专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案_第1页
专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案_第2页
专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案_第3页
专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案_第4页
专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业技术人员继续教育2026年公需科目考试试题及参考答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.“十五五”时期是我国基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的关键攻坚阶段,2026年作为开局之年,需将()作为经济社会发展的核心主导动能,推动全要素生产率较“十四五”末提升2个百分点以上,支撑现代化产业体系建设。A.新质生产力B.传统产能扩张C.外需拉动D.房地产投资2.根据人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号),专业技术人员每年参加继续教育累计应不少于90学时,其中公需科目培训学时不少于总学时的(),学习内容需覆盖当年度国家重大战略部署、通用法律法规、职业道德等通用知识模块。A.1/2B.1/3C.1/4D.1/53.根据《数字中国建设整体布局规划》明确的“2522”整体框架,2026年数字中国建设进入纵深化落地阶段,要夯实()和数据资源体系两大基础,打通数字基础设施大动脉、畅通数据资源大循环。A.数字技术研发B.数字基础设施C.数字人才培养D.数字平台建设4.新质生产力以全要素生产率大幅提升为核心标志,其本质是(),特点是创新主导、技术跃升、要素升级、绿色低碳,摆脱了传统增长路径下的资源依赖、路径锁定问题。A.资源驱动的粗放型生产力B.创新驱动的先进生产力质态C.劳动密集型传统生产力D.资本驱动的外延扩张型生产力5.根据《知识产权强国建设纲要(2021-2035年)》及“十五五”知识产权保护和运用规划阶段目标,2026年我国每万人口高价值发明专利拥有量需达到()件,专利转化率较2025年提升3个百分点,支撑高水平科技自立自强。A.10B.12C.14D.186.根据“双碳”工作“十四五”“十五五”衔接部署,2026年处于碳达峰关键攻坚期,单位国内生产总值二氧化碳排放较2020年需下降(),非化石能源消费占比达到22%,为2030年前顺利实现碳达峰筑牢基础。A.18%B.21%C.25%D.30%7.安全生产“三管三必须”原则是我国安全生产领域的核心工作要求,下列选项中不属于“三管三必须”内容的是()。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全8.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》,2026年生成式人工智能服务进入规范化应用阶段,服务提供者应当坚持()的原则,履行算法备案、内容审核、数据安全等主体责任,保障用户合法权益。A.商业优先、效率至上B.发展和安全并重、促进创新和依法治理相结合C.严格限制、全面管控D.技术中立、无责经营9.根据《中华人民共和国数据安全法》规定,专业技术人员在工作中处理涉及国家秘密、工作秘密、敏感个人信息的数据时,应当落实数据分类分级保护要求,其中核心数据的保护等级为()。A.最高级B.中级C.一般级D.无强制要求10.科研诚信是专业技术人员开展科研活动的基本伦理准则,下列行为符合科研诚信规范要求的是()。A.篡改实验原始数据支撑预设结论B.未经授权引用他人未公开的研究成果C.按照实际贡献确定论文署名顺序D.虚构项目研究基础申报财政科研经费11.根据职称制度改革相关要求,专业技术人员参加继续教育的学习情况,不作为下列哪项工作的参考依据()。A.职称评审B.岗位聘用C.考核评价D.个人消费信贷审批12.2026年我国推进现代化产业体系建设,需推动短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链,其中()是新质生产力的主阵地和核心载体。A.现代服务业B.先进制造业C.传统农业D.金融行业13.根据《中华人民共和国科学技术进步法》,国家鼓励专业技术人员开展原创性、引领性科技攻关,对于承担关键核心技术攻关任务的科研人员,应建立健全()的评价机制,避免唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。A.以论文数量为核心B.以创新价值、能力、贡献为核心C.以项目经费规模为核心D.以学历职称为核心14.乡村振兴战略实施过程中,专业技术人员下乡开展技术服务、人才培训等活动,属于公需科目中()模块的学习实践内容,可按规定折算相应继续教育学时。A.职业道德B.国家重大战略C.法律法规D.信息技术15.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位专业技术人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()日书面通知,可以解除聘用合同。A.15B.30C.60D.9016.我国生态文明建设的核心方针是“绿水青山就是金山银山”,2026年要持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,其中全国地级及以上城市细颗粒物(PM2.5)平均浓度要控制在()微克/立方米以内,完成“十五五”阶段性环境改善目标。A.28B.32C.38D.4517.专业技术人员在工作中应当遵守保密规定,下列行为符合保密要求的是()。A.在公共互联网计算机上存储涉密文件B.通过个人微信传输工作秘密信息C.按照保密流程审批后在涉密场所处理涉密信息D.私自拷贝涉密项目资料带回家中18.高水平科技自立自强是国家发展的战略支撑,其中()是推动科技自立自强的“关键少数”和核心力量。A.专业技术人才队伍B.行政管理队伍C.市场营销队伍D.资本运营队伍19.根据《中华人民共和国个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循()原则,不得过度收集个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。A.合法、正当、必要B.全面、广泛、充分C.商业利益优先D.无偿使用20.2026年我国推进终身职业技能培训制度建设,专业技术人员参加公需科目培训的根本目的是()。A.完成考核任务凑够学时B.提升通用职业素养、更新知识结构、适配国家发展和岗位需求C.为了评定职称临时突击学习D.代替专业科目培训二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2-5个正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.2026年公需科目培训设置的核心模块包括以下哪些内容()A.习近平新时代中国特色社会主义思想及党和国家最新重大方针政策B.新质生产力与现代化产业体系建设相关知识C.数字技术、人工智能等前沿科技发展与应用伦理D.职业道德、科研诚信与通用法律法规E.本岗位专属的设备操作、工艺规范等专业技能2.下列关于新质生产力的表述,正确的有()A.新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生B.新质生产力的核心标志是全要素生产率大幅提升C.发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,而是要推动传统产业数字化、智能化、绿色化转型升级D.新质生产力的核心要素是创新、人才、数据等高端生产要素E.新质生产力就是完全脱离现有产业体系的独立经济形态3.数字中国建设“2522”整体布局框架中的“五位一体”数字化应用覆盖哪些领域()A.数字经济B.数字政务C.数字文化D.数字社会E.数字生态文明4.专业技术人员在日常工作中践行科研诚信要求,需要做到以下哪些方面()A.恪守科学道德准则,遵守科研活动规范B.诚实守信,不抄袭、剽窃他人研究成果C.实事求是,不篡改、伪造研究数据D.秉持公平公正,按照实际贡献确定学术成果署名E.主动接受科研诚信监督,抵制学术不端行为5.生成式人工智能在专业技术工作中的应用风险主要包括()A.涉密信息、敏感信息泄露风险B.生成内容存在事实性错误、知识产权侵权风险C.算法偏见导致的决策不公风险D.过度依赖AI导致自主创新能力弱化风险E.数据投毒、算法恶意操纵带来的生产安全、信息安全风险6.根据《专业技术人员继续教育规定》,下列哪些学习形式可以折算为当年公需科目学时()A.参加人社部门认可的公需科目线上线下培训班B.参加国家重大战略相关的专题讲座、学术研讨活动C.参与乡村振兴、对口支援、应急处置等公共服务实践活动D.参加单位组织的岗位技能实操训练E.公开出版与国家重大战略相关的学术著作、发表相关论文7.我国推进碳达峰碳中和工作,需要坚持的原则包括()A.全国统筹、节约优先B.双轮驱动、内外畅通C.防范风险D.先污染后治理E.运动式减碳8.根据安全生产相关法律法规,专业技术人员在岗位作业中应当履行的安全生产义务包括()A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.在不影响生产效率的前提下落实安全防护要求9.高水平科技自立自强的核心要求包括()A.关键核心技术自主可控,破解“卡脖子”技术难题B.强化基础研究和原始创新,夯实科技发展根基C.健全新型举国体制,集中力量办大事D.充分发挥人才作为第一资源的作用E.完全依靠自身力量开展科技研发,不开展国际科技合作10.下列关于知识产权保护的表述,正确的有()A.知识产权保护是激励创新的基本保障B.高价值发明专利是衡量创新能力的核心指标之一C.职务发明创造的专利申请权属于发明人所在单位D.使用生成式人工智能生成的内容不存在知识产权风险E.故意侵犯知识产权情节严重的,需要承担惩罚性赔偿责任11.数据安全保护是数字时代专业技术人员的必备责任,下列行为存在数据安全风险的有()A.将涉及国家秘密的科研数据上传至公共云盘存储B.未经审批将包含敏感个人信息的客户数据提供给第三方机构C.在非涉密计算机上处理涉密工作信息D.按照数据分类分级要求对工作数据进行加密存储E.随意点击陌生邮件链接导致办公系统被植入勒索病毒12.专业技术人员职业道德的核心要求包括()A.爱岗敬业、恪尽职守B.诚实守信、办事公道C.钻研业务、精益求精D.服务群众、奉献社会E.追求个体利益最大化13.2026年我国推进现代化产业体系建设,需要重点发展的战略性新兴产业包括()A.新一代信息技术B.新能源、新材料C.高端装备制造D.生物医药E.传统高耗能、高排放产业14.根据《事业单位工作人员处分规定》,事业单位专业技术人员有下列哪些行为的,会被给予相应处分()A.抄袭、剽窃他人学术成果,造成不良影响B.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为C.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假D.工作中失职渎职,造成国家财产或者人民群众利益损失E.认真履行岗位职责,圆满完成工作任务15.终身学习是专业技术人员适应时代发展的必然要求,下列关于继续教育的表述正确的有()A.继续教育是专业技术人员更新知识结构、提升能力素质的重要途径B.专业技术人员有权利也有义务参加每年的继续教育学习C.用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利,按规定落实学习经费和时间D.继续教育学习情况是专业技术人员考核评价、职称晋升的重要依据E.只要完成专业科目学习就可以满足继续教育要求,不需要学习公需科目三、判断题(共15题,每题1分,共15分。请判断每题表述的正误,正确打√,错误打×)1.发展新质生产力意味着要全面淘汰传统产业,集中资源发展全新的未来产业。2.根据继续教育规定,专业技术人员如果当年因为工作原因无法完成继续教育学时,可以不参加培训,也不会影响职称申报。3.我国“双碳”目标是2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和。4.数字技术与实体经济深度融合,是改造提升传统产业、发展新质生产力的重要路径。5.使用生成式人工智能完成工作材料时,可以直接将所有工作数据输入公共大模型,不需要考虑保密要求。6.科研诚信只适用于高校和科研院所的科研人员,企业的技术人员不需要遵守科研诚信要求。7.高价值发明专利是指技术创新水平高、权利稳定性强、市场转化价值高的发明专利,是衡量创新质量的重要指标。8.管生产经营必须管安全,意味着生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人,一线技术人员不需要承担安全生产责任。9.数据作为新型生产要素,是数字化、网络化、智能化的基础,已经快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各个环节。10.专业技术人员在开展学术交流、发表研究成果时,可以适当夸大研究成果的应用价值,提升个人学术影响力。11.高水平科技自立自强要求我们在开放合作中提升自身科技创新能力,不是闭门造车搞创新。12.根据个人信息保护法,处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意,不能在未获得授权的情况下收集、使用他人敏感个人信息。13.公需科目学习是专业技术人员了解国家战略、提升通用素养的重要渠道,学习内容不需要结合岗位实际,只要凑够学时就行。14.知识产权保护工作关系国家治理体系和治理能力现代化,关系高质量发展,关系人民生活幸福,关系国家对外开放大局,关系国家安全。15.专业技术人员只需要掌握本岗位的专业技能,不需要了解国家重大战略部署和通用法律法规要求。四、案例分析题(共2题,共35分)1.(20分)某省属科研院所材料研究方向的助理研究员张某,计划2026年申报副高级职称,在准备申报材料、完成年度继续教育任务过程中出现以下行为:一是截至申报截止日,张某当年公需科目仅完成18学时学习,专业科目完成72学时,未达到继续教育规定的学时要求,于是通过网络社交平台购买了伪造的12学时公需科目培训证明提交给单位人事部门;二是在撰写申报业绩材料时,将团队其他同事牵头完成的3项专利成果和2篇核心期刊论文纳入自己的业绩清单,抄袭了外单位同领域研究人员未公开发表的研究报告部分内容作为自己的项目可行性论证材料;三是为了提升申报材料的撰写效率,张某将所在团队承担的涉密科研项目的核心实验数据、技术参数全部上传至某境外公共生成式AI平台,让AI帮忙润色申报材料内容,被单位保密部门在日常检查中发现。请结合2026年公需科目相关知识,回答以下问题:(1)张某在继续教育学时方面存在哪些违规行为?按照规定他需要完成多少公需科目学时才符合申报要求?(6分)(2)张某在业绩材料准备过程中存在哪些违反科研诚信的行为?按照相关规定可能面临哪些惩戒措施?(7分)(3)张某使用生成式AI的行为存在哪些安全风险?应当遵守哪些使用规范?(7分)2.(15分)某重型装备制造企业的高级工程师王某,从事生产线调试工作18年,拥有丰富的传统装备调试经验。2026年企业启动数字化智能化生产线改造,引入数字孪生系统、工业互联网平台、智能数控设备提升生产效率,单位组织所有技术人员参加公需科目中数字技术应用、安全生产新规范的培训以及对应的专业技能培训,王某觉得自己“经验足够丰富,干了十几年都没出过问题,学新东西没用”,多次无故缺席培训,也不主动学习新设备的安全操作规程。在一次新生产线调试过程中,王某按照传统经验操作新的数控系统,误将安全阈值参数设置错误,导致生产线传动部件过载损坏,造成直接经济损失5.2万元,所幸未造成人员伤亡。请结合相关知识,回答以下问题:(1)王某在继续教育和岗位学习方面存在哪些认识误区?(5分)(2)结合安全生产“三管三必须”要求和专业技术人员岗位责任,王某应当承担什么责任?今后需要从哪些方面改进提升?(10分)参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.C6.B7.D8.B9.A10.C11.D12.B13.B14.B15.B16.A17.C18.A19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCE7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCE11.ABCE12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、案例分析题1.(1)张某存在两项核心违规行为:一是未达到法定继续教育学时要求,根据《专业技术人员继续教育规定》,专业技术人员每年累计继续教育时长不得少于90学时,其中公需科目学时占比不低于1/3,即每年需完成至少30学时公需科目学习,张某仅完成18学时,存在12学时的缺口,不满足职称申报的基本条件;二是通过伪造公需科目培训证明的方式弄虚作假,骗取继续教育学时认定,违反了继续教育管理的诚信要求,属于违规行为。(2)张某存在三类违反科研诚信的行为:一是侵占他人学术成果,未如实说明业绩归属,将团队同事牵头完成的专利、论文虚报为个人业绩;二是抄袭剽窃他人未公开发表的研究内容,侵犯外单位研究人员的知识产权;三是在职称申报中虚构学习经历、虚报业绩,存在诚信造假问题。按照《科研诚信案件调查处理规则(试行)》《职称评审管理暂行规定》相关要求,张某可能面临的惩戒包括:取消当年副高级职称申报资格,已提交的评审材料作无效处理;将其造假行为记入科研诚信档案和职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,3-5年内限制其申报科研项目、职称晋升、人才称号评选;由所在单位视情节轻重给予通报批评、岗位等级调整、绩效扣减等内部处分,若造成知识产权侵权、秘密泄露等严重后果的,还需承担相应民事乃至刑事责任。(3)张某的行为存在多重安全风险:一是境外公共AI平台不受我国数据安全、保密法律法规管辖,将涉密科研核心数据、技术参数上传至境外平台,直接造成国家秘密泄露,可能危害国家科技安全和重点产业安全;二是公共大模型的训练机制会自动留存用户输入内容,涉密数据上传后可能被模型永久记忆,被其他用户通过提示词诱导获取,导致泄密范围持续扩大;三是核心技术参数一旦被境外竞争对手获取,可能导致我国在相关材料领域的技术优势丧失,给科研院所、合作企业乃至国家造成重大经济损失。专业技术人员使用生成式AI时需严格遵守三项规范:一是严格落实保密管理要求,严禁将涉密信息、敏感工作数据、未公开的核心技术参数输入公共AI平台,涉及工作场景的AI工具使用必须经过单位安全部门审批,优先使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论