2026年基层乡村治理工作测试题含答案

2026年基层乡村治理工作测试题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是我国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期结束后的第____年，基层治理工作核心导向转向全面支撑宜居宜业和美乡村建设。A.1B.2C.3D.42.根据“五级书记抓乡村振兴”工作机制要求，____级书记是乡村治理一线总指挥，承担县域范围内乡村治理工作的统筹部署、考核督导核心责任。A.省B.市C.县D.乡3.按照2025年全国村级政务服务一体化建设工作部署，2026年除涉密事项外，村级代办事项线上办结率不低于____，实现群众办事“小事不出村、大事不出镇”。A.85%B.90%C.95%D.100%4.乡村治理积分制是当前基层推广的普惠性治理工具，其核心适用场景不包括以下哪项？A.村规民约践行情况量化激励B.集体收益分配资格认定C.志愿服务时长兑换公共服务D.矛盾纠纷主动调解行为积分奖励5.2026年基层对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户的动态监测排查工作要求是____，坚决杜绝规模性返贫风险。A.每季度一次全覆盖排查B.每半年一次全覆盖排查C.每月一次重点排查D.即时响应诉求+每季度全覆盖排查6.村级小微权力清单制度是规范村级权力运行的核心机制，以下哪项不属于村级小微权力负面清单禁止事项？A.违规发包集体林地、耕地等资源B.挪用村级公益事业财政奖补资金C.为辖区村民出具居住、在外务工等相关证明D.违规干预村民宅基地自主申请流程7.根据全国乡风文明建设三年行动方案要求，2026年村级红白理事会覆盖率达到____，高价彩礼、大操大办等陈规陋习整治成效纳入村级治理考核权重不低于15%。A.90%B.95%C.98%D.100%8.2026年“雪亮工程”村级端功能升级完成，以下哪项属于当前行政村标配功能？A.重点公共区域高空抛物监测B.特殊群体重点区域活动轨迹回溯C.秸秆露天焚烧、森林防火智能预警D.以上都是9.根据村级集体经济收益分配管理办法要求，村级集体经济组织年度收益分配中，用于乡村治理公共服务投入的占比不得低于____，重点用于村级养老、儿童托管、公共设施维护等领域。A.10%B.20%C.30%D.40%10.村“两委”成员年度考核工作规范明确，村民满意度测评权重不得低于____，考核结果直接与绩效报酬、评优评先资格挂钩。A.30%B.40%C.50%D.60%11.新时代“枫桥经验”村级落地要求明确，2026年村级矛盾纠纷就地化解率不低于____，实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。A.85%B.90%C.95%D.98%12.农村宅基地审批管理办法规定，村民申请宅基地的审核流程中，村级组织审核公示时长不得少于____个工作日，公示无异议后方可上报乡镇审批。A.5B.7C.10D.1513.按照全国村级养老服务体系建设部署，2026年村级养老服务点覆盖率不低于____，每月为留守老人、独居老人、失能老人提供至少1次上门探访服务。A.85%B.90%C.95%D.100%14.村级河湖长制工作考核要求明确，村级河长每月巡河频次不低于____次，发现水体污染、岸线破坏等问题第一时间上报处置。A.2B.3C.4D.515.过渡期结束后，驻村第一书记和工作队的派驻调整要求是____，持续强化薄弱村治理帮扶力度。A.全部撤回原派出单位B.仅向原深度贫困村派驻C.向易地搬迁集中安置社区、集体经济薄弱村、治理软弱涣散村派驻D.仅向治理软弱涣散村派驻二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年基层乡村治理的核心目标包括以下哪些？A.乡村治理体系和治理能力现代化水平显著提升B.党建引领的自治、法治、德治、智治融合体系全面建成C.村级公共服务供给均等化水平达到县域统一标准D.实现辖区无重大群体性事件、无重大安全生产事故、无重大生态破坏事件2.以下属于“四治融合”乡村治理体系中“智治”典型应用场景的是？A.村级政务服务24小时自助终端B.防返贫监测动态预警系统C.乡村治理积分线上兑换平台D.村级有线广播应急播报系统3.村级议事协商的法定参与主体包括以下哪些？A.村“两委”成员B.村民代表C.村级集体经济组织负责人D.驻村企事业单位代表4.以下属于村级治理考核负面清单一票否决项的是？A.发生规模性返贫事件B.发生重大农产品质量安全事故C.辖区出现1起高价彩礼婚嫁事件未整治D.发生黑恶势力渗透村级组织情况5.乡村振兴领域基层微腐败专项整治的重点包括以下哪些？A.公益性岗位补贴虚报冒领B.惠农补贴资金截留挪用C.集体资产资源私分侵占D.村民自筹公益项目资金违规使用6.以下村规民约内容符合法律法规要求的是？A.对违规滥办酒席的村民扣除相应治理积分B.对破坏村级公共设施的村民要求等价赔偿C.对赡养老人义务履行不到位的村民暂停所有集体福利发放D.对参与邪教活动的村民采取限制外出的管控措施7.2026年易地搬迁集中安置社区治理的重点任务包括？A.搬迁群众户籍、社保、公共服务同城待遇落实B.安置社区配套集体经济发展壮大C.搬迁劳动力稳定就业帮扶D.安置社区邻里融合主题活动常态化开展8.村级网格员的法定工作职责包括以下哪些？A.留守老人、留守儿童等特殊群体日常探访B.辖区矛盾纠纷排查上报C.涉农政策入户宣传解读D.代行村委会公共服务事项审批职责9.以下属于农村公共基础设施管护村级责任范围的是？A.村内通组路、入户路日常养护B.村级文化广场、健身器材日常维护C.村级污水处理站日常运营管护D.县域高压输电线路巡检维护10.推进基层乡村治理减负增效的合规举措包括以下哪些？A.村级纸质台账精简率不低于60%，优先采用电子台账B.村级出具证明事项实行清单化管理，清单外事项一律不得要求村级出具C.严格规范面向村级的考核评比事项，未经县级党委政府批准不得开展D.将招商引资任务纳入村级考核，要求村级承担招商引资主体责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.2026年起，所有村级重大事项决策必须先经村党组织研究讨论通过后，再启动后续议事程序。（）2.村民可以通过村级议事协商线上小程序直接提交议事提案，符合议事范围的提案必须纳入当月村级议事日程。（）3.为提升村民参与治理的积极性，乡村治理积分可以直接抵扣村民应缴纳的城乡居民医保、养老保险等法定缴费。（）4.村级组织可以结合本村实际，自行设定行政处罚事项，对违反村规民约的村民进行罚款。（）5.2026年全国实现所有行政村专职法律明白人和法律顾问全覆盖，为村民提供免费法律咨询服务。（）6.驻村第一书记是村级治理第一责任人，可以代替村党组织书记行使村级事务决策权。（）7.村级集体经济组织的收支明细、收益分配方案等信息，每季度必须向全体村民公开，接受村民监督。（）8.村民对村级政务服务办理结果不满意的，可以通过政务服务“好差评”系统直接向县级政务服务管理部门申请复核。（）9.为提升治理效率，村级组织可以强制要求所有村民安装村级治理类APP、加入各类村级工作群。（）10.2026年起，村级治理年度考核结果直接与村“两委”成员绩效报酬、星级评定、评优评先资格挂钩。（）四、案例分析题（共1题，15分）案例背景：某村是2023年认定的集体经济薄弱村，2025年村“两委”牵头引入外来农业企业投资建设有机蔬菜种植基地，租赁村集体120亩连片撂荒地，租期15年，年租金12万元，招商时承诺企业本地用工占比不低于70%。2026年年初，有多名村民到村委会反映3项诉求：一是企业场地平整施工过程中破坏了3户村民的自留地青苗，相关损失迟迟没有得到赔偿；二是当前基地共有工人32人，本地村民仅5人，远低于70%的约定用工占比，村民就业需求得不到满足；三是村委会从未公开土地租赁协议的具体内容，也没有公示12万元年租金的使用计划。同时，有127名村民联合签名提交提案，要求将每年12万元租金全部按人口平均分配给全体村民。结合基层乡村治理相关政策要求，回答以下问题：1.该村在治理过程中存在哪些违规问题？（6分）2.如果你是该村驻村第一书记，你会如何依法依规处置上述诉求，化解矛盾？（9分）五、论述题（共1题，15分）2026年我国乡村治理进入全面支撑宜居宜业和美乡村建设的新阶段，治理需求更加多元、群众诉求表达渠道更加丰富、公共服务供给压力持续加大。结合工作实际，谈谈如何构建党建引领的“自治、法治、德治、智治”四治融合乡村治理体系，全面提升村级治理效能。参考答案一、单项选择题1.A2.C3.C4.B5.D6.C7.D8.D9.B10.C11.C12.B13.C14.C15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、案例分析题参考答案1.该村存在的违规问题主要包括：（1）村务公开制度落实不到位。未按《村务公开条例》要求公开土地租赁协议、集体收益使用计划等涉及村民切身利益的重大事项，侵犯了村民的知情权和监督权。（2分）（2）招商协议履约监督缺位。未建立企业履约监督机制，对企业未落实本地用工占比不低于70%的约定没有及时督促整改，损害了村民的就业权益。（1分）（3）矛盾纠纷化解不及时。对企业损坏村民青苗的纠纷没有第一时间介入协调，导致村民诉求积压，容易引发群体性矛盾。（1分）（4）集体收益分配政策落实不到位。未对村民提出的将租金全部分配的诉求做好政策解读，违反了集体经济收益中用于公共服务投入占比不低于20%的硬性要求，若通过该方案将影响村级公共服务供给能力。（2分）2.处置措施：（1）诉求响应阶段：第一时间登记村民所有诉求，推选5名村民代表参与全程处置，向全体村民公示处置时间线，承诺15个工作日内反馈全部处置结果，稳定村民情绪。（2分）（2）专项整改阶段：①组织村“两委”、村民代表、企业负责人召开三方议事协商会，现场核实3户村民青苗受损面积和市场价值，要求企业3个工作日内将赔偿款直接打入村民个人账户，留存打款凭证公开公示。②针对用工违约问题，要求企业1个月内将本地用工占比提升至70%，优先招用本村脱贫劳动力、留守妇女和大龄劳动力，逾期未达标部分按照每人每年2000元标准向村集体缴纳公益金，用于村级公共服务投入。（3分）（3）公开公示阶段：立即在村务公开栏、村级公众号、村民微信群全文公开土地租赁协议，同步公示2026年租金收益使用方案：20%（2.4万元）用于村级养老服务点运营、留守儿童托管等公共服务，30%（3.6万元）用于村集体产业滚动发展，剩余50%（6万元）按照集体经济组织成员身份平均分红，公示期7天，收集村民意见调整后提交村民代表大会表决。（2分）（4）长效机制建设阶段：建立企业履约监督小组，由3名村民代表、1名村“两委”成员、1名驻村工作队成员组成，每季度对企业用工、土地使用、环保措施落实情况开展督导，结果及时公开；每季度开展1次政策宣讲会，重点解读集体经济收益分配、宅基地管理等村民关注度高的政策，提升村民政策知晓率。（2分）五、论述题参考答案构建四治融合的乡村治理体系，要坚持党建引领为核心，以群众需求为导向，针对2026年乡村治理的新形势新要求，重点从以下五个方面发力：第一，强化党建引领核心地位，筑牢治理根本支撑。全面落实村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人“一肩挑”要求，压实村级党组织对治理工作的全面领导责任，严格落实村级重大事项党组织先议制度，所有涉及村民切身利益的事项必须先经村党组织研究审核后再启动议事程序。实施村级治理“头雁”提升工程，每年对村“两委”成员开展不少于2次的治理能力专项培训，提升村干部依法治理、服务群众的能力。建立村级党组织包片、党员包户的联系服务群众机制，每名党员每月至少走访联系户1次，收集诉求、解决问题，打通联系群众的最后一公里。第二，夯实自治基础，激发群众内生动力。健全村级议事协商机制，推广“屋场会”“院落会”“线上议事厅”等多元议事形式，每月固定1天作为“村民议事日”，对村级公共事务、集体收益分配、公益事业建设等事项充分听取村民意见，严格落实“四议两公开”制度，保障村民的知情权、参与权、表达权、监督权。培育发展村民议事会、红白理事会、道德评议会等群众自治组织，支持其自主开展乡风文明建设、矛盾调解等工作，实现村民自我管理、自我教育、自我服务。第三，强化法治保障，提升治理规范化水平。实现村级法律顾问、法律明白人全覆盖，每季度开展1次法治宣传进村活动，重点宣传乡村振兴促进法、土地管理法、民法典等与村民息息相关的法律法规，提升村民法治意识。落实村级小微权力清单、负面清单、责任清单“三单”管理制度，所有村级权力运行流程全部公开，接受村民监督。建立村级矛盾纠纷法治调解机制