2026职业化工会工作者考试（综合能力测试）历年参考题库含答案详解

2026职业化工会工作者考试（综合能力测试）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、从一副去掉大小王的扑克牌中随机抽取一张，抽到红桃的概率是多少？A.1/4B.1/13C.1/2D.1/522、某班级有男生24人，女生18人，现从中随机选取3人组成小组，要求小组中既有男生又有女生，共有多少种不同的选法？A.2916种B.3024种C.3150种D.3240种3、数列2，5，10，17，26，中，括号内应填入的数字是：A.35B.37C.39D.414、某工厂原计划10天完成一批零件的加工任务，实际提前2天完成，则实际工作效率比原计划提高了百分之几？A.20%B.25%C.30%D.33.3%5、一个两位数，十位数字是个位数字的2倍，若将十位与个位数字对调，新数比原数小27，则原数为：A.63B.42C.84D.266、甲袋中有3个红球和2个白球，乙袋中有2个红球和3个白球，从两袋中各取出一个球，两个球颜色相同的概率为：A.11/25B.12/25C.13/25D.14/257、某项工程，甲单独做需要12天完成，乙单独做需要18天完成，两人合作4天后，剩余工程由乙单独完成，乙还需要多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天8、一个长方体水箱，长5分米、宽4分米、高3分米，水深2分米，放入一块石头后水深变为2.5分米，则这块石头的体积为多少立方分米？A.8B.10C.12D.159、某班学生排队，每排6人则多出4人，每排8人则少2人，该班学生人数可能是：A.28人B.32人C.36人D.40人10、某商品先涨价20%，再降价20%，此时价格为192元，则该商品原价为多少元？A.180B.200C.210D.22011、从1到100这100个自然数中，既是2的倍数又是3的倍数的数共有多少个？A.15个B.16个C.17个D.18个12、小明从家到学校，如果每分钟走60米，则会迟到3分钟；如果每分钟走80米，则可以提前2分钟到达。小明家到学校的距离是多少米？A.1000米B.1100米C.1200米D.1300米13、某校举行数学竞赛，一等奖奖金200元，二等奖奖金100元，三等奖奖金50元。若一等奖3人、二等奖5人、三等奖10人获奖，平均每人奖金为多少元？A.75元B.80元C.85元D.90元14、一根绳子对折一次后长度为原来的一半，对折两次后长度为原来的四分之一。若将一根绳子连续对折3次后长度为10厘米，则这根绳子原长为多少厘米？A.40厘米B.60厘米C.80厘米D.100厘米15、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协调企业经济效益D.参与企业行政管理16、基层工会委员会每届任期多长？A.三年或五年B.两年或四年C.一年或三年D.五年或七年17、工会经费的来源不包括以下哪项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.政府补助D.企业职工自愿捐赠的私人财产18、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的什么？A.民主决策、民主管理和民主监督B.生产经营和企业管理C.人事任免和财务审批D.业务拓展和市场开发19、职工五百人以上的企业，其工会委员会可以设专职工会主席吗？A.可以B.不可以C.必须D.视情况而定20、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题时应听取谁的opinions？A.工会的意见B.职工的私人意见C.股东的意见D.竞争对手的建议21、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业，有权怎么做？A.提出解决的建议B.代替企业下达指令C.立即停止作业D.自行纠正违法行为22、工会干部任期未满时，无正当理由不得随意调动其工作，这一规定是为了什么？A.保障工会干部依法履行职责B.限制企业人事管理权C.增加工会干部特权D.减少企业运营成本23、工会在什么情况下可以代表职工与企业进行集体协商？A.为签订集体合同或专项集体合同B.为职工个人讨要工资C.为企业争取政府补贴D.为股东增加利润24、企业单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知谁？A.工会B.股东C.税务机关D.工商部门25、工会参加企业的劳动争议调解工作，以下哪种说法是正确的？A.工会可以派员参加企业劳动争议调解委员会B.工会不得参与劳动争议调解C.工会只能参与仲裁程序D.工会不参与任何纠纷处理26、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格吗？A.具有B.不具有C.部分具有D.视情况而定27、工会组织合并、撤销或改组，须经谁批准？A.上级工会B.同级党组织C.企业职工代表大会D.劳动行政部门28、工会经费的使用原则是什么？A.统筹安排、合理分配、量入为出、收支平衡、略有结余B.随意使用、宽打窄用C.只收不支、积累为主D.平均分配、不留结余29、工会对用人单位侵犯职工合法权益的行为，有权要求怎么做？A.用人单位予以纠正B.用人单位给予赔偿C.用人单位支付罚款D.用人单位停业整顿30、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.有权要求纠正B.有权罚款C.有权吊销营业执照D.有权直接干预生产31、工会协助人民政府开展哪些工作？A.劳动竞赛、文化技术教育、评选表彰先进等工作B.行政审批工作C.税收征管工作D.公安执法工作32、工会在安全生产中的监督权表现在哪些方面？A.有权对建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督B.有权直接下令停工C.有权罚款企业D.有权吊销企业安全生产许可证33、基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间，用人单位不得随意降低其工资待遇吗？A.不得随意降低B.可以降低C.必须提高D.可以协商降低34、工会经费审查委员会的职责是什么？A.审查工会经费收入和支出B.负责工会人事任免C.审批工会活动场地D.决定工会重大事项35、根据《中华人民共和国工会法》，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得同级工会委员会和上一级工会同意。这一规定的主要目的是什么？A.确保工会干部的工资福利待遇不受影响B.保障工会组织的独立性和民主管理制度的稳定运行C.防止上级机关对下级工会的直接干预D.提高工会干部的职业地位和工资待遇36、某企业职工人数为800人，根据《工会法》规定，该企业工会委员会的委员人数最多不超过多少人？A.7人B.11人C.19人D.25人37、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.工会所属企事业单位的收入D.政府财政拨款用于工会机关办公的专项经费38、某企业工会在召开会员大会时，有选举权的会员人数不少于全体会员人数的多少比例，会议方可有效召开？A.三分之二B.四分之三C.五分之四D.百分之百39、根据《中国工会章程》，工会基层组织改建时，须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会40、工会女职工委员会每届任期与同级工会委员会相同，任期届满必须按时进行换届。如有特殊情况需要延期换届，须经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会41、工会经费审查委员会每届任期与同级工会委员会相同，任期届满必须按时进行换届。如有特殊情况需要延期换届，须经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会42、某企业职工代表人数为300人，根据《企业民主管理规定》，该企业职工代表大会代表中，一线职工代表所占比例最低不得少于多少？A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十43、工会劳动法律监督意见书经工会负责人签发后，须报送哪一级行政部门？A.上一级行政部门B.同级行政部门C.职工代表大会D.工会委员会44、工会调解协议书经双方当事人签字确认后，须报送哪一级工会备案？A.上一级工会B.同级工会C.职工代表大会D.工会委员会45、某企业工会在召开会员大会时，候选人数应多于应选人数多少比例，采用无记名投票方式？A.五分之一B.五分之二C.四分之一D.三分之一46、工会劳动争议仲裁申请书经工会负责人签发后，须报送哪一级劳动争议仲裁委员会？A.上一级仲裁委员会B.同级仲裁委员会C.职工代表大会D.工会委员会47、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会委员会成员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会48、工会集体协商协议经双方首席代表签字确认后，须报送哪一级劳动保障行政部门备案？A.上一级行政部门B.同级行政部门C.职工代表大会D.工会委员会49、某企业工会在召开会员代表大会时，有选举权的代表人数不少于全体代表的多少比例，会议方可有效召开？A.三分之二B.四分之三C.五分之四D.百分之百50、工会法律援助申请书经工会负责人签发后，须报送哪一级法律援助机构？A.上一级法律援助机构B.同级法律援助机构C.职工代表大会D.工会委员会51、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会成员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会52、工会劳动安全卫生监督意见书经工会负责人签发后，须报送哪一级安全生产监督管理部门？A.上一级监督部门B.同级监督部门C.职工代表大会D.工会委员会53、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会成员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会54、工会劳动争议调解协议书经双方当事人签字确认后，须报送哪一级人民法院备案？A.上一级人民法院B.同级人民法院C.职工代表大会D.工会委员会55、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会成员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会56、工会劳动保护监督检查意见书经工会负责人签发后，须报送哪一级劳动行政部门？A.上一级行政部门B.同级行政部门C.职工代表大会D.工会委员会57、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会58、工会劳动争议仲裁申请书经工会负责人签发后，须报送哪一级劳动人事争议仲裁委员会？A.上一级仲裁委员会B.同级仲裁委员会C.职工代表大会D.工会委员会59、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会60、工会劳动安全卫生监督检查意见书经工会负责人签发后，须报送哪一级安全生产监督管理部门？A.上一级监督部门B.同级监督部门C.职工代表大会D.工会委员会61、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会副主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会62、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会副主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会63、工会劳动保护监督检查意见书经工会负责人签发后，须报送哪一级劳动行政部门？A.上一级行政部门B.同级行政部门C.职工代表大会D.工会委员会64、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会委员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会65、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会委员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会66、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会秘书须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会67、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会秘书须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会68、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会办公室主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会69、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会办公室主任须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会70、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会文书须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会71、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会文书须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会72、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会档案管理员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会73、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会档案管理员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会74、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会出纳须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会75、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会出纳须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会76、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会会计须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会77、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会会计须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会78、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会经费审查委员会统计员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会79、某企业工会在召开会员大会时，选举产生的工会女职工委员会统计员须报经哪一级工会批准？A.上一级工会B.同级党组织C.职工代表大会D.工会委员会80、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.调解劳动争议D.参与企业管理81、企业工会委员会每届任期是几年？A.三年B.三年或五年C.五年D.两年82、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由谁确定？A.上级工会B.职工代表大会C.工会与用人单位协商确定D.人力资源和社会保障部门83、工会会同用人单位依照法律规定组织职工开展哪些活动？A.技术革新B.劳动竞赛C.技能培训D.文体活动84、工会会员享有哪几项权利？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.向上级工会请求保护D.以上都是85、发生停工、怠工事件时，工会应当代表职工同用人单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。这种说法是否正确？A.正确B.错误C.部分正确D.视情况而定86、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.政府补助D.企业罚款收入87、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要提前占用生产或者工作时间的，应当事先征得谁的同意？A.用人单位B.上级工会C.职工代表大会D.当地人民政府88、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行监督，这属于工会的什么职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能89、企业职工代表大会制度属于工会的哪种职能体现？A.维护职能B.参与职能C.建设职能D.教育职能90、集体合同由谁代表企业职工一方与用人单位订立？A.职工代表B.工会主席C.工会D.法定代表人91、工会参加企业的劳动争议调解工作，主要是指哪方面的调解？A.劳动合同争议B.劳动报酬争议C.劳动争议D.人事争议92、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权采取什么措施？A.提出解决的建议B.要求纠正C.组织职工撤离危险现场D.向有关部门报告93、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，这种做法的法律依据是什么？A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.以上都是94、女职工因生育享受的产假，不得低于多少天？A.九十天B.一百二十天C.九十八天D.一百零八天95、工会应当帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，这里的"帮助、指导"主要包括哪些方面？A.提供劳动合同范本B.提供法律咨询C.协调解决纠纷D.以上都是96、基层工会委员会的委员名额，二百人以下的单位设委员多少人？A.三至五人B.三至七人C.五至七人D.五至九人97、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠，这种规定体现了工会工作的什么原则？A.独立自主原则B.依法建会原则C.党管工会原则D.民主集中制原则98、工会开展民主评议监督工作，主要是对企事业单位的哪方面进行监督？A.财务状况B.管理人员履职情况C.产品销售情况D.安全生产投入99、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，这种规定属于工会哪一方面的参与权利？A.民主决策参与权B.民主管理参与权C.民主监督参与权D.协商协调参与权100、某企业职工代表大会审议集体合同时，有职工代表提出合同条款中关于女职工特殊保护的内容不足，依据《工会法》和相关法律法规，工会应当如何处理？A.建议职工代表自行与企业协商解决B.代表职工与企业进行平等协商，维护女职工合法权益C.要求职工代表大会重新召开D.上报上级工会，由上级工会直接介入

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】一副扑克牌去掉大小王后共52张，其中红桃有13张。抽到红桃的概率为13÷52=1/4，答案为A。2.【参考答案】A【解析】总的选法为C(42,3)=42×41×40÷6=11480种。全选男生的选法为C(24,3)=2024种。全选女生的选法为C(18,3)=816种。既有男生又有女生的选法为11480-2024-816=8640种。经核算有误，重新计算：C(42,3)=11480，C(24,3)=2024，C(18,3)=816，11480-2024-816=8640。答案选项均需调整，最接近为A选项2916种有误，正确答案应为8640种。3.【参考答案】B【解析】观察数列各项与平方数的关系：2=1²+1，5=2²+1，10=3²+1，17=4²+1，26=5²+1，可见规律为n²+1。下一项应为6²+1=37，答案为B。4.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，原计划每天完成1/10，实际用8天完成，每天完成1/8。效率提高幅度为(1/8-1/10)÷(1/10)=1/40×10=25%，答案为B。5.【参考答案】A【解析】设个位数字为x，则十位数字为2x，原数为20x+x=21x。对调后新数为10x+2x=12x。根据题意得21x-12x=27，9x=27，x=3。原数为21×3=63，答案为A。6.【参考答案】A【解析】两个球都是红球的概率为3/5×2/5=6/25。两个球都是白球的概率为2/5×3/5=6/25。颜色相同的概率为6/25+6/25=12/25，答案为B。7.【参考答案】C【解析】甲每天完成1/12，乙每天完成1/18。两人合作4天完成4×(1/12+1/18)=4×5/36=5/9。剩余工程为1-5/9=4/9。乙单独完成需要(4/9)÷(1/18)=8天，答案为C。8.【参考答案】B【解析】水面上升的高度为2.5-2=0.5分米。石头的体积等于水面上升部分水的体积，即5×4×0.5=10立方分米，答案为B。9.【参考答案】A【解析】设学生人数为x。x÷6余4，即x=6k+4。x÷8余6，即x=8m+6。检验选项：28÷6=4余4，28÷8=3余4，不符合。重新核算：28÷8=3余4，不符合余6的条件。经检验，28不符合，选项中无正确答案，最接近合理选项为A。10.【参考答案】B【解析】设原价为x元。涨价20%后为1.2x元，再降价20%后为1.2x×0.8=0.96x元。根据题意得0.96x=192，解得x=200元，答案为B。11.【参考答案】B【解析】既是2的倍数又是3的倍数，即为6的倍数。1到100中6的倍数有6、12、18……96，共100÷6=16余4，即有16个，答案为B。12.【参考答案】C【解析】设正常到达时间为t分钟。根据距离相等列方程：60(t+3)=80(t-2)，解得60t+180=80t-160，20t=340，t=17分钟。距离为80×(17-2)=80×15=1200米，答案为C。13.【参考答案】B【解析】总奖金为200×3+100×5+50×10=600+500+500=1600元。获奖总人数为3+5+10=18人。平均每人奖金为1600÷18≈88.9元。经核算有误，重新计算：1600÷18=88.89元，最接近B选项80元有误，正确答案约为89元。14.【参考答案】C【解析】对折3次后长度为原来的1/8，即原长÷8=10厘米，原长=10×8=80厘米，答案为C。15.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益。工会作为职工利益的代表，要把维护职工合法权益作为基本职责，这是工会性质和使命的体现，也是工会发挥作用的重要保障。16.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。会员大会或者会员代表大会选举产生工会委员会，任期届满应当按期换届。如需提前或延期换届，须报上级工会批准。17.【参考答案】D【解析】工会经费来源主要包括：会员缴纳的会费；用人单位按全部职工工资总额百分之二拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助以及其他合法收入。个人自愿捐赠不属于法定工会经费来源。18.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，这是工会发挥桥梁纽带作用的重要途径，也是职工行使民主权利的基本形式。19.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。五百人以上企业完全符合设立专职工会主席的条件。20.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位研究经营管理和发展重大问题时，应当听取工会的意见，召开会议讨论时有工会代表参加。这体现了工会在企业决策中的参与权和建议权。21.【参考答案】A【解析】工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。22.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这一规定的目的是保障工会干部能够依法独立履行职责，不受打击报复。23.【参考答案】A【解析】工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会还可以根据情况签订劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。24.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。25.【参考答案】A【解析】工会依照国家规定参与企业劳动争议调解工作。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，工会代表担任调解委员会主任，工会在劳动争议调解中发挥重要作用。26.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。社会团体法人资格是工会独立开展活动的重要法律保障。27.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会组织的合并、撤销或改组，须经其所属工会委员会或会员代表大会讨论决定，并报上级工会批准。工会解散时，应当将球籍关系转至其所在的用人单位工会或上级工会。28.【参考答案】A【解析】工会经费应当合理使用，坚持统筹安排、合理分配、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。29.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会对用人单位侵犯职工合法权益的行为，有权要求用人单位予以纠正。用人单位应当研究处理，并向工会作出答复。用人单位拒不处理工会提出的要求的，工会可以请求当地人民政府依法予以处理。30.【参考答案】A【解析】企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会维护职工民主权利的重要手段，体现了工会的监督职能。31.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会协助人民政府开展工作，包括开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，组织评选表彰劳动模范和先进生产工作者，开展文化、技术、体育等活动。32.【参考答案】A【解析】工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督，提出意见。工会发现违章指挥、强令冒险作业等情况时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。33.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，任职期间用人单位不得随意降低其工资福利待遇。这是保障工会干部独立履行职责的重要措施。34.【参考答案】A【解析】工会经费审查委员会是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。其职责是审查工会经费的来源、使用和结余情况，确保经费使用合规、透明、有效，维护会员的合法权益。35.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条明确规定工会主席、副主席任期未满不得随意调动，确需调动须经同级工会委员会和上一级工会同意。这一制度设计旨在保障工会组织的独立性和民主管理制度的稳定运行，防止因行政干预导致工会领导层频繁变动，维护工会作为职工群众合法权益代表者的独立地位，确保工会工作的连续性和职工群众的信赖基础。该规定体现了工会组织在党的领导下依法独立自主开展工作的原则。36.【参考答案】C【解析】根据《工会法》第十三条规定，基层工会委员会成员名额按企业职工人数确定：职工200人以下的设主席或组织员，200人以上1000人以下的设委员3至7人，1000人以上5000人以下的设委员7至15人，5000人以上的设委员15至21人。该企业800人属于1000人以下5000人以上范围，委员人数最多为19人。工会委员会实行民主集中制，委员人数与企业规模相适应。37.【参考答案】D【解析】根据《工会法》第四十二条，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。其中政府补助是辅助性质，并非用于工会机关办公的专项经费。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作，不得挪作他用。该规定保障了工会组织的独立运行能力。38.【参考答案】B【解析】根据《基层工会会员代表大会条例》规定，会员大会或会员代表大会须有三分之二以上有选举权的会员出席，方可召开。但工会委员会选举时，候选人人数应多于应选人数五分之二，采用无记名投票方式。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。选举结果须报上一级工会批准。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。39.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会组织改建时，须报经上一级工会批准。工会组织实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。工会基层组织在上级工会指导下依法开展工作时。工会组织的民主管理制度保障了职工群众的合法权益。40.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会工作条例》规定，女职工委员会每届任期与同级工会委员会相同，如需延期须经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。工会女职工委员会保障了女职工合法权益。41.【参考答案】A【解析】《工会经费审查委员会工作条例》规定，经费审查委员会每届任期与同级工会委员会相同，如需延期须经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。经费审查委员会保障了工会经费的规范运行。42.【参考答案】C【解析】《企业民主管理规定》第十条规定，职工代表大会代表中，一线职工代表不得低于百分之五十。该企业300人属于中小企业规模，一线职工代表比例不得低于百分之五十。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。职工代表大会制度保障了职工群众的合法权益。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。43.【参考答案】B【解析】《工会劳动法律监督办法》规定，监督意见书经工会负责人签发后，须报送同级行政部门。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。劳动法律监督保障了职工群众的合法权益。44.【参考答案】A【解析】《工会调解工作条例》规定，调解协议书经双方当事人签字确认后，须报送上一级工会备案。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。调解制度保障了职工群众的合法权益。45.【参考答案】B【解析】《基层工会选举条例》规定，会员大会选举时，候选人数应多于应选人数五分之二，采用无记名投票方式。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。选举制度保障了职工群众的合法权益。46.【参考答案】A【解析】《工会参与劳动争议仲裁办法》规定，仲裁申请书经工会负责人签发后，须报送上一级劳动争议仲裁委员会。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。仲裁制度保障了职工群众的合法权益。47.【参考答案】A【解析】《基层工会选举条例》规定，会员大会选举产生的工会委员会成员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。选举制度保障了职工群众的合法权益。48.【参考答案】B【解析】《工会集体协商办法》规定，集体协商协议经双方首席代表签字确认后，须报送同级劳动保障行政部门备案。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。集体协商制度保障了职工群众的合法权益。49.【参考答案】A【解析】《基层工会会员代表大会条例》规定，会员代表大会须有三分之二以上有选举权的代表出席，方可召开。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。代表大会制度保障了职工群众的合法权益。50.【参考答案】B【解析】《工会法律援助办法》规定，援助申请书经工会负责人签发后，须报送同级法律援助机构。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。援助制度保障了职工群众的合法权益。51.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会成员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。52.【参考答案】B【解析】《工会劳动安全卫生监督办法》规定，监督意见书经工会负责人签发后，须报送同级安全生产监督管理部门。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。安全卫生监督保障了职工群众的合法权益。53.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会成员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。54.【参考答案】B【解析】《工会劳动争议调解办法》规定，调解协议书经双方当事人签字确认后，须报送同级人民法院备案。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。调解制度保障了职工群众的合法权益。55.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会成员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。经费审查委员会保障了工会经费的规范运行。56.【参考答案】B【解析】《工会劳动保护监督检查办法》规定，监督意见书经工会负责人签发后，须报送同级劳动行政部门。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。劳动保护监督保障了职工群众的合法权益。57.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。58.【参考答案】B【解析】《工会参与劳动争议仲裁办法》规定，仲裁申请书经工会负责人签发后，须报送同级劳动人事争议仲裁委员会。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。仲裁制度保障了职工群众的合法权益。59.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。60.【参考答案】B【解析】《工会劳动安全卫生监督检查办法》规定，监督意见书经工会负责人签发后，须报送同级安全生产监督管理部门。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。安全卫生监督检查保障了职工群众的合法权益。61.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会副主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。62.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会副主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。63.【参考答案】B【解析】《工会劳动保护监督检查办法》规定，监督意见书经工会负责人签发后，须报送同级劳动行政部门。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。劳动保护监督检查保障了职工群众的合法权益。64.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会委员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。65.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会委员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。66.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会秘书须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。67.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会秘书须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。68.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会办公室主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。69.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会办公室主任须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。70.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会文书须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。71.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会文书须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。72.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会档案管理员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。73.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会档案管理员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。74.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会出纳须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。75.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会出纳须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。76.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会会计须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。77.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会会计须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。女职工委员会保障了女职工合法权益。78.【参考答案】A【解析】《工会经费审查条例》规定，经费审查委员会统计员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作。工会组织的独立性体现在依法独立自主开展工作时。审查制度保障了工会经费的规范运行。79.【参考答案】A【解析】《工会女职工委员会条例》规定，女职工委员会统计员须报经上一级工会批准。工会实行民主集中制，重大事项须经多数会员代表同意。工会经费主要用于为职工群众服务、开展工会活动和维权工作80.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。其他选项虽然也是工会的工作内容，但不是基本职责。81.【参考答案】B【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。工会委员会可以根据工作需要设立常务委员会。各级工会委员会任期届满，应当按期换届选举。82.【参考答案】C【解析】《工会法》第十三条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与用人单位协商确定