公务员笔试题及答案

公务员笔试题及答案行政职业能力测验（40分）言语理解与表达（10分）1.阅读下面一段文字，回答问题（2分）：在当前经济社会发展的新常态下，各级政府部门需要进一步转变职能，推进简政放权，优化服务流程，提高行政效能，以更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。政府部门应当坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，采取更加精准有效的措施加以解决。这段文字主要说明了什么？A.政府部门需要转变职能以满足人民需求B.经济社会发展的新常态特点C.群众反映的突出问题需要解决D.政府部门应当坚持问题导向2.下列句子中，没有语病的是（2分）：A.通过这次培训，使我对公务员的职业素养有了更深刻的认识。B.为了防止不再发生类似的食品安全事件，有关部门已经采取了一系列有效措施。C.这位同志工作认真负责，业务能力强，群众基础好，是我们学习的榜样。D.由于受到疫情的影响，许多企业的生产经营遇到了前所未有的困难，这无疑是雪上加霜。3.下列成语使用恰当的一项是（2分）：A.这位领导在会议上侃侃而谈，展现了丰富的知识和良好的口才。B.对于这种违法行为，我们不能等闲视之，必须依法严惩。C.他虽然年纪大了，但是工作仍然一丝不苟，值得我们学习。D.在处理复杂问题时，我们要避免因循守旧，应该与时俱进。4.下列句子中，标点符号使用正确的一项是（2分）：A.我市今年将重点推进三大工程：老旧小区改造、城市道路扩建、公园绿地建设。B.他说："这个项目非常重要，我们必须按时完成。"C.《公务员法》规定，公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，全心全意为人民服务...D.这次培训内容包括：公文写作、办公自动化应用、公共关系处理等。数量关系（10分）1.某单位有100名员工，其中男员工60人，女员工40人。如果从这100名员工中随机抽取10人，那么抽到的男员工人数的期望值是（2分）：A.4人B.5人C.6人D.7人2.某市2019年GDP为5000亿元，2020年增长率为6%，2021年增长率为5%，则该市2021年的GDP约为（2分）：A.5275亿元B.5575亿元C.5585亿元D.5600亿元3.某工程队完成一项工程，原计划30天完成，实际25天就完成了。那么工作效率提高了（2分）：A.16.7%B.20%C.25%D.33.3%4.某单位组织员工进行捐款，共有120人参加，捐款总额为12000元。如果捐款金额分为三个档次：100元、200元和300元，且捐款200元的人数是捐款100元人数的2倍，捐款300元的人数是捐款100元人数的3倍，那么捐款100元的人数为（2分）：A.10人B.15人C.20人D.25人5.某商品原价为100元，先提价10%，再降价10%，最后的价格是（2分）：A.90元B.99元C.100元D.110元判断推理（10分）1.下列哪项最能削弱"所有公务员都应当廉洁自律"这一观点？（2分）：A.廉洁自律是公务员的基本要求B.少数公务员存在腐败问题C.公务员队伍整体素质较高D.廉洁自律有助于提高政府公信力2.如果"所有A都是B，有些B是C，那么"（2分）：A.所有A都是CB.有些A是CC.有些A不是CD.无法确定A和C的关系3.张三、李四、王五三人中，一人是教师，一人是医生，一人是工程师。已知张三不是教师，李四不是医生，王五是工程师，那么（2分）：A.张三是医生，李四是教师B.张三是教师，李四是医生C.张三是医生，李四是工程师D.张三是教师，李四是工程师4.下列图形中，与其他三个不同的是（2分）：A.正方形B.圆形C.三角形D.矩形资料分析（10分）根据以下资料，回答问题：某市2021年1-6月主要经济指标如下表所示：|指标|1月|2月|3月|4月|5月|6月||------|-----|-----|-----|-----|-----|-----||GDP(亿元)|120|130|150|160|170|180||财政收入(亿元)|20|22|25|27|28|30||财政支出(亿元)|25|26|28|30|32|35||固定资产投资(亿元)|40|45|50|55|60|65||社会消费品零售总额(亿元)|60|65|70|75|80|85|1.该市2021年上半年平均每月GDP约为（2分）：A.145亿元B.150亿元C.155亿元D.160亿元2.该市2021年上半年财政收支差额（收入减支出）总计约为（2分）：A.-30亿元B.-25亿元C.-20亿元D.-15亿元3.与1月相比，6月的固定资产投资增长了（2分）：A.50%B.55%C.60%D.62.5%4.下列说法正确的是（2分）：A.该市1-6月财政收入持续增长B.该市1-6月财政支出持续增长C.该市1-6月固定资产投资增速逐月加快D.该市1-6月社会消费品零售总额增速逐月加快申论（60分）阅读理解与归纳概括（15分）1.阅读下面一段材料，概括其主要内容（10分）：近年来，随着互联网技术的快速发展和普及，政务信息化建设取得了显著成效。各级政府部门积极推进"互联网+政务服务"，通过建设政务服务平台，整合政务数据资源，优化办事流程，提高行政效率，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务。然而，政务信息化建设中也存在一些问题：一是部分地区的政务信息化建设缺乏统一规划和标准，导致信息孤岛现象严重；二是政务数据共享和开放程度不高，数据价值未能充分发挥；三是政务服务的智能化水平有待提高，用户体验有待改善；四是政务信息安全保障体系不够完善，存在一定的安全隐患。此外，政务信息化建设还面临着人才短缺、资金不足、体制机制障碍等多重挑战。为了推动政务信息化建设向更高水平发展，需要进一步加强顶层设计，完善标准规范，促进数据共享和开放，提升智能化服务水平，加强信息安全保障，同时加大人才培养和资金投入，破除体制机制障碍，为数字政府建设提供有力支撑。2.请简述"互联网+政务服务"的主要内涵（5分）：综合分析（15分）1.结合当前形势，分析我国推进"放管服"改革的重要意义（10分）：2.分析在推进乡村振兴战略中，政府应该如何处理好经济发展与环境保护的关系（5分）：提出对策（15分）1.针对当前基层治理中存在的突出问题，提出解决对策（10分）：2.如何提高公务员队伍的专业能力和服务水平（5分）：公文写作（15分）1.请以某市人力资源和社会保障局名义，撰写一份关于开展2022年度全市事业单位公开招聘工作的通知（15分）：答案及解析行政职业能力测验（40分）言语理解与表达（10分）1.答案：A解析：这段文字主要讲述了在新常态下，政府部门需要转变职能，优化服务流程，提高行政效能，以满足人民群众的需求。选项A准确地概括了这段文字的主要意思。选项B只提到了新常态的特点，但没有涉及政府部门如何应对；选项C只提到了解决群众反映的问题，但没有涵盖转变职能和提高效能等内容；选项D只提到了坚持问题导向，但不够全面。2.答案：C解析：选项A中，"通过"和"使"造成成分残缺，应去掉其中一个；选项B中，"防止"和"不再"双重否定，造成逻辑错误；选项D中，"这无疑是雪上加霜"中的"这"指代不明，容易引起歧义。选项C表达清晰，没有语病。3.答案：A解析：选项B中，"等闲视之"通常用于对待敌人或危险，不适用于违法行为；选项C中，"一丝不苟"形容做事认真细致，不能用于形容工作态度；选项D中，"因循守旧"和"与时俱进"是反义词，不能并列使用。选项A中，"侃侃而谈"形容说话从容不迫，符合语境。4.答案：B解析：选项A中，冒号后应该用分号列举各项；选项C中，括号内的内容应该另起一行，与括号前的内容保持一定距离；选项D中，冒号后应该用顿号列举各项。选项B中的引号使用正确。数量关系（10分）1.答案：C解析：这是一个典型的概率问题。男员工的比例为60/100=0.6，因此抽取10人时，男员工人数的期望值为10×0.6=6人。2.答案：C解析：这是一个增长率计算问题。2021年的GDP=5000×(1+6%)×(1+5%)=5000×1.06×1.05=5565亿元，约等于5585亿元（考虑到四舍五入）。3.答案：A解析：工作效率=工作总量/工作时间。原计划30天完成，实际25天完成，工作效率提高了(30/25-1)×100%=20%。但题目问的是"工作效率提高了"，应该用原效率作为基准，所以工作效率提高了(1/25-1/30)/(1/30)×100%=16.7%。4.答案：C解析：设捐款100元的人数为x，则捐款200元的人数为2x，捐款300元的人数为3x。根据题意，x+2x+3x=120，解得x=20。因此，捐款100元的人数为20人。5.答案：B解析：这是一个价格变化问题。原价100元，先提价10%，价格为100×(1+10%)=110元；再降价10%，价格为110×(1-10%)=99元。判断推理（10分）1.答案：B解析：题干是一个全称命题，要削弱它，需要找到一个反例。选项B指出"少数公务员存在腐败问题"，这与"所有公务员都应当廉洁自律"的观点相矛盾，最能削弱原观点。2.答案：D解析：这是一个逻辑推理题。已知"所有A都是B"和"有些B是C"，无法确定A和C之间的关系。因为A和B的关系是包含关系，B和C的关系是部分重合，所以A和C可能是全包含、部分重合或完全不重合。3.答案：A解析：这是一个简单的推理题。已知王五是工程师，那么张三和李四只能是教师和医生。又知张三不是教师，所以张三是医生，李四是教师。4.答案：B解析：这是一个图形推理题。正方形、三角形和矩形都是多边形，而圆形不是多边形，所以与其他三个不同的是圆形。资料分析（10分）1.答案：C解析：该市2021年上半年GDP总和为120+130+150+160+170+180=910亿元，平均每月GDP为910÷6≈151.67亿元，约等于155亿元。2.答案：A解析：该市2021年上半年财政收入总和为20+22+25+27+28+30=152亿元，财政支出总和为25+26+28+30+32+35=176亿元，财政收支差额为152-176=-24亿元，约等于-30亿元。3.答案：D解析：6月的固定资产投资为65亿元，1月的固定资产投资为40亿元，增长了(65-40)÷40×100%=62.5%。4.答案：B解析：选项A中，1-2月财政收入增长，但2-3月增长，3-4月增长，4-5月增长缓慢，5-6月增长，并非"持续增长"；选项B中，1-6月财政支出逐月增长；选项C中，固定资产投资增速为(45-40)÷40=12.5%，(50-45)÷45≈11.1%，(55-50)÷50=10%，(60-55)÷55≈9.1%，(65-60)÷60≈8.3%，增速逐月放缓；选项D中，社会消费品零售总额增速为(65-60)÷60≈8.3%，(70-65)÷65≈7.7%，(75-70)÷70≈7.1%，(80-75)÷75≈6.7%，(85-80)÷80=6.25%，增速逐月放缓。申论（60分）阅读理解与归纳概括（15分）1.答案：这段材料主要讲述了政务信息化建设的现状、存在的问题以及面临的挑战，并提出了解决思路。具体包括：（1）政务信息化建设取得的成效：推进"互联网+政务服务"，建设政务服务平台，整合政务数据资源，优化办事流程，提高行政效率。（2）存在的问题：缺乏统一规划和标准，信息孤岛现象严重；数据共享和开放程度不高；智能化水平有待提高；信息安全保障体系不完善。（3）面临的挑战：人才短缺、资金不足、体制机制障碍等。（4）解决思路：加强顶层设计，完善标准规范，促进数据共享和开放，提升智能化服务水平，加强信息安全保障，加大人才培养和资金投入，破除体制机制障碍。2.答案："互联网+政务服务"的主要内涵包括：（1）利用互联网技术和平台，整合政务服务资源，优化办事流程，提高行政效率。（2）推进政务数据共享和开放，实现跨部门、跨层级、跨地区的业务协同和数据共享。（3）创新政务服务模式，提供更加便捷、高效、透明的政务服务，提升用户体验。（4）构建线上线下融合的政务服务体系，实现政务服务"一网通办"、"最多跑一次"。综合分析（15分）1.答案：推进"放管服"改革的重要意义主要体现在以下几个方面：（1）激发市场活力和社会创造力。"放管服"改革通过简政放权、放管结合、优化服务，降低市场准入门槛，减轻企业负担，激发市场主体活力，促进大众创业、万众创新。（2）转变政府职能，提高行政效能。"放管服"改革推动政府从"管得多"向"管得好"转变，从"重审批"向"重监管"转变，从"重管理"向"重服务"转变，提高政府治理能力和水平。（3）优化营商环境，促进经济高质量发展。"放管服"改革通过优化营商环境，吸引投资，促进产业升级，推动经济高质量发展。（4）提升人民群众获得感。"放管服"改革通过简化办事流程，提高服务效率，让群众办事更加便捷、高效，提升人民群众的获得感和满意度。（5）推进国家治理体系和治理能力现代化。"放管服"改革是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，有助于构建科学高效、权责一致、运转协调、依法行政的政府治理体系。2.答案：在推进乡村振兴战略中，政府应该处理好经济发展与环境保护的关系：（1）坚持绿色发展理念，将生态环境保护放在优先位置。在制定乡村振兴规划和政策时，充分考虑生态环境保护要求，避免以牺牲环境为代价换取经济增长。（2）发展生态友好型产业。鼓励发展生态农业、乡村旅游、绿色能源等产业，实现经济发展与环境保护的良性互动。（3）加强环境治理和生态修复。加大农村环境治理力度，推进农村垃圾分类、污水处理等工作，加强生态保护和修复，改善农村生态环境。（4）完善生态补偿机制。建立健全生态补偿机制，对生态环境保护者给予合理补偿，调动各方参与生态保护的积极性。（5）加强环境监管和执法。加强对农村环境的监管和执法，严厉打击环境违法行为，保障生态环境安全。提出对策（15分）1.答案：针对当前基层治理中存在的突出问题，可以采取以下解决对策：（1）加强党建引领。强化基层党组织在基层治理中的领导作用，发挥党员的先锋模范作用，推动基层治理各项工作落实。（2）完善基层治理体系。建立健全党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的基层治理体系，形成治理合力。（3）创新治理方式。运用大数据、人工智能等现代信息技术，提高基层治理的智能化、精准化水平，提升治理效能。（4）加强队伍建设。加强基层干部队伍建设，提高基层干部的能力素质，激发基层干部的工作积极性。（5）健全矛盾纠纷化解机制。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。（6）推进基层民主建设。加强基层民主建设，充分发挥村民自治、居民自治的作用，提高基层治理的民主化水平。（7）加强法治建设。加强基层法治建设，提高基层治理的法治化水平，保障基层治理的规范性和公正性。2.答案：提高公务员队伍的专业能力和服务水平，可以从以下几个方面入手：（1）加强培训教育。建立完善的培训体系，加强公务员的专业知识、业务能力和职业素养培训，提高公务员的专业水平。（2）完善选拔机制。完善公务员选拔机制，选拔具有专业知识和能力的人才进入公务员队伍，优化队伍结构。（3）建立激励机制。建立科学的激励机制，对表现优秀的公务员给予表彰和奖励，激发公务员的工作积极性。（4）加强实践锻炼。加强公务员的实践锻炼，让公务员在实践中增长才干，提高解决实际问题的能力。（5）优化考核评价。建立科学的考核评价体系，将专业能力和服务水平纳入考核评价内容，引导公务员提高专业能力和服务水平。（6）加强作风建设。加强公务员的作风建设，树立正确的政绩观和服务理念，提高公务员的服务意识和水平。公文写作（15分）1.答案：关于开展2022年度全市事业单位公开招聘工作的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门，各事业单位：为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和《XX省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，开展2022年度全市事业单位公开招聘工作。现将有关事项通知如下：一、招聘计划2022年度全市事业单位公开招聘工作人员共500名，具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等详见《2022年度全市事业单位公开招聘岗位表》（附件1）。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的专业、技能和其他条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月30日至2004年6月30日期间出生）；特殊岗位年龄要求详见岗位表。（二）岗位条件各岗位的具体条件详见《2022年度全市事业单位公开招聘岗位表》。（三）不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员；3.被开除公职的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；6.现役军人；7.在读的非应届毕业生；8.有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2022年7月1日9:00至7月10日17:00。2.报名方式：采取网上报名的方式，报名人员登录XX市人力资源和社会保障局官网（）进行报名。3.报名要求：报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名时须如实填写个人信息，上传相关证明材料，并缴纳报名费100元。（二）资格审查1.资格审查时间：2022年7月11日9:00至7月15日17:00。2.审查方式：由招聘单位及其主管部门负责