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文档简介

市场营销类岗位面试评分表,,,,,,,,,,,,,,

编号：F17使用环节：营销专场无领导小组讨论与情景模拟,,,,,,,,,,,,,,

填写说明：无领导小组由双观察员背对背评分取平均；情景模拟由面试官扮演客户打分。,,,,,,,,,,,,,,

候选人姓名,面试岗位,无领导-沟通表达（20分）,无领导-分析能力（25分）,无领导-团队协作（25分）,无领导-影响力（20分）,无领导-商业敏感（10分）,情景-需求洞察（30分）,情景-方案质量（30分）,情景-表达说服（25分）,情景-抗压应变（15分）,环节综合分（100分）,录用建议,观察员签名,

赵同学,销售代表,17,21,22,17,8,25,27,22,12,84,推荐,钱面试官,示例行

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制表：人力资源部校招季：2026年

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