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文档简介
第五课
和谐的师生关系
第二框目
录总议题:师泽润山乡情深惜师恩
——以华坪女高师生故事解码师生情谊子议题一:观育人接力,识理想之态子议题二:探相处密码,寻和谐之道01观育人接力识理想之态镜头一:2026年的9月10日教师节,云南省丽江市华坪县中心人民小学的学生来到华坪女高,为张桂梅老师送上节日祝福。面对自己培养的女高学生,张桂梅常以“苦中有甜、苦中有乐”勉励她们直面挑战、坚持学习。谈及教学,张桂梅坦言,基础薄弱的学生从考5分、6分到最终考入一本院校,背后是老师们日复一日的艰辛付出。在这个属于教师的节日里,张桂梅和她的同事们用日复一日的坚守,换来了无数山区女孩的崭新人生。思考:在教师节这个温暖场景中,老师和学生分别为对方做了什么?老师坚守岗位、悉心教导、勉励学生成长学生心怀感恩,为老师送上节日祝福传递敬爱之情镜头二:张桂梅扎根深山,十几年如一日,每天五点半陪学生早读,深夜查寝,记住每个学生的家庭情况、性格特点,用知识托举大山女孩的人生;学生们心疼张校长带病工作,悄悄在讲台放好温水,节日里手绘贺卡,用自己的方式关心着老师。镜头三:2015年,22岁的周云丽回到母校任教,为学校带来新的教学理念和教学方法,如今,她已经成为学校的骨干教师。张桂梅教育理念由年轻教师接续传承。从张桂梅校长和学生们的相处细节中,你看到了怎样的师生关系?有人说“老师就是教、学生就是学”,华坪女高的故事告诉我们,教与学是单向的付出吗?为什么?师生交往的理想状态P.38彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。02探相处密码寻和谐之道镜头四:姑娘们也守护着她们的张老师还记得2023年6月7日,高考第一天的晚上,高三考生下晚自习后返回宿舍,张桂梅在宿舍楼前通过小喇叭催促着大家:“快点休息啦,明天还要考试”。突然,很多女生冲出了宿舍楼跑向张桂梅,紧紧抱住她,即将分别的泪水再也忍不住了。“张老师,我爱你!”“张老师,亲一下!”她们知道,随着第二天的高考结束,她们也将离开校园,离开她们舍不得的张老师。此时一名女生在一旁带着哭声提醒着大家:“抱轻一点,抱轻一点!”因为她知道,张老师每天都被病痛折磨着……明明是满怀不舍的拥抱,为什么女生反而特意叮嘱大家“抱轻一点”?这个小小的细节里,藏着学生对张老师怎样的情感?华坪女高的学生们用行动告诉我们,要建立和谐的师生关系,我们首先要拿出怎样的态度?如何建立和谐的师生关系?P.38①我们应主动理解、关心老师。镜头五:张老师的教师节心愿——让只考五分六分的山娃也能上大学今年的教师节,张桂梅老师说出了一个让人特别能感同身受的愿望,她说,要是那些考试只考五分六分的也能上大学就好了,这句话背后,其实是老师们拿命在拼的付出。不少留守的孩子基础特别差,学底子很薄,很多学生一开始考试成绩就五分六分,一开始根本没希望考上学。为了不让任何一个山里的姑娘错过读书的机会,张桂梅走上了艰难的办学和育人之路。她特别清楚,这些基础薄弱的孩子,想要改变命运,只能比别人付出更多的努力,而老师的坚持和陪伴,才是她们前进路上最硬实的依靠。1.从入学时基础薄弱、成绩落后,到最终考入本科院校、走出大山改变人生,这些女孩的成长蜕变,核心离不开张桂梅校长和老师们的什么?2.面对老师的严格要求与悉心教导,我们应该抱着怎样的态度,才能真正把老师的教诲变成自己成长的力量?如何建立和谐的师生关系?P.39②真诚接受老师的引领和指导。原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。具体做法:我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。镜头六:学生从抵触严格管理到理解校长苦心喻贝贝是华坪女高第5届学生,她2012年入学时,学校硬件条件好了很多。不过,张桂梅的严厉仍然让她难以适应,开学报到第一天,她就因头发太长被批评。印象中,全班经常因为没考好被张桂梅批评,“有一次她问我们,你们还读不读?不读的话,我把你们班解散了,你们全都给我回家。”学生们吓得不敢喘气,有同学悄悄从后门溜出去把班主任找来,结果班主任也挨了批评。时间长了,女孩们逐渐发现,“放弃你”“解散你们班”只是张桂梅吓唬她们的,她是刀子嘴豆腐心,不管成绩好坏都一视同仁,不会放弃任何一个学生。第一次,班上有学生突然回家不读了,张桂梅去家里把她找了回来;第二次再发生这样的事,张桂梅就搭乘其他老师的摩托车,把全校每个学生家里都走了一遍,摸底她们的家庭情况。华坪8个乡镇无数个村庄,都留下了她的足迹。镜头七:送考祝福与成长回信自2011年起,张桂梅连续16年坚持为高考学生送考。2026年高考首日清晨,她拖着病体早早守候在校园,拿着小喇叭对着整装待发的高三学子朗声送上祝福:“祝我们的高三旗开得胜,马到成功,金榜题名,加油!”这句响亮的鼓励,是对学生三年寒窗苦读、刻苦拼搏的公开肯定,更是对她们未来人生的美好期许,是大山女孩走进考场前最有力量的底气。一些已参加工作的女孩们,再次见到张桂梅依然感到紧张,主要是担心自己工作不够出色,给女高、给老师丢脸。华坪女高2008级首届学生周光芳,2024年6月,周光芳被提拔为卫生院副院长,她小心翼翼地发短信向老师报喜,张桂梅一句“好好干”的鼓励,让她高兴了好久。周光芳在永兴卫生院探究与思考:同样是面对学生,一边是严厉的批评,一边是温暖的表扬,这两种完全不同的表达,藏着张桂梅校长怎样共同的心意?结合喻贝贝从“抵触委屈”到“理解苦心”的转变,请你说一说:老师的批评到底意味着什么?面对老师的批评,我们正确的做法应该是怎样的?这些来自老师的表扬与鼓励,对学生的成长意味着什么?当我们得到老师的表扬时,又该保持怎样的状态,才不辜负这份肯定?123如何建立和谐的师生关系?P.38③正确对待老师的表扬和批评。如何对待老师的表扬和批评?
a.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。b.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。探究与思考:说一说进入初中这一段时间,你遇到了哪些不同风格的老师?可以用一两个词形容一下他们的特点。同样是教书育人的老师,为什么大家的教学风格、相处方式会有这么大的差别?如果遇到自己暂时不太适应的老师风格,比如觉得老师太严格、讲课节奏太快,我们该怎样调整自己,和老师和谐相处?想一想议一议我们读懂了张桂梅校长“严厉批评+暖心鼓励”背后的育人初心。现在请同学们围绕身边实际,开展一次小组讨论。如何建立和谐的师生关系?P.38④尊重并适应不同风格的老师。为什么会有不同风格的老师?
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。如何建立和谐的师生关系?P.38-41①我们应主动理解、关心老师。②真诚接受老师的引领和指导。③正确对待老师的表扬和批评。④尊重并适应不同风格的老师。03课堂小结04随堂练习(2025秋•萧县期中)课外活动课上,同学们开始谈论起自己对老师的看法;语文老师热情幽默,数学老师科学细致,道法老师见解独到,历史老师博古通今。从同学们谈论中可以看出()A.对老师的评价是客观的B.每位老师都有自己的风格C.对老师的评价是全面的D.老师对每个人的影响很大B(2025秋•合肥期末)习近平总书记说:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”与老师交往,我们应该()①尊重老师、理解老师②正确对待老师的表扬与批评③完全听从老师的安排④关心和帮助老师,增进师生情感A.①②④ B.①②③ C.①③④ D.②③④A(2024秋•宿州期中)古往今来,尊重老师是中华民族
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