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2026年社保稽核工作人员理论知识测题库及答案一、单选题1.用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日答案:C。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按()将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A.月B.季度C.半年D.年答案:A。用人单位有义务按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.万分之十答案:C。《社会保险法》明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。4.基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于(),免征利息税。A.当地居民消费价格指数B.银行定期存款利率C.同期银行活期存款利率D.市场贷款利率答案:B。基本养老保险个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率。5.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年的,按月领取基本养老金。A.十B.十五C.二十D.二十五答案:B。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。二、多选题1.社会保险稽核的内容包括()。A.缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定B.缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费C.欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况D.国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项答案:ABCD。以上选项均属于社会保险稽核的内容。2.下列哪些人员应纳入社会保险参保范围()。A.企业职工B.机关事业单位工作人员C.无雇工的个体工商户D.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员答案:ABCD。企业职工、机关事业单位工作人员依法参加社会保险,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。3.社会保险基金包括()。A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金和生育保险基金答案:ABCD。我国的社会保险基金涵盖基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。4.用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门可以采取的措施有()。A.责令限期改正B.逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款C.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款D.吊销用人单位营业执照答案:ABC。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。吊销营业执照并非针对不办理社保登记的措施。5.以下关于社会保险缴费基数的说法,正确的有()。A.缴费基数是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础B.缴费基数一般根据职工上一年度月平均工资确定C.职工月平均工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算缴费基数D.职工月平均工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的,按300%计算缴费基数答案:ABCD。缴费基数是计算社保缴费数额的基础,通常按职工上一年度月平均工资确定,同时设置了上下限,即低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的按60%计算,高于300%的按300%计算。三、判断题1.社会保险稽核人员开展稽核工作时,应当至少有2人共同进行,并向被稽核对象出示执行公务的证件。()答案:正确。这是社会保险稽核工作的规范要求,以保证稽核工作的公正性和合法性。2.用人单位可以选择只为部分职工缴纳社会保险费。()答案:错误。用人单位应当为其全部职工按时足额缴纳社会保险费,这是法定义务,不能选择性缴纳。3.职工个人可以不缴纳工伤保险费。()答案:正确。工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。4.社会保险经办机构可以根据工作需要,委托会计师事务所对用人单位缴纳社会保险费的情况进行审计。()答案:正确。为了更准确地开展稽核工作,社会保险经办机构可委托有资质的会计师事务所进行审计。5.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。()答案:正确。这是社会保险费征收机构在用人单位未履行缴费义务时可采取的法律措施。四、简答题1.简述社会保险稽核的主要方式。答:社会保险稽核主要有以下几种方式:(1)日常稽核:社会保险经办机构根据工作计划,定期对用人单位和参保人员的参保缴费情况进行检查。(2)重点稽核:针对群众举报、上级交办、数据分析发现的疑点等情况,对特定的用人单位或参保人员进行重点检查。(3)专项稽核:根据国家政策、工作需要或特定时期的要求,对某一险种、某一行业或某类人群的社会保险参保缴费情况进行专项检查。(4)书面稽核:通过要求用人单位提供相关资料,如工资报表、财务报表、劳动合同等,对其参保缴费情况进行审核。(5)实地稽核:到用人单位实地查看其生产经营情况、人员状况、工资发放等,核实参保缴费信息的真实性。2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以采取哪些措施?答:用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可采取以下措施:(1)责令限期缴纳或者补足:社会保险费征收机构首先会责令用人单位在规定的期限内缴纳或者补足欠缴的社会保险费。(2)加收滞纳金:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。(3)查询账户:社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。(4)申请划拨:经县级以上社会保险行政部门批准,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。(5)申请人民法院强制执行:用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。3.简述社会保险缴费基数的确定原则。答:社会保险缴费基数的确定原则主要如下:(1)一般以职工上一年度月平均工资为基础:职工个人的缴费基数通常根据其本人上一年度月平均工资来确定。月平均工资是指职工在一个自然年度内,所有工资性收入(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等)除以12个月得到的平均值。(2)设置上下限:为了保证社会保险制度的公平性和可持续性,各地会根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资设置缴费基数的上下限。职工月平均工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按60%计算缴费基数;职工月平均工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的,按300%计算缴费基数。(3)特殊情况处理:对于新参加工作的职工,一般以其第一个月的工资作为缴费基数;对于无法确定工资收入的职工,按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定缴费基数。五、案例分析题某企业共有职工100人,2025年度企业申报的工资总额为500万元,经稽核人员调查核实,该企业实际发放的工资总额为600万元。当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元/月。请根据上述情况回答以下问题:1.该企业申报的缴费基数是否存在问题?为什么?答:该企业申报的缴费基数存在问题。因为企业申报的工资总额为500万元,而实际发放的工资总额为600万元,申报的工资总额低于实际发放的工资总额,按照规定,社会保险缴费基数应根据实际工资总额来确定,所以该企业申报的缴费基数不准确。2.计算该企业应补缴的社会保险费(假设社会保险综合费率为30%)。答:首先计算少申报的工资总额:600500=100(万元)然后计算应补缴的社会保险费:100×30%=30(万元)所以该企业应补缴社会保险费30万元。3.若该企业拒不补缴社会保险费,社会保险费征收机构可以采取哪些措施?答:若该企业拒不补缴社会保险费,社会保险费征收机构可以采取以下措施:(1)加收滞纳金:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。(2)查询账户:社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询该企业的存款账户。
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