内劳动纠纷的首要原则是（）A.依法依规调解B.优先保护劳动者权益C.优先保护用工单位权益D.快速息事宁人二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，错选、少选、多选均不得分）1.下列属于社区劳动保障协调员工作职责的有（）A.开展就业政策宣传、就业援助服务B.负责辖区内劳动力资源信息采集、更新C.协助办理社保参保、待遇申领等业务D.负责辖区内企业劳动监察执法2.下列关于公益性岗位补贴的说法符合政策规定的有（）A.补贴标准参照当地最低工资标准执行B.吸纳就业困难人员的用人单位均可申领C.对安置距法定退休年龄不足5年就业困难人员的岗位，可适当提高补贴标准D.补贴期限最长不超过2年3.下列属于城乡居民基本养老保险待遇构成的有（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.职业年金4.下列人员中首次创办小微企业或从事个体经营，正常经营6个月以上的，可按规定申领一次性创业补贴的有（）A.就业困难人员B.毕业5年内高校毕业生C.返乡农民工D.已领取基本养老金的退休人员5.企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括（）A.配合社保经办机构做好养老金按时足额发放工作B.为退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务C.组织退休人员开展文化体育健身活动D.帮助死亡退休人员的家属申领丧葬补助金和遗属津贴6.根据《社会保险法》，下列属于停止领取失业保险金情形的有（）A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的7.社区开展职业技能培训宣传动员的重点对象包括（）A.农村转移就业劳动者B.城镇登记失业人员C.毕业年度高校毕业生D.企业在职职工8.下列关于最低工资标准的说法正确的有（）A.最低工资标准包含加班加点工资B.最低工资标准不包含高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.最低工资标准不包含国家规定的劳动者福利待遇等D.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准9.下列属于零就业家庭就业帮扶政策的有（）A.优先推荐公益性岗位B.优先提供职业技能培训服务C.优先落实创业扶持政策D.确保零就业家庭至少1人实现就业10.灵活就业人员可以个人身份自主参加的社会保险险种有（）A.职工基本养老保险B.职工基本医疗保险C.工伤保险D.生育保险三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.就业困难人员享受社保补贴和岗位补贴的期限，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休，其余人员最长不超过3年。（）2.持有居住证的非本地户籍人员，不能在常住地办理失业登记、享受公共就业服务。（）3.参加城乡居民基本医疗保险的人员，在基层定点医疗机构就医的报销比例高于上级医疗机构。（）4.社区劳动保障协调员有权对辖区内违反劳动保障法律法规的企业进行罚款。（）5.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。（）6.失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准。（）7.企业退休人员社会化管理服务仅覆盖本地户籍的退休人员，外地户籍退休人员不能纳入常住地管理。（）8.自主创业的就业困难人员，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款，符合条件的可享受财政贴息。（）9.劳动者与用人单位发生劳动争议后，必须先经过劳动仲裁才能向人民法院提起诉讼。（）10.已享受职工基本养老保险待遇的退休人员，再次就业时与用人单位建立的是劳动关系，应当缴纳社会保险。（）四、案例分析题（共3题，第1题15分，第2题15分，第3题20分，共50分）1.案例背景：某社区居民张大姐，48岁，肢体残疾三级，之前在一家家政公司做保洁，2024年3月公司裁员失业，丈夫几年前患病去世，儿子正在省外读大学，家庭经济困难，此前从未申请过任何就业相关扶持政策。问题：（1）作为社区劳动保障协调员，你认为张大姐是否符合就业困难人员认定条件？请说明理由。（6分）（2）结合岗位工作职责，你可以为张大姐提供哪些针对性帮扶服务？（9分）2.案例背景：辖区内某连锁超市2024年1月新招聘了5名就业困难人员，均签订了1年以上劳动合同，按规定为其缴纳了职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险，超市人事专员于4月到社区咨询可以享受的就业扶持政策。问题：（1）该超市符合条件可以申请哪些就业扶持政策？（6分）（2）你作为社区劳动保障协调员，需要告知超市办理相关政策需要提交哪些基础材料？（9分）3.案例背景：社区退休人员王大爷，今年72岁，丧偶，子女常年在外地工作，属于独居高龄退休人员。2024年4月15日，王大爷打电话到社区劳动保障工作站求助，称自己这个月的养老金没到账，且最近血压升高行动不便，希望社区帮忙解决相关问题。问题：（1）你作为社区劳动保障协调员，接到王大爷的求助电话后，第一步需要做什么？请说明原因。（5分）（2）请列出你处理王大爷养老金未到账问题的完整工作流程。（8分）（3）针对王大爷的独居高龄情况，后续你可以为其提供哪些常态化退休人员社会化管理服务？（7分）参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】《就业促进法》第五十二条规定，就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。连续失业满6个月的高校毕业生不属于法定重点帮扶的就业援助对象，符合题意。2.【答案】C【解析】《就业补助资金管理办法》第七条规定，灵活就业的就业困难人员社会保险补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。3.【答案】D【解析】根据人社部关于零就业家庭认定的最新规定，零就业家庭是指持有居住证的常住家庭中，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，无经营性、投资性收入的家庭，取消了户籍限制。4.【答案】A【解析】企业退休人员社会化管理服务的核心是确保养老金按时足额社会化发放，保障退休人员基本生活，其余均为配套服务内容。5.【答案】B【解析】2004年实施的《最低工资规定》第十条明确，最低工资标准每两年至少调整一次，2021年人社部通知可结合实际调整至2-3年调整一次，但法定最低调整频次为每2年一次。6.【答案】D【解析】失业登记的对象为劳动年龄内的失业人员，已办理退休手续的人员不属于劳动年龄内就业人口，不符合失业登记条件。7.【答案】B【解析】《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。8.【答案】B【解析】灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。9.【答案】A【解析】就业困难人员认定实行社区初审、街道（乡镇）复核、县级人社部门认定的流程，初审由社区劳动保障工作站负责。10.【答案】B【解析】《社会保险法》第四十六条规定，累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；满5年不足10年的为18个月；累计缴费10年以上的为24个月。11.【答案】A【解析】城乡居民基本养老保险参保范围为年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。12.【答案】B【解析】吸纳就业困难人员的小微企业社保补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休，其余人员最长不超过3年。13.【答案】B【解析】劳动力资源调查的核心是掌握辖区内人员的就业失业状态、社保参保情况，为后续公共就业服务和社保经办提供数据支撑。14.【答案】B【解析】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。15.【答案】C【解析】与用人单位签订固定期限劳动合同属于全日制正规就业，不属于灵活就业范畴。16.【答案】B【解析】根据退休人员社会化管理服务规范，对孤寡、残疾、高龄等特殊退休人员的走访频次原则上不少于每季度一次，及时掌握其生活状况。17.【答案】C【解析】失业人员领取失业保险金期间，由失业保险经办机构为其缴纳职工基本医疗保险费，个人无需缴费。18.【答案】B【解析】2022年人社部调整职业技能提升补贴申领条件，累计缴纳失业保险费满12个月即可申领，此前为36个月。19.【答案】D【解析】就业创业证登记内容包括劳动者的就业失业状态、享受扶持政策情况等，不包含个人婚姻家庭信息。20.【答案】A【解析】社区劳动保障协调员处理劳动纠纷的首要原则是依法依规调解，公平公正维护双方合法权益，不得偏袒任何一方。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】劳动监察执法权由县级以上人社行政部门行使，社区劳动保障协调员无执法权，仅可协助开展劳动监察巡查。2.【答案】AC【解析】公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，对安置距法定退休年龄不足5年就业困难人员的岗位可适当提高，补贴期限除距退休不足5年的可延长至退休，其余最长不超过3年，仅安置就业困难人员的公益性岗位所属单位可申领，并非所有用人单位。3.【答案】AB【解析】过渡性养老金为职工基本养老保险制度改革前参保人员的待遇构成部分，职业年金为机关事业单位工作人员补充养老保险，均不属于城乡居民养老保险待遇内容。4.【答案】ABC【解析】一次性创业补贴的申领对象为首次创业的就业重点群体，包括就业困难人员、毕业5年内高校毕业生、返乡农民工等，已领取养老金的退休人员不属于补贴范围。5.【答案】ABCD【解析】四个选项均为企业退休人员社会化管理服务的法定内容。6.【答案】ABCD【解析】《社会保险法》第五十一条规定的停止领取失业保险金的情形包括：重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。7.【答案】ABCD【解析】四类人员均为职业技能提升行动的重点培训对象。8.【答案】BCD【解析】最低工资标准不包含加班加点工资、特殊津贴和福利待遇，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。9.【答案】ABCD【解析】零就业家庭实行动态清零帮扶机制，四个选项均为法定帮扶政策。10.【答案】AB【解析】灵活就业人员可自主参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，工伤保险需由用人单位缴纳，生育保险已并入职工基本医疗保险，无独立参保通道。三、判断题1.【答案】√【解析】符合就业补助资金管理办法的相关规定。2.【答案】×【解析】持有居住证的非本地户籍人员可在常住地办理失业登记，平等享受公共就业服务。3.【答案】√【解析】城乡居民医保实行分级报销制度，基层医疗机构报销比例更高，引导患者基层就医。4.【答案】×【解析】社区劳动保障协调员无行政处罚权，不得对企业进行罚款。5.【答案】√【解析】符合《职工带薪年休假条例》第三条规定。6.【答案】×【解析】失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准，通常为当地最低工资标准的80%-90%，低于最低工资标准。7.【答案】×【解析】外地户籍退休人员可纳入常住地退休人员社会化管理服务范围，平等享受相关服务。8.【答案】√【解析】符合创业担保贷款政策的最新规定，符合条件的个人最高可申请20万元创业担保贷款，财政按规定给予贴息。9.【答案】√【解析】劳动争议实行仲裁前置制度，未经仲裁的劳动争议案件人民法院不予受理。10.【答案】×【解析】已领取基本养老金的退休人员再次就业的，与用人单位建立的是劳务关系，无需缴纳职工社会保险。四、案例分析题1.【参考答案】（1）张大姐符合就业困难人员认定条件（2分）。理由：①张大姐48岁属于法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，当前处于失业状态（2分）；②张大姐为肢体残疾三级，属于因身体状况导致就业困难的人员，且家庭经济困难，符合就业困难人员认定的核心标准（2分）。（2）可提供的帮扶服务包括：①政策告知服务：主动告知张大姐就业困难人员认定、社保补贴、公益性岗位安置等相关政策，协助其准备材料完成就业困难人员认定申请（3分）；②就业帮扶服务：根据张大姐的技能水平和就业意愿，优先推荐公益性岗位或适合残疾人的家政、社区服务等就业岗位，若其有创业意愿可协助申请创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策（3分）；③兜底保障服务：协助其申请失业金、临时生活补贴等社保待遇，若家庭符合低保条件可协助对接民政部门申请最低生活保障，缓解家庭经济压力（3分）。2.【参考答案】（1）该超市可申请的扶持政策包括：①吸纳就业困难人员社会保险补贴：按企业为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包含个人缴纳部分（3分）；②吸