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文档简介

行政沟通与协调

1

(),(),不属于领导者执行力不强的原因。

[单选题:10分]

A重视决策,轻视执行

B重视检查,轻视布置

Oc喜欢远景,轻视H标

D重视工作,忽视学习

试题解析

您的答案:C回答错误

2

指挥汇报链中所提到的逐级原则其目的主要有三个方面,以下不属

于逐级原则主要目的的是()。

[单选题:10分]

A建立分级负责制度,强化贡任心

B避免“一竿子插到底”的领导作风

•C提高工作效率和办事效率

D避免成为“通天式”人物

试题解析

您的答案:c回答正确

3

强化职位意识,需要认清角色定位,以下不属于正职作用的是()。

[单选题:10分]

。A整合力量,凝聚班子

。B集思广益,综合意志

CC寻求支持,协调外部

・D做好表率,事必躬亲

试题解析

您的答案:D回答正确

4

执行的效力等级排序的是()。

[单选题:10分]

•A执行法律、法规与规章一执行政策一执行决策一执行指令、

命令与临时下达的任务

。B执行指令、命令与临时下达的任务一执行政策一执行决策一

执行法律、法规与规章

。C执行法律、法规与规章一执行决策一执行政策一执行指令、

命令与临时下达的任务

。D执行法律、法规与规章一执行政策一执行指令、命令与临时

下达的任务一执行决策

试题解析

您的答案:A回答正确

5

处理好执行中的人际关系,要注意()。

[单选题:10分]

。A要在意别人的说法和做法

・B要直接与他人沟通,要同每个与你做出的决定有关的人员交

流信息

。C要善于为自」的弱点辩护,提高自己的威信

。D要多向领导提出全局性的合理建议

试题解析

您的答案:B回答正确

6

正职正确对待和使用副职应做到()。

[多选题:10分]

A容言、容过、容人、沟通

□B容言、容过、指正、支持

。C放权、放手、放心、支持

GD锻炼、协调、放手、沟通

试题解析

您的答案:BD回答错误

7

做好副职的工作要()。

[多选题:10分]

。A牢记一个“副”字,避免越位或旁观

。B注意一个“补”字:补缺、补偏、补救

Gc维护•个“和”字,要讲团结

。D把握一个“度”字,要有分寸感

试题解析

您的答案:C回答错误

8

正职的作用的有()。

[多选题:10分]

GA整合力量,凝聚班子

。B选择方案,决断事务

。C指挥全局,应急应变

□D配合与协助,分担与分忧

试题解析

您的答案:ABCD回答错误

9

“一竿子插到底”的领导作风在实践中()。

[多选题:10分]

。A督促被越过级的中层干部处理事务

・B影响被越过级中层干部的工作积极性和情绪

。0更有利于上下级的沟通

・D会破坏整个组织的指挥系统

试题解析

您的答案:BD回答正确

10

执行力缺失表现在()。

[多选题:10分]

GA碰到偏差没有敏感性

□B能力强,不愿意执行

。C坚持工作标准和服务标准

□D不会在自己职责范围内处理自己的问题

试题解析

您的答案:ABD回答错误

1

执行力缺失的主要表现之一是工作人员在履职中存在“第三状态"

以下不属于“第三状态”的是()。

[单选题:10分]

。A缺乏从业道德和责任心

。B缺乏精神动力,不思进取

。C信奉“潜规则”,巧言令色,欺上瞒下

・D不注重细节,工作方法不对

试题解析

您的答案:D回答正确

2

指挥汇报链中所提到的逐级原则其目的主要有三个方面,以下不属

于逐级原则主要目的的是()。

[单选题:10分]

。A建立分级负责制度,强化责任心

。B避免“一竿子插到底”的领导作风

•C提高工作效率和办事效率

。D避免成为“通天式”人物

试题解析

您的答案:C回答正确

3

执行工作的特点()。

[单选题:10分]

。A接受性、特殊性、服从性、有效

•B接受性、常规性、服从性、有效性

。C明确性、常规性、及时性、有效性

。D接受性、规范性、服从性、及时性

试题解析

您的答案:B回答正确

4

执行的有效性是指()。

[单选题:10分]

・A落到实处

。B及时安排

。C快速传达

。D规范性

试题解析

您的答案:A回答正确

5

处理好执行中的人际关系,要注意()。

[单选题:10分]

A要在意别人的说法和做法

•B要直接与他人沟通,要同每个与你做出的决定有关的人员交

流信息

。C要善于为自己的弱点辩护,提高自己的威信

。D要多向领导提出全局性的合理建议

试题解析

您的答案:B回答正确

6

正职的作用的有()。

[多选题:10分]

•A整合力量,凝聚班子

•B选择方案,决断事务

•C指挥全局,应急应变

。D配合与协助,分担与分忧

试题解析

您的答案:ABC回答正确

7

本课程中所讲的“三位一体”是指()。

[多选题:10分]

・A定位行为

・B换位思考

・C补位意识

。D主位权力

试题解析

您的答案:ABC回答正确

8

“一竿子插到底”的领导作风在实践中()。

[多选题:10分]

。A督促被越过级的中层干部处理事务

・B影响被越过级中层干部的工作积极性和情绪

。C更有利于上下级的沟通

■D会破坏整个组织的指挥系统

试题解析

您的答案:BD回答正确

9

指挥汇报链中所提到的常规性的原则是()。

[多选题:10分]

。A期效原则

。B逐级原则

。C统一原则

。I)不中断原则

试题解析

您的答案:本题未答

10

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