2026年吉林中国电信出纳招聘考试练习试卷（含答案）

/吉林中国电信出纳招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.出纳在日常工作中，主要负责的职责不包括（）A.现金收付B.银行结算C.财务报表编制D.票据管理2.下列哪种凭证不属于出纳日常需要处理的原始凭证？（）A.收款凭证B.发票C.差旅费报销单D.银行对账单3.出纳在处理现金时，应遵循的原则不包括（）A.收付分明B.日清月结C.先付后收D.专人负责4.银行存款余额调节表的主要作用是（）A.核对银行对账单与账面余额B.调整银行存款余额C.计算利息D.编制财务报表5.出纳在办理银行结算时，应使用的印章不包括（）A.个人名章B.单位公章C.财务专用章D.银行结算章6.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.现金短缺B.银行对账不符C.账务处理错误D.人员流动频繁7.出纳在保管库存现金时，应遵循的原则不包括（）A.限制数量B.安全存放C.定期盘点D.公开透明8.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款9.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改10.下列哪种情况不属于出纳需要办理的转账业务？（）A.资金调拨B.费用报销C.工资发放D.借款还款11.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表12.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务13.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表14.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责15.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁16.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责17.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款18.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改19.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表20.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务21.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表22.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责23.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁24.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责25.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款26.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改27.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表28.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务29.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表30.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责31.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁32.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责33.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款34.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改35.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表36.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务37.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表38.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责39.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁40.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责41.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款42.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改43.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表44.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务45.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表46.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责47.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁48.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责49.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款50.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改51.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表52.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务53.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表54.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责55.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁56.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责57.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款58.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改59.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表60.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务61.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表62.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责63.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁64.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责65.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款66.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改67.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表68.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务69.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表70.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责71.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁72.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责73.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款74.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改75.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表76.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务77.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表78.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责79.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁80.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责81.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款82.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改83.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表84.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务85.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表86.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责87.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁88.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责89.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款90.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改91.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表92.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务93.出纳在办理工资发放时，应使用的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.工资发放清单D.财务报表94.出纳在处理银行对账单时，应遵循的原则不包括（）A.及时核对B.逐笔勾销C.滞后处理D.专人负责95.下列哪种情况不属于出纳需要重点关注的风险点？（）A.银行账户盗用B.票据丢失C.账务处理错误D.人员流动频繁96.出纳在保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.安全存放B.定期盘点C.公开透明D.专人负责97.下列哪种支付方式不属于出纳日常需要处理的？（）A.支票B.银行本票C.在线支付D.承诺付款98.出纳在处理票据时，应遵循的原则不包括（）A.实地审核B.及时传递C.专人保管D.随意涂改99.出纳在办理费用报销时，应审核的内容不包括（）A.报销单据B.审批手续C.费用标准D.财务报表100.下列哪种情况不属于出纳需要办理的工资业务？（）A.工资核算B.工资发放C.工资调整D.工资税务【标准答案及解析】1.C解析：财务报表编制属于会计的职责，出纳主要负责现金收付、银行结算、票据管理等。2.D解析：银行对账单属于记账凭证附件，不属于原始凭证。3.C解析：出纳应遵循收付分明、日清月结、专人负责的原则，先付后收是错误的。4.A解析：银行存款余额调节表的主要作用是核对银行对账单与账面余额。5.D解析：出纳在办理银行结算时，应使用个人名章、单位公章、财务专用章。6.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。7.D解析：出纳在保管库存现金时，应遵循限制数量、安全存放、定期盘点的原则，公开透明是错误的。8.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。9.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。10.B解析：费用报销属于出纳需要办理的业务，不属于转账业务。11.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。12.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。13.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。14.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。15.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。16.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。17.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。18.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。19.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。20.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。21.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。22.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。23.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。24.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。25.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。26.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。27.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。28.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。29.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。30.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。31.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。32.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。33.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。34.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。35.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。36.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。37.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。38.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。39.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。40.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。41.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。42.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。43.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。44.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。45.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。46.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。47.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。48.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。49.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。50.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。51.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。52.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。53.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。54.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。55.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。56.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。57.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。58.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。59.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。60.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。61.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。62.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。63.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。64.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。65.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。66.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。67.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。68.D解析：工资税务属于税务的职责，出纳主要负责工资核算、发放、调整。69.D解析：出纳在办理工资发放时，应使用工资表、银行代发工资协议、工资发放清单，财务报表不是出纳使用的凭证。70.C解析：出纳在处理银行对账单时，应遵循及时核对、逐笔勾销、专人负责的原则，滞后处理是错误的。71.D解析：人员流动频繁不属于出纳需要重点关注的风险点。72.C解析：出纳在保管有价证券时，应遵循安全存放、定期盘点、专人负责的原则，公开透明是错误的。73.D解析：承诺付款不属于出纳日常需要处理的支付方式。74.D解析：出纳在处理票据时，应遵循实地审核、及时传递、专人保管的原则，随意涂改是错误的。75.D解析：出纳在办理费用报销时，应审核报销单据、审批手续、费用标准，财务报表不是出纳审核的内容。76.D解析：工资税务属于税