2026年煤矿企业主要负责人安全生产理论测评试题附答案

2026年煤矿企业主要负责人安全生产理论测评试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》，煤矿企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负（）责任。A.主要领导B.全面C.直接管理D.分管2.依据《煤矿重大事故隐患判定标准》，下列不属于“瓦斯超限作业”重大事故隐患情形的是（）。A.瓦斯检查存在漏检、假检情况且进行作业的B.井下瓦斯超限后未采取措施继续作业的C.高瓦斯矿井采掘工作面瓦斯检查次数每班少于3次的D.井下瓦斯传感器调校不及时导致数据误差超过0.1%的3.煤矿安全风险分级管控等级划分为红、橙、黄、蓝四级，其中重大风险（红色）的管控责任主体是（）。A.矿总工程师B.分管安全副矿长C.煤矿主要负责人D.采掘区队负责人4.煤矿水文地质类型为复杂及以上的矿井，应当落实水害防治“三专”要求，下列不属于“三专”范畴的是（）。A.专业探放水设计人员B.专业探放水队伍C.专用探放水设备D.专业水害防治技术人员5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，煤与瓦斯突出矿井、冲击地压矿井、水文地质类型极复杂矿井的安全生产费用提取标准为（）/吨原煤。A.15元B.30元C.35元D.50元6.智能化综采工作面运行期间，每班至少安排（）名专职跟班干部现场值守，处置突发安全隐患。A.1B.2C.3D.无需安排，可远程值守7.煤矿发生生产安全责任事故后，单位主要负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和煤矿安全监察机构报告。A.0.5B.1C.2D.48.煤矿停产整顿后复工复产，最终验收签字责任人是（）。A.属地煤矿安全监管部门主要负责人B.煤矿上级集团公司主要负责人C.煤矿本单位主要负责人D.矿总工程师9.依据《煤矿安全规程》，井下采掘工作面回风流中瓦斯浓度超过（）时，必须停止作业，撤出人员，采取措施，进行处理。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%10.煤矿特种作业人员必须持特种作业操作证上岗，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.1011.煤矿封闭的火区启封前，必须由（）组织编制火区启封专项安全技术措施，经上级企业技术负责人批准后方可实施。A.矿总工程师B.煤矿主要负责人C.通风区长D.分管通风副矿长12.煤矿主要负责人每月至少组织开展（）次覆盖全矿井各系统、各作业地点的全面安全生产大检查，对排查出的隐患落实闭环整改。A.1B.2C.3D.413.煤矿应当对接触职业病危害因素的从业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.从业人员本人B.煤矿企业C.工伤保险基金D.上级集团公司14.冲击地压矿井应当落实“区域先行、局部跟进”的防冲原则，下列不属于区域防冲措施的是（）。A.开采保护层B.煤层预注水C.顶板预裂爆破D.工作面超前支护加强15.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故16.煤矿应当保证井下作业人员每人每分钟供风量不少于（）立方米。A.2B.3C.4D.517.煤矿新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于20学时。A.24B.48C.72D.9618.煤矿井下爆破作业必须执行“一炮三检”制度，“一炮三检”是指（）分别检查瓦斯浓度。A.打眼前、放炮前、放炮后B.装药前、放炮前、放炮后C.打眼前、装药前、放炮前D.装药前、连线前、放炮前19.依据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元20.煤矿采用倾斜长壁采煤法开采时，工作面倾角大于（）时，必须有防止煤（矸）窜出刮板输送机伤人的措施。A.15°B.25°C.30°D.45°二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故2.依据《煤矿重大事故隐患判定标准》，下列属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患情形的有（）。A.矿井全年原煤产量超过矿井核定生产能力110%的B.矿井月原煤产量超过当月核定产量10%的C.采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的D.煤矿企业未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的E.矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的3.煤矿瓦斯综合治理“十六字”工作体系包括（）。A.通风可靠B.先抽后采C.抽采达标D.监控有效E.管理到位4.煤矿水害防治“三专两探一撤”要求中，“两探”指的是（）。A.钻探B.物探C.化探D.瞬变电磁探测E.钻探验证5.煤矿从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.因生产安全事故受到损害后，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利6.煤矿生产安全事故应急救援预案分为（）三类。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.灾害处置预案E.应急响应预案7.下列属于煤矿重大事故隐患的有（）。A.煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突出措施的B.有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的C.未按规定足额提取和使用安全生产费用的D.井下瓦斯传感器未按规定调校，误差超过允许值的E.智能化采煤工作面安全防护装置失效、未按规定设置人员定位闭锁装置的8.煤矿“一优三减”工作内容包括（）。A.优化生产系统B.减少开采水平C.减少采掘工作面数量D.减少井下作业人员E.减少安全管理人员配置9.下列人员中，不得从事煤矿井下作业的有（）。A.未取得特种作业操作证的特种作业人员B.未按规定接受安全培训并考核合格的从业人员C.患有高血压、心脏病、癫痫病等职业禁忌症的人员D.年满60周岁的人员E.女职工10.煤矿安全生产标准化管理体系包括（）等要素。A.理念目标和矿长安全承诺B.组织机构C.安全生产责任制及安全管理制度D.从业人员素质E.安全风险分级管控、隐患排查治理11.生产安全事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，具体包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿到位不放过12.依据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，下列处罚标准正确的有（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款E.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人13.煤矿开采必须具备的“六证”包括（）。A.采矿许可证B.安全生产许可证C.营业执照D.矿长资格证E.矿长安全资格证14.煤矿井下严禁使用（）等淘汰的设备和工艺。A.油浸式电气设备B.干式变压器C.放顶煤开采工艺D.非阻燃电缆、非阻燃输送带E.无煤柱开采工艺15.冲击地压矿井应当对下列（）情形进行冲击危险性预测。A.采区、工作面开采设计阶段B.工作面回采前C.工作面过断层、陷落柱等地质构造带D.工作面推采过程中E.工作面停采、撤面期间三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.煤矿企业主要负责人可以委托分管安全的副矿长履行本单位安全生产第一责任人职责，承担安全生产全部责任。（）2.煤矿井下采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%时，必须停止作业，撤出人员，采取措施进行处理。（）3.水文地质类型复杂及以上的矿井采掘工作面必须落实“逢掘必探”要求，严禁无措施掘进。（）4.煤矿安全生产费用可以用于职工安全培训、职业病防治、安全设施升级改造，也可以酌情用于职工年终福利发放。（）5.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。（）6.煤矿可以安排女职工从事井下辅助作业，不得安排从事采掘作业。（）7.封闭的火区经取样化验气体指标符合启封条件后，即可直接组织人员启封恢复生产。（）8.煤矿主要负责人应当每月组织召开至少1次安全生产办公会议，研究解决安全生产重大问题，会议纪要应当存档备查。（）9.煤与瓦斯突出矿井的采煤工作面可以采用下行通风方式。（）10.发生生产安全事故后，煤矿主要负责人应当立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。（）11.煤矿可以根据生产需要，适当压缩新从业人员安全培训时间，只要考核合格即可上岗。（）12.煤矿井下爆破作业必须由专职爆破工担任，爆破工必须持证上岗。（）13.智能化煤矿可以取消井下瓦斯检查工岗位，依托瓦斯监控系统实现瓦斯自动检测。（）14.煤矿应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，从业人员可以不按规定佩戴。（）15.煤矿建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）16.煤矿发生1起一般生产安全责任事故的，应当对主要负责人进行约谈，暂扣其安全生产知识和管理能力考核合格证明。（）17.冲击地压矿井采掘工作面应当实行单人单岗作业，减少人员聚集。（）18.煤矿应当建立隐患排查治理台账，对排查出的一般隐患和重大隐患均实行“五落实”管理，即责任、措施、资金、时限、预案落实。（）19.煤矿井下动火作业必须制定专项安全技术措施，经矿总工程师批准后方可实施。（）20.煤矿企业主要负责人的安全生产知识和管理能力考核合格证明有效期为3年，每年应当参加不少于24学时的再培训。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某省属国有高瓦斯煤矿，核定生产能力120万吨/年，2026年3月，该矿主要负责人王某为完成上级集团下达的150万吨年度产量任务，安排矿调度室屏蔽采掘工作面瓦斯超限报警信息，允许瓦斯超限后继续作业，同时超定员组织采掘工作面单班作业，每班作业人数超过限员规定30%。2026年3月18日，该矿1203回采工作面回风巷瓦斯浓度超限达3.2%，未及时撤人，现场作业人员违规拆卸电气设备产生火花引发瓦斯爆炸，事故造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1480万元。事故调查发现，该矿当年前3个月原煤产量已达42万吨，超核定月产量17%，瓦斯抽采率仅为28%，未达到高瓦斯工作面抽采达标要求。根据上述背景，回答下列问题：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定本次事故等级，并说明判定依据。（3分）（2）列出本次事故暴露的煤矿重大事故隐患（至少列出5项）。（5分）（3）简述该矿主要负责人王某应当承担的法律责任。（3分）（4）提出本次事故的整改防范措施（至少列出4项）。（4分）案例2：某地方民营煤矿，水文地质类型为复杂，核定生产能力60万吨/年，2026年5月，该矿主要负责人李某为节省生产成本，未按规定配备专门的探放水队伍，仅安排掘进队工人兼职开展探放水作业，未配备专用探放水钻机。2026年5月22日，该矿2105掘进工作面掘进至距离F3断层15米位置时，未编制专项探放水设计，未开展探放水作业，作业人员发现迎头出现挂红、挂汗透水征兆后，现场带班班长未下达撤人指令，继续组织掘进，随后发生透水事故，造成2人被困，经72小时救援后被困人员成功升井，无人员死亡，直接经济损失920万元。根据上述背景，回答下列问题：（1）列出该矿主要负责人李某未履行的法定安全生产职责（至少列出4项）。（4分）（2）简述煤矿水害防治“三专两探一撤”的具体内容。（5分）（3）针对该矿水害防治存在的问题，制定专项整改落实方案。（6分）=====================参考答案=====================一、单项选择题答案1.B2.D3.C4.A5.C6.A7.B8.C9.B10.C11.B12.A13.B14.D15.B16.C17.C18.B19.C20.B二、多项选择题答案1.ABCDE2.ABDE3.ACDE4.AB5.ABCDE6.ABC7.ABCE8.ABCD9.ABCE10.ABCDE11.ABCD12.ABCD13.ABC14.AD15.ABCDE三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.√16.×17.×18.√19.×20.√注：判断题易错点解析：1.第一责任人法定职责不得委托，主要负责人必须承担安全生产全面责任；4.安全生产费用仅可用于安全生产相关支出，严禁挪用于职工福利等非安全类项目；6.《女职工劳动保护特别规定》明确禁止女职工从事任何井下作业；7.火区启封必须编制专项安全技术措施，经上级主体企业技术负责人批准后方可实施；9.煤与瓦斯突出矿井采煤工作面严禁采用下行通风方式；11.新从业人员安全培训法定时长不得少于72学时，严禁以任何理由压缩培训时间；13.智能化煤矿必须配备专职瓦斯检查工，每班按规定频次开展人工瓦斯检测，不得仅依赖监控系统；14.从业人员必须按规定佩戴使用劳动防护用品，违规未佩戴的按“三违”处置；16.发生一般事故对主要负责人进行约谈，未造成严重后果的不直接暂扣考核合格证明；17.冲击地压矿井采掘工作面严禁单人单岗作业，必须至少2人配合作业，便于应急处置；19.井下一级动火作业必须经煤矿主要负责人审批，总工程师无审批权限。四、案例分析题参考答案案例1答案：（1）本次事故属于较大事故。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故，本次事故造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1480万元，符合较大事故判定标准。（3分）（2）重大事故隐患包括：①超能力、超强度组织生产，矿井前3个月产量超核定月产量17%，年度产量计划超核定生产能力25%；②超定员组织生产，采掘工作面单班作业人数超限员规定30%；③瓦斯超限作业，恶意屏蔽瓦斯超限报警信息，瓦斯超限后未撤人继续作业；④瓦斯抽采不达标组织生产，工作面瓦斯抽采率仅28%，未达到高瓦斯工作面抽采率不低于40%的达标要求；⑤未按规定开展隐患排查治理，瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患未及时排查整改；⑥未保证安全生产投入有效实施，瓦斯抽采系统升级、监控系统运维投入不足，导致抽采能力不足、监控数据失真。（答出任意5项即可得5分）（3）王某应当承担的法律责任：①行政责任：应急管理部门依法处其上一年年收入40%的罚款，吊销其安全生产知识和管理能力考核合格证明，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；②刑事责任：其行为涉嫌构成重大责任事故罪，依法移交司法机关追究刑事责任，可处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。（3分）（4）整改防范措施：①严格落实核定生产能力要求，科学制定年度、月度生产计划，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，采掘工作面严格执行国家限员规定；②完善瓦斯综合治理体系，加大瓦斯抽采系统投入，严格落实瓦斯抽采达标评判制度，抽采率不达标严禁组织采掘作业；③强化瓦斯监控系统管理，安排专人24小时值守，严禁篡改、屏蔽报警信息，瓦斯超限后必须第一时间停止作业、撤出所有受威胁区域人员；④落实主要负责人第一责任人职责，每月组织开展1次覆盖全矿井的安全大检查，对排查出的重大隐患实行挂牌督办，闭环整改到位后方可销号；⑤加强从业人员安全培训，重点提升全员瓦斯灾害辨识、应急处置能力，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。（答出任意4项即可得4分）案例2答案：（1）李某未履行的法定职责：①未建立健全本单位水害防治全员安全生产责任制，未明确各岗位水害防治责任；②未组织制定本单位水害防治规章制度和探放水作业操作规程；③未保证本单位水害防治安全生产投入的有效实施，未按规定配备专门探放水队伍和专用探放水设备；④未组织建立并落实水害隐患排查治理双重预防机制，