2026年暑期短期工劳动合同范本商超临时用工协议书三篇

2026年暑期短期工劳动合同范本商超临时用工协议书三篇篇一甲方（商超）：____________________乙方（短期工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、工作内容与期限1.工作内容：乙方同意在甲方提供的商超进行短期工工作，具体岗位及工作内容由甲方安排。2.工作期限：本协议自双方签字盖章之日起至2026年暑期结束止。二、工作时间和加班1.工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天。2.加班：在完成规定工作内容的情况下，甲方有权根据业务需求安排乙方加班，加班时间按照国家相关法律法规执行。三、劳动报酬及待遇1.薪资：乙方工资标准为每月人民币（金额）元，每月结算一次，甲方将在每月结算日前5个工作日内将工资发放给乙方。2.社会保险：乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。3.其他待遇：乙方在甲方工作期间享有法定节假日、婚假、产假等权益。四、劳动合同解除1.甲方因生产经营需要或乙方原因导致劳动合同解除时，应提前通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，影响甲方正常经营的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）连续两年考核不合格的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（5）其他法律、行政法规规定的不得解除劳动合同的情形。五、保密与竞业禁止1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密。2.乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在同行业从事与甲方相竞争的业务。六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（商超）：____________________乙方（短期工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、工作内容与期限1.乙方同意在甲方提供的商超进行短期工工作，具体岗位及工作内容由甲方安排。2.本协议期限自双方签字盖章之日起至2026年暑期结束止。二、工作时间和加班1.乙方每天工作8小时，每周工作5天。2.在完成规定工作内容的情况下，甲方有权根据业务需求安排乙方加班，加班时间按照国家相关法律法规执行。三、劳动报酬及待遇1.乙方工资标准为每月人民币（金额）元，每月结算一次，甲方将在每月结算日前5个工作日内将工资发放给乙方。2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方在甲方工作期间享有法定节假日、婚假、产假等权益。四、劳动合同解除1.甲方因生产经营需要或乙方原因导致劳动合同解除时，应提前通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。2.乙方有严重违反劳动纪律、严重失职等情形时，甲方有权解除合同。3.乙方有特定情况时，甲方不得解除合同。五、保密与竞业禁止1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密。2.乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在同行业从事与甲方相竞争的业务。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇三甲方（商超）：____________________乙方（短期工）：____________________一、工作内容与期限1.乙方同意在甲方提供的商超进行短期工工作，具体岗位及工作内容由甲方安排。2.本协议期限自双方签字盖章之日起至2026年暑期结束止。二、工作时间和加班1.乙方每天工作8小时，每周工作5天。2.在完成规定工作内容的情况下，甲方有权根据业务需求安排乙方加班，加班时间按照国家相关法律法规执行。三、劳动报酬及待遇1.乙方工资标准为每月人民币（金额）元，每月结算一次，甲方将在每月结算日前5个工作日内将工资发放给乙方。2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方在甲方工作期间享有法定节假日、婚假、产假等权益。四、劳动合同解除1.甲方因生产经营需要或乙方原因导致劳动合同解除时，应提前通知乙方，并支付乙方相应经济补偿。2.乙方有严重违反劳动纪律、严重失职等情形时，甲方有权解除合同。3.乙方有特定情况时，甲方不得解除合同。五、保密与竞业禁止1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密。2.乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在同行业从事与甲方相竞争的业务。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳