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2025年度企业“大学习、大培训、大考试”考前练习题(含答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,总计40分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.依据2024年10月1日起正式施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》,工贸企业应当对有限空间作业现场进行安全辨识,明确是否存在有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不符合国家标准等风险,有限空间作业过程中应当安排具有相应资格的()全程旁站监督,不得离开作业现场。A.现场负责人B.专职安全监护人C.特种作业持证人员D.设备技术负责人2.2025年全国安全生产工作会议明确要求,规模以上工业企业和危化品、矿山、金属冶炼等高危行业生产经营单位必须于2025年底前全部实现安全总监应设尽设,安全总监的任命、调整应当在()个工作日内报送属地应急管理部门备案。A.7B.10C.15D.303.依据2024年修正版《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位发生一般生产安全事故,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的,应当对负有责任的生产经营单位处以()的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下4.按照最新修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求,危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式提取安全生产费用,营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照()的比例提取。A.2%B.3%C.4%D.5%5.依据《建筑设计防火规范》(GB50016-2014,2023年局部修订版),厂区内临时动火作业点与周边存放的甲类易燃易爆危险化学品的最小安全间距不得小于()米。A.10B.15C.20D.306.针对30米及以上的高处作业,生产经营单位必须严格落实作业审批制度,指定专门的现场安全管理人员,作业人员随身携带的工具、零配件等物品总质量不得超过()千克,防止坠物风险。A.3B.5C.10D.157.依据《职业病防治法》(2024修正),用人单位应当按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测,职业病危害因素检测至少每()开展1次,检测结果应当在本企业醒目位置公示。A.半年B.1年C.2年D.3年8.2025年全省“大学习、大培训、大考试”专项行动明确要求,高危行业企业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于16学时。A.24B.32C.48D.729.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,企业编制的专项应急预案应当至少每()组织1次演练,现场处置方案应当至少每半年组织1次演练。A.半年B.1年C.2年D.3年10.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。A.15B.30C.60D.9011.依据国务院安委会《关于进一步强化安全生产责任落实坚决防范遏制重特大事故的若干措施》(2024年修订版),企业主要负责人必须严格落实“第一责任人”职责,在岗在位期间每季度组织开展至少()覆盖全厂区的综合性安全生产隐患排查。A.1次B.2次C.3次D.4次12.对重大事故隐患,生产经营单位应当立即制定专项整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案,整改完成后应当组织安全技术人员进行验收,重大隐患整改期限最长不得超过()个月。A.3B.6C.9D.1213.依据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,依法享受工伤保险待遇。A.24B.48C.72D.9614.2025年要求所有规模以上企业必须建成企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,原则上企业应当将辨识出的安全风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级,其中红色风险代表(),必须安排24小时专人盯守管控。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险15.企业进行临时用电作业时,临时用电线路距离地面的高度在通行机动车的厂区道路区域不得低于()米,所有临时用电设备必须配备合格的漏电保护装置。A.2.5B.3C.3.5D.616.依据《消防法》(2024修正),对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的生产经营单位,责令改正,处()的罚款。A.五千元以上五万元以下B.一万元以上十万元以下C.三万元以上三十万元以下D.五万元以上五十万元以下17.危险化学品企业进行特级动火作业时,动火作业中断时间超过()分钟的,再次进行作业前必须重新取样分析检测,合格后方可恢复作业。A.30B.60C.120D.18018.新修订的《企业安全生产标准化建设定级办法》明确要求,企业安全生产标准化定级有效期为(),期满前3个月内企业应当按照规定申请复评审换发等级证书。A.2年B.3年C.5年D.长期有效19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2420.企业开展全员安全培训时,必须建立完整的安全培训档案,培训档案保存期限不得少于(),从业人员离开岗位12个月以上重新上岗的,必须重新接受班组级、车间级、企业级三级安全培训考核合格后方可上岗。A.1年B.3年C.5年D.从业人员从业终身单项选择题参考答案及解析:1.B,《工贸企业有限空间作业安全规定》明确要求专职监护人不得离岗,不得兼任其他工作;2.B,2025年安全生产工作会议明确10个工作日备案要求;3.B,2024修正版安法将一般事故责任单位罚款下限提升至100万元;4.A,对应《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确的超额累退计提比例;5.A,符合防火规范中动火作业与甲类介质的最小间距要求;6.B,高处作业安全规范明确随身携带物品重量上限;7.B,职业病危害常规检测周期为1年;8.C,高危行业安管人员初次培训不少于48学时;9.B,专项应急预案演练至少每年1次;10.B,特种设备使用登记时限为投入使用后30日内;11.A,主要负责人每季度至少组织1次全覆盖隐患排查;12.B,重大隐患最长整改时限不得超过6个月;13.B,视同工伤的突发疾病抢救时效为48小时;14.C,红色为最高等级重大风险;15.D,机动车道临时线路离地高度不得低于6米;16.A,消防法对堵塞疏散通道行为的处罚区间为5千至5万;17.A,特级动火作业中断超过30分钟必须重新检测;18.B,安全生产标准化定级有效期为3年;19.A,事故上报法定第一时限为1小时;20.C,安全培训档案法定保存期限不少于5年。二、多项选择题(共10题,每题3分,总计30分。每题的备选项中,有2个或者2个以上符合题意,至少有1个错项,错选不得分,漏选每项得0.5分)1.2025年企业“大学习、大培训、大考试”专项行动明确要求,企业必须组织覆盖全体从业人员的常态化安全培训,下列属于必须纳入年度培训核心内容的有()。A.2024版《工贸企业有限空间作业安全规定》核心条款B.新版企业安全生产标准化基本规范核心要求C.本企业生产安全事故应急预案及岗位现场处置方案D.岗位对应的安全风险辨识结果及隐患排查清单E.企业最新薪资核算与绩效考核标准2.依据有限空间作业安全管理相关规定,下列属于有限空间作业法定“三不准”要求的有()。A.未经通风检测不准进入作业B.作业现场无监护人员不准开展作业C.应急救援器材未配备到位不准作业D.作业人员未佩戴普通棉质手套不准作业E.无企业主要负责人签字批准不准作业3.2024年修订版安全生产法新增了针对从业人员的多项权利义务条款,下列属于从业人员法定安全生产权利的有()。A.拒绝企业管理人员下达的违章指挥指令B.对任何违反安全规定的行为提出批评、检举、控告C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业撤离现场D.要求企业为自身提供符合国家标准的劳动防护用品E.无条件获取企业全部经营保密信息4.下列属于企业必须重点排查整治的重大事故隐患场景的有()。A.涉爆粉尘车间作业人员数量超过10人以上未采用防爆电气设备B.危化品储存仓库未设置泄漏检测报警装置和强制通风设施C.特种设备存在超期未检现象仍投入生产使用D.厂区消防通道被原材料、成品堆垛完全堵塞占用E.办公区灭火器压力不足未及时更换5.针对企业特种作业人员管理,下列符合现行法律法规要求的有()。A.特种作业人员必须持有国家统一制式的特种作业操作证方可上岗作业B.特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次C.特种作业人员证件到期前3个月内必须按照规定申请复审D.特种作业人员可以同时在2家及以上生产经营单位挂靠持证上岗E.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的,必须重新参加实操考核合格后方可作业6.依据《消防安全管理通则》要求,下列属于企业仓储场所严禁违规存放的物品组合有()。A.烟花爆竹与民用口罩同库存放B.强氧化剂与易燃有机溶剂同库存放C.电子产品与纸质包装材料分区域存放D.食品原料与剧毒化学品同库存放E.五金工具与清洁用品分货架存放7.企业安全生产费用按照规定必须专项用于下列哪些支出项目()。A.安全防护设施设备的升级改造支出B.职业病危害防护设施和应急救援器材配备支出C.安全生产宣传教育培训支出D.从业人员年底绩效奖金发放支出E.重大事故隐患的排查整改支出8.下列属于生产安全事故隐患排查治理“五落实”要求的有()。A.落实隐患整改责任主体B.落实隐患整改措施C.落实隐患整改资金D.落实隐患整改时限E.落实隐患整改考核奖励9.2025年要求企业必须全面加强外包施工队伍安全管理,针对外包队伍进场作业必须落实的管控措施有()。A.对外包队伍所有进场人员开展全员安全培训考核B.与外包队伍签订专门的安全生产管理协议明确双方责任C.安排专职安全人员全程监督外包队伍高危作业行为D.将外包队伍的安全统一纳入本企业安全管理体系E.允许外包队伍无任何资质直接开展特种作业10.依据生产安全事故应急管理相关规定,企业应急救援队伍必须具备的基础应急处置能力包括()。A.初期火灾扑救处置能力B.有限空间作业中毒人员专项救援能力C.涉险人员紧急疏散引导能力D.泄漏危险物料的现场控源能力E.不需要任何防护直接进入高毒区域施救能力多项选择题参考答案:1.ABCD;2.ABC;3.ABCD;4.ABCD;5.ABCE;6.ABD;7.ABCE;8.ABCD;9.ABCD;10.ABCD三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)1.依据2024修正版安全生产法,生产经营单位不得将安全培训费用折算成劳动报酬发放给从业人员,由从业人员自行选择参加培训。(对)2.员工宿舍严禁设置在厂区的生产车间、仓储建筑内,已经违规设置的必须于2025年6月底前全部完成搬离整改。(对)3.企业开展动火作业时,可以在未清理周边易燃易爆杂物的前提下,边作业边清理现场。(错)4.年满16周岁的从业人员无需经过任何安全培训即可直接从事高危行业特种作业岗位。(错)5.企业可以根据生产经营效益情况,酌情缓缴或者不缴纳从业人员的工伤保险费用。(错)6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。(对)7.工贸企业有限空间作业过程中,现场作业人员出现中毒晕倒情况,监护人员可以第一时间未佩戴防护装备就进入有限空间施救。(错)8.任何单位或者个人都有权向属地应急管理部门举报企业存在的安全生产违法违规行为,相关部门应当对举报人信息严格保密。(对)9.企业编制的生产安全事故应急预案不需要向属地应急管理部门报备,仅需企业主要负责人签字后即可生效实施。(错)10.2025年“大学习、大培训、大考试”专项行动要求企业从业人员参与考试的通过率必须达到100%,未通过考试的从业人员不得上岗作业。(对)四、案例分析题(共2题,每题10分,总计20分)1.案例背景:某民营机械锻造企业现有从业人员227人,主要从事重型机床零部件热加工生产,2025年3月属地应急管理局开展专项执法检查时发现以下问题:一是该企业未按照规定设置专门的安全生产管理机构,仅安排2名没有任何安全管理资质的行政后勤人员兼职负责日常安全管理工作;二是锻造车间3名新入职打磨工未接受三级安全培训直接上岗作业,岗位未配备符合要求的防尘口罩;三是厂区内一处容积15立方米的酸洗池未设置明显的有限空间警示标识,未建立有限空间作业专项管理台账;四是该企业2024年提取的14万元安全生产费用全部用于发放年度先进员工奖金,未投入任何安全防护设施升级改造项目。请结合上述场景回答以下问题:(1)指出该企业存在多少项重大安全生产违法违规行为,分别违反哪些现行法律法规要求?(2)该企业后续组织酸洗池清理有限空间作业,必须落实哪些法定安全保障措施?参考答案:(1)该企业共存在4项核心违法违规行为:第一,违反2024版《安全生产法》第二十四条要求,从业人员超过100人的生产经营单位必须设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,该企业仅安排无资质兼职人员负责安全管理属于违法;第二,违反《安全生产法》第二十八条要求,新从业人员必须完成三级安全培训考核合格后方可上岗,且必须为打磨岗位的粉尘作业人员配备符合GB2626标准的防尘口罩;第三,违反《工贸企业有限空间作业安全规定》相关要求,未对有限空间场所设置明显警示标识、建立专项台账属于违规;第四,违反《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求,安全生产费用必须专项用于安全生产相关支出,不得挪用于非安全类的奖金发放。(2)酸洗池有限空间清理作业必须落实的保障措施包括:作业前对酸洗池内部充分通风不少于30分钟,采用专用检测设备对内部有毒有害气体、氧含量进行取样检测,检测合格后方可允许人员进入作业;安排具备资质的专职安全监护人全程旁站监督,作业人员佩戴正压式呼吸器和安全绳,池外配备足够的应急救援器材;作业前由企业安全管理负责人审批作业许可证,提前公示作业时间、作业人员、危害告知信息,严禁未经审批擅自开展作业。2.案例背景:某仓储
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