安全生产试卷及答案

安全生产试卷及答案本试卷满分100分，考试时间90分钟，适用于生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线作业人员安全生产知识考核，考核合格线为80分，成绩不合格者需重新参加安全培训并补考。一、填空题（每空1分，共20分，请将正确答案填写在横线位置）1.《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）明确，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持____、____、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位的____是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得____。4.生产作业过程中“三违”行为指的是____、____、违反劳动纪律的行为，是引发各类生产安全事故的最主要直接原因。5.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得____，方可上岗作业。6.动火作业根据作业区域火灾危险性大小分为特级动火、一级动火、二级动火三个等级，其中特级动火作业的审批人是____。7.有限空间作业应当严格遵守“____、再检测、后作业”的原则，作业过程中应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。8.生产安全事故按照造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，其中造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于____。9.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，其中头部防护类的特种劳动防护用品主要指____，进入生产作业现场的所有人员必须按规定规范佩戴。10.我国安全生产领域的“四不放过”原则具体指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、____不放过、有关人员未受到教育不放过。11.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行____，建立健全社会化的消防工作网络。12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的____。13.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业，作业人员必须按规定系挂符合要求的安全带。14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后____作业场所。15.生产经营单位应当至少每____组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练，演练结束后应当及时评估预案有效性，修订完善预案内容。16.触电事故中，绝大部分是由于人体直接或间接接触____导致电流通过人体造成的人身伤害，现场急救首先要采取的措施是切断事故点电源。17.危险化学品重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过____的单元（包括场所和设施）。二、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。A.岗位安全操作流程B.必要的安全生产知识C.岗位安全操作规程和安全操作技能D.应急处置流程2.下列关于安全帽佩戴使用的说法，错误的是（）A.佩戴前应检查安全帽外壳是否有裂纹、变形，缓冲衬垫是否完好B.佩戴时必须系紧下颌带，调整好帽箍尺寸确保贴合头部C.安全帽在经受严重冲击后，若外观无明显破损可继续使用D.安全帽不得随意打孔、拆卸部件，不得当坐具使用3.下列作业场景中，不需要办理专项作业审批票证的是（）A.在距地面3米高的操作平台上进行设备检修作业B.在厂区内部普通路面使用持证叉车转运包装材料C.在反应釜内部开展结焦清理作业D.在油库储罐区进行焊接切割作业4.发生火灾逃生时，下列做法正确的是（）A.乘坐普通电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道撤离C.贪恋个人财物返回起火点取回D.发现身上衣物起火时快速奔跑呼救5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即落实安全生产“三同时”制度。A.安全设施B.消防设施C.职业卫生防护设施D.环保设施6.下列关于用电安全的说法，错误的是（）A.所有电气设备的金属外壳都应当有可靠的保护接地或接零B.临时用电线路应当架空或穿管埋地设置，严禁在地面随意拖拽C.电气设备发生火情时，可直接使用泡沫灭火器进行扑救D.非电工专业人员严禁私自拆卸、维修带电电气设备7.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.248.有限空间作业前，氧含量检测的合格范围是（）A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.21%-25%D.15%-18%9.下列哪种伤害不属于机械伤害的范畴（）A.设备旋转部件卷入衣物造成的绞伤B.设备运动部件碰撞造成的砸伤C.刀具切割造成的割伤D.设备长时间运行产生的噪声造成的听力损伤10.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，按照分级属地原则，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行备案，并依法向社会公布。A.10B.15C.20D.3011.特种劳动防护用品必须具有“三证一标志”，其中“一标志”指的是（）A.产品合格标志B.特种劳动防护用品安全标志C.质量认证标志D.环保达标标志12.企业开展安全隐患排查治理时，对于排查发现的重大事故隐患，应当向属地应急管理部门和有关部门报告，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定并实施。A.企业安全管理部门负责人B.企业车间主任C.企业主要负责人D.企业一线岗位员工13.下列关于灭火器配置及使用的说法，错误的是（）A.扑救可燃液体火灾可选用干粉、二氧化碳灭火器B.扑救带电设备火灾应优先选用二氧化碳或干粉灭火器，禁止使用水基泡沫灭火器C.灭火器应当设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散D.手提式灭火器扑救火灾时，应当站在起火点的下风向位置对准火焰根部喷射14.按照《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列哪种行为的，会被给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款（）A.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的B.违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的C.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显安全警示标志的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的15.高处作业安全带的正确挂扣方式是（）A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.只要挂牢即可，无位置要求16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当（）。A.立即报告主要负责人，等待负责人批示后处理B.立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理C.记录在案，待月度安全会议时统一研究处理D.告知作业岗位人员注意防范，不影响生产的可暂不处理17.下列不属于从业人员安全生产法定权利的是（）A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作的批评、检举和控告权D.遇到生产任务紧急时，可跳过安全培训直接上岗的权利18.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.第三方服务机构B.生产经营单位C.属地应急管理部门D.第三方机构和生产经营单位共同19.危险化学品储存应当严格遵守相关规定，下列储存方式错误的是（）A.爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放B.危险化学品应当分类、分库储存，不同禁忌物料不得混存C.储存危险化学品的仓库应当设置明显的安全标志，配备相应的消防、泄漏应急处置器材D.为提高仓库利用率，可将危险化学品堆垛紧贴墙壁设置，垛高不受限制20.心肺复苏是现场抢救心跳呼吸骤停人员的核心急救措施，对成人伤员进行胸外心脏按压时，按压深度应当为（）A.3-4厘米B.5-6厘米C.7-8厘米D.2-3厘米三、多项选择题（每题2分，共20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填写在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故2.下列属于特种作业范畴、需要取得特种作业操作证方可上岗的作业人员包括（）A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.企业场内专用机动车（叉车）驾驶人员3.生产经营单位开展事故隐患排查治理，应当如实记录事故隐患排查治理情况，记录内容应当包括（），并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.隐患排查的时间、地点、参与人员B.发现的事故隐患具体部位、风险等级、具体描述C.隐患整改的责任人员、整改措施、整改资金、整改时限D.隐患整改的验收情况、销号情况4.下列关于动火作业安全管理要求的说法，正确的有（）A.动火作业前应当清理作业点周边10米范围内的易燃可燃物，无法移走的应当采用不燃材料进行覆盖隔离B.特级动火、一级动火作业应当安排专人全程监火，监火人不得擅自离岗，作业结束后应当留观30分钟以上，确认无余火复燃风险后方可离开C.动火作业点附近存在可燃气体管道、可燃液体储罐的，应当提前进行可燃气体浓度检测，浓度低于爆炸下限的10%方可作业D.遇有五级及以上大风天气，原则上禁止露天动火作业，确需作业的应当升级管理5.生产安全事故发生后，事故发生单位应当立即启动应急预案，采取下列哪些应急处置措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失（）A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的单位和人员D.采取必要措施，防止事故蔓延扩大和次生、衍生灾害发生，保护事故现场和相关证据6.下列关于有限空间作业安全管理要求的说法，正确的有（）A.有限空间作业应当严格执行作业审批制度，未经审批严禁进入有限空间作业B.作业前必须对有限空间进行机械通风，严禁采用纯氧进行通风换气C.作业过程中应当安排专职监护人员在有限空间外全程值守，监护人员不得擅离职守，作业期间应当与作业人员保持实时通讯联络D.有限空间作业中发生人员中毒、窒息险情时，现场监护人员应当第一时间无防护进入有限空间实施救援，尽可能缩短救援时间7.劳动防护用品是保护从业人员作业过程中安全健康的最后一道防线，下列关于劳动防护用品管理和使用的说法，正确的有（）A.生产经营单位应当为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.从业人员应当严格按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确佩戴、使用劳动防护用品，上岗作业时必须按规定佩戴相应防护用品C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴使用的人员应当进行批评教育，纠正其违规行为D.劳动防护用品达到使用期限或者防护性能下降时，从业人员可自行采购同类型产品继续使用，单位无需再为其更换新的防护用品8.下列哪些行为属于安全生产领域的违章作业行为（）A.高处作业时不按规定系挂安全带，攀爬非专用通道上下作业面B.带电检修电气设备，不按规定停电、验电、挂接地线C.进入有限空间作业前不进行通风、检测，无监护人员在场擅自进入作业D.操作旋转机床作业时佩戴手套、穿着宽松衣物，未将长发盘入工作帽内9.企业开展安全生产标准化建设，核心内容包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、（）等方面，实现安全生产的全员、全过程、全方位管理。A.安全风险管控及隐患排查治理B.应急管理C.事故管理D.持续改进10.下列关于消防安全“四个能力”的说法，正确的有（）A.检查消除火灾隐患能力，即单位应当建立防火检查、巡查机制，及时发现并消除火灾隐患B.组织扑救初起火灾能力，即单位应当建立兼职消防队伍，制定灭火应急预案，确保一旦发生火情能够在3分钟内形成第一灭火力量，有效处置初起火灾C.组织人员疏散逃生能力，即单位应当明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾能够及时引导在场人员安全疏散D.消防宣传教育培训能力，即单位应当定期开展消防宣传教育培训，让所有员工懂本场所火灾危险性、会报警、会灭火、会逃生四、判断题（每题1分，共10分，请在题目后的括号内打√或×）1.生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，单位不得因从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警；人员密集场所发生火灾时，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。（）3.企业生产作业现场的安全通道、安全出口应当保持畅通，在生产任务紧张、物料堆放空间不足时，可临时占用安全通道堆放生产物料，待生产任务结束后及时清理。（）4.特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。（）5.生产经营单位为节约成本，可将少量应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备转卖给下游小型企业使用，不得自行拆卸报废。（）6.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。（）7.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。（）8.发生手指、肢体被机械设备卷入卡住的伤害事故时，应当第一时间强行拉扯被卡肢体将人员救出，必要时可以拆除设备零部件扩大救援空间。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训、劳动防护用品配备全部由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担相关责任。（）10.任何单位和个人发现事故隐患或者安全生产违法行为，都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）五、简答题（每题5分，共15分，请简要回答核心要点）1.请简要回答生产经营单位从业人员在作业过程中应当履行的安全生产法定义务。2.请简要回答安全生产领域“双重预防机制”的核心内涵和建设要求。3.请简要回答扑救初起火灾的基本程序和注意事项。六、案例分析题（共15分，请结合案例材料和安全生产相关法规知识回答问题）某机械加工企业主要生产汽车零部件，共有员工320人，设置有冲压车间、焊接车间、机加工车间、表面处理车间、原料及成品仓库，配备专职安全管理人员3名。2023年8月12日，该企业机加工车间班组长王某为赶生产订单，在设备安全联锁装置故障未修复的情况下，安排机床操作工李某（入职15天，未完成三级安全教育培训即安排独立上岗）操作冲压机床进行零部件冲压作业，作业过程中李某因违规戴手套操作，被设备下行的滑块压伤右手，造成重伤。事故调查中发现，该企业存在以下问题：一是近6个月未组织开展全面的安全隐患排查，设备日常维护保养记录造假，多台设备的安全防护装置存在缺损未及时修复；二是2023年以来仅在年初组织过1次全员安全培训，新入职员工的三级安全教育培训制度未落实，多批次新员工未经过培训考核即上岗；三是劳动防护用品发放登记存在代签情况，部分冲压岗位员工反映企业发放的防滑手套不符合冲压作业防割要求，且未针对冲压作业“操作时严禁戴手套”的要求开展专门培训，员工普遍不清楚相关禁忌要求；四是企业应急预案制定后从未组织演练，事故发生时现场人员慌乱无措，未第一时间停机切断电源，因盲目拉扯伤员造成李某二次伤害。请根据上述案例材料，回答以下问题：1.请指出该起事故的直接原因和间接原因分别有哪些？（6分）2.结合该企业存在的问题，请提出针对性的整改防范措施。（9分）参考答案一、填空题答案1.安全第一、预防为主2.主要负责人3.上岗作业4.违章指挥、违章作业5.相应资格（特种作业操作证）6.生产经营单位主要负责人或分管安全生产负责人、总工程师7.先通风8.较大事故9.安全帽10.整改措施未落实11.消防安全责任制12.安全警示标志13.214.撤离15.1年（年）16.带电导体（相线/火线）17.临界量二、单项选择题答案1.C2.C3.B4.B5.A6.C7.A8.B9.D10.C11.B12.C13.D14.B15.B16.B17.D18.B19.D20.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√五、简答题答案1.从业人员应当履行的安全生产法定义务主要包含五方面核心内容：一是严格遵章守规的义务，在作业过程中严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，严格按照操作规范开展作业，坚决杜绝违章作业行为；二是正确佩戴使用劳动防护用品的义务，上岗前按要求检查、规范佩戴对应的劳动防护用品，不得在作业过程中随意取下、弃用防护用品；三是主动接受安全培训的义务，积极参加单位组织的各类安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需的安全生产知识，提升岗位安全操作技能，增强事故预防和应急处置能力；四是隐患报告义务，作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，第一时间向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，配合管理人员开展隐患处置；五是配合应急处置的义务，发生突发险情时严格按照应急预案要求采取避险措施，服从现场指挥，不得盲目作业导致险情扩大，掌握基本自救互救技能。2.安全生产“双重预防机制”指安全风险分级管控和隐患排查治理相结合的事故预防工作机制，核心内涵是将风险管控挺在隐患形成之前，将隐患排查治理挺在事故发生之前，通过系统辨识风险、分级管控风险、排查治理隐患，斩断风险演变为隐患、隐患演变为事故的传导链条，实现安全生产管理的关口前移、源头管控。建设要求主要包括五个方面：一是全面开展安全风险辨识，针对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等各环节，组织专业力量全方位、全过程辨识存在的各类安全风险，确保风险辨识无盲区、无遗漏；二是科学评定风险等级，对辨识出的安全风险采用风险矩阵法、作业条件危险性分析法等科学方法进行评估，按照风险程度从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别采用红、橙、黄、蓝四色进行可视化标示；三是落实风险分级管控责任，结合风险等级明确对应层级的管控责任主体，从制度、技术、工程、管理、教育、应急等维度制定针对性管控措施，对重大风险实施重点管控，在风险区域醒目位置设置警示标志，明确风险内容、管控措施、应急处置要点；四是建立隐患排查治理闭环体系，在风险管控措施运行的基础上，定期排查管控措施失效、弱化形成的事故隐患，对排查出的隐患建立管理台账，严格落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案“五落实”要求，整改完成后组织验收销号，实现隐患排查、登记、整改、销号的全流程闭环管理；五是建立长效运行机制，定期对双重预防机制的运行效果进行评估，结合生产工艺变化、设备更新等情况动态更新风险清单和管控措施，组织全员开展风险防控知识培训，确保每个岗位员工熟练掌握本岗位的风险点、管控措施和应急处置方法。3.扑救初起火灾的基本程序包含四个核心步骤：一是及时示警报警，发现火情后第一时间通过呼喊、按动手动报警按钮等方式告知周边人员，同时准确清晰拨打119火警电话和单位内部应急电话，说明起火地点、燃烧物质、火势大小、有无人员被困、报警人联系方式等关键信息；二是快速切断危险源，第一时间切断起火区域的非消防电源，关闭可燃气体、可燃液体管道阀门，移除起火点周边的易燃可燃物，阻止火势进一步蔓延扩大；三是就近开展初期扑救，在确保自身安全的前提下，就近取用灭火器、消火栓等消防器材，站在起火点上风向对准火焰根部实施灭火；四是有序组织疏散，若火势无法通过初期扑救控制，立即沿疏散指示方向有序撤离至安全集合点，配合消防救援人员开展后续灭火救援工作。扑救初起火灾的注意事项主要包括：始终坚持救人第一原则，当起火区域有人员被困时，优先组织力量疏散救人，再开展灭火作业；带电设备火灾未切断电源前，严禁使用水、泡沫灭火器扑救，防止发生触电事故；扑救密闭空间火灾时不得贸然打开门窗，避免空气对流加速火势蔓延；灭火过程中做好自身防护，若火势扩大威胁自身安全立即撤离，严禁贪恋财物、盲目进入高温浓烟区域。六、案例分析题答案1.该起事故的直接原因包含两方面：一是物的不安全状态，涉事冲压设备安全联锁装置故障、安全防护装置缺损，无法在人员肢体误入冲压危险区域时触发自动停机保护，设备本质安全存在严重缺陷；二是人的不安全行为，班组长王某违章指挥，在设备安全装置未修复、新员工未完成安全培训考核的情况下强行安排员工上岗作业；操作工李某未掌握岗位安全操作要求，违规在冲压作业时佩戴手套，手套被设备运行部件拉扯导致手部误入冲压危险区域；事故发生后现场人员未掌握基本应急处置技能，未按规范停机断电就盲目拉扯伤员，造成李某二次伤害。该起事故的间接原因主要包含六个方面：一是企业安全生产主体责任严重缺位，主要负责人未依法履行安全生产第一责任人职责，未有效建立并落实安全隐患排查治理、安全教育培训、设备管理、劳动防护用品管理、应急管理等核心安全生产制度，存在重生产、轻安全的错误导向，为赶生产订单放任安全风险存在；二是设备安全管理失控，未建立设备日常维护保养的常态化机制，设备安全状况日常检查流于形式，维护保养记录造假，未及时发现设备安全联锁装置、防护装置缺损的重大隐患，安排设备“带病运行”；三是安全教育培训制度不落实，未按规定对新入职员工开展三级安全教育和岗位操作规程培训，员工不掌握岗位操作禁忌和风险防控要点，安全意识和操作技能不满足岗位安全要求，未培训即上岗作业的问题突出；四是劳动防护用品管理不规范，未根据岗位作业风险配备适配的劳动防护用品，违规向冲压作业岗位发放易引发操作风险的防滑手套，且未教育员工正确佩戴使用防护用品，劳动防护用品发放代签造假，未真正发挥劳动防护用品的安全保障作用；五是现场安全管理缺失，专职安全管理人员未有效履行日常巡查职责，对班组存在的违章指挥、违章作业行为未及时发现纠正，对作业现场长期存在的设备隐患、培训缺位问题失管失察；六是应急管理不到位，未按规定定期组织事故应急演练，员工普遍缺乏机械伤害事故的基本应急处置技能，事故发生后处置慌乱、措施不当，导致伤害