2026年安全生产事故隐患排查治理责任考核细则专项训练试卷及答案

2026年安全生产事故隐患排查治理责任考核细则专项训练试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.重大事故隐患B.特别重大事故隐患C.较大事故隐患D.特大事故隐患答案：A2.生产经营单位的（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A.安全生产管理机构B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理人员答案：B3.对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.相关员工的处罚决定答案：D4.事故隐患排查治理信息档案应当至少保存（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C5.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理（）制度。A.督办B.审查C.备案D.评估答案：A6.生产经营单位应当（）对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。A.每季度B.每半年C.每年D.每月答案：D7.下列哪一项不属于事故隐患排查的范围？（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.员工家庭背景答案：D8.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当（）。A.边生产边制定治理方案B.立即组织评估并制定治理方案C.向上级部门请示后再处理D.记录在案，择机处理答案：B9.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.加强现场监护B.从危险区域内撤出作业人员C.加快治理进度D.向上级报告等待指示答案：B10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和（）的管理职责。A.上报B.评估C.防控D.验收答案：C11.根据相关法规，事故隐患排查治理的责任考核结果，应当作为生产经营单位（）的重要依据。A.评先评优B.人员晋升C.安全生产绩效考核D.设备采购答案：C12.对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在（）日内进行现场审查。A.5B.10C.15D.20答案：B13.下列哪类人员应当参与本单位的事故隐患排查工作？（）A.仅安全管理人员B.仅各部门负责人C.全体员工D.仅工程技术人员答案：C14.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的（），建立资金使用专项制度。A.人员B.设备C.资金D.技术答案：C15.对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求进行排查治理，采取可靠的预防措施，并制定（）。A.整改计划B.应急预案C.资金预算D.培训方案答案：B16.在责任考核中，未建立健全事故隐患排查治理制度的，考核结果应评定为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：D17.生产经营单位未按照规定上报事故隐患排查治理统计分析表的，由安全监管监察部门给予警告，并处（）的罚款。A.5000元以下B.1万元以下C.3万元以下D.5万元以下答案：C18.事故隐患排查治理情况应当通过职工代表大会或者职工大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.上级主管部门B.安全监管监察部门C.从业人员D.周边社区答案：C19.对重大事故隐患治理效果进行评估的单位是（）。A.生产经营单位自行组织B.安全监管监察部门指定C.聘请的第三方服务机构D.上级主管部门答案：A20.下列哪项是事故隐患排查治理责任考核的核心目标？（）A.增加管理成本B.完善档案记录C.落实主体责任，预防事故发生D.应付上级检查答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.事故隐患排查治理工作应当做到（）。A.常态化B.制度化C.规范化D.信息化E.形式化答案：A、B、C、D2.重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案答案：A、B、C、D、E、F3.生产经营单位在事故隐患排查治理中，应当建立并落实的制度包括（）。A.事故隐患排查治理制度B.隐患排查治理资金使用专项制度C.事故隐患报告和举报奖励制度D.重大事故隐患治理督办制度E.隐患排查治理档案管理制度答案：A、B、C、E4.下列情形中，应当对相关生产经营单位及其主要负责人从重处罚的有（）。A.对已发现的事故隐患，经有关部门或单位提出后，仍不采取措施的B.事故隐患排查治理过程中弄虚作假的C.未按规定上报重大事故隐患的D.未制定事故隐患治理方案的E.拒不执行安全监管监察部门停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备指令的答案：A、B、E5.事故隐患排查可以采用的方法包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查E.综合性检查F.专家诊断式检查答案：A、B、C、D、E、F6.事故隐患治理完成后，生产经营单位应当组织对治理情况进行评估，评估内容主要包括（）。A.隐患产生的原因分析B.治理措施的有效性C.隐患是否彻底消除D.是否产生新的隐患E.治理成本核算答案：B、C、D7.在责任考核细则中，对主要负责人履职情况的考核要点通常包括（）。A.是否组织制定并实施隐患排查治理制度B.是否保证隐患排查治理所需资金投入C.是否定期组织全面的事故隐患排查D.是否及时消除重大事故隐患E.是否如实记录和通报隐患排查治理情况答案：A、B、C、D、E8.下列哪些情况可能导致事故隐患的产生？（）A.安全投入不足B.规章制度不健全C.教育培训不到位D.设备维护保养缺失E.作业环境不良F.员工身体不适答案：A、B、C、D、E9.关于事故隐患的举报与奖励，下列说法正确的有（）。A.任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告B.举报事故隐患应当实名C.生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度D.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰E.奖励资金从安全生产费用中列支答案：A、C、D、E10.对事故隐患排查治理责任考核中发现的问题，生产经营单位应当（）。A.制定整改计划B.明确整改责任人和时限C.落实整改措施D.对相关责任人进行处理E.及时上报整改情况答案：A、B、C、D、E三、填空题（每空1分，共15分）1.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够________的隐患。答案：立即整改排除2.重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部________，并经过一定时间________方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。答案：停产停业；整改治理3.生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度________日前和下一年________日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。答案：15；14.生产经营单位应当建立事故隐患________、________、________、________、________闭环管理制度。答案：排查；登记；报告；治理；销号5.对于地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和________对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他生产经营单位应当委托具备相应资质的________对重大事故隐患的治理情况进行评估。答案：专家；安全评价机构6.经治理后符合安全生产条件的，生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经审查同意后，方可________。答案：恢复生产四、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。（）答案：错误2.事故隐患排查治理信息档案应当如实记录隐患名称、发现时间、整改措施、整改责任人、整改完成时间等信息。（）答案：正确3.对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施治理方案。（）答案：正确4.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品的配备。（）答案：错误5.隐患排查治理的责任考核只需针对安全管理部门进行。（）答案：错误6.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。（）答案：正确7.对暂时难以停产或者停止使用后极易引发生产安全事故的相关设施、设备，可以边使用边制定治理方案。（）答案：错误8.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当设置警戒标志，告知作业人员风险后，可继续作业。（）答案：错误9.生产经营单位将事故隐患排查治理情况向从业人员通报时，可以只通报结果，不通报具体隐患内容。（）答案：错误10.责任考核细则应当明确考核周期、考核内容、评分标准、考核结果应用等要素。（）答案：正确五、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位在事故隐患排查治理工作中应承担的主要责任。答案：生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。其主要责任包括：建立健全事故隐患排查治理制度；保证事故隐患排查治理所需的资金投入；定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患；建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；对排查出的重大事故隐患，制定并实施隐患治理方案；如实记录并向从业人员通报事故隐患排查治理情况；及时向安全监管监察部门和有关部门报告重大事故隐患；对承包、承租单位的事故隐患排查治理进行统一协调和监督管理。2.简述重大事故隐患治理方案应包括的主要内容。答案：重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。3.事故隐患排查治理责任考核的主要目的是什么？答案：事故隐患排查治理责任考核的主要目的是：推动生产经营单位及其各级管理人员、从业人员严格落实隐患排查治理主体责任和岗位责任；建立激励约束机制，将考核结果与绩效、评优、奖惩挂钩；发现管理漏洞和薄弱环节，促进隐患排查治理工作的持续改进；最终实现预防和减少生产安全事故的发生，保障安全生产。4.在隐患排查治理责任考核中，对“未履行隐患排查治理职责”的情形通常如何界定和处理？答案：在责任考核中，“未履行隐患排查治理职责”通常界定为：未建立隐患排查治理制度；未保证隐患排查治理资金投入；未按规定组织隐患排查（如频次不足、范围不全）；对排查出的隐患未记录、未报告、未制定措施或未及时整改；未建立隐患排查治理档案或档案不真实；未向从业人员通报隐患排查治理情况；对重大隐患未制定专项治理方案或未落实治理措施等。处理方式包括：在考核中扣减相应分值，评定为不合格等次；依据内部规定对相关责任部门及人员进行经济处罚、通报批评、调整岗位等；情节严重的，依据《安全生产法》等法律法规追究法律责任。六、案例分析题（第1题7分，第2题8分，共15分）1.案例背景：某化工企业2025年第三季度安全大检查中，发现原料罐区一储罐的液位计存在故障，显示不准确，且罐体根部有一处轻微腐蚀。安全部门将液位计故障登记为一般隐患，要求仪表车间在一周内修复。对于罐体腐蚀，仅做了记录，未提出具体整改要求。2025年10月，该储罐因液位误判导致溢料，遇静电引发火灾。调查发现，罐体腐蚀处因未及时处理，在事故中发生泄漏，扩大了火势。问题：（1）该企业在事故隐患排查治理工作中存在哪些问题？（4分）（2）为避免类似事件，该企业应如何完善其隐患排查治理工作？（3分）答案：（1）存在的主要问题包括：①隐患排查不全面、不深入。对于罐体腐蚀这一隐患，仅做了记录，未评估其风险，也未提出整改要求，属于典型的隐患漏管。②隐患定性不准确。液位计故障直接影响安全操作，可能导致严重后果，仅定为一般隐患并要求一周内修复，未能体现其紧迫性。③隐患治理不及时、不彻底。对发现的隐患未立即采取有效的临时控制措施（如加强人工巡检、设置警戒），也未跟踪督促整改闭环。④未建立有效的隐患评估机制。未能根据隐患的潜在后果和发生可能性进行科学分级，并采取相应级别的治理措施。（2）完善措施：①建立健全隐患排查标准清单，明确各类设备、设施、场所的检查要点和隐患判定标准，提高排查的专业性和深度。②完善隐患分级管控机制。对排查出的所有隐患进行风险评估，科学确定隐患等级（一般/重大），并依据等级制定差异化的治理时限、资源和督办要求。对于类似液位计故障和罐体腐蚀，必须立即评估其联锁风险。③强化隐患治理闭环管理。对每项隐患都要明确整改措施、责任人、资金、时限和预案，并严格跟踪验证，实现登记、整改、销号的闭环。④加强从业人员培训。提高全员风险辨识和隐患排查能力，特别是对可能引发严重后果的“小隐患”要保持高度警惕。2.案例背景：某建筑集团公司制定了《项目部事故隐患排查治理责任考核细则》，规定每季度对下属所有项目部进行考核排名，并与项目经理绩效奖金挂钩。2026年第一季度考核发现，A项目部上报的隐患数量为零，整改率为100%，考核得分排名第一。但集团公司安全督查组在暗访时发现，A项目部施工现场存在多处明显的安全隐患，如临时用电私拉乱接、脚手架连墙件设置不足、部分工人未正确佩戴安全帽等。问题：（1）请分析A项目部在隐患排查治理工作中可能存在的问题及其根源。（4分）（2）该集团公司的责任考核细则可能存在哪些设计缺陷？应如何优化？（4分）答案：（1）A项目部存在的问题及根源：①隐患排查工作流于形式，甚至可能弄虚作假。为了在考核中获得高分，可能故意不排查、不上报隐患，制造“零隐患”的假象。根源在于考核导向存在偏差，片面追求“隐患数量少”、“整改率高”，而未将“真实排查、有效治理”作为核心。②现场安全管理松懈，隐患大量存在。说明日常安全检查、班组巡查等制度未有效执行，安全管理人员履职不到位。根源可能是项目部重生产进度、轻安全，安全文化缺失，同时上级考核未能有效发现和纠正这种状况。③信息报送不实。隐瞒了真实存在的隐患，违反了事故隐患报告制度。（2）考核细则可能存在的设计缺陷及优化建议：①缺陷：考核指标设置不合理。过分强调“隐患数量”和“整改率”的结果性指标，且“零隐患”得高分，这变相鼓励了瞒报、漏报。未设置“隐患排查真实性”、“隐患上报及时性”、“隐患排查覆盖度”等过程性指标。优化：调整考核指标权重。降低“隐患数量”的权重，增加“隐患排查计划执行率”、“隐患上报及时率”、“重大隐患漏报率”等过程指标的权重。设立“隐患举报核实奖励”，鼓励暴露真实问题。将“零隐患”作为需要重点核查的异常情况，而非加分项。②缺陷：考核方式单一。过度依赖项目部自报数据，缺乏有效的现场核查和验证机制。优化：采用“自查自报+上级抽查+专项督查+信息化监控”相结合的复合型考核方式。加大不打招呼的暗访暗查、交叉检查的频次和力度，将现场核查结果作为考核的重要依据。利用视频监控、物联网传感等技术手段辅助验证。③缺陷：考核结果应用片面。仅与奖金挂钩，未能与项目准入、负责人任职资格、企业信誉等更深层次的管理挂钩。优化：拓宽考核结果应用范围。考核结果不仅与绩效奖金挂钩，还应作为项目经理履职评价、项目评优、后续工程投标资格的重要参考。对连续考核不合格或发现弄虚作假的，要严肃问责。④缺陷：未建立容错和正向激励机制。可能导致项目部因害怕暴露问题被处罚而隐瞒隐患。优化：在考核中体现对主动排查、上报隐患（尤其是重大隐患）行为的鼓励，即使隐患数量多，但治理到位、管理闭环，也应给予肯定。营造“发现问题比掩盖问题更可贵”的安全管理氛围。七、论述题（10分）结合《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，论述如何构建一个科学有效、能够真正推动主体责任落实的事故隐患排查治理责任考核体系。答案：构建科学有效的事故隐患排查治理责任考核体系，是推动企业主体责任落实的关键抓手。该体系应遵循以下原则和要点：首先，考核体系必须合法合规，以《安全生产法》为根本遵循，细化《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法规要求，确保考核内容全覆盖法定的企业主体责任，如建立健全制度、保证资金投入、组织隐患排查、治理重大隐患、如实记录通报等。其次，考核指标设计要科学合理。应坚持结果导向与过程管理并重。既要考核“隐患整改率”、“事故发生率”等结果指标，更要重点考核“隐患排查计划执行率”、“隐患排查覆盖范围”、“隐患上报及时性真实性”、“重