2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》模拟试题(含答案)

2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》模拟试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年全国安全生产月的活动主题是（）A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患C.落实安全责任，推动安全发展D.遵守安全生产法，当好第一责任人答案：B解析：根据国务院安委会办公室关于2026年全国“安全生产月”活动的部署安排，当年活动主题延续“人人讲安全、个个会应急”核心导向，聚焦隐患排查专项行动要求，确定主题为“人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患”，其余选项为2020-2022年安全生产月主题。2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故答案：B解析：《安全生产法》第二十一条明确规定生产经营单位主要负责人的七项法定职责，其中首要职责为建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，其余选项为后续序列职责。3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：条例明确事故等级划分标准，重大事故界定阈值为死亡10-30人（含10人不含30人）、重伤50-100人（含50人不含100人）、直接经济损失5000万-1亿元（含5000万不含1亿元）。4.企业新入职员工三级安全教育培训时长不得少于（）学时，每年再培训时长不得少于（）学时A.24，8B.32，12C.72，20D.48，16答案：A解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，除高危行业外的普通生产经营单位新上岗从业人员三级安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时；高危行业新员工入职培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时，题目未特指高危行业，故按通用标准作答。5.作业现场安全警示标志中，红色标志代表的含义是（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A解析：我国安全色标准规定红色传递禁止、停止、危险或消防设备设施的提示信息；黄色为警告、注意；蓝色为指令、必须遵守；绿色为提示、安全状态及通行提示。6.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中属于冶金行业重大事故隐患的是（）A.会议室设置在熔炼炉熔炼跨附近安全距离外B.煤气区域未设置固定式一氧化碳监测报警装置C.作业人员佩戴安全帽进入生产区域D.吊运高温熔融金属起重机定期检验合格答案：B解析：标准明确规定，冶金企业煤气区域未按规定设置固定式一氧化碳浓度监测报警装置、未实现24小时连续监测的，直接判定为重大事故隐患，其余选项均为符合规范要求的情形。7.发生火灾逃生时，穿越烟雾区域应采取的正确姿势是（）A.直立快速奔跑B.弯腰低姿、用湿毛巾捂住口鼻沿疏散指示方向撤离C.乘坐普通电梯快速下楼D.顺着风向往烟气流动方向撤离答案：B解析：火灾中烟气因高温作用聚集在空间上部，近地面区域烟气浓度较低、氧气含量相对充足，弯腰低姿并用湿毛巾过滤有毒烟气是正确逃生方式；直立奔跑易吸入过量有毒烟气，普通电梯易因断电困人、烟气倒灌，穿越烟区应逆着烟流方向疏散，顺风撤离会加速被烟气追及。8.电气设备发生火灾时，第一时间应采取的处置措施是（）A.使用泡沫灭火器灭火B.切断电源C.用水泼浇灭火D.直接用手拖拽触电人员答案：B解析：电气火灾处置首要原则是先切断电源，防止扑救过程中发生触电事故；泡沫灭火器、水均具有导电性，未断电时严禁使用；直接拖拽触电人员会导致施救者连带触电。9.有限空间作业应当严格遵守的作业原则是（）A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边作业、边通风、边检测D.先作业、再检测、后通风答案：B解析：根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”的强制原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，检测时间不得早于作业开始前30分钟。10.特种设备使用单位应当按照安全技术规范要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验申请。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：《特种设备安全法》第四十条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。11.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.医疗保险基金D.当地政府部门答案：B解析：法规明确规定，职业健康检查费用由用人单位全额承担，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得组织有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。12.高危行业生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用属于企业生产成本，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件，安全生产费用的使用原则是（）A.专户核算、按需挪用、结余结转B.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用C.按需提取、灵活使用、无需监管D.财政拨付、专款专用、年度清零答案：B解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确安全生产费用管理遵循“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则，专项用于安全生产相关投入，不得挤占、挪用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。13.从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业等待管理人员通知C.先处理隐患再撤离D.自行采取风险管控措施后继续作业答案：A解析：《安全生产法》第五十五条赋予从业人员紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。14.根据《消防法》规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的行为，任何人员有权（）A.向消防救援机构或者公安机关举报B.自行拆除堵塞障碍物后无需告知任何人C.视而不见无需处置D.封锁现场等待事故发生答案：A解析：《消防法》规定任何单位和个人都有权对消防安全违法行为进行举报投诉，对占用、堵塞疏散通道等隐患，可通过官方渠道举报，个人不得擅自拆除公共区域设施，更不得对隐患视而不见。15.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，高处作业人员必须系挂合格安全带，安全带的正确挂扣方法是（）A.2米，低挂高用B.2米，高挂低用C.3米，高挂低用D.3米，低挂高用答案：B解析：根据《高处作业分级》标准，坠落高度基准面2米及以上的作业属于高处作业；安全带使用必须遵循“高挂低用”原则，即安全带挂点位置高于作业人员站立位置，减少坠落时的冲击距离，低挂高用会加大坠落冲击风险，易造成人员伤害。16.企业组织开展应急演练时，针对易燃易爆场所、人员密集场所开展的现场处置方案演练，应当至少每（）开展一次。A.1个月B.3个月C.半年D.1年答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。17.下列关于劳动防护用品佩戴使用的说法，错误的是（）A.进入生产现场必须按规定佩戴合格安全帽B.操作旋转机床时严禁佩戴手套C.在噪声作业场所可以不佩戴防噪声耳塞D.接触酸碱腐蚀介质作业时必须穿戴耐酸碱防护手套、防护服答案：C解析：在超过85dB（A）的噪声作业场所必须按规定佩戴防噪声耳塞、耳罩等防护用品，长期暴露在高噪声环境下不佩戴防护用品会导致不可逆的噪声性耳聋；操作旋转机床时佩戴手套易被旋转部件勾挂卷入，造成机械伤害，故严禁戴手套作业。18.根据《刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成（），处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.玩忽职守罪答案：B解析：《刑法修正案（十一）》新增危险作业罪，将三类具有现实危险的安全生产违法行为纳入刑事追责范围，无需实际发生事故即可追究刑事责任，其中就包括关闭破坏安全监控报警设施、篡改相关数据的行为；重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪均为结果犯，需要实际发生伤亡或严重后果才构成犯罪。19.建筑施工领域，扣件式钢管脚手架搭设过程中，连墙件设置必须符合规范要求，高度超过（）的脚手架不得使用柔性连墙件。A.12米B.24米C.36米D.50米答案：B解析：根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，对高度24m及以下的单、双排脚手架，可采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，也可采用筋配合顶撑的柔性连墙件；对高度24m以上的双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，严禁使用柔性连墙件。20.日常开展隐患排查时，针对民用燃气使用场所的检查要求，下列说法正确的是（）A.燃气胶管长度可以超过2米，可穿越墙体连接灶具B.燃气灶具周边可以堆放易燃可燃物C.餐饮场所燃气用气场所必须安装可燃气体报警装置，且联动切断阀D.发现燃气泄漏时第一时间开灯检查泄漏点，拨打燃气公司电话答案：C解析：根据《城镇燃气管理条例》及餐饮场所燃气使用安全规定，餐饮等行业生产经营单位必须安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用，报警装置需联动燃气紧急切断阀；燃气胶管长度不得超过2米，严禁穿越墙体、门窗、顶棚和地面；燃气灶具周边0.5米范围内严禁堆放易燃可燃物；发现燃气泄漏时严禁开关任何电器、拨打电话，防止电火花引爆燃气，应第一时间关闭阀门、开窗通风，到室外安全区域报警。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选不得分，少选每个选项得0.5分）1.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。下列人员中必须按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业的有（）A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员E.办公室行政文员答案：ABCD解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等属于特种作业范畴，相关作业人员必须取得特种作业操作证后方可上岗，行政文员不属于特种作业岗位，无需取得特种作业资格。2.下列选项中，属于生产经营单位安全生产主体责任的有（）A.设备设施保障责任B.资金投入责任C.机构设置和人员配备责任D.安全教育培训责任E.应急救援责任答案：ABCDE解析：生产经营单位安全生产主体责任涵盖八个方面，包括设备设施保障、资金投入、机构人员配备、规章制度制定、教育培训、安全管理、事故报告和应急救援、法律法规规定的其他责任，五个选项均属于主体责任范畴。3.下列火灾扑救方法中，正确的有（）A.炒菜油锅着火时，立即用锅盖盖灭，关闭气源B.电器火灾未断电时，使用二氧化碳灭火器扑救C.身上衣物着火时，就地打滚压灭火焰，不要奔跑D.精密仪器火灾使用干粉灭火器扑救E.密闭房间内着火时，立即打开门窗通风排烟答案：ABC解析：油锅着火盖锅盖通过窒息法灭火，不可用水扑救；电器火灾未断电时可使用二氧化碳、干粉等不导电灭火器扑救；身上着火奔跑会加速空气流动助长火势，就地打滚是正确处置方式；精密仪器火灾应使用二氧化碳灭火器，干粉灭火器灭火后残留的粉末会腐蚀精密仪器部件，造成设备损坏；密闭房间着火时打开门窗会涌入大量新鲜空气，形成空气对流导致火势迅速扩大，故严禁随意开门窗。4.有限空间作业现场必须配备的应急装备和防护用品包括（）A.便携式气体检测报警仪（可检测氧含量、有毒有害气体、可燃气体）B.正压式空气呼吸器C.安全绳、三脚架等救援提升设备D.通风设备E.普通棉质口罩答案：ABCD解析：有限空间作业必须配备的装备包括通风设备、气体检测设备、呼吸防护用品（正压式空气呼吸器，严禁使用过滤式口罩、棉质口罩）、全身式安全带、安全绳、三脚架救援装置、应急照明设备等，普通棉质口罩无法防护有毒有害气体，不得作为有限空间作业防护装备。5.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚（）A.主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的B.受他人胁迫实施安全生产违法行为的C.配合应急管理部门查处安全生产违法行为有立功表现的D.已满14周岁不满18周岁的未成年人实施安全生产违法行为的E.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的答案：ABCD解析：根据行政处罚相关规定，主动消除减轻危害后果、受胁迫违法、配合查处有立功表现、已满14不满18周岁违法的，应当从轻或减轻处罚；违法行为轻微并及时纠正、没有造成危害后果的，不予行政处罚，故E选项不选。6.下列关于特种设备使用安全的说法，正确的有（）A.特种设备使用登记标志应当置于该特种设备的显著位置B.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案C.特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度D.特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后方可继续使用E.为提高生产效率，特种设备可以超参数、超负荷短期运行答案：ABCD解析：特种设备严禁超参数、超负荷运行，即使短期运行也可能引发设备失效、爆炸等严重事故，其余选项均符合《特种设备安全法》的法定要求。7.双重预防机制是安全生产领域防范事故的核心工作机制，其核心构成包括（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.事故调查处理D.应急救援演练E.安全文化建设答案：AB解析：双重预防机制即安全风险分级管控和隐患排查治理，前者是从源头上辨识风险、分级管控，把风险控制在隐患形成之前，后者是排查治理管控过程中出现的隐患，把隐患消灭在事故发生之前。8.建筑施工领域常见的“五大伤害”事故类型包括（）A.高处坠落B.物体打击C.触电D.机械伤害E.坍塌答案：ABCDE解析：建筑施工领域高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌五类事故占事故总量的90%以上，被称为建筑施工“五大伤害”，是施工安全防控的重点类型。9.职业病防治工作坚持的方针是（），实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.以人为本E.防消结合答案：AB解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理；“安全第一”是安全生产方针内容，“防消结合”是消防工作方针。10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当在规定时限内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，报告事故应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施答案：ABCDE解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包含上述五项核心内容，不得迟报、漏报、谎报、瞒报，事故报告后出现新情况的，应当及时补报。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可以根据实际情况以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（×）答案解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。2.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）答案解析：《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，任何单位和个人不得阻挠、干涉事故调查的正常开展。3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）答案解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议一律无效。4.动火作业前应当清理作业区域周边易燃可燃物，作业现场配备灭火器材，安排专人监火，作业结束后应当确认无余火后方可离开。（√）答案解析：动火作业属于高风险特殊作业，必须落实“动火作业六不准”要求，清理可燃物、配备灭火器材、专人监火、完工检查余火都是法定的安全管控要求。5.遇到6级及以上大风、暴雨、大雾等恶劣天气时，不得进行露天高处作业和露天吊装作业。（√）答案解析：根据建筑施工、工贸行业作业安全规范，6级及以上强风天气下严禁露天高处作业、吊装作业、动火作业，防止发生高处坠落、物体打击、起重伤害事故。6.灭火器压力表指针指向黄色区域时，代表灭火器压力不足，已经失效无法使用。（×）答案解析：灭火器压力表分为三个区域，绿色区域代表压力正常可以使用；黄色区域代表压力偏高，在无破损情况下仍可正常使用，但需注意避免高温暴晒防止超压爆炸；红色区域代表压力不足，无法正常喷射灭火剂，需要及时充装维修。7.生产经营单位应当按照规定对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（√）答案解析：《安全生产法》第四十条明确了重大危险源的管控要求，生产经营单位必须落实登记建档、检测评估、监控、预案制定、人员告知等管控措施，并将重大危险源及相关安全措施、应急措施报属地应急管理部门备案。8.人员密集场所的疏散通道、安全出口可以设置门禁系统，但必须保证火灾等紧急情况下不需要钥匙即可从内部直接开启。（√）答案解析：人员密集场所疏散通道、安全出口严禁设置影响疏散的障碍物，设置门禁系统的必须保证紧急情况下能自动解锁或者无需钥匙手动开启，严禁在安全出口上锁、堵塞。9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）答案解析：这是《安全生产法》赋予从业人员的法定权利，属于从业人员知情权、建议权、批评控告权的范畴，生产经营单位不得对提出检举控告的从业人员进行打击报复。10.企业开展风险辨识时，只需要辨识作业活动存在的风险，不需要辨识设备设施、环境因素带来的风险。（×）答案解析：安全风险辨识要覆盖所有生产经营环节、所有设备设施、所有作业活动、所有人员岗位以及相关的环境因素，实现全方位、全流程辨识，不得存在辨识盲区。四、简答题（共4题，每题10分）1.2026年全国“安全生产月”活动的核心部署要求有哪些？参考答案：2026年全国“安全生产月”围绕“人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患”主题，核心部署包括六个方面：一是深化习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯，组织企业主要负责人讲安全公开课，推动安全发展理念入脑入心；二是聚焦重大事故隐患专项排查整治2026行动，发动全体员工开展“身边隐患随手拍”活动，鼓励全员查找作业现场、岗位周边的隐患问题，建立隐患台账闭环整改；三是强化全社会安全应急知识普及，针对消防、燃气、用电、防汛、防灾等内容开展科普宣传，进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，提升公众安全素养；四是广泛开展实战化应急演练，组织生产经营单位开展综合演练、专项演练和现场处置演练，重点开展员工岗位应急处置卡实操训练，让所有员工熟练掌握应急逃生、自救互救技能；五是加大典型案例曝光力度，集中公布一批安全生产违法违规典型案例，强化以案说法、以案警示；六是持续推进“安全宣传咨询日”活动，通过线上线下结合的方式为群众解答安全问题、普及安全知识，形成全社会参与安全生产的良好氛围。2.简述生产经营单位从业人员的法定安全生产权利与义务。参考答案：从业人员的法定安全生产权利包括：①知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，单位不得打击报复；④拒绝违章指挥和强令冒险作业权，有权拒绝管理人员的违章指挥和强令冒险作业要求；⑤紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥工伤保险和民事索赔权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员的法定安全生产义务包括：①遵章守规、服从管理的义务，在作业过程中严格落实岗位安全责任